50岁以上找工作

❶ 重庆50岁以上找工作网站排行

找工作跟年龄没有关系的
现在找工作最方便的就是在求职网站上去投递简历
你也可以去找一些中介帮你找工作

❷ 我已经50岁了在哪里找工作呢

重新定位自己
50岁的人跟年轻人相比，的确在体力、耐力、知识等方面可能都跟不上他们了，此时你需要重新定位好自己，这样在寻找下一份工作时，才能够更好的摆正自己的位置，让找工作不再变得那么四处碰壁。
寻找目标工作
当你接纳了自己目前的处境，你就知道如何为自己制定下一个工作目标了。如果你此前是某公司的高层主管，现在想要去找主管的工作不再那么容易的话，此时不妨降低自己的要求，先找一份适合你做的工作，毕竟有收入总比没收入来得好，是吧？
努力提升自己
我们虽然50岁了，但是我们还要保持学习的劲头，把自己落后的一面给补足起来，让自己掌握更多的专业知识和技能，这样才能够在应聘时更具备优势。试想一下，一名工作技能、专业知识、工作经验都很丰富的中年人，其实也是很有就业优势的，您说是吧？
寻找合作项目
如果你在50岁的年纪，手头上有了比较充裕的资金，此时不妨寻求跟朋友合作的机会，看看哪位朋友手中有比较好的合作项目，然后进行投资。投资虽然有风险，但是如若成功的话，收益也是可观的。
开始进行创业
50岁的我们，其实已经积累了很多的人生经验，此时这些阅历可以更好的指导我们去创业了。要相信自己，50岁还很年轻，任何时候创业都是可行的，只要你的眼光够精准、投资到位、工作开展得好，创业也是很有前景的。
找人脉关系
不管是想找新工作，还是想合作做项目，还是想自己投资创业，其实跟你自己的人脉关系圈也是有很大关联的。此时不妨放下自己的面子，努力跟自己以前的客户、朋友多联系一下，然后让朋友多帮帮忙，相信他们也是乐于帮助你的。

❸ 50岁以上的老年人找工作该怎么找

50岁以上的老人找工作，这要看你的以前的工作能力，如果以前是从事一些有技术含量的工作还是可以找到一些好的，如果是没有的话只能从事体力，门卫，环卫工作

❹ 我现在50岁。要去哪里找工作

我身边的50多岁的人们；

1；有一部分是看大门的，工资1200-2000不等。

2；还有一部分是去环卫绿化干的，就是在公路边修树，除草之类的，工资1500-2500不等。

3；还有一部分去了劳务市场找活干，不太固定，收入不很稳定，但是收入比高，有时候一天100多，有时候会300-400，一个月下来也有3000-5000多，会辛苦累一些，体力好的还行，体力不好的就很吃累。

4；有手艺的会去自己揽活干，搞装修的多，也有贴地板砖的，也有精装修的，这些人收入都很高5000-10000不等，基本是包工费就是自己的工资，也有的给这些人打工，大部分是150-200一天，有活就干，没活就休息，一年下来能干8-9个月。

5；女人们大部分都去了服装厂，工资1500-3000不等，也有的去干家政，餐馆，工资都不高1200-1500。

总之，50多岁，只要你肯找活干就能找到，30以下的年轻人干这些活的几乎看不到，他们宁肯不干活在家啃老，或者开网约车，滴滴，搞自媒体，或者去体面的单位上班，挣钱也都不多，甚至都不够自己花，现状是老子怨声载道，小子嗜娇自傲，完全不在一个行车道上，老子干完活回家看孩子，小子下班玩手机打游戏，有退休金的还有希望，没有的前途渺茫。

❺ 50岁以后还怎么找工作，招聘的都不要50岁以上的人了！

50岁还没邮稳定抄的工作，确实袭会令人头疼，如果你有丰富的经验和知识和阅历，可以应聘下一些公司的管理人员。如果没那些，只好找些普通的工作来做，50岁无法和年轻人竞争，但是也有一点小优势，那就是阅历和经验！

