面试兼职

A. 面试兼职要注意的哪些问题

1、首先在面试时需要注意一个的就是自己的衣服了，为什么这么说呢？话说人靠衣装这句话是非常有道理的，因为你的第一形象决定了你在老板心中的第一印象，而给老板印象的好坏，决定你的老板是否聘用你。另外自己的形象方面还要注意个人卫生，让自己看起来精神一点，充满活力，这样能弥补先天的不足，大可不必因为面试女生去隆胸，男生去整容，也不要把自己的照片P的太好看，如果你老板是只看外貌，那这样的公司不进也罢。
2、第二，语言上要包装自己。老板一般会问你会什么，不会什么。或者优点是什么，缺点是什么。面对这些问题，脑袋得放灵光一点，不能说自己在应聘工作中任何一点的不会，你得说自己更擅长于什么，因为老板听到任何你不能胜任的描述就会觉得你不行，因为你自己都说自己不行，那就是不自信。尽量说一些合乎自己能力的套话，装作一本正经的样子，可以用自己的梦想等等包装自己，让老板觉得你是一个正在努力奋斗的年轻人。
3、行为上一定要做到绅士，不能像自己平时那么随意，比如公司面试时的坐姿，站姿等等。都反映一个人的气质，当然老板都会选择气质好的，如果你没有气质，那你就得装，尽量让老板觉得你有内涵。还有就是得讨好自己的上司，有的时候行为上的拍马屁比嘴上的更好使，你可以帮你的面试官接接水，或者拿拿文档什么的，就像大学帮老师擦擦黑板能让自己及格率大大增加，帮导员做事情就可以得到各种诸如进学生会和入党的好处。
4、还有一些细节是需要注意的，例如去面试或者去上班的时候，因为堵车等不可抗拒性的突发事件不能及时赶到时，一定要提前打电话告知老板或者负责人，而且态度得诚恳且表示抱歉。比如本来说好了明天兼职的，突然不想去了，你就得提前告知一下，这样给老板一种你是很重视兼职和工作的感觉，这样老板能给你下一次机会。还有就是比如报名什么的，让你发名字加电话，你这些得按他的要求格式发，比如要求准备身份证复印件那些，你得提前准备好。
5、最后一个需要注意的就是要随机应变，要识别可能存在的骗局，不要因为工资高就去满足应聘者的无理要求，比如要什么有的变态要求要什么拍大腿的照片，有的还要什么拍穿睡衣的照片，有的甚至要求要女生的有大姨妈的内裤。这些无理要求的应聘人员都是不靠谱的，特别是女生要提防。还有一些人会让你干了活，然后不给你钱，你拿他也没啥办法。
6、总之，什么兼职或者应聘都得多想想，多问问朋友。不要相信天上会掉馅饼，也不要相信别人给你特别的机会，而且条件非常好，是你运气号才得到的。这些都是不靠谱的特征，另外做兼职还得注意不要影响自己的学习，因为兼职只能当体验生活来做，就像举牌、发传单等兼职学不到什么，还晒，工资还低，还不如在图书馆多看看书。

