找工作那个网站好
⑴ 大家找工作最常用的网站有哪些
找工作最常用的网站有BOSS直聘、拉勾网、智联招聘、前程无忧、58同城。
1、BOSS直聘
BOSS直聘上线于2014年7月，是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。从上线以来，BOSS直聘一直致力为职场人提供职业机会及找工作体验。
5、58同城
58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。
⑵ 在广州招聘用什么网站好一般人都喜欢用什么网站找工作
在广州招聘和找工作用的网站有很多，如智联招聘、上啥班、中华英才网等，如下回：
1、智联招聘答
智联招聘成立于1994年，将世界领先的人力资源服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合，确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。智联招聘向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务。
5、猎聘网
高端人才职业发展平台。猎聘凭借创新的产品模型及其独特的服务模式，为企业、猎头和职业经理人之间打造了一个高端人才的互动招聘平台，是高端金领找工作的首选。
⑶ 上海什么网站找工作好
招聘网站推荐：智联招聘、前程无忧、58同城、猎聘网、大街网。
1、智联招聘
说到找工作，这是人们目前的一大压力，因为就业竞争真的非常的大，要想找一个好工作，必须得有实力和运气。而科技进步和通讯技术的发展，很多网站上都能够看到找工作这种事情。智联招聘就是这样，它里面包含了很多的内容，并且公司都很正规。
5、大街网
对于目前稍微年轻一点的人们来说，可能没有听说过，这个网站也是特别的厉害，它最大的优点就是让招聘人和了解人直接的沟通交流，特别的真实，让找工作的人更好地了解这个企业，从而能够找到适合自己的一些工作，非常优秀。
⑷ 找工作哪个网站好
找工来作的网站有很多，市面上目前的自网站参差不齐，可以根据自己的需要来选择。
1、58同城、赶集网
老牌分类信息网，包含找工作和招聘模块，主要针对蓝领岗位比较多，但是目前来看，虚假信息比较严重，口碑很差。
2、上啥班APP、拉勾网
新兴的招聘 A P P，用的是目前市面上比较流行的在线直聊的模式，上啥班APP利用短视频和视频面试，可以提高效率和增加企业的真实性。
缺点在于目前信息量并不是很大，相比老牌招聘网站来说，量还是差了不少。
拉勾网主要面向互联网从业人群，发展较为迅速，其他由于比较细分，专业性较强，非此类工作，不建议使用。
3、智联招聘、前程无忧
老牌招聘网站，信息量很大，时效性差，很多简历石沉大海，没人回复，主要面向高级管理等白领岗位居多。
以上就是我针对目前了解的一些找工作工具的内容，希望对你有帮助。
⑸ 找工作去哪个网站最好呢
本身对招聘网站理解不深，在网上看到这个，希望可以帮到你：
一、社交＆新兴类：上啥班、脉脉
1、上啥班
平台：移动端
功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 底薪
面向人群：基础岗位求职者
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟智联拉勾等网站相比。
2、脉脉
功能亮点：职业认证 实名制 工作内推
面向人群：一线城市职场人士
优点：认证体系，可信度高，拓展人脉。
缺点：也不乏挂羊头卖狗肉之辈。虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人，但是招聘这块并不是很完善，毕竟是做社交起家的。
传统综合类招聘网站：
1、前程无忧
功能亮点：薪酬查询
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主
优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
2、智联招聘
功能亮点：在线聊天数据匹配 校招专区
面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多
缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
3、58同城/赶集网
功能亮点：招聘+综合服务
面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）
优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面
缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。
三、垂直类：拉勾网、大街网
1、拉勾网
功能亮点：在线聊天公司点评社区
面向人群：互联网人才
优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方
缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨
2、大街网
功能亮点：在线聊天、数据匹配
面向人群：专注互联网人才招聘
优点：国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位
缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。