微信面试
这样做也没有什么，求职嘛，肯定是想更多了解该单位的情况，以判断自专己是否适合这个单位和属相应岗位，微信作为交流的工具已被广泛应用，这种情况很正常的。需要提醒的是，加了微信以后的聊天，注意把握下分寸，可以表达自己对这份工作的向往，但不可逾越矜持，过于放开。只要言行是得体的，就没关系。
㈡ 求职者面试前微信的问题要不要回答
这个要看什么类型的岗位了，直接回答，如果有心来，可以面谈，给一个大概工资就可以，没必要太详细，没来问的特别细的一般打酱油的比较多。
㈢ 去面试了，能决定我岗位的那个人我们现在有了微信，面试是朋友推荐过去的，反
一段话，写了这么多字了，关键的地方还是让人不知所云，在不太清楚的前提下，建议版如下，仅供参权考。
1、面试是朋友推荐的，那么朋友与负责人是什么关系？
2、是谁告诉你表现不错？是朋友转告还是其他人？
3、决定你岗位的人与部门负责人是同一个人吗？
以上这些信息都很重要，估且建议如下：
1、你都有微信了，希望是很大的。
2、是否请吃饭，要看朋友与负责人的关系，如果关系好，你们去请倒也可以，如果只是你个人去请，只会适得其反。
3、如果你朋友关系好，也不一定要请，打电话问问，这也是可行的，入职后再请吧，毕竟今后还是有很多地方要麻烦人家的。
㈣ 面试完被人事加微信怎么回事
两种可能性
1、对方确实是工作原因加你的，并且是他要你加他的，那你就大胆内的问面试如何，有没有结果容，或者表达你对新工作工作的设想。
2、如果对方对你个人有什么想法，打着招聘的旗号加你微信，并且不理你，吊你胃口。也是可能的。不过你就以工作为由，尽管询问吧。
综上，不管他是什么目的，你都可以直接在微信里提问的，提问要提工作，千万不要问”你是不是喜欢我啊“，后患无穷。
㈤ 面试公司人事加了我微信，面试前要说些什么
您好，来非常荣幸能在此回答您自的问题。以下是我对此问题的部分见解，若有错误，欢迎指出。展开全部
到公司面试，面试官加了我的微信，要主动找他聊天。因为面试的时候我们已经在表格留下电话号码了，而微信现在是大家普遍存在的一个交流平台，面试官问的问题越多，留的你联系方式越多，就有可能让你入职的可能性，不然面试官不会留下那么多联系方式问那么多问题就是浪费时间了，面试官越主动，你就越有戏。
主要是想要得到怎么样的一个结果，就要想办法让事情达到想要的结果去发展。当然也要把握聊天的时间，和所聊天的内容，不需要太深，但要平实，不过在没有正式签订合同还是要低调些。
现在有很多的大企业面试流程非常复杂，不同环节的面试官决策权有所不同。有的面试官在招聘上没有完全的决定权，但通过和你的交流，可能会真的很欣赏你。互加微信保持联系，如果有结果也可以及时联系到你。或者以后还有岗位空缺，也能第一时间想到你。非常感谢您的耐心观看，如有帮助请采纳，祝生活愉快！谢谢！
㈥ 加了面试官微信可以问什么
什么都不要问！
按照我多年的面试经验来看。面试官这种做法是欲擒故纵。他先是让很专多应聘者加他的微信，属然后和大家说有什么问题可以问他。但如果有人真的问他，那这个人肯定就会被踢掉了，没有机会应聘上课。
不管的工资多少，福利待遇怎么样，工作时间如何安排。这些都可以到真正的面试上提出询问，可以在面试上说明白。不用私底下通过微信来沟通。私底下微信说的事情，不能算数，用人单位不会承认的。所以有了面试官的微信，也不要乱问一些问题。不过有些问题倒是可以问一下，例如：面试的时间有没有改，面试需不需要穿正装等等！
㈦ 我今天去面试，然后，在微信上都聊的很明确，就是面试收银职位
这应该是这家店主的个人问题与你是哪里人并无关系的，应该是回他的店里收银员答并不缺人或者是他想让新人干服务员再调派老员工去收银，这样就是他比较信任的人在收银吧，不过不管因为什么再接再厉吧，找工作有时候就是如此，不是你想做什么就能做什么的，放宽心吧
㈧ 面试时加了面试官的微信，面试结束后应该在微信上和他简单说几句吗
可以简单的沟抄通一下 说一下你的名袭字 让面试官对你加深一下印象（面试比较顺利的话）或者是让面试官知道有这个人的存在 但切记说话适可而止就可以了。
㈨ 为什么有的公司招人不加微信叫去公司面试他说公司规定不能加微信
我们公司只允许小组成员加微信，估计是怕彼此的工资被公布出来，这样影响公司的安定性