求职退伍
别退伍，家里没有关系的话只能干保安收银售票员等等，根本体现不出当过兵的价值！还不如多呆几年
② 退伍军人求职
年龄小的，建议继续读书，拿到大专以上学历，才能找份好点的工作。
年龄大的，可以去学个技术，可以凭手艺吃饭，也不错的。
③ 2015退伍军人求职
花钱安置可以吗？国企或事业单位
④ 退伍军人就业
退伍军人动手能力强，可以学个跟人们日常生活息息相关的技术，比如汽车维修、汽车美容类的，发展前景也不错，如果将来想创业的话也是挺适合的
⑤ 退伍军人怎么找工作
这个自己多学习下，高档物业的工资不错的哦。
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个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
快过年了，找临时工要考虑是不是能收到钱，尽量找那个大的东西
要考虑到到时候请假回家过年好不好弄，适不适合在找工作
如果要找，建议你到网上去搜下你那个你的那个行业的招工情况和多了解前景
有的行业还是不错的，不管什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
我是十五岁就开始工作了，在就是虚岁22岁了，工厂到公司都面试工作过，希望能帮到你
没找到工作之前花销很大，如果是过年之后找工作的话，要提前准备
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，这个可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
⑥ 退伍怎么应聘空保难吗
空乘就是空中乘务员。一般负责飞机上旅客的服务。
空保就是空中保卫。一般负责飞机上的版安全问题。相当于飞权机上的保安......
.首先是面试，看看你的外表和气质。
然后是复试，看看你的思想和心理。
再来是体检，检查你从头到脚每一个部分的细节。比如有无伤疤、有无晕车、有无病史等等。（体检真的很严格的！）
然后就是政治审查和背景调查，看看你的政治成分和家庭的政治成分有五犯罪记录。
最后如果都能通过的话，就要去成都武警指挥学院参加为期二个半月的军训，训练体能、擒敌、理论等。（真的很苦的！）经过训练后参加考试，内容是三千米、百米、单杠、双杠、仰卧起坐、立卧撑、擒敌一招制敌、格斗拳、理论考试。只有通过这些考试才能拿到毕业证书。
这样就可以成为一名空保了。以上这些是空保招聘的整个步骤。我已经经历过了，希望能给你帮助。最后祝你成功！！
⑦ 退伍军人如何写求职信
铁打的营盘流水的兵，把青春和汗水播撒在军营的老兵又要告别火热的军营。笔者结合这几年给战友们做就业咨询的经验，谈点自己的体会。齐头并进获信息获取足够多的信息是找到满意工作的前提。如果时间允许，不妨齐头并进，多搜集信息。其一，大型人才招聘会。这种招聘会管理规范、信息集中，进场可以获取海量信息，退伍战友不应错过。缺点是需要支付一定的费用，并且层次偏高。其二，人才市场定期招聘会。主要针对不同行业进行专场招聘，层次为中等或偏下，比较适合退伍军人。缺点是信息较少，选择余地小。其三，职介机构的登记查询。近年来，大量的职介机构涌现出来，各家在服务质量、手段、收费上差距很大。缺点是收费太高、信息太杂，虚假太多。其四，招聘类报刊。笔者建议你留意当地流行报纸每周定期的招聘版。针对性强，虚假信息也较少。另外，战友们还应该注意网上求职。网上求职已成为比较流行的求职方式，岗位信息比较多。专门为退伍军人服务的退伍资讯导航网、退役军人人才网等都是免费注册求职。缺点是注册比较麻烦。扬长避短写简历 退伍的战士普遍都没有高学历，而用人单位往往把学历放在第一位。在这种情况下，战友们千万不要因为学历问题束缚了自己的手脚。许多企业要求大专或本科以上学历，这其实并不是针对退伍军人。有的企业可能专门注明了退伍军人优先或例外，大多数企业并没有注明这一点。只要不是要求研究生以上学历，战友们都可以大胆地去应聘。我建议战友们扬长避短写简历。