留联会面试
我在学校找工作的时候都是特别的问一下多长时间后给面试，有说一周的，有内说两周的，但没有说更长时间的容，都是一周左右，你可以再等等，等的时间内也可以去找别的，多向选择，一两天没通知也属于正常，推荐你多找几个。
要是打电话问的话：先礼貌用语嘛，客套一下，再说明你是招聘会已登记的求职者，想知道你得没得到面试的机会，就可以了，不用担心别的。
❷ 团学联面试
你是想问什么？现在还在学校，进社团的面试可以给你一些经验总结一些面试技巧，以后正在工作时的面试比学校的要严格很多，下面是一些总结，希望在以后的日子里可以帮助到你。
求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。人和猎头顾问总结经验，列举出常见的十二种高级错误，以飨读者。
1 不善于打破沉默
面试开始时，应试者不善“破冰”（即打破沉默），而等待面试官打开话匣。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。
2 与面试官“套近乎”
具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。聪明的应试者可以例举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家公司的兴趣。
3 为偏见或成见所左右
有时候，参加面试前自己所了解的有关面试官或该招聘单位的负面评价会左右自己面试中的思维。误认为貌似冷淡的面试官或是严厉或是对应试者不满意，因此十分紧张。还有些时候，面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐，心中便开始嘀咕：“她怎么能有资格面试我呢？”其实，在招聘面试这种特殊的采购关系中，应试者作为供方，需要积极面对不同风格的面试官即客户。一个真正的销售员在面对客户的时候，他的态度是无法选择的。
4 慷慨陈词，却举不出例子
应试者大谈个人成就、特长、技能时，聪明的面试官一旦反问：“能举一两个例子吗”？应试者便无言应对。而面试官恰恰认为，事实胜于雄辩。
5 缺乏积极态势
面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤，或撒谎敷衍，而不是诚实的回答、正面的解释。比方说面试官问：您为什么5年中换了3次工作？有人可能就会大谈工作如何困难等，而不是告诉面试官：虽然工作很艰难，自己却因此学到了很多，也成熟了很多。
6 丧失专业风采
有些应试者面试时各方面表现良好，可一旦被问及现所在公司或以前公司时，就会愤怒地抨击其老板或者公司，甚至大肆谩骂。在众多国际化的大企业中，或是在具备专业素养的面试官面前，这种行为是非常忌讳的。
7 不善于提问
有些人在不该提问时提问，如面试中打断面试官谈话而提问。也有些人面试前对提问没有足够准备，轮到有提问机会时却不知说什么好。而事实上，一个好的提问，胜过简历中的无数笔墨，会让面试官刮目相看。
8 对个人职业发展计划模糊
对个人职业发展计划，很多人只有目标，没有思路。比如当问及“您未来5年事业发展计划如何？”时，很多人都会回答说“我希望5年之内做到全国销售总监一职。”如果面试官接着问“为什么”，应试者常常会觉得莫名其妙。其实，任何一个具体的职业发展目标都离不开您对个人目前技能的评估以及您为胜任职业目标所需拟定的粗线条的技能发展计划。
9 假扮完美
面试官常常会问：“您性格上有什么弱点？您在事业上受过挫折吗？”有人会毫不犹豫地回答：没有。没人没有弱点，没人没有受过挫折。只有充分地认识到自己的弱点，也只有正确地认识自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。
10 被“引君入瓮”
面试官有时会考核应试者的商业判断能力及商业道德方面的素养。比如：面试官在介绍公司诚实守信的企业文化之后或索性什么也不介绍，问：“您作为财务经理，如果我（总经理）要求您1年之内逃税1000万元，那您会怎么做？”如果您当场抓耳搔腮地思考逃税计谋，或文思泉涌，立即列举出一大堆方案，都证明您上了他们的圈套。
11 主动打探薪酬福利
有些应试者会在面试快要结束时主动向面试官打听该职位的薪酬福利等情况，结果是欲速则不达。具备人力资源专业素养的面试者是忌讳这种行为的。其实，如果招聘单位对某一位应试者感兴趣的话，自然会问及其薪酬情况。
12 不知如何收场
很多求职应试者面试结束时，或因成功的兴奋，或因失败的恐惧，会语无伦次，手足无措。其实，面试结束时，作为应试者，您不妨表达您对应聘职位的理解；充满热情地告诉面试者您对此职位感兴趣，并询问下一步是什么；面带微笑和面试官握手并感谢面试官的接待及对您的考虑。
❸ 社联面试会提问的问题
就问他们，如果你的学习和工作发生冲突，你会选择工作还是学习？还有一些可能是班专长班委之类的人，问他们属的问题就是：如果班级工作与社联工作发生冲突，他会选择班级还是社联？还有一部分人兼报其它社团，问他们的问题同上。。。
❹ 参加社团联合会面试该说什么
在社团面试中，出色的自我介绍演讲稿，如同锦上添花，对我们有着很大的帮助。下面是小编整理的社团联合会面试自我介绍，欢迎大家阅读。
社团联合会面试自我介绍篇
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:
大家好!
