公务员面试是报考岗位面试

① 公务员考试，面试的时候，面试官的问题都是和所报考的职位有关吗 还是和平时普通面试一样

一般公务员面试都是采取结构化或者无领导的形式，这是跟普通的公司面试完全不同的。版公务员面试权考察的要点是考生的情景应变能力，综合分析能力、人际交往能力等，一般是不涉及到专业知识的。但部分特殊职位会加试相应的专业知识。
面试一般职位都是一天或者半天一套试题，全省或者全系统统一，不会涉及到专业的知识，除个别特殊职位除外，比如铁路警察、外交部等。

② 通过公务员考试一定会被录取吗最后的面试工作是由报考单位来做的吗

你好，公抄务员流程是网上报名袭-笔试-资格审查-面试-体检-政审。
通过了考试还是一个阶段，后面还有流程要走，一般准备充足都能通过。
面试的话目前都是有省里组织的，不会是地方单位的考官，而是随机分配其他地方的考官来当面试考官，已经非常正规了。
最后预祝你公考成功。

③ 公务员考试的面试阶段专业能力测试是什么情况

1、根据《招抄考简章》袭中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。其中，8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序；

银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1：1的比例进行合成后排序。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40％、30％、30％的比例进行合成后排序。

2、部分招录机关会根据职位特点设置面试阶段的专业能力测试，专业能力测试设置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上统一公布。

(3)公务员面试是报考岗位面试扩展阅读：

《招考简章》中所要求的学历为报考者所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，高校应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考。如，《招考简章》中要求限本科学历的，硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考。

注：本文摘自中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题网站网站发布的《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员报考指南》部分内容。

④ 公务员面试考题：说一说你为什么报考这个岗位

关于求职动机的题目，考生在回答时候应该注意以下几点：
1、不要忌讳现实性需专求，而是要属把现实性需求用一种有效的方式表达出来，让考官能够看到真实的你，而不是无稽之谈。对于钱，考生可以说这份收入可以保障我的生活需求，能够让我孝敬自己的父母，全身心投入到工作中;对于这份工作，可以说在这里工作，既能够照顾亲人，同时也不耽误工作，这也是家人的期盼，也是自己的职业选择。
2、高级成就动机也是必须的，比如，作为一名招警，选择这个职业，高级成绩动机可以说是除暴安良，维护一方稳定，让群众过上幸福安定的生活，感受到人民警察为之付出的努力，在工作过程中，也会得到群众的支持和认可，也能够给不法犯罪分子以震慑。

⑤ 公务员面试能说报考岗位吗

这个不是很清楚啊

⑥ 公务员考试，面试官问“你为什么报考这个岗位”，如何回答得分最高

个人认为能在这个行业上发挥很大的作用。现在招聘成了一个人们热议的话题，很多的大学生都想要考公务员，来让自己的学历更高一点，工作能更加的稳定一点，但是这个考试是非常的难的，需要自己努力的去学习，最近有这样的一个话题，就是如果面试官问你，你为什么会报考这个岗位的时候，你怎样的去回答，下面我就给你们说一说。

以上就是我给你们的一个模板参考，你们可以认真仔细的看一看，想一些自己想表达的话，根据自己的实际情况，这样 一看就是非常的简单啦，不要紧张，紧张可能会影响你的考试效果，这样去表达你想表达的效果就可以了。

⑦ 公务员面试技巧：你为什么要报考这个岗位

求职动机，全称为求职动机与拟任职位的匹配性。顾名思义，此类题目考查的就是考生与岗位的匹配性，具体来说就是考生的价值观、素质、能力等特征要符合公职岗位的要求，答好此类题目的关键就是要紧紧以所报岗位为核心，在答题过程中彻底体现出自己与岗位的匹配性，这样面试成功的概率才比较大，下面通过例题来让大家理解。
例如：请你做一个自我介绍?这道题考官出题的目的是为了了解考生的具体情况，以便判断其是否具备岗位所要求的素质和能力。所以我们在答题的时候要紧紧围绕岗位特点，从自身去寻找跟岗位相关的经历、素质、能力等要素，比如讲自己的生活经历、学习经历、社会实践经历、工作经历、人生理想、性格特征、兴趣爱好等等，从各方面来突出自己与岗位的匹配性。
例如：你为什么报考公务员?要答好这个题目，我们首先要知道考官为什么出这道题，考官出题的目的是为了了解考生的考试动机，以判断考生是否适合和能否长期从事所报考职位。所以考生在作答的时候就要结合岗位要求来答题，可以从自己的现实动机、性格特点、兴趣爱好、专业对口、工作经历、人生价值、特殊人生经历等来体现自己与岗位的匹配性。
求职动机类题目还有各种问法，比如你理想的职业是什么?还有现在考官最喜欢考的哲理+求职动机题：2013年感动中国人物之一李文波21岁毕业于中国海洋大学，当年入伍，三年后赴南沙永暑礁守礁，坚守20年，先后29次赴南沙执行守礁任务，累计守礁97个月，但是没有顾及父母照顾家庭。他虽然有自己的理想，但是依然在岗位上坚守，对你有什么启示?你有什么想法?。但万变不离其宗，我们答题的时候只要牢记与岗位相匹配，将自己身上与岗位匹配的价值观、素质、能力等特征展现出来即可。

