离职求职

① 是什么原因让你重新应聘之前离职的公司

因为我很不服气，之前我在公司里做的很好，但是因为别人的到来而让我辞职，我肯定会很不服气，我也是兢兢业业，辛辛苦苦的在为大家服务，为什么你的到来就要让我离开？难道现在的关系户都这么猖狂吗？

② 离职一个多月感觉找工作很迷茫

今年的话最好不要轻易的离职。因为好多厂都在裁员。如果说你离职了感到迷茫的话，那么你先想想你自己喜欢做什么。你会做什么？或者说趁这段时间自己去学点技术提高一下自己。

③ 主动辞职和被动离职，对以后的求职有什么不同的影响吗

身在职场，换工作这件事太平常不过了，但主动辞职的人在以后的求职中有更多的机会选择，而被动离职的人在以后的求职中没有太多机会任其选择。还有主动辞职的人在未来的工作中会更受领导的欢迎，而被动离职的人在未来的工作中不会受到重视。

工作能力出色的人，在任何一家公司都可以把自己的工作做好，所以有更多选择机会。就算进入了跨领域的公司，通过自己的能力，慢慢也可以得到重视。但工作能力不合格的人，在任何一家公司工作都会展现出能力的不足，如果选择跨领域的公司，可能会工作能力能力会更差，所以选择的机会非常少。

④ 是先提出辞职找工作还是先找到工作再辞职

1。你的生活没有比较多的钱保障的就先找到工作再辞职。

2。你的工作很闲适的话那么也先找到工作再辞职。

3。你的工作很忙，忙到你没有时间去找新工作的话，那么就先辞职。

4。你已经很厌恶现在的工作并且有一定的周转资金的话，那么先辞职。

5。如果你从事的职业很好，求职需要很好的准备的话就先辞职。

⑤ 关于应聘，如何解释前一份工作离职

关于应聘，我觉得企业当然都是很注重之前的经历的，你完全可以从回你的简历上将之前只做了答两个月的工作，那个经历就化掉，如果你觉得那个经历很有说服力的话，你就可以嗯，把那个精力延长一些，你不要照实说做两个月你可以给它改成两年，然后呢嗯嗯就是说是个人原因离职的，比如说家庭原因啊什么的，对方肯定会很有礼貌的，就不再追问了，然后你就表示出，你嗯很喜欢稳定做一份工作，会做很久就可以了。

⑥ 是先辞职再找工作，还是先找到工作再辞职好

如何做这道选择，要根据你是否有选择权以及你最在乎的是什么？

有些人在找工作面前其实是没什么选择权。

王先生今年30岁，是一家IT公司的项目组组长，公司给他的待遇也都非常不错，每年涨薪两次，但是由于公司行业的限制，他们工作上使用的技术却是比较落后的框架，在互联网公司中找工作一点优势也没有。