例如突出自己参加过哪些培训。某部三级士官小李，高中文化程度，复员后来北京找工作，遇到了麻烦。因为他在一群本科、研究生学历的求职者中没有什么优势可言。他在写简历时，没有填写自己的最高学历是高中，而是填写了自己在部队参加的各类机械修理培训，还重点介绍了自己维修装备方面的经验，并把部队颁发的维修标兵证书复印件也附在简历后。这样既实事求是，又给招聘者留下了良好印象，他最终在一家机械制造公司找到了满意的工作。有的放矢求职信 求职信是求职简历的重要补充，主要是针对特定的企业，结合自身优势，专门写就的信件。求职信应该突出自己的专业与特长，与招聘单位联系紧密的内容适当多写一些，得过什么级别的奖项也要写清楚，如果能恰当地写出自己一两条缺点，对方更觉得你诚实、可靠。最好表明期待答复的心情，包括能否服从调动，以及一旦被录用将如何工作等。求职信要讲究行文格式。称呼要恰当，如果写给单位领导，可称为尊敬的××负责同志，写给具体的工作人员，可称为尊敬的××老师，视对方的身份而定，并附上“您好”之类的问候语。结尾莫忘礼节，正文写完之后，一般应写上表示敬意、祝愿等祝语，如“祝贵公司兴旺发达”，也可用“敬祝安康”之类通用祝语。主动出击去面试 面试并不是被动挨打。在准备充分的情况下，要敢于主动出击，展示自己的优势。首先，要善于打破沉默。应试者可能出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。其实，在面试前或面试中，退伍战友主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。其次，应积极应答问题。面试官常常会提出一些让应试者难为情的问题，很多人对此躲躲闪闪，甚至撒谎敷衍，其实大可不必。比如面试官问：本公司待遇不高，为什么你选中本公司。你可以说：相对金钱，我更看重学习机会、发展机会，我更喜欢贵公司的文化氛围。第三，应注意不要与面试官过分套近乎。具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，况且面试官往往有几位，讨好了一位可能得罪了其余。聪明的退伍战友可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家公司的兴趣。“打扫战场”有惊喜 许多退伍战友只注重面试技巧，而忽略了面试后的“战场打扫”。注意拾遗补阙，可能另有惊喜等着你。求职面试后，谁都想早知结果。我想建议战友的是，不要过早打听结果。在一般情况下，每次面试结束后，招聘主管人员都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，这个阶段可能需要三五天或更长的时间。退伍战友在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果，否则会给人一种急不可耐的印象。面试后可以做些什么呢？我觉得可以给招聘人员写信表示感谢。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况，以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加一些对求职成功有用的新内容。感谢信的结尾可以表示你对自己的信心以及为公司的发展壮大做贡献的决心。 即将退伍的战友们，应聘不可能个个成功，万一你在某次求职中失败了，请你也不要气馁，关键是找出失败的原因：工资要求太高了？技术水平不够？面试细节没注意？还是准备不够充分？总结教训后重新冲刺，相信你一定能找到自己的用武之地。
⑧ 如何顺利求职：退伍军人求职技巧的大攻略
退役官兵，从部队下来之后，就和万千毕业生一样，要面对着“求职”这个问题。那怎样在万千求职人当中“脱颖而出”呢？策略很重要！现在大家一起来盘点，退役官兵求职策略。
军人退伍之后，到底适合哪些岗位，准确地说，只能根据每个人的具体情况，招聘单位在招什么人，要求具备什么条件才能做出回答。一般而言，义务兵、士官、干部在部队历练时间长短不已，比较适合的岗位也略有差异。