首先，我想感谢院团委的老师们给我们提供了这个机会，让我们能够站在这个舞台上来参加这次竞聘。
我是来自土木工程系路桥检测二班的谷晓伟，今天我竞聘的岗位是院社团中心外联部部长一职。
时光匆匆，转眼之间，已是一年过去。在这一年中，从我加入社团中心到现在，我经历了许多，收获了许多，也成长了许多。在这一年中，我获得过二等奖学金，暑期实践先进个人，代表班级参加系辩论赛并获“优秀团体奖”，今年并有幸被部门推荐伟入党积极分子。在这一年中，我参加了迎新活动、社团招新活动、“百花齐放”社团巡展活动，并参与筹划了院运动会主席台及会场布置工作、首届高校社团工作交流会、院招聘会会场布置工作等大型活动。经过一系列的活动，我懂得了做事需要认真的态度、缜密的思绪、灵活的头脑。在这里懂得了高调做事，低调做人的人生态度。不知不觉中，我的素质得到了很大的提高。
今天我竞聘的是院社团中心外联部部长一职。如果我竞聘成功。首先，我要致力于自身素质的提升与完善，提高工作热情，始终以一颗积极的心态来面对工作。其次，提高自己的责任心，认真完成每一件工作。
外联部主要负责组织、引导学生参加社团活动以及负责与其他高校社团的交流工作。假如我竞聘成功，我对部门有以下几项计划。
1.做足社团促进本部门内部与社团各部门、各协会之间的联系与交流，提升部门及社团整体的凝聚力、竞争力。
2.立足校内加强与院学生会、广播台、记者团、各系学生会及其他学生团体之间的合作，提高社团中心的影响力。
3.突破校园在做好校园社团工作的同时，争取对校外有所突破，让我们的社团能够走出校园，展现交院社团的风采。
❺ 面试结束以后，面试官要我的联系方式 是有意要录取我么，
面试官留面试者的联系方式很正常，并不代表有意要录取你，只能说你的面试还行，适合用人单位录取。因为一般用人单位招聘都是择优录用，如果你的成绩在录用人数范围内，就会录取
❻ 面试完之后一般什么时候会告诉你被录取
听很多在桂聘网上的求职者说，一般面试之后觉得你还可以的话，过个两三天都是会给你打电话的，要是不可以的话就不会给你打电话了。
❼ 心联面试怎么答
首先要带着自信跟优势去参与面试。
面试之前应该做以下准备：
1、从各个渠道收内集心联容的信息，对心联要有一定的了解。
2、准备好一些常见问题的答案，如：你为什么会选择我们，你认为你在这个岗位上的优势......
3、着装要适当。
4、提前到达面试地点，给面试官留下较好的第一印象
❽ 社联面试会提问的问题
基本问题如下：
你在报名表中所提到的的兴趣、爱好对你竞选的职务有什么优势?(有些学生在写自我介绍时，过于简单，没有针对性，熟不知，设这一栏的目的就是为了了解你的性格、爱好是否适合你所竞选的职务)
例如：1.一学生竞选演变协会副会长其自我介绍写到：我喜欢演辩，有着对演辩的热忱，有心才能成功，我做事认真、细心、负责。性格比较开朗，喜欢与人交谈，在大众面前演说镇静。2.一学生竞选外联部副部长自我介绍栏写到：交朋友，游泳。明显评委看两份简介后，第一人所有的机会比第二人的机会会大得多。
你在报名表所填写的内容非常“凝练”，非常“发散”，让我感到你并不是很认真、负责的对待你所竞选的职务，而对每个竞选者我们都希望他怀着负责认真的态度竞选相关职务，现在给你一分钟来为自己辩解。
例：一学生在报名表的四个主要内容中，只用三十几个字回答，并每个回答让显得答非所问。
3.你竞选副职，在工作设想上，你填写的只是简单的配合正值工作，没有自己的工作设想，在我看来如果你对所竞选的职务没有相关的工作设想，代表你并不热爱你所竞选的职务，而如果不热爱，那还能把自己的工作做好吗?现在给你两分钟解释并表达下你的工作设想。
4.我看了你的工作设想，发现你所谓的工作设想都只是我们在海报上所写的此部门的职责，并非工作设想，工作设想的意思是围绕部门职责制定相关的实施方案。现在给你两分钟重新谈谈你的工作设想。
5.你的竞选职务是外联部副会长，我们没有这个职务，只有外联部副部长，对于这个失误你认为是你哪方面的原因造成的，对你日后的工作有什么影响?
6.用一分钟说出你最能打动我们选你的话。
7.谈谈你对你曾任职务的看法，包括存在的不足以及取得哪些成绩。
❾ 我在智联上面找工作。简历被看到以后，一般过多久HR会联系面试一般过多久以后就不用抱希望了
如果对方职位比较急，你又很符合，很快与你联系。一般会当天或者三天内。不过有时候他们当时不急找那个人，只是挂着的话，而你又符合可能很久很久以后与你联系也说不定的，我是做招聘的
❿ 社团联合会面试流程
很多时候面试官会涉及到“你如何看待本组织(社团)?”，回答这类问题时一味地版赞颂是不明智的。权客观地说一说你的观感和印象，是有益的，并以“若在某一方面再加注意也许会有较大的改善”结束话题，会让人觉得你有观察力，又有宽宏大量的气度和改善面貌的能力。