it面试题库

⑴ 求IT技术支持的面试题目

一般都是问你的工作经历、职位、技术特长。其实如果不是一些很大的公司，你除了一般性问题，只跟面试官说：我会坚持不断地完成领导的任务，不会轻言放弃。

⑵ IT面试技巧：面试中hr最喜欢问什么问题

一、 导入性问题
1、 您住的远吗？来我们这儿得多长时间？
2、 我们这儿好找吗？
3、 我们今天主要想请您到公司随便聊一聊，听听您的想法，那我们开始好吗？
二、 动机与岗位匹配性
1、 在您的工作经历中您感觉自己最成功的一件事情是什么？您最大的收获是什么？您感觉还有什么遗憾的地方吗？
2、 您对自己今后的发展有什么打算？根据您的想法您感觉自己有哪些地方完善？您有什么具体的计划？你为何要申请这项工作？（求职动机）
3、 您希望在什么样的环境中工作？对直接领导有什么期望？对同事有什么期望？
4、 您比较认同什么样的企业文化？
三、 言语表达能力
1、 请简单的谈谈您从大学毕业以后的工作经历。
2、 在您的工作经历中您感觉自己最深的体会是什么？您最值得告诉我的经验是什么？您为什么觉得这些内容对您体会最深？
3、 请您描述一件最近您与他人发生争执或冲突的事情经过。
2、 您对我们这项事业的情景有什么看法？能给我们提出一些建议吗？
3、 您对环保产业的发展有什么高见？
五、 应变能力
1、假定您的领导交给您一份艰巨的工作要您在一天内完成，可这件工作根本就不可能在规定时间内完成，您会如何处理这件事情？
六、 情绪稳定性
2、 您在工作中最不愿意跟那些人打交道？如果您的上级经常向您提出苛刻的要求您怎样处理与上级的关系？
七、 人际协调能力
1、 请问您对团队精神的理解是什么？团队成员应该保持一种什么关系？
2、 请结合您的经历谈一谈您没有处理好的关于同事关系的意见事情？
3、 假定您作为一家公司的销售经理，您的一位客户向您提出了收取好处费的要求，否则他就在考虑买您的产品，您会如何协调这件事情？
八、 组织管理能力
1、 您的领导需要您提交一份部门的工作计划，您会着重汇报那些事情？
2、 请您分析一下，作为初创企业，技术力量雄厚，市场开发工作已经从那些方面入手？ 九、 计划能力
1、 如果您作为本公司的市场推广部经理，能谈一谈您的工作思路吗？
2、 您觉得本公司的市场开发工作应该从哪些方面入手？
3、 一般您经历的企业市场推广工作是如何进行的？您觉得有什么欠缺吗？
十、 工作经验与能力
1、 通过您几年的工作经历，您觉得作为市场人员应该具有那些能力？
3、你认为这项工作的主要职责是什么？（对工作的了解程度）
十一、 学习态度
2、 您的业余爱好有哪些？
3、 您经常上网吗？您上网主要做什么？

⑶ IT面试技巧：面试常见的几个问题

IT技术岗位面试常见问题包括以下几类问题及回答技巧：
Q1: 挑一个应聘者觉得做的最好的项目讲一下。
最好事先把简历上面写的项目或者课程设计过一篇，拿张纸写一写，尽量把以前做这个项目的时候承担的任务、角色、遇到的问题用最简练的语言说出来。同时，处理这个问题时不同的企业可以选择不同的项目来回答。如果你没有项目经验，可以把以前自己做过的作品或实验拿出来讲。要思路清晰，然后重点突出对项目的贡献以及其它方面的能力。
Q2：应聘者在项目中遇到的最有挑战性的问题是什么？
要把之前碰到过的有挑战性的问题以及如何解决的回想一下，首先精简的描述问题，然后重点在你是如何处理这个问题的。
Q3：从项目中得到的最大收获是什么？
这个问题比较好回答，答案也可以很发散，比如：技术水平有了很大的提高；通过解决项目中出现的各种bug，解决问题的能力有了很大的提升；通过几个人协同完成一个项目，增强了团队合作精神等等。
Q4：挑一个写程序中遇到的bug以及如何解决的讲一下。
这个问题和Q2有点像，但是限制性小了一点。其实程序中遇到的bug肯定很多很多，但是在没准备的情况加上面试的紧张下，可能会大脑空白，思路混乱。所以需要事先准备一下。
Q5：项目中用的最多的语言是什么？ 或者最擅长的语言是什么？
这个问题出现的概率也是相当之高，回答也要谨慎，要根据应聘的职位灵活回答。假如申请的职位要求C/C++，那千万不能只说C，如果你确实对C++不是很熟悉，那么可以换一个说法，比如C++也用，但是用的少，然后举几个例子证明你的学习能力确实强。总之不要谦虚也不要撒谎。
Q6：如果遇到不同意见，如何处理？
这个问题面试官也非常喜欢问，主要考察你的团队合作精神，是否有包容心接纳不同的意见，以及如何处理与他人的冲突。

