应届毕业生怎么找工作

1. 应届毕业生什么都不会怎么找工作

那我得先问你有没有毕业证？大学文凭很重要，就算没有真才实学，有一张大学毕业证的话还能好找一点，现在很多人从事的工作都是专业不对口的，基本上都是到了工作岗位之后，跟着师傅从头学起的。

实在不行的话那就创业吧，创业不需要文凭，只需要学一门技术就可以，我老家的一个同学连大学都没上，但人家现在过的风生水起，高中毕业以后学了开挖掘机，现在在工地上也是数一数二的人物，条条大路通罗马，学习不好不要紧，给你灌点鸡汤，你只管努力，剩下的交给天意。

2. 应届毕业生怎么找工作就这么难

数据显示，我国GDP增长1.7倍，社会就业人员总数仅仅增长9%，大学应届毕业生内人数却增长了3.6
倍，容就业形势怎么可能不恶化？有专家介绍，2009年之前，由于我国大学毕业生人数还将逐年增长，供给增长率每年约为
7%，预计需求增长率每年不超过5%，供需缺口还会扩大。
如果是应届毕业生，你应该提早计划，并为自己设定合理的职业目标，这个时候你面临从校园到工作的转型，提早的参于工作和面试将会帮助你明确未来的工作的雇主种类和工作职位。
具体的，你应该是以下几个方面来做准备：
1.
为你的第一分工作做准备，和你的校友交流他们在第一年工作的经历，这样你可以预期未来的一些挑战。
2.
使用你之前几年积累的通讯薄找到那些可以给你写推荐信或者可能给你提供工作机会的人群。不管是你的师兄师姐还是你的老师或者你的亲朋好友。
3.
留意所有的机遇：招聘会和校园宣讲会，网站，报纸和各种媒体
4.制作一份得体的简历，一份好的简历会给你代来更多的面试机会。关于写简历的问题，你可以到千里马个人简历网去看看，多看看那些专家提供的写简历的方法
我想，对你找工作是很有好处的。

3. 应届毕业生如何找工作

找工作的途径：
1、校园招聘会
校园招聘会是内大学毕业生容就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。
到某高校进行招聘的企业种类多，而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。
2、网络招聘会
网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本，网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。
可以为企业和求职者提供交流的平台。
3、招聘网站
现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息，求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。
4、所在地的人才市场
人才市场，又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。
一般人才市场的招工相对比较不适合大学生，都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。

4. 作为一名应届毕业生，该怎样去找工作

应届毕业生可以抓住秋招，因为很多大型互联网公司会有秋招计划，春招只是作为补充招聘。抓住秋招的机会，就算面试不成功也能积累面试经验，为明年的春招做更充足的准备。

计算机相关专业的小伙伴，在面试之前都会只注重技术面试的准备，而忽略简历、非技术面的准备。所以，不管是内推还是自己投递简历，准备简历都是找工作实习的第一步。

简历准备好之后，就可以开始投递简历，投递简历的方式一般有两种，一种是网上报名，另一种就是内推，我们先来讲讲反馈速度更快的内推。

内推的途径有很多，你可以利用学校的资源，联系之前毕业的学长学姐，请他们帮你内推，他们会很乐意。另外，很多技术类的群里面都会有各大厂的技术达人，你可以通过各类技术群去联系大厂中的在职员工，请这些人帮你内推。很多小伙伴会关注很多技术大牛在各类技术平台的分享，有些大牛会将自己的联系方式留下邀请你去参加公司的内推面试。

除了内推，你也可以关注心仪公司的招聘信息，然后将各个公司的投递时间、面试时间等记录下来，合理的安排自己的面试时间，尽量不要让两个大厂的面试时间冲突。以下简单的整理了部分互联网公司的校招信息，更多信息请登录各大互联网公司的招聘网站去查。

图片来源：牛客网

希望以上回答对你秋招有所帮助。

5. 应届毕业生，怎么找工作

现在受疫情的影响，很多企业经营状况不佳，很多有经验，有技术的人都临时下岗了。当然，作为应届大学生，你们现在的目标不是要找一份很好的工资的工作，而要找一份工作，然后在工作中学习经验，不要自以为自己是大学生，都高不成低不就的，不要认为是大学生，一些工作不愿去干，怕降低自己，其实这种观念是错误的，我觉得，应该从最基层做起，这样才会累计越来越多的工作经验，在以后的工作中对自己是个很大的帮助。
应届毕业生首先要明确自己的择业方向，很多人说先就业后择业 ，但是事实上你的第一份工作对于你未来的发展是有着很深远的影响的，所以切不可因为同学都已经找到工作就随意找一份工作干着，但也不可以找借口没有合适的工作一直在家啃老，放好心态，知道自己的优缺点和适合的工作，必要的时候可以做下职业的测试（CPQ/MBTI等）明确一下方向。同时切实关注校园招聘以及专场的毕业生招聘会，一般企业都对工作经验有要求 ，但是在校园招聘和专场毕业生招聘的单位都是比较大的公司，他们愿意去培养你，所以不要错过这个机会 每年的九月十月知道年底都是企业招人的高峰期 还是要抓紧的 。另外你可以多多去招聘网站投递你的简历， 企业用工网等 效果都不错 。

6. 应届毕业生怎么找工作这么难啊

我也是08届的毕业生，是学自动化的。楼主是机械自动化的吗？要是的话，不应该吧，机械自动化还有电气自动化这种专业的男生都特好找工作。07年冬天的时候，开始有招聘会嘛。那时候家里的意思好像是差不多也能给我找个。可能是由于这个原因，致使我参加招聘会都不积极。有时候觉得路远或者要逛街这种小理由就不去了。其实去了招聘会基本也都是一个情况，像我们这种专业，女生只要拿着简历一靠近展台，招聘方就会微笑的告诉你“对不起，我们现在不考虑招女生。”最后，一直到了大四下学期，毕业设计都忙完了，也没签公司。那时候还总觉得一定要找本专业的工作，要不然学4年可惜了。就这么毕业了，回家了，待了10天左右，觉得实在压抑，就出来找工作了。来了北京，可以说是度过了1个月的待业时期。正值奥运期间嘛，工作都好找。那时候我上网，QQ永远是隐身的，怕同学看到，聊到工作觉得尴尬。也网投了几份简历，没有回音。居然还有中华英才的打电话招我去做兼职，我也都没去。反正是最后得到了一个面试机会，成功了。和专业也没什么关系。其实现在想想，之前就抱着本专业找工作的心态其实没有必要，在大学学的那些知识，自问学会了多少，到了工作岗位又能用到多少。现在09届毕业生都在找工作，同样是没工作经验，但是08和09的摆在眼前，我觉得招聘方会考虑09的吧。所以劝楼主一句，适时的联系下以前的同学，看看他们的公司或者单位有没有什么职位招聘，这个时候了，别觉得没有面子。这个方式比网投可靠的多。
不知不觉写了这么多，可能太有体会吧...祝愿楼主早日找到工作，走出阴霾。