（一）义务兵退役后的岗位选择。义务兵，在部队服现役两年，一般都是从学校到部队，有的是学校毕业后1－5年再到部队的。大多数是初中、高中、中专文化程度，少数是小学、大学文化程度，谈不上有多丰富的社会实际工作经验，但具有很强的年龄优势和追求进步的愿望。义务兵退役被市场认可的择业资本，主要是两年的部队锻炼。义务兵在部队的两年中，基本上都是军事训练和学习，特点是守纪律、听指挥、不怕苦、有集体荣誉感、尊重领导、能服从指挥者命令，对工作负责等。退役到地方后比较适合于做保安、消防、司机、基层营销人员、仓库管理、工厂机械操作、装配、生产线工人、电工、各计件工种的工人等。经过一段时间的实际锻炼并结合自己的工作能力和人际交往能力等，许多义务兵都能胜任相应工作的技术和行政管理。
（二）士官退役后的岗位选择。士官在部队服役5年以上，其中一些同志在部队通过了自学考试、军队院校培训或军地两用人才的培养，其文化素养及独立分析处理问题的能力要高于义务兵。绝大部分士官都有在部队当过班长或代理排长、技师等职务的经历，所以，他们除了有义务兵的特点外，还具有一定的组织管理能力、良好的合作精神和人际交往能力。退役到地方能胜任前述义务兵所能从事的工作，并能较快地进入角色，胜任相应的技术和行政业务。另外，士官在熟悉地方业务后，可以做保安队长、消防主管、管理咨询公司的拓展训练教官、司机兼行政、行政助理、营销经理等行业层次稍高一些的工作。一些企业招聘储备干部，还会把一些部队退役的士官列入其招聘对象，先做工人，经过一段时间的实际工作锻炼后，便很快就升为企业干部。
（三）干部退役后的岗位选择。军队干部，一部分是由学校直接培养出来的，另一部分是从义务兵、士官逐步成长起来的，大多数干部都有大专以上的文凭。他们有义务兵、士官的特点，还有带兵作战指挥和思想政治工作、后勤保障工作及装备管理工作等经验。退役后到地方究竟能干什么？每个人具体年龄、性格、特长、经历、经验、素养等不同，所能胜任的工作也各有千秋。根据退役军人人才网的动态分析，下列职位招聘退役干部的最多：企业行政主管、办公室主任、书记、人事部长、保安经理、记者、编辑、地区商务代表、经理、厂长、会计、工程预算及管理人员、教师等。
退伍求职要“四定”
第一要定心
退伍之后，好像笼中的鸟被放飞了，总想各地走走，到处看看，什么都想尝试一下。这是人之常情，但在四处奔波中，不知不觉耗去了大量时间、金钱。并且，刚退伍之际，市场上求职的战友特别多，人满为患，想在这个时候找到一份满意的工作，难度也比较大。所以，最好是在简单的放松之后，及时调整心态，静下心来，思考一下自己的职业发展问题。如果条件许可，花一定时间学一技之长再出去闯荡、求职会更稳妥一些。
第二要定向
也就是确定自己的职业发展方向。通常情况下，职业方向由本人所学或所从事的专业来确定。但现实社会中，“学非所用”的比比皆是。在这种情况下，需要认真选择适合自己的职业岗位。有些战友在部队期间从事的是军地通用性强的专业，他们再就业时就比较容易，但也不一定要干老本行，如在部队开车比较风光，但到地方还从事这个职业，难挣到高收入，不如及早调整到配件销售、保养修理、汽车保险等相关行业。
第三要定点
就是确定职业发展的地点，比如，有些人选择去大城市，有些选择去中小城市，有的则选择去开发西部、边疆。不过，在现实生活中，很大一部分战友都倾向于选择北京、上海、深圳等大城市去求职，但切勿一时冲动，要三思而后行。
第四要定位
择业前要对自己的水平、能力、薪资期望、心理承受力等各项指标进行全面分析，做出准确定位，不要低估自己，更不要高估自己。找工作时，也不要过分在意公司名气以及薪资的高低，只要公司、岗位适合自己的兴趣特长，能够从中学到东西，就应去应聘，争取被录用。确立从基础做起，逐步积累经验，循序渐进谋求发展的思想理念，对个人职业生涯十分有利。
退伍以后当“五戒”
一戒乱花钱
