移民找工作

1. 移民加拿大以后如何找工作，谋生

在加拿大，新移民必须加强英语能力，才算具备基本的求职条件。否则就算海外资版历能获权得认证，找到好工作的机会仍然渺茫。加拿大毕竟是英语国家，以英语沟通是最基本的要求。

语言障碍如果能够克服，接下来便要面对3项找工作的门路，分别为资格、本地经验，以及职场文化。建议新移民能在移民前先搜集本地求职状况、人文习惯、基本礼貌等，并且持续进修，之后寻求本地的专业人士协助，坚持朝自己的专业方向前进。

2. 移民美国后怎么才能找到工作

以下内容由上海市出入境服务中心移民港顾问为您解答：

身为国际学生在美国找工作到底有多难？相信每个经历过的小伙伴都有一部不为人知的血泪史。除了要应对美国公司严苛的能力和学历审核外，身份的不稳定、英文的不流利等因素仍让我们很难在与美国本地人的竞争中赢得先机。

其实在美帝找工作，也有一些不为人知的“潜规则”，猎头们只会按照这个标准进行筛选，却不会告诉我们这些秘密哦！money.usnews.com在遍询了美帝很多猎头公司后总结出了以下最精华的6点，我们快来一起看一看！在美帝找工作的6个残酷现实

1. 找工作时，职位要求的必要技能和契合的工作经验非常的重要

虽然很残酷，不过这是现实：雇主们非常喜欢招聘有经验的员工。用白话来说就是，不需要怎么培训就能直接上手工作。当然，这并不意味着你的职业就此停滞了，你要想办法在工作中显示出：我不仅会熟练地在这个领域工作，我还是这个领域的专家，老板大多就会对你开始刮目相看啦！

2. 但是...即使具备了必要技能和契合的工作经验，也并不意味着你就会得到这个offer

这是为什么？雇主们会参考那种难以捉摸的“适合”。这个很模糊，可能包括一些性格、脾气、态度、职业进展和其他一些因素。

3. 很有可能你在第一次面试时就被问到对薪资的要求，请务必准备好！

可能有的小伙伴认为不那么明确的说出数字，胜算会比较大；money.usnews.com给出的建议为：诚实的说出目前的薪资，并表示明白这份新工作的薪资会有所不同，然后迅速有技巧的将谈话转到你能为公司提供多少价值，而不是让面试者觉得他要雇你需要花多少成本上。

4. 雇主对你最感兴趣的是你的成就，以及你是如何取得的；而不是你现在在做的工作内容。

跟你竞争同一职位的候选者或多或少会有相似的工作内容，因此你再重复讲一遍没有任何意义。一定在谈话中围绕着你至今取得成绩谈。

5. 面试官对你10年前的工作经历不感兴趣。

用中国一句俗话来说就是“好汉不提当年勇”啊，所以简历上一定在你近期的工作经历上多下功夫。但是为了诚实起见，你可以在简历上加上这样一句话来提到你以前的工作：“Details of prior experience are available upon request”。

6. 不管前公司多么没人性，千万别在面试官前面流露出一丝抱怨情绪。

即使是美国人，找工作也是件非常头疼的事情，每个人都会被拒绝过无数次，因此一定要调整心态，抱着“打持久战”的准备。即使得到了面试机会，也别为了讨好贬低前公司：没有公司会喜欢招这样的人，无论你的能力多么优秀。

面试中，面试官看的不仅仅是你的工作能力，还有包括性格、心态、反应能力等多种方面，以上6点列举了一些在美国面试的小技巧，如果你好好理解并加以运用，对面试肯定有十分巨大的帮助，希望各位小伙伴都能面试成功，在美国这个充满机遇与挑战的地方找到自己心仪的工作。

