创3面试

㈠ 面试紧张，怎么缓解好

面试的时候许多人都会出现紧张，这是正常的，如何克服紧张的情绪，这需要回我们平时工作上下功答夫。

最后对自己一定要自信。表现出泰山崩于前而色不变的从容，要做到这些就需要注重日常知识积累和不放过任何一个锻炼的机会，小到课堂的每次发言，大到日常学习、生活各种活动的积极参与，对内向着这点尤为重要。

㈡ 谁能给我提供一个英语面试情景短对话，要有幽默创意的，最好3～5分钟，可以简单一点，不要难，谢谢！！

A: Tell me a little bit about yourself.
请介绍一下你自己。
B: My name is David and I live in Shanghai, I was born in 1980. My major was electrical engineering.我叫David, 住在上海，出身于1980年。我的专业是电子工程。
A: What kind of personality do you think you have?
你认为你有怎样的性格？
B: Well, I approach things very enthusiastically, I think, and I don't like to leave things half-done.I'm very organized and extremely capable.
嗯，我做事非常热心，我不喜欢把事情做一半。我非常有组织能力，也很能干。
A: What would you say are your weaknesses and strengths?你的弱点和优点是什么？
B: Well, I'm afraid I'm a poor speaker, however I'm fully aware of this, so I've been studying how to speak in public. I suppose my strengths are I'm persistent and a fast-learner.
嗯，我不太擅长说话，我已经意识到这点，因此正在学习如何在公众场所说话。我想我的优点是很执着，而且学东西很快。
A: Do you have any licenses or certificates?
你有执照或资格证书吗？
B: I have a driver's license, and I am a CPA (Certified Public Accountant).
我有驾驶执照，我是注册会计师。
A: How do you relate to others?
你和别人相处如何？
B: I'm very co-operative and have good teamwork spirit.
我能与人合作，富有团队精神。情景会话 2
A: I see by your resume that you have been working?
从你的简历可以看出你一直在工作。
B: Yes, I have worked for two years with an American Company.
是的，我在一家美国公司工作过2年。
A: Tell me what you know about our company please.
请告诉我对于本公司你知道些什么？
B: Well, the company was founded in New York in 1950 by Mark Ward, who was the first president. It has 1 billion dollars in capital; it employs 5,000 people, and it is the largest company in its field in the States. 好的，1950年Mark Ward，
公司首任董事长在纽约创立公司。资本额为10亿美金，有5,000雇员, 是美国同行业中最大的企业。
A: What do you know about our major procts and our share of the market?
关于本公司的产品和市场份额你知道些什么？
B: Your company's procts are mostly marketed in Europe and the United States, but particularly has sold very well here in China. So I think in the future you'll find China to be a profitable market as well.
贵公司的产品主要在欧洲、美国市场销售，但是在中国市场的销路非常好，所以我想你会发现中国也是一个容易赚钱的市场。 A: What made you decide to change your job? 你为什么决定换工作？
B: I would like to get a job in which I can further develop my career.
我想找一个工作进一步发展自己的事业。

