应聘等通知

㈠ 面试叫我回去等通知，我一直在等........

还等个鬼啊
这么久了
赶紧找工作吧

㈡ 去面试说等通知，一般等多久

一般是一个星期，hr都是以一个星期为时间维度来挑选人才的，如果你是周四面试，那么是周五得到通知，当然前提是你面试过了，如果你是周一，那也是周五通知

㈢ 应聘面试后说回去等通知有希望吗

既然面试官告诉你具体的工资待遇及每天的上班流程，说明她/他还是希望你能对公司有回个具体的了解，看是答否符合你的要求。这就有可能想要你去啊！不要灰心，告诉你缺点是为你好，他希望你在这方面多注意一点，如果你去他公司了，你也爱讲话了，不正达到了他的目的吗？
最近我也经常面试，有很多公司都让回去等消息，不过还好确实有公司给我打电话让我去二面，由于我还在学校不能马上去上班，所以经常去招聘会逛逛，尽量找好一点的。
不要担心
祝你好运！

㈣ 面试之后等电话通知是不是就没有希望了呀

今年高考过后，在选择院校时，小编注意到在高教重镇陕西省西安市，有两所科技大学：陕西科技大学和西安科技大学。这两所高校，同在一个城市，又都叫“科技大学”，一个以省冠名，一个以市冠名，该报哪一个捏？它们各有那些优势和特色呢？往下看：

陕西科技大学。是我国西部地区唯一一所以轻工为特色的省属重点大学，是陕西省政府与中国轻工业联合会、中国轻工集团公司共建高校。

学校创建于1958年，时名北京轻工业学院，是新中国第一所轻工高等学校；1970年迁至陕西咸阳，改名为西北轻工业学院；1978年被国务院确定为全国88所重点院校之一；学校原隶属于轻工业部，1998年划转地方，2002年更名为陕西科技大学。

目前该校设有13个学院（部），本科专业58个，有博士后科研流动站3个，博士学位授权一级学科2个，硕士学位授权一级学科16个，涉及工学、理学、管理学、文学、经济学、法学、医学、艺术学等8大学科门类。国家级、省部级重点实验室、重点研究基地和工程技术研究中心等25个。2017年1月，材料科学学科首次进入ESI全球排名前1%，进入国际一流学科行列。

国家级特色专业建设点9个：动画、轻化工程、无机非金属材料工程、应用化学、艺术设计、包装工程、材料成型及控制工程、纺织工程、服装设计与工程。

西安科技大学。1958年组建，时名西安矿业学院，1998年学校划转陕西省，1999年更名为西安科技学院，2003年更名为西安科技大学，是陕西省重点建设院校之一，为陕西省政府和国家安监总局共建大学。现已形成以地矿及其相关学科为特色，以工科为主体，多学科协调发展的办学格局。

该校拥有安全科学与工程国家重点学科，有国家能源煤炭分质清洁转化重点实验室、国家煤炭工业采矿工程重点实验室西部煤矿安全教育部工程研究中心等11个省部级以上科研平台。

现有采矿工程、安全工程、测绘工程、地质工程、自动化、土木工程、机械设计制造及其自动化、化学工程与工艺等8个国家特色专业。

㈤ 面试后”回去等通知”意味着什么

哎 我也是这种情况，只是我的面试出来之后我自己都不满意。我也是今天周一过去两天了，这几天也是烦心重重。不过看你的情况应该问题不大。

㈥ 我去超市应聘别人说等通知是什么意思

应聘大部分是，抄你去应聘了，领导简单的交谈下，问一些问题什么的，叫你回去等通知，很大程度是没应聘上，但是既然这么说了，也不是没希望，一般最多再等个几天，如果没打电话给你，就是你没应聘上，重新找个工作吧。

㈦ 面试让等电话通知是什么意思

这个是通用的流程的，一般面试都不会当场给你答复说录取还是没机会，都会是要多看几个应聘的人再决定的，所以还是等等吧，一般3天左右没通知你就别等了。

㈧ 面试等通知是什么意思

面试等通知的意思是企业在正规的招聘过程中，由于所要招聘的岗位和人员过回多，所需要审核的简历和档案答会比较多，所以这个时候企业会通知应聘者面试等通知，以减小企业人事部门的工作量，综合比较和筛选适合该岗位的人才，如果您的简历和要求都符合企业招聘的条件，企业人事部门会择日通知您去参加面试。

㈨ 面试后等通知,是不是就等于没戏了

不是的。实际上，面试官让你回家等通知时，代表了以下四种可能（注意：被淘汰是可能之一）：

1、你是备胎，面试官还想看看其它候选人

可能面试当场你的表现并没有让面试官十分满意，而面试官也要经过一轮的筛选后才能做出决定。也就是说你并没有表现得很优秀，非你不可的那种优秀。

(9)应聘等通知扩展阅读

应对

直接出击，主动电话询问，如果你对这次的面试结果非常在意，又迟迟等不到结果，那么不妨通过已有的电话或者邮箱地址主动联系，询问面试结果。需要注意的是，询问结果也有讲究，不恰当的方式很可能弄巧成拙。

最佳时机应选择在面试后一周左右，因为在此期间面试官有可能要考察多位候选人。致电询问时应态度诚恳，语调不卑不亢。其实面试官也是打工者会有同理心，个人没必要害怕，当然也不能过于急切。

多提开放性问题，少用封闭性提问。“这个岗位的招录期限是多久”、“不知道贵公司对我的印象如何”会比“贵公司是不是准备录取我”、“我能不能来上班”让你和面试官的交流更顺畅。