每位退伍战友都会领到一笔数额并不大的复员费，从法律上讲，这笔钱的所有权完全归个人。一些战友拿到钱后，一旦拥有，别无他求，到处吃玩、大量购物等，很快就花光用尽，等真正需要用钱时却囊中羞涩了，向家里要，也不好开口。一分钱难倒英雄汉，没有经济基础，很多发展的机会、想法可能都要付诸东流了。
二戒到处跑
读万卷书，行万里路，是中国人的一种理想和追求，但东奔西走需要很大成本。尤其是，有很多次奔忙可能是无效的劳动：一些战友听说有工作岗位，兴冲冲地赶过去，结果有的是传销在发展下线，纯粹是骗人；有的是战友在当保安队长，急着招一批保安队员，而这并不符合自己的要求；有的是电话里描述得天花乱坠，到了却被泼一盆冷水。在信息网络这么发达的社会，这些无效劳动是可以避免的。
三戒盲目学
回到地方，需要学习一些新技能，而一些战友喜欢追热门、跟时尚：有的学开车，但随着轿车普及，把开车作为职业并想谋取高收入几乎不可能；有的学电脑，但会用电脑进行日常办公简单，靠电脑谋生则难度非常大；有的学英语，学一些日常对话、应付某种考试容易，但学了用不着，很快就会忘光。到底学些什么好？因人而异。
四戒走着瞧
退伍之后，自己的路该怎么走？一些战友想的是先找个工作干着再说，走一步算一步，边走边瞧。这种“脚踏西瓜皮”的思想导致了不少战友的后悔。比如，有的是电子厂、玩具厂工作，一天干十几个小时，也没有节假日，整天累得除了工作，就是吃饭和睡觉，辛辛苦苦挣不到多少钱，从中也学不到什么东西。退伍军人在部队干了几年，本身就无多少年龄优势，等过几年再回首时，忽然发觉自己年龄也大了，更没有一技之长，越干越迷茫。人生在于设计，刚退伍就是人生的一个关节点和转折点，需要静下心来给自己定一个发展方向，然后在这个领域坚持不懈地努力，假以时日，成功一定属于你。
五戒等靠要
很多退伍战友，想的就是根据国家政策，安置个好单位。现在的情况是：东部发达地区，安置相对容易，但当地退伍军人大多不愿意安置，都是在市场上闯荡；西部欠发达地区，在复退军人走市场化就业的大趋势下，安置越来越难，花了很大代价安置了，也不见得是一个好单位，就是效益好的单位，也不可能永远效益好。所以，与其坐而待毙，不如主动出击，尽早到商海去搏击。
⑨ 退伍兵找工作，应该找什么职位
获取足够多的信息是找到满意工作的前提。如果时间允许，不妨齐头并进，多搜集信息。其一，大型人才招聘会。这种招聘会管理规范、信息集中，进场可以获取海量信息，退伍战友不应错过。缺点是需要支付一定的费用，并且层次偏高。其二，人才市场定期招聘会。主要针对不同行业进行专场招聘，层次为中等或偏下，比较适合退伍军人。缺点是信息较少，选择余地小。其三，职介机构的登记查询。近年来，大量的职介机构涌现出来，各家在服务质量、手段、收费上差距很大。缺点是收费太高、信息太杂，虚假太多。其四，招聘类报刊。笔者建议你留意当地流行报纸每周定期的招聘版。西安完美空间针对性强，虚假信息也较少。
扬长避短写简历
退伍的战士普遍都没有高学历，而用人单位往往把学历放在第一位。在这种情况下，战友们千万不要因为学历问题束缚了自己的手脚。许多企业要求大专或本科以上学历，这其实并不是针对退伍军人。有的企业可能专门注明了退伍军人优先或例外，大多数企业并没有注明这一点。只要不是要求研究生以上学历，战友们都可以大胆地去应聘。我建议战友们扬长避短写简历。例如突出自己参加过哪些培训。某部三级士官小李，高中文化程度，复员后来北京找工作，遇到了麻烦。因为他在一群本科、研究生学历的求职者中没有什么优势可言。他在写简历时，没有填写自己的最高学历是高中，而是填写了自己在部队参加的各类机械修理培训，还重点介绍了自己维修装备方面的经验，并把部队颁发的维修标兵证书复印件也附在简历后。这样既实事求是，又给招聘者留下了良好印象，他最终在一家机械制造公司找到了满意的工作。
有的放矢求职信
求职信是求职简历的重要补充，主要是针对特定的企业，结合自身优势，专门写就的信件。求职信应该突出自己的专业与特长，与招聘单位联系紧密的内容适当多写一些，得过什么级别的奖项也要写清楚，如果能恰当地写出自己一两条缺点，对方更觉得你诚实、可靠。最好表明期待答复的心情，包括能否服从调动，以及一旦被录用将如何工作等。求职信要讲究行文格式。称呼要恰当，如果写给单位领导，可称为尊敬的××负责同志，写给具体的工作人员，可称为尊敬的××老师，视对方的身份而定，并附上“您好”之类的问候语。结尾莫忘礼节，正文写完之后，一般应写上表示敬意、祝愿等祝语，如“祝贵公司兴旺发达”，也可用“敬祝安康”之类通用祝语。