⑷ 现在一般去面试it行业，面试官会出些什么题目专业的，非专业的，皆可。并附答案，谢谢

1 你是否考虑过个人创业。如果希望个人创业，你准备什么时候创业？
提示：既然面试，不要再说自己希望创业。这会给人不安分的感觉。小公司还会害怕有朝一日你在他这带走客货。
推荐答案：我不准备创业。我的目标是努力工作，争取在职场上有所作为。

2 你希望自己五年（十年）之后是怎样的？
提示：千万别说自己没有规划、没想过，那说明你在职业思考上很幼稚。
推荐答案：我很喜欢物流行业，我希望在这行业、在贵公司有所作为，成为企业的中层经理。成为这个行业小有业绩的行家里手。

3 你觉得从工作的角度分析自己，你自己最大的优点和缺点是什么？
提示：这得给看你应聘什么职务了。但有一些是广泛公用的。
至于缺点，千万别说自己没有，或没想过。那会让人感觉你太自负、自命不凡，无法驾驭。或是根本没有审视自己的能力。
推荐答案：我觉我最大优点是做人的素质比较高，做事情认真负责有始有终，肯吃苦肯付出。
（再说一些哟岗位有关的，如技术人员说学习能力强、业务人员说自己表达能力强、财会人员说自己稳重、踏实……）
缺点是表现欲太强，喜欢争强好胜。

4 你觉得自己那方面能力最急需提高？
提示：不要说技术水平、知识水平、经验等等，说这些太肤浅，人人都得提高。
推荐答案：我觉得还是对行业的深层次了解还不够。

5 你希望你的上司是什么样的人？
推荐答案：我希望我的上司能过放权给我，能够给我发挥的空间。我最希望遇到这样的上司。

6 你为什么离开了上一个工作岗位？
提示：这个问题很棘手，只能说我希望在***作，不希望在原来的行业。其实，我对原先的单位还是很有感情的。

7 你希望两年以后你在公司是什么样子？
推荐答案：我希望能尽快胜任岗位，得到领导的认可和赏识。将来，能够得到提升。

8 请你讲一件你在以前的工作中印象最深的事情。

9 请你讲一件你在以前的工作中作得最有成就感的事情。

10 你觉得在你以前的工作中（包括兼职工作）有什么体会、收获？
提示：千万别说体会到了工作很苦、钱不好赚之类的话。
推荐答案：我觉得我在接待顾客方面还是有些天赋的。同去兼职的同学中，我的业绩明显比别人高得多。

11 你怎么理解团队精神？
提示：团队精神绝不仅仅是合作精神。
推荐答案：团队精神的实质是思考问题的出发点，真正从团队、企业的利益出发想问题。

12 你觉得什么样的工作最适合你？
推荐答案：我应聘的这项工作很适合我，因为我在这方面很有潜力。

13 你觉得什么样的工作最不适合你。
推荐答案：每日无所事事的工作最不适合我。

14 你来我们公司最希望得到什么？
提示：千万不要说锻炼提高之类，幼稚。
推荐答案： 我最希望能尽快胜任岗位，得到领导的认可和赏识。将来，能够得到重用、提升。

你先看看吧，合适就采纳吧！祝您成功！

⑸ 最近本人面试IT岗位，相求一份面试题库，以及大家的面试感受

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⑹ IT面试题的 你的缺点是什么

面试啊，其实很简单说出实际情况是最好的答案，我面试过很多人，问这内个问题的人，其容实别人并不是想真正知道你的缺点，别人只是想知道2点：第一，是不是很坦率，第二：自己认不认识自己。至于你的回答的缺点是不是美化或者很不雅之类，别人不关心的。不要相信网上那些什么面试技巧什么的，其实现在的企业公司最欣赏的真诚、坦率、自信的人生观，回答什么缺点是过于追求完美等答案，傻瓜都知道你说的是假的啦！记住：问得人，醉翁之意不在酒！

⑺ it面试问题

给你分享个面试软件，便于记忆和阅读，学会这里面的题面试基本做到胸有成竹了，祝你找到合适的工作。