3. 新移民如何找工作

国际对外汉语教师已成为中国教育培训行业最紧缺人才，缺口高达30、40万，工作1-3年后平均内年薪可超10万，优秀的国容际对外汉语教师年薪甚至可达20万。并有更多国外就业机会！
我们提供的是国家汉办国际汉语教师资格证考试，中国人力资源和社会保障部国家职业对外汉语教师资格人才证书以及国际认证协会国际注册汉语教师资格证书三证联考机构，两证承诺一站式就业，助您后顾 无忧！

4. 移民哪个国家好找工作

1、能移民的国家基本都是人口较少，那移民后找工作都不是很难，前提英内语过关，容如果会技术更好，不会的话，做一些中介类的工作，汉语教师都是可

2、最怕没有移民身份，也就是黑过去，那就不好找工作了。就算找到工作工资也不高。特别低

如果非要建议的话，新西兰还不错。工资高，相对好移民。

5. 移民OR继续找工作

你的情况说的不太详细，要根据你的自身条件来选择，因为移民有技术移民和版投资移民，如权果你的自身条件好可以申请技术移民，但是现在移民时间都比较长，最短也要一年半也上，所以劝你还是有条件的情况下边做移民边工作的比较好。

6. 在美国新移民应如何找工作

很难啊抄！
1、在报纸上找工作
2、你要放下身段，拉下脸来，做些体力工作
3、赶紧学一门技术，找相应的工作
把你的学历暂时先忘了吧！
一切从头开始！

我儿子就是你现在的情形，来美国一年了，还没找到合适的工作
现在不得不选了旅游这个行业，去考B驾照了
将来自己开个旅游公司，买辆中型巴士，挣钱谋生吧！

其实读英语，每天任何时间段都可以，你要是以学习为主，那么就干parttime
如果你是以谋生赚钱为主，parttime 怎么可以？

唉，说到这里，感触良深
国内的人还都做着美梦，拼了命地到美国来打工
好像美国遍地都是金钱
殊不知，现在美国的钱有多难赚啊
得付出多大的辛苦呀。。。。。。。。

7. 别人都说澳洲新移民找工作难，真的很难吗

首先，澳洲人工贵，工人的工资非常高！接电线，修马桶，铺马路，往往收入令人惊讶。公务员工资有上限，哪怕是国家总理，最高年收入也有限制。普通工人不仅收入高，而且处处有保护，不允许有太高的劳动强度。我看过他们铺路，铲去地面的一层地砖，再加上一层新地砖，完全用的是机器。工人只需控制机器就可以，有危险的动手的工作几乎没有。
除此之外，华人在澳洲当地也相当受欢迎，华人的整体素质高出美国一大截，据说1980年之前澳大利亚是不开放亚洲人移民的。澳洲的种族歧视也是那时叫响世界的。1980年开放移民，这也造成了澳洲的亚洲人和美国成分不同，澳洲这里基本是以第一代技术移民为主，一些商业移民，再下来就是留学生了。华人的留学生基本都是家里较有钱的，很多都是公务员或者商人的子弟，澳洲留学生都是中产以上家庭出身，因为是自费生，整体素质比美国的留学生要强很多，无论精神面貌还是生活状态。

华人大多数是艺术移民出身，所以移民的教育程度普遍比美国高出一截，一般来说找专业工作根本不是问题。
下面分享一个真实的例子：小桃子
“新移民不是弱势群体，坚持下去就能看到希望”!
先说说我的背景：
2006去香港念大学，2010大学毕业，2011硕士毕业，之后一直从事一份冷门的工作，移民是从小的梦想，但一直没真的去研究，直到2014发现自己的职业在CSOL上。和所有技术移民一样，先递交学历和职业审核，再考雅思四个7，再向移民局递交申请，2015年3月下签，同年10月登陆阿德。

