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应聘面试问题

发布时间: 2021-01-04 04:18:34

应聘面试时要注意些什么

求职面试过程中需要注意的策略、方法、技巧很多,但有一条重要法则:知己知彼。而这也是求职者一旦接到了面试通知后,而要重温的一条法则。
“知已”即强调求职者了解自己,“知彼”则强调求职者了解招聘单位。求职者多数都会认定自己能做到“知己知彼”,然而事实上未必如此。要做到“知已”,就要能客观分析自己的性格、专长、爱好、学历知识背景、工作背景,既要认清自己的优点,也不能回避自己的缺点。而要做到“知彼”,则要从三个方面对招聘单位进行了解。
了解企业情况
首先是对招聘单位整体情况进行了解。招聘单位的名称、行业属性、产品或服务的大致类型是求职者必须要了解的。而这些,招聘单位也往往会主动向求职者说明。在此基础上,求职者还要有意识地去了解招聘单位的规模、行业地位、发展态势、企业文化等。总之,情况掌握得越多越好。
了解应聘了职位
其次是对应聘岗位的了解。求职者要了解应聘岗位的工作职责、工作方式、在企业组织架构中的位置、在企业中的发展空间等,还要了解这个岗位的工资福利待遇。从原则上说,这些情况招聘单位应该向应聘者解释清楚,但现实往往有其复杂、微妙的一面,比如实际情况与招聘单位介绍的情况有明显差距,甚至招聘单位可能会有意隐瞒一些对求职者很重要的情况等。这些都需要求职者用心去体会。
了解招聘考官
再者是对面试官的了解。面试官代表招聘单位对应聘者进行考查。面试官如果感觉到来自应聘者的哪怕是一丝一毫的不妥,这都会影响应聘的成功率。应聘者应避免那些过于个性化的装扮,如怪异的发型、过长的指甲、奇装异服等,因为这些很可能引起面试官不舒服的感觉。此外,应聘者还可以有意识地去了解面试官在招聘单位的职务,特别是面试官的职务与应聘者所应聘的职务之间有什么关系。由此可见,面试官的性格、爱好及取向也是应聘者应该有意识去了解的。
准确定位应对自如
如何去了解这些情况并无固定模式,有些情况可能到应聘者被招聘单位录取时还无法了解到,但求职者应意识到这些情况对于应聘是重要的,求职者要抓住一切有利于了解这些情况的条件,如公布的招聘信息、亲友的介绍、求职者在招聘单位的实地观察或在电话里向招聘单位的了解(最好回避自己的姓名和身份)等。关键是求职者要有了解这些情况的强烈意识,能抓住各种机会去了解这些情况。“知己知彼”的根本目的就是找到自己的准确定位并了解企业的实际需求及评判标准,并据此采取恰当的应对方式,以提高求职者的效率。所以,各位求职的朋友在面试前千万要牢记求职的重要法则----知己知彼。

㈡ 关于应聘时候面试的问题

关于应聘时候面试的问题?
只需要将自己的优势,展现出来就可以从容不迫地面对面试官。
剩下的只需要等待就可以了,你可以同时多应聘几家公司。
这样录取概率更大一些。

㈢ 面试时求职者应该注意问些什么问题

1、问你所应聘的单位或公司的基本情况。比如部门人数,可以大致了解他们的实力和规模,甚至是预测出他们这个部门目前处于一个什么样的水平和状态。比如工作主要内容,看是否工作繁重,可以猜测加班的情况等。这些都是可以帮助你分析一下,是否到这家公司就职的因素。

2、问你应聘部门员工的待遇一般处于什么水平。这个一般得不到准确的数据,但是可以得到一个大致的范围,这样对你之后的工作待遇,你心里也就提前有一个底了,是去是留,你自己根据自身情况去把握。

3、问你应聘部门员工的入职情况。比如咱们部门的员工,也是最近应聘的吗?要保持微笑的姿势!如果是刚入职的,说明这个部门刚经过大换血,或者是新成立的部门,或者是一个流动性很大的部门,这些情况,你自己要去综合考虑适合自己不适合。

4、问你公司员工的薪资结构和组成。可以了解单位或者公司是否有一个合理、完善的薪酬体系,帮助你了解晋升通道、涨工资、评比、激励办法、处罚机制等。如果没有完善的薪酬体系,说明该公司的规章制度还很不完善。

5、问你公司的福利保障。了解是否有双休,有加班费,有节假日、有社保等等。特别是对于二三线城市的求职者来讲,更应该注意,这些待遇很多城市根本做不到,只有少量有规模和实力的公司才会给你提供,大部分还都是在这方面很不完善。


(3)应聘面试问题扩展阅读:

求职面试时要注意的问题:

1、良好的精神风貌。参加面试的你有一种良好的精神风貌,积极抖擞,轻松应战,特别是面部整洁,梳妆打扮合适,男生要注意头发是否凌乱不堪,女生要注意面部妆容是否画好。

2、得体的衣着打扮。建议最好穿正装,一般男士是以衬衣、西服、西裤、皮鞋为正装,女生是以职业套装和裙装为主。女生最好不要化浓妆,穿着过于暴露。

3、优秀的专业素养。最好提前了解准备面试单位的文化、理念等,做到知己知彼,百战不殆,同时做好专业知识准备,以应付面试官提出的各种问题,把最优秀的专业素养展示给面试官。

4、优雅的肢体动作。建议一定要注意肢体语言的合适和实时表达,不要乱动手脚,给面试官造成你是过于紧张或不成熟的印象,影响你的印象分。

5、合适的言语交流。学会用合适的语言去表达自己的思想,并要注意语速语调,该说的说,不该说的千万不能说,切忌画蛇添足,扣掉自己的印象分。

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