⑧ 公务员面试资格审查的问题

经审查不具备报考条件的，经市组织人事部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩和有关规定依次递补。

放弃资格审查的报考人员，应写出书面的放弃材料，内容包括报考部门、报考职位、身份证号、姓名、放弃原因、联系电话、日期等内容。

进入资格审查范围的人员需提交的材料

(一)《公务员录用考试报名表》和《报考公务员诚信承诺书》，本人1寸近期免冠照片1张，笔试准考证，本人学历证书、身份证、户口簿原件及复印件各一份;

(二)属在职人员报考的，提交有用人权限部门或单位出具的同意报考的介绍信一份;

(三)属派遣期内未就业的毕业生报考的，提交就业推荐书、毕业生就业报到证原件及复印件各一份;

(四)属应届毕业生报考的，提交其学校毕业生就业主管机构允许报考的证明材料和学校教务部门出具的学历证明材料各一份;

(五)要求有法律职业资格证书、注册造价师资格证书、学士学位证书、山东省会计从业资格证书、英语证书的职位，考生提交相应证书原件及复印件各一份;

通过司法考试尚未拿到法律职业资格证书的，可持司法局相关证明材料参加资格审查;

(六)要求有两年以上基层工作经历的职位，考生提交两年以上基层工作经历证明材料一份;

(七)在省区(县)级以下机关工作五年(含试用期)以上的区(县)级以下机关公务员报考上级机关公务员职位的，提交单位开具的五年以上公务员工作经历证明材料一份;

(八)周村区委办公室机要职位的报考人员，除提交相应的材料外，还应提交中共中央组织部干部一局颁发的适用于地方各级党政机关机要职位的考试合格证书原件及复印件各一份。

(8)公务员面试是报考岗位面试扩展阅读：

1、与资格审查工作人员交流时多用敬语(要知道幸运的话，以后他们就是你的同事，而且更多的都是你将来的领导);

2、接到审查工作人员来电时，首先要表示感谢，认真的倾听通话内容，对不明白或者没有听清的问题要态度诚恳的请教，通话结束时要表示出万分的感谢(设想审查人员通知你幸运的递补了。

你却冷静的说知道了，也不致谢，人家会怎么看你，第一印象就是你太幸运了，这一切都是侥幸，因为你没有什么素质，面试就是你此次路程的终点);

3、遇到未接的电话一定要主动打回去(可能审查人员通知你某些事情，而你没有听见电话响，在此还是奉劝各位注意保持所留通讯工具的畅通，不要给审查工作人员带来不必要的麻烦，有可能的话审查时最好多留几个联系方式)。

如果担心电话欺诈，可以用座机回电，千万不要对审查工作人员的来电不理不睬，期待着人家下次再给你打来，人家就算会打来，对你的评价也会大打折扣;

⑨ 请问公务员面试的考官了解考生的个人信息和报考岗位吗

不了解，这样也是为了避免徇私舞弊的情况发生，考生主动透露个人信息的，会被取消面试资格。

⑩ 公务员面试考官是统一的还是根据报考职位安排的

1、《公务员录用面试组织管理办法（试行）》第七章 面试实施
第二十九条 面试时，应当成立面试考官小组。面试考官小组一般由7名考官组成，其中设主考官1名。
第三十条 报考同一职位的考生原则上安排在同一考官小组、使用同一套面试题本进行面试。
第三十一条 面试前，应采取考官和考生抽签的办法确定面试室和面试次序。只有1个面试考官小组的，考官实行差额抽签确定。
第三十三条 面试应当按照规定的程序进行。面试由主考官主持，面试考官按照面试题本要求，依据考生表现进行评分并签字确认。
2、《公务员录用面试组织管理办法（试行）》第二章 面试试题命制与管理 第八条：
“面试题本一般包括面试试题、测评要素、评分参考等内容。”