第一次面试被拒，因为over qualified；之后跨州申请了几个职位，有电面，但都没下文；再之后有一份面试，因为方向确实与之前所干的不全吻合所以没得到。2016年4月终于迎来突破口，是一个大型机构的一份60k的工作面试，整体感觉下来很好，脱稿presentation很流畅，面试也对答如流，但还是被拒了，因为有另外一名面试者背景稍微更贴近一点。
虽然被拒，但这次面试给了我很大的信心，原来我离offer只差一点点，只要再坚持坚持。
后来又有一份跨州面试，这回我直接飞了过去，进展到了reference check阶段，但失之交臂。不过这份工作和我的背景没有高度吻合，我也理解。再后来，又有两份跨州面试，我亲身前往。终于，最后这个机构给了我offer。
一共历时七个月。
所以新移民并不是弱势群体，至少自己不要自怜。你英语够好，你多了解本地招聘文化，你找准方向坚持下去，会看到希望的。

8. 澳洲移民后如何找工作

首先，澳洲人工贵，工人的工资非常高！接电线，修马桶，铺马路，往往收入令人惊讶。公务员工资有上限，哪怕是国家总理，最高年收入也有限制。普通工人不仅收入高，而且处处有保护，不允许有太高的劳动强度。我看过他们铺路，铲去地面的一层地砖，再加上一层新地砖，完全用的是机器。工人只需控制机器就可以，有危险的动手的工作几乎没有。
除此之外，华人在澳洲当地也相当受欢迎，华人的整体素质高出美国一大截，据说1980年之前澳大利亚是不开放亚洲人移民的。澳洲的种族歧视也是那时叫响世界的。1980年开放移民，这也造成了澳洲的亚洲人和美国成分不同，澳洲这里基本是以第一代技术移民为主，一些商业移民，再下来就是留学生了。华人的留学生基本都是家里较有钱的，很多都是公务员或者商人的子弟，澳洲留学生都是中产以上家庭出身，因为是自费生，整体素质比美国的留学生要强很多，无论精神面貌还是生活状态。

华人大多数是艺术移民出身，所以移民的教育程度普遍比美国高出一截，一般来说找专业工作根本不是问题。
下面分享一个真实的例子：小桃子
“新移民不是弱势群体，坚持下去就能看到希望”!
先说说我的背景：
2006去香港念大学，2010大学毕业，2011硕士毕业，之后一直从事一份冷门的工作，移民是从小的梦想，但一直没真的去研究，直到2014发现自己的职业在CSOL上。和所有技术移民一样，先递交学历和职业审核，再考雅思四个7，再向移民局递交申请，2015年3月下签，同年10月登陆阿德。

第一次面试被拒，因为over qualified；之后跨州申请了几个职位，有电面，但都没下文；再之后有一份面试，因为方向确实与之前所干的不全吻合所以没得到。2016年4月终于迎来突破口，是一个大型机构的一份60k的工作面试，整体感觉下来很好，脱稿presentation很流畅，面试也对答如流，但还是被拒了，因为有另外一名面试者背景稍微更贴近一点。

