软件工程师面试题

1. 软件测试工程师面试中面试官问题： 你们这个项目你做了半年就上线了 该如何回答

跟他讲讲项目上线的定义以及自己如何保障上线后的更新迭代、维护呗。项目上线是项目的里程碑性标志节点，为保证项目上线在前期需要做好充分的准备工作，同时也需要建立有效的回滚机制，保障项目如果上线失败能够快速还原保证客户使用是有效的、稳定的，不影响用户的日常办公与生产。
3.1 环境备份
在上线前需要对项目的环境进行备份处理，尤其分步上线或者已有上线工作，做好环境备份，便于快速回滚、即便失败也能快速还原，避免因为上线工作影响客户日常的办公及生产。
如：某些行业/企业对于平台的要求较高，不能以客户的停产作为项目上线失败的代价。同时将项目上线过程中的问题记录、汇总，为下次项目上线累积经验教训。
3.2 脚本更替
以脚本的方式实现平台的更替及功能的更新，便于当上线出现问题后，快速还原。
同时结合脚本的方式也便于后续的维护，如：服务器一键重启，集群环境部署待建，集群环境自启动等。编写shell脚本代替人工操作，提高工作的准确率及工作的效率。
3.3 迭代上线
项目上线，不强调是全部准备好进行平台性整体上线，而是结合工作的推进和进展实现迭代上线。
前面上线的工作作为后续上线功能的支撑，后面上线的工作作为前面上线的升级。
项目上线后伴随用户的使用的频度、习惯等或多或少会有些调整、建议，这时项目团队需要能够快速迭代上线满足用户的使用需求。

2. 软件工程师面试时有哪些笔试问题'

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可内以初步判断应聘者容是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
在这个过程中，不需要进行笔试，所以没有笔试问题。
以上信息来自问问我建筑人才网。

3. 我一朋友去面试软件开发工程师,报上学历说是自考和一些专业技能是自学,HR和技术面试考官问了一大堆问题

这属于正常情况
如果都按面试试卷来 只要背过答案不就可以了 、
招人注重的是实践

4. 软件工程师面试问题

一般像是让你回去等抄通知的情况。可能性有三种：
一、你直接就不行。给人印象与技术方面。
二、他们做不了主。
三、是最重要的也是一般公司的想法。（公司不那么确认人员，但是一直再招，一直在对比。让你听通知就是想看看有没有比你更好的，这个时候你就要主动去问。不要等。除非你非常强）

5. 软件工程师面试时，HR都会问些什么问题

软件工程岗位面试大致可分为两类:特定领域知识面试和计算机科学基础知识面试

特定领域知识面试
特定领域知识面试通常涉及到你最熟悉的技术领域的具体知识点。例如，如果你主要使用Angular1.x进行前端开发，并且面试公司又有 Angular前端，那他们就可能问你关于 Angular控制器、指令和服务的相关内容。也就是说，你需要做好准备去建立、展示和讨论Angular。
特定领域的面试重点关注的是你已经实际构建起来的东西，因此要想顺利通过这些面试，最好是你已经构建过相关技术的项目。你应该为自己的工作而感到自豪，不必感觉不好意思，而应该深入探讨具体项目的技术细节。项目最好是近阶段完成的，没人会愿意去听你去年写的那些代码，你自己也会对这种陈旧的项目感觉厌倦，面试效果也欠佳。
特定领域面试的另一个常见策略是看求职者能否构建一些非常棒的产品或者是排除实际存在的一些问题和故障。这通常是让求职者带回家去完成的一种测试，求职者一般有 24-48个小时的时间来完成这些测试。例如，如果你是一名 Laravel开发人员，并且你面试的公司恰好也使用 Laravel，那他们可能会要求你构建公司产品或者是公司定期创建的产品的微缩版本。对于这种带回家做的测试，做好投入大量工作的心理准备。准备好启动模板，不要抗拒去Google搜索答案，发送电子邮件寻求帮助和使用外部工具包这些做法。因为能否通过特定领域面试最重要的一个衡量标准是你能否构建出有效的产品。
计算机科学基础知识面试
计算机科学和基础编程面试明显不同于上文所探讨的特定领域面试。计算机科学和基础编程面试是为了评估你解决问题的能力，更多的是关注找到最佳解决方案的能力，而不是简单的去完成某些特定任务。因此，面试官通常也不会问关于你是谁、你过去的工作经历或者你构建过的项目方面的问题。对于计算机科学基础面试这一类型来说，面试官的工作就是评估你的原始编程能力，通常他们是通过数据结构和算法相关的问题来进行评估。
计算机科学基础面试的问题有章法可循。因为学习数据结构和算法需要大量的准备工作和长时间的学习，你需要了解你所选择的编程语言、数据结构和算法来解决问题。计算机科学基础知识面试通常可以用六种不同类型的算法来解决:
深度优先搜索算法/广度优先搜索算法
贪心算法
滑动窗口算法
分治算法
递归算法
动态规划算法
你需要研究每一种算法，可以在 Pramp上与其他软件工程师一起练习面试和面试问题。应对面试是一门独立于软件工程师之外的技能，你可以通过练习和重复来提升自己在面试时的表现。
计算机科学基础知识面试通常遵循的那些问题结构对于求职者来说只有通过几个小时的练习和准备才能发现。即便这些知识中的一部分并不适用于日常的编程任务，但只要你坚持这样做，你就能抓住更多的面试机会，就能收到更多公司发来的 offer。如果你的目标是获得更多的工作机会，那你一定要看一下《Cracking The Coding Interview》这本书，并且查看这一免费的面试资源来进行相应的准备工作。