A: May I ask you why you left the former company？
可以问一下你为什么离开以前的公司？
B: Because I want to change my working environment and seek new challenges.
因为我想换一下工作环境，迎接新的挑战。
A: What is your working experience?
你的工作经历是怎样的？
B: I have worked for IBM for 3 years.
我在IBM工作过3年。
A: How will your experiences benefit this company?
你的经历对公司有什么好处？
B: I know the marketing from top to bottom and. I can develop a new market for you. That will increase your profit margin and keep the shareholders satisfied.
我是对市场营销非常熟悉。我能为贵公司开发新的市场，这会增加贵公司的利润, 让股东们感到满意。
A: Are you aware of the aspects of this position and do you feel you are qualified?
你对这个职位了解吗，你认为自己合格吗？
B: Yes, I understand my qualification and your needs by researching your company.
是的，通过对你们公司的研究，我理解你们的要求，并认为我对这能胜任这个岗位。
A: If you enter this company, what section would you like to work in?
如果能进公司，你想在哪个部门工作？
B: If possible. I'd like to be positioned in International Trade Department.
可能的话，我想在国际部工作。
A: What starting salary do you expect?
你想要多少起薪？
B: I'd like to start at ￥5000 a month.
我想要每月5000元。情景会话 4
A: How long does it take to get here from your home?
从你家到公司要花多少时间。
B: It takes about 40 minutes. 大约40分钟。
A: Do you have any particular conditions that you would like the company to take into consideration? 你有需要公司特别考虑的事情吗？
B: Yes, do you have allowance for transportation as well a housing packages, medical insurance, unemployment insurance and annuity.
是的，你们有交通补贴、公积金、医疗保险、失业保险及养老金吗？
A: How can we get in touch with you?
怎样有跟你联系？
B: You can reach me at 62547833.
你可以打电话给我，号码是62547833。
A: How can I contact you when we reach our decision?
我们决定后如何跟你联系？
B: You can call me at this number between 4 and 6 in the afternoon.
你可以在下午4点到6点之间用这个号码打电话给我。
A: Do you have any questions you would like to ask me?
还有问题要问吗？ B: What are the company's working hours?
公司的上下班时间是怎样的？
Would I have to work overtime very often?
是否要经常加班？
Would there be any opportunities to work abroad in the future?
将来有机会到国外工作吗？

㈢ 学校要开创新实验班，竞选时要参加3分钟面试，但不知道面试是什么形式，我要怎么准备

准备一下英语口语，准备一下最基础的学科定理

㈣ 院学生会学习部第三轮面试，游戏怎么做，求告知，要能团结，组织力，沟通能力等这些方面，要有创新，能嗨

哎 学生会就是这样坑 其实去了也就那回事 不去也无所谓

㈤ 上海雨创实业公司是不是骗子公司啊！他让我去延安西路2299号面试！工作地点确是永安路3弄21号3楼 ！ ！！！

上网查一查，也可以在面试的过程中进一步了解，如果要交押金等费用，就要注意了，一般的正规公司是不会收取押金的

㈥ 三句有创意的自我介绍 怎样一分钟打动面试官

要点：

面试官想看到的并不是有趣的自我介绍，打动面内试官容也不是这个，真正打动面试官的是学历和你在学校的经历、对公司的了解、是否具有团结同事的能力和对工作的责任感，所以可以以正文为模板，自己进行一定的修改。

正文：

尊敬的HR，您好：

我叫xx，今年23岁，来自xx，是xx大学应届毕业生，专业是国际经济与贸易。

从进入大学开始，我就决心以后从事外贸工作。因此在四年的大学生活中，我非常认真的学习了专业知识，现在对外贸业务员的工作流程有比较清楚的认识。另外，我最大的优势是外语好，在校期间通过了国际日语2级和大学英语6级考试，可以在工作中熟练的使用日语和英语。

我还注重理论和实践结合，曾经利用假期去从事过销售工作，锻炼了销售能力。在为人方面，我诚实善良、开朗自信，能够吃苦。在生活中，我尊敬他人，能够和别人友好相处。现在我唯一的不足就是应届毕业，还没有足够的工作经验。

但我擅长学习新知识，并且对工作有高度责任感，能够全身心地为工作奉献。所以，希望您给我这个机会，我有充足的信心在很短的时间内胜任这份工作，成为公司未来发展的好帮手!

我的自我介绍完了，谢谢!

㈦ 最近找工作面试被问三个问题：你自己五年的职业规划有想过创业吗你对薪资的要求该怎么回答好

五年规划 认真学习基础知识 积累工作经验 扎实创新 做到一个什么位置 主管 或是什么职内位
创业容 没想过 因为在一个体制完善的企业更能让我展现所长
薪资要求 与我们的工作劳动成正比 薪资不是重点 重点是我的所学
希望能够帮到您：）