❻ 50岁以上的女人还能找工作吗

我邻居王阿姨，50岁退休了。

她觉得养老金比较低，才一千块钱，不够花！又觉得自己还年轻，闲待着对不起美好年华，于是想找份工作做。

但是又有担心，听说年轻人就业压力都很大，自己退休了，工作好找吗？

晶说社保告诉你，工作不但能找到，还挺受市场欢迎呢！

我们单位就招聘了很多退休返聘的女职工，而且很多单位很愿意招聘这种50岁退休返聘的女职工。

原因有以下几点：

一、女职工50岁退休后，其实体力还是很好的，总体还是很年轻的

现在生活条件好了，大家保养的好都不显老，身体也年轻，心态也年轻。其实还是有很多工作可以做的。

1.重新返聘进企业工作

退休返聘，首选自己退休时的单位。

因为工作已经熟悉了，人际关系各方面都理顺了，工作起来也非常顺手。

另外，像厨房的一些洗碗工作，保洁工作，还有生产上一些简单的工作，50岁退休的女职工完全可以胜任。

2.餐饮行业、超市等工作

比如餐馆的工作人员，除了收银台有几个年轻女生以外，大部分工作人员都是在50岁左右的女职工。

还有很多的超市也是，大部分超市的服务人员基本上都是50岁左右的女员工；很多单位的保洁人员，环卫工人，绿化工人，大部分也是50左右的女员工在工作。

所以，除了制造业，第三产业服务业中，很多岗位也都是适合50岁左右退休女工人就业的。

3.自己创业，做小本买卖

退休女职工，不愿意再进企业的话，可以考虑做个小本买卖创业。

比如到步行街商业街等地方去做一个小吃摊，也可以租个摊位卖一些日常生活用品等等，本小利大，还是很不错的。

二、退休女职工有特别的优势：不用交社保公积金

1.单位不用缴纳社保和公积金

作为企业来说，社保和公积金的支出要占到一个员工工资的40%左右，对企业来说是非常大的一块费用。

退休返聘人员因为已经开始领养老金了，所以跟企业签订的是退休返聘协议，不是劳动合同，不受劳动合同法约束，也无法缴纳社保和公积金。

对企业来说，这块费用就可以省下不少钱。

2.退休返聘人员好管理

因为没有了劳动合同法的约束，退休返聘人员与单位的关系属于劳务关系，用人单位解除劳务协议的时候，是无需支付经济补偿金的。

这样对于单位来说，既增加了用工灵活度又降低了企业成本，何乐而不为呢？

三、退休返聘人员再就业，需要注意用工风险问题

对于退休返聘人员来说，主要就是年龄较大，工伤等风险的问题。

那么针对这种情况，

建议单位一定要给退休返聘人员购买意外险等商业保险，保护劳动者的利益。

综上所述，50岁刚退休的女职工，找工作的话，在市场上还是非常受欢迎的。

一些企业的后厨、保洁，还有简单的操作工的岗位都是可以的，而

❼ 大概50岁左右可以做什么工作

1、物业管理

有些人可能一想到物业就想到当保安，其实不是这么回事，现在的物业管理包含了方方面面的工作，不仅仅是看大门的保安。

譬如房屋维护，供电供水，住户档案，设备检修，环境绿化等等这些，现在的一些综合小区，这些方面的工作都是对外招商的，那么一个50岁左右的人，就可以在这些方面谋取发展途径。因为很多年轻人不愿意去做这些工作，这样就给了中老年人施展的机会。

2、绿化承包

现在很多城市都是在美化环境，改善城市形象，那么对于环境整治，道路绿化，小区卫生等等这些领域，就会有很多发展机会。那么对于一个50岁左右的人，就可以在这些方面谋求工作岗位或者是挣钱途径。譬如承包某一条道路绿化工程和养护，做园林维护承包商，主管小区卫生，垃圾处理等等这些方面，在目前都有很多的机会。

3、家政服务

现在对于一些50岁左右的人，还处于身强体壮，精力旺盛的这么一个状态。虽然现在许多单位招聘不要45岁以上的人，这并不代表50左右的人就已经不行了，那根本就是两码事。

就是现在社会上人们的工作生活节奏都很快，许多家庭都有这方面的需求，譬如老人陪护，孩童接送，家庭保洁，电器修理，水管安装，下水道疏通等等这些。如果一个50岁左右的人，在这方面谋求发展，一定是前景无限。

4、流动早餐

泡菜咸菜凉拌，各种稀饭和豆浆，突出干净卫生，对象是上班族，清早上午的收入比上班十二个小时都要高。现在有很多50多岁的中老年，都在做这方面的小生意，不管赚钱多少，主要是稳妥，没有本亏，这样做起来就轻松不少。

5、开个药店

有人说中老年人适合开个小餐馆，其实租金开支太大不可取，不用试。经营中老年用品店，其实重复消费太低，也不适宜。而随着现代人们亚健康人群的增加和对健康的日益注重，开个药店是不错的选择。药品有很大的利润空间。

❽ 50至55岁怎样找工作

自强不息的精神值得我们学习，因为工伤致残令人同情。50岁年纪不大版，可以干些力所权能及的工作补贴家用，但是不能弯腰限制许多工作不能胜任，如专卖店售货员、餐厅服务员或物业公司监控员等等。

不知题主会不会烙菜馍，我们小区门口有一大嫂也是50多岁，卖菜馍十几年了，一辆三轮车带两个炉子，小米粥热菜馍，早晚各干两个小时，由于干净卫生，用菜新鲜，味道好，待人热情，所以生意一直不错，每天赚两百多块钱，比上班强而且还自由，有时间照顾家庭。

我一朋友几年前患了股骨头坏死的病，换过关节后在家休养了几年，在家闲的着急，和题主一样需要经常站立不能弯腰，找了许多工作都不能胜任，如送报纸、干道路保洁，银行里打扫卫生。最后找个工作保安员，两班倒比较轻松，每月两千多工资。

（以上图片来自网络，有侵必删）

题主女同志如果没有什么特长也可以到学校宿舍干宿管也比较轻松。或者到小学辅导班帮忙做午饭、晚饭。根据你自己的身体状况，干适合的工作。我的回答希望对你有帮助，祝你早日康复，找到合适的工作。

❾ 为什么50岁的人不好找工作呢

目前社会上，有很多年过50的人他们心态年轻，身体也很好，虽然已是临近退休的年龄，但是他们要面对家庭事务和经济压力，他们想去工作。但由于年龄上的原因，已经不被社会所接受了。为什么50岁的人，身体还很好，就不好找工作了呢？以下几个方面。

总之，50岁的人跟年轻人相比，的确在很的方面等都比不上他们。有些人还说50岁找工作比找老婆还难，这的确是社会存在的现象。这个年龄在劳务市场失去竞争能力和资本，有些50岁的人受教育程度也比较低，再就业能力弱，家庭负担重，身体素质下滑，这些方面都是用人单位所顾虑的问题。