B. 兼职面试有什么讲究

想要顺利进入兼职岗位就职，除了应该把握好兼职锁定的注意事项，要点简历撰写环节之外，面试过程更是重中之重。那么，兼职面试有什么讲究？下面我们就从理论层面出发去跟大家分析和解读一下，希望新人能够有所依托。1.时间的把握举一个比较极端的非兼职类型的例子，如果是机关单位、事业单位内部的面试，一旦迟到了，是不给任何参加面试机会可能的，就算你在现场跪下来痛哭流涕也是如此。虽然说在一般的企业面试中迟到个两三分钟不会有大的影响，但是也不会给人留下好的印象，建议大家最好能够提前半小时到现场。2.穿着不管是全职还是兼职，在整个面试过程中，面试人员都会对求职者有一个基础的印象分，这个印象分是由穿着来主要决定。举几个简单的例子，比如说你面试的是前台岗位，那么在妆容上要给人一种比较时尚大方的感觉。比如说你面试的是客服人员，那么要给人一种比较有耐心的感觉，这样才能让后期的问答环节有一个比较好的基础。3.礼貌什么叫做礼貌？比如说在回答问题之前，你必须要跟对方讲述一下现在开始组织答案，在回答问题之后，你必须要跟对方讲述一下自己回答问题已经完毕了，通过这样有头有尾的叙述，会给人比较有礼貌比较谦逊的感觉，对于自己的整体印象分提升也会有大利好影响。4.针对性的回答现在有很多人为了有效展示自我强大的综合实力，老是喜欢就不停延伸，明明对方只问了一个问题，结果你各种延伸的回答会给人留下一种负面感觉。毕竟每一个求被分配的面试时间都是有限的甚至都是固定的，如果你不停延伸占用其他求职者的面试时间，可能会让对方加班提升他的工作强度，千万要注意。以上这部分内容就是个人关于兼职面试有什么讲究这个话题的全部解释。需要提醒的是，了解理论层面上的内容，并不足以让你以后的求职过程非常一帆风顺，一定要注意，平时经常就着镜子去演练一下整个执行过程。

C. 面试时可以把兼职当工作经验吗

你是正在找工作吧
兼职经验可以当工作经验，准备来说就是工作经验。
我以前做内过两年的人容事招聘，也去很多公司面试过。
工作经验分为职位本职工作经验，相关工作经验和其它工作经验；不知道你求职的是什么职位？
比如求房产销售，在以前的房产公司做销售是本职工作经验，以前在兼职房产发传单拉客户，房展会临时销售就是兼职经验。在建材，化妆品等做销售就是销售相关工作经验，以前做服务员就是其它工作经验。
要看你面试的是什么职位，不用太担心招人的公司会要求太多的经验，主要还是看个人学习能力和工作状态，如果你能表达有坚强的意志能做好这份工作，面试官也会通过的。
适当包装一下自己，比如你在之前一家公司做了1个月，你就说做了3个月，做了3个月你就说做了快一年。取得的一些成绩加大数字然后低调的说，离开上一家公司一定是一个自己非常充足的且积极的理由，一定不能是公司不好领导不好的情况。希望对你有帮助，有颖问再交流

D. 兼职面试怎么说

面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢？ (1) 口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。 ( 2) 语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。 (3) 语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。 (4) 注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题；侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清；皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。 3、应试者手势运用的技巧 其实，在日常生活交际中，人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿。那么，在面试中怎样正确地运用手势呢？ (1) 表示关注的手势。在与他人交谈中，一定要对对方的谈话表示关注，要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后，才能愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感。面试时尤其如此。一般表示关注的手势是：双手交合放在嘴前，或把手指搁在耳下；或把双手交叉，身体前倾。 4、应试者回答问题的技巧 (1) 把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。 (2) 讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。 (3) 确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。 (4) 有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。 (5) 知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。 5、应试者消除紧张的技巧 由于面试成功与否关系到求职者的前途，所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪。有些大学生可能由于过度紧张而导致面试失败。因此必须设法消除过度的紧张情绪。这里介绍几种消除过度紧张的技巧，供同学们参考。 (1) 面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。这时阅读书刊可以转移注意力，调整情绪，克服面试时的怯场心理。避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。 (2) 面试过程中注意控制谈话节奏。进入试场致礼落座后，若感到紧张先不要急于讲话，而应集中精力听完提问，再从容应答。一般来说人们精神紧张的时候讲话速度会不自觉地加快，讲话速度过快，既不利于对方听清讲话内容，又会给人一种慌张的感觉。讲话速度过快，还往

E. 我是个大学生 去做兼职 在面试前我做些什么准备呢

假期兼职一般面试要求不高，注意休息好，调整好精神状态就好。如果是在网上预约的面试一定要判断是否为中介或人力资源公司，小心上当受骗。最后祝你早点找到自己理想的工作！