9. 技术移民加拿大后好找工作吗

你好，很多新移民觉得自己专业对口、语言不错，于是指望在一两个月里就找到工作。尤其搞信息技术专业的人，很多都有这种想法。但这种打算是不现实的。加拿大的工作虽然并不能说难找，但搞定一份工作的时间较长，这是事实。
加拿大是一个生活节奏非常慢的地方，很多方面远不如咱们中国有效率。在加拿大看病，如果不是急诊，要找家庭医生，至少要等一两天才能约上；看急诊，在没有几个病号的情况下，在医院里等上五六个小时是家常便饭。排队办事或买东西，五六个人的队就可能要排上几十分钟，当然这与服务人员的周到和耐心有极大关系。与政府部门打交道，等上几个月绝对不奇怪。
这种慢节奏也表现在就业市场上，当地公司的招聘程序繁琐，耗时颇多。一份正式的技术工作，从登出广告、筛选简历到开始第一轮面试，至少要1个月；第一轮面试到正式录取某位申请人，至少又要1个月。这期间如果某位主管人出差或休假，那就要等他回来面试；等待某位关键人物拍板，又有可能拖上几周。
请就业中介机构找工作比较快，因为中介会不断催促公司作决定。但即便如此，从开始送简历到最后搞定，最快也要1个月，慢的要3个月，特殊情况接近半年才有结果。
两年多以前，加拿大政府的一项统计显示，一般新移民在专业对路、语言过关的情况下，平均也要3－6个月才能找到工作。因为雇主首选面试的是有本地工作经验的申请人，实在找不到才会退而求其次，安排新移民面试。如今，新移民人数急剧增长，专业背景非常接近，而且大多集中在几个大城市，因此一份招聘广告往往会吸引来上百份简历。招人公司的人事部门的工作量大大增加，但他们不会因此增加人手或加班工作。这样，新移民找工作的等待时间当然就更长了。
面试程序复杂。第一轮面试一般只涉及人事部门，尚好安排；第二轮技术面试，就要迁就技术经理的时间安排，往往会耽搁很多时间。申请人只有耐心等待。
还有一个影响找工作速度的因素是季节。加拿大公司的运转有很强的季节性。一年里，1－2月是公司的纳税季节，主要精力放在报税和公布公司业绩上，只有员工辞职出现空缺必须填补时才会招人。3－6月是招聘旺季，此时公司开始启动本年度的业务项目，需要招聘新雇员。到了夏季，公司管理人员轮流休假，此时招聘广告很少。9－12月是公司招聘的另一个旺季，一方面，夏季留下的招聘工作需要完成，另一方面，很多公司的财政年度从9月开始，可以用新的预算招人了。因为要抢在年底前用完本年度的雇人预算，或者在圣诞节前完成今年工作，所以如果在这个时段申请工作，一般会在圣诞节前得到答复。
如果你的移民签证期限可以让你有一定灵活性选择来加拿大的时间，最好选在圣诞节前或夏季。这能给你一定时间熟悉和了解加拿大的情况，在招聘旺季到来之前作好准备。如果在招聘旺季到达，待你熟悉情况，提高了口语，可以开始找工作了，却进入了招聘淡季。圣诞节前和夏季来加还有一个好处，是这两个时段临时工的需求量很大。
不过，普通劳工招聘很快。因为工作性质简单，不需要对技术水平进行认定，有些工作不需要面试，有的一次简单面试可以决定取舍，一周内一般就可以上班。

10. 澳洲移民如何找工作

技术移民澳洲找工作看招聘网站，猎头公司：高层白领工作 这种工作的用人单位通常都是通过委托专业的猎头公司来为其选取合适的职位人选。而专业的列头公司列出的招聘信息在招聘网站上都能够找到。有时从网站的信息中可以看出，几家猎头公司同时在为同一个公司的某个职位发布招聘信息。

技术移民澳洲找工作可以找中介： 在初来澳洲阶段，由于人生地不熟，掌握的信息量有限，也可以全权委托工作中介找工作。通常他们会收一笔服务费，保证找到工作。服务到找到工作为止。

技术移民澳洲找工作可以看华人报纸，澳洲本地报纸：各种类别的工作 大公司职位，白领，蓝领，全职工作，兼职工作等等。报纸上的工作职位有上百种，按照行业分类。申请人可根据自身条件，选取相应的职位，以电话，邮件，邮寄的方式直接跟雇主联系。

技术移民澳洲找工作可以找朋友介绍推荐： 在澳洲有些中小生意，老板开个店，雇佣几个员工。当生意红火时，需要更多的人手来帮忙，通常由现有的员工推荐他们的朋友是常见的一种招聘方式。在澳洲，尽快找到一份工作，是很多新移民的急切愿望，澳洲就业渠道多种多样，以上是澳洲移民专家帮助大家列举的常用的找工作渠道，新移民可根据自身的特点，因不同的工作需要，选择适合的途径和渠道帮助自己就业。