㈧ 青岛优创数据技术有限公司的面试除了二面还是三面吗两次是一起的吗哪次是用英文交流的

一面是集体面试抄，袭电脑答题，话题口语表达，二面是 中国人给你单独面，小办公室里面，英语+汉语交流一个多小时吧，通过了给你电话三面，不过就邮件告诉你原因。 三面是老外面。工作待遇，工作氛围挺好的，但是真心没发展空间

㈨ 面试官如何提问

常见面试问题的预习。
面试说白了很简单，无非是考察求职者是否符合岗位需求。一般而言，面试往往从自我介绍、个人经历、掌握技能、离职原因这四个方面着手，通过一系列问题，考察应聘者的知识、技能和态度。有条件者，可找从事过招聘工作，或有一定面试经验的朋友，就一些常见面试问题，模拟面试。在朋友面前丢脸，总好过面试时丢人。而且面试前有所准备，也有助于消除紧张，培养自信，从而获得成功。
这里要尤其提醒两点：第一、自我介绍往往是面试的第一个问题，非常重要，准备充分则事半功倍。第二、回答问题时应谨记言之有物，切实有据，彬彬有礼，亢卑有度，不要忘乎所以，夸夸其谈。
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“招”亦有“道”。
武侠小说泰斗金庸笔下最厉害的高手莫过于大侠独孤求败。他从“学招”到“创招”，最后领悟“招”的真谛，达到“无招胜有招”的境界，经过了大量的理论学习（拜师）和实践锻炼（打斗）。求职者要达到“无招”的境界，同样需要理论学习（求职技巧）和实践锻炼（不断完善简历，积极参加面试）。
初涉尘世的年轻人，怕的就是不知企业会如何“出招”，更怕的是自己不知如何“接招”。这是因为缺乏实践锻炼。做过“功课”的求职者，却怕企业“变招”。这是因为学“招”钻了牛角尖，忘了招是死的，人是活的。
“招”亦有“道”，任何“招”都有其遵循的原理。因此要想把“招”练好，学“招”，更要学“道”。独孤求败将“道”化为“独孤九剑”，求职的“道”则可归纳为一个中心，两个基本点。即以应聘职位为中心，简练一点，聪明一点。
我们知道，人的行为是利益驱动的，企业也不例外。无论是筛选简历，还是面试提问，企业的招聘都围绕着岗位的职责和要求来进行。那么，应聘的时候，求职者同样要围绕岗位的职责和要求来阐述。前面“解析企业招聘密码”单元里，我们介绍了分析岗位信息的方法。在此基础上，结合自己应聘优劣势，扬长避短，确定应聘方案，就是“创招”的过程。所创“招数”越贴合岗位需求，企业就越容易“中招”。
简练是有效沟通的基本原则之一。简历不是小说，面试不是演讲。找个朋友，请他十秒钟看完你的简历，听你一分钟的自我介绍。如果他能复述出其中的竞聘优势，那么你的阐述才当得起简练二字。有的求职者总担心叙述中会遗漏企业感兴趣的内容，从而事无巨细，尾大不掉。须知太多重点就变成了没有重点。冗余的原因，还是未能吃透企业的岗位需求。所谓大道至简，要言不繁。你有见过三分钟长的广告吗？事实上，大多数广告都不到三十秒，而你能记住的，最多只有其中一两句话而已。同样道理，只要吃透岗位需求，打动企业的，也就一两句话的事情。
聪明对缺乏经验的求职者而言，比较抽象。如何聪明？其实还是回到“中心”。招聘过程中，企业任何问题，任何抉择，都是以岗位需求为依据。有位缺乏工作经历的求职者，在应聘创意设计助理时寄了一张纸尿裤，上面除了联系方式，只有一句话：“在这个行业里，我只是个婴儿”。用纸尿裤来暗喻对知识的吸收能力，同时彰显创意。这位求职者的成功，首先是建立在研究岗位需求基础上的，即明确企业对创意的需求远超软件应用能力。其次就是真正动了脑筋，聪明地用事实来说话。有没有创意，简历设计就能证明，毋庸置疑。在简历和面试中常用类似技巧。比如在面试中，聪明的求职者常借工作感悟和体会证明自己的工作能力。