F. 面试官：你连兼职都没做过，有什么资格说自己能力很强

不知道大家在上大学的时候有没有参加过一些社会兼职类的活动呢？兼职，很多学生做这个一方面是解决自己的生活费用问题，另一方面是更好的锻炼自己的社会实践能力，也为以后进入职场积累了很多的经验，但是有些人为了挣钱就因此耽误了自己的学业，实在是不值得，很多人都认为在大学里做兼职，是对自己能力的一种认可，在面试的时候这些也可以是加分项，从而让面试官对自己的印象加深一点。

但是做过兼职并不代表自己的能力很好，比别人强，小希最近参加了一场面试，经历了这样的一个事情，面试官对她产生质疑竟是因为她大学期间没有做过兼职？到底是什么原因呢？我们一起来看一看吧！
小希在学校里是一个表现不错的学生，在其他人都忙着做家教挣钱的时候，她却在图书馆里埋头苦干，学习了很多其他专业的知识，拿过学校的好多奖项，参加学校组织的各种实践活动，被老师和其他同学称为是一个好学生的代表，学霸级别的人物，刚好临近毕业，和其他同学一样，小希也开始在积极的寻找适合的工作，这不刚好收到一家大公司的面试邀请，于是小希准备了一下就去面试了。

来到面试的地方，前面还有几个面试者，于是小希就在后面等着，不一会就听到叫自己的名字了，于是小希整理了一下就进去了，来到面试官面前，面试官看了她的简历，听了她的介绍之后觉得还不错，但是在自己的这个社会经历里却没有过多的描述，连最基本的兼职也没有做过，于是就问到：“你在大学里连兼职都没有做过吗？前面那些能力比你好多了，名牌大学毕业的，人家都做过兼职的，你没做过兼职，有什么资格证明你的能力很强？”

小希被这突如其来的质问问蒙了，这跟我有没有做过兼职有什么关系呢？于是心平气和的对面试官说到：”首先我觉得您的观点是错误的，谁说在学校里做过兼职的人能力一定很好，有些人为了挣钱都荒废了学业，甚至没有拿到毕业证，这不是得不偿失吗？其次，我不做兼职，不代表我一无事事的在学校里玩了，我把所有的精力都放在学习上，我学到了除了我自己专业以外的其他领域的知识，为的就是毕业了能够找到好的工作，大学只是进入社会的一个门槛，有了这个文凭你才能进入社会学习更多的事情，如果在大学里忙着做别的事情，两个事情都不能全身心的投入，那不是都做不好吗？何不只做一样，让自己变得更优秀呢？“

面试官听了之后觉得小希是一个很自信的人，并没有被自己的质问问住，而是很认真的证明了自己的观点，是一个不错的人才，于是决定录用小希。

G. 兼职面试需要带简历吗

去面试兼职的时候，不要随随便的就去了，那可能会导致你丢掉这份兼职的机会。所以呢，去面试之前看一下职场资讯，会对你有所帮助！
面试兼职需要注意的问题：
1、正确着装。一般的话，可能没什么太大的要求，但是，比如面试一些“正经”的兼职工作时，如XX工作人员之类的啊，就要穿的稍微正式一点。
2、说正确的话。学生兼职，有很多是面试促销的，店员之类的，此类的面试就要展示你的口才和工作态度了，面试过程中尽量的有适合的语气和服务态度去应对，想象你的面试官就是你要推广或者服务的对象。
3、了解所应聘的公司的基本情况，是否按时发工资啊，会不会克扣工资啊之类的，这样做的目的是避免做无用功，要不然，你的工作可能就白做，这一点是必不可少的。
4、要淡定。很多兼职中介会以高薪的手段来骗取会员费，什么什么费的，所以，不要盲目的去追求什么高薪的兼职，这样会减少一些不必要的风险。