6. 软件实施工程师面试或者笔试时候该注意什么问题

软件实施工程师面试或者笔试时候该注意的有：

1、技术方面：数据库知识和网络知识是必须的，讲求的是实用性的东西，配置和调试数据库，基本的操作等等。硬件也最好懂一些，比如说：打印机、传真机等。

2、业务方面：根据面试的公司的主要业务相关，不多做解释，接到面试通知后多找些资料了解，选择的公司所做的业务最好是自己喜欢的，不然，实施起来你会很被动。

3、性格和能力方面：适应能力要很强，实施面临着要经常出差。沟通和协调组织能力要很强，能快速理解客户意思，实现业务需求。演讲能力也许要有些，因为，产品在演示和培训客户使用时这个是必须的。

4、性格方面：外向开朗。

先是打电话给你叫你过去初试，先是一些逻辑测试题，很简单但是挺多的一般15分钟只能写出来一般左右，主要问些 以前工作经历，对泛微有什么了解，一般HR会介绍他们公司。这是初试，觉得可以，三天后过去复试，是技术总监。

复试就做一些技术题 ，数据库基本操作 UNIXS widows 系统的基本操作等 还有一些处理事情的看法 一些主观题，还有就是一些以前公司的了解。

技术总监 主要问些 你以前工作经历 技术点，问的比较详细，主要是一些数据库的操作SQL 忘记了 可能他们比较看重数据库这块技术吧。

面试官提的问题：

1、职业规划。

2、介绍你开发的项目。

3、数据库操作。

4、公司没项目的时候你在做什么。

5、还有就是一些你所答得逻辑题目原因。

7. 如何回答java软件工程师面试过程中职业规划的问题

面试嘛，不管这家企业是不是你最终愿不愿意去的，至少你进入面试环节了就应该版认真对待，这样别人权也能看到你的真诚，最起码要展现出自己的精神面貌。

好了，不扯淡了，进入主题，如果是我，我会这样回答：

作为一个新人，刚进入公司，我会熟悉公司的企业文化，很好地融入到整个团队之中，完成好领导布置给我的任务，踏踏实实从基础做起，强化我的编程技术。

在进入公司3年之内，我会努力专研Java相关技术，熟能生巧嘛，运筹帷幄者，决胜于千里之外！
在3到5年内，我会帮助其他新人，让他们也能够更好地融入这个团队，在认真完成工作的同时，我还会再熟悉其他编程语言，比如C、C++、PHP等！学无止境，只有不断的学习才能让自己更充实。

5年以后，我会更加努力，在事业上争取达到一个新的高度！
(有些公司大牛比较很多，所以你也不要把自己定位得太高，比如你3年之内做项目经理，如果你是研究生，这个可以有，如果是本科的话，建议还是5年会更好一些，因为好多公司对于学历还有职位等级分的比较开)

8. 前几天去面试，面试官问我对所应聘的软件开发工程师的理解应如何回答

软件工程师——顾名思义做软件开发的工程师，所谓工程师就是要对开发的程序、软件专、系统有良好属的逻辑思维能力，善于开拓创新，能快速的罗列出一个系统的大概构架，然后再来解决程序编程问题。其实软件工程师主要不是做编程，编程是专门给程序员来做的活，工程师把开发的系统大概的思路，构架都跟你说明清楚然后给程序员来用代码实现。所以要做一名软件工程师需要的不仅是扎实的编程功底，还要有比较好的逻辑思维和大胆创新的精神，记住要做一个软件工程师需要的是冰冻三尺非一日之寒的努力、踏实、上进、求新、求变、求实的态度和决心！