主动出击去面试
面试并不是被动挨打。在准备充分的情况下，要敢于主动出击，展示自己的优势。首先，要善于打破沉默。应试者可能出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。其实，在面试前或面试中，退伍战友主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。其次，应积极应答问题。面试官常常会提出一些让应试者难为情的问题，很多人对此躲躲闪闪，甚至撒谎敷衍，其实大可不必。比如面试官问：本公司待遇不高，为什么你选中本公司。你可以说：相对金钱，我更看重学习机会、发展机会，我更喜欢贵公司的文化氛围。第三，应注意不要与面试官过分套近乎。具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，况且面试官往往有几位，讨好了一位可能得罪了其余。聪明的退伍战友可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家公司的兴趣。
“打扫战场”有惊喜
许多退伍战友只注重面试技巧，而忽略了面试后的“战场打扫”。注意拾遗补阙，可能另有惊喜等着你。求职面试后，谁都想早知结果。我想建议战友的是，不要过早打听结果。在一般情况下，每次面试结束后，招聘主管人员都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，这个阶段可能需要三五天或更长的时间。退伍战友在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果，否则会给人一种急不可耐的印象。面试后可以做些什么呢?我觉得可以给招聘人员写信表示感谢。感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况，以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加一些对求职成功有用的新内容。感谢信的结尾可以表示你对自己的信心以及为公司的发展壮大做贡献的决心。
即将退伍的战友们，应聘不可能个个成功，万一你在某次求职中失败了，请你也不要气馁，关键是找出失败的原因：工资要求太高了?技术水平不够?面试细节没注意?还是准备不够充分?总结教训后重新冲刺，相信你一定能找到自己的用武之地。
学历低的退伍军人如何写求职简历
退伍军人中的战士、士官，普遍都没有较高的学历，而用人单位现在往往把学历放在第一位。在这种情况下，准备简历的时候，应该特别注意修饰一下简历中“教育程度”和“工作经验”这两个部分。
如果工作经验非常丰富，你的简历甚至可以根本不包括教育经历这一部分，这样做的优点在于你可以不必明说你没有获得正式的学位证书。另一种处理方法是，你只说你参加过哪些教育与培训，而不说你有或者没有正式结业。
举例来说，你可以说你曾在某校就读，或者参加过这样那样培训计划，而不要指明你并没有通过结业考试，这样，基本上可以避免你在第一轮时就被不明不白地刷下去，或许，还可以给你带来一个意料之外的面试的机会
某部战士三级士官小李，高中文化程度，是该部的修理骨干。复员后来北京找工作，在写简历时遇到了麻烦。因为现在的用人单位十分重视学历，而小李的学历在一帮本科、研究生中实在是没有什么优势可言。然而小李自有高招，在写简历时，他没有写自己的最终学历是高中，而是大书特书自己在部队参加的各类机械修理培训，还重点介绍了自己维修装备方面的经验，并把部队颁发的维修标兵证书复印件也放进了简历中。这样既实事求是不夸大，又让自己的简历给招聘者留下了良好而深刻的印象，最终在一家机械制造公司找到了满意的工作。