项求职
『壹』 1,求职要准备的工作有几项,分别是哪些
1.明确自己的求职意向
2.准备一份可以展现自己能力的简历
3.通过线上软件，网站或者线下招聘会等各种渠道寻找合适的公司
4.投递简历，简历通过的需要准备面试
『贰』 WST求职具体都有哪些项目
目前，WST求职已经推出了很多项目
『叁』 求职简历中"特长"项该填生活还是工作
这个没有很硬性的规定吧
如果有工作方面的话 当然是优先写工作方面的
如果工作方面的特长实在无从下手 那就退而求其次写一些生活方面的
『肆』 求职要具备哪几项基本技能
需要lan你做什么工作，是自己当老板还是给别人打工
『伍』 没有做过项目求职中的项目经验怎么写
简历分为来三大块：
第一块，自个人基本信息（姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等，千万别忘了联系方式）
第二部分，描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力（最好有证明）。在这一条，如果是有针对性的简历投放，最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉，其实也就是说要说些公司的好话，同时也证明你是一个有心的人。
第三部分，个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述（比如敬业、职业操守、热爱学习等），就是给一个公司录用你的直观理由。如果是新生，最好加上个人在学校获得的荣誉。因为这是对你个人能力的一种认可。如果有实习经历，附上实习报告比较好。
第四部分，简述下个人对工作的期望，以及公司录用你之后会获到的收益（比如会尽心尽力做好本职工作，为公司发展贡献个人力量，同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等）。
『陆』 以下哪项不属于求职心理调适的内容
选B，B不是求职的心理，B是逃避的心理了。
『柒』 某公司欲聘请一位员工，三位应聘者A、B、C的原始评分如下表： 评分项目应聘者 仪表 工作经
（1）A的平均分为
| 1 |
| 5 |
B的平均分为
| 1 |
| 5 |
C的平均分为
| 1 |
| 5 |
因此A将被录用；版
（2）根据题意，三人的权综合评分如下：
A的综合评分为4×10%+5×15%+5×20%+3×25%+3×30%=3.8；
B的综合评分为4×10%+3×15%+3×20%+5×25%+4×30%=3.4；
C的综合评分为3×10%+3×15%+4×20%+4×25%+4×30%=3.57．
因此A将被录用．
『捌』 求职简历中最好有一下那几项
求职简历 要精而简！抄
首先将自已的个人信息放在显眼位置，例如：姓名、联系电话、邮箱等。
如果你是应届生，重点突出学习的情况；如果已有工作经验，则不必再在教育经历上过多交待。
另外，根据简历的投放目标不同内容应有区别。如现场人才交流会，最好将简历控制在一张纸上，各展台人事无暇细看你的各类证书、成绩单，他们只会根据你的大致情况作初步筛选，等面试时，再带上各种证书、证件。
『玖』 求职简历包括哪几个部分
第一部分--身份的证明
把你的姓名、住址和电话号码写在面首，应使用全名。简历上最好只专注明家里的电话属号码，避免招聘方打电话到你办公室的尴尬。
第二部分--爱教育的程度
首先，注明你上过的学校(名称和地址)。然后，是学业成绩。一般来说，人们希望把所取得的学位都写上。如果你取得了某个学位，应把全称写出来。
每一个条目都有必须注明日期。
在这个部分，还可以包括你取得某项成就或者获得的荣誉。
第三部分--继续教育
你所参加过的与该工作有关的其它辅导或培训课程，也应该反映出来，并注明完成的日期。
如果目前正学某一科目，你就应把将完成的日期写出来，例如，计算机文字处理，将于明年1月完成。