找工作押金

㈠ 找工作为什么要交押金

找工作较押金是违法行为。
根据我国劳动合同法第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。”对于交押金、押证件、扣服装费的要求，劳动者可以拒绝。一旦因此事发生纠纷，劳动者注意保存证据，可申请仲裁，也可向劳动监察部门举报。
收取押金、扣留证件作为入职前提属于违法行为。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
在找工作的时候，用人单位以任何理由收取的费用都是不合法的，若已经交了钱的，记得要向用人单位索要收据，实在不行，可以向用人单位所在区域的劳动监察部门进行举报。建议应聘者在求职前，了解国家的有关法律条文，如《劳动法》、《合同法》，还有劳动部、人事部关于劳动招聘、人才市场及劳动争议等条例规定和地方政府相关的规章制度，明白供职单位哪些行为合法合理，哪些行为不合法不合理，当遇到各种名目的收费时，要坚决抵制，不要受其职位、薪金的诱惑，不管这个企业的许诺多么诱人，招聘时收费的企业是绝对靠不住的。通过中介公司应聘时，一要注意查看中介公司的营业执照及经营范围；二要认真检查中介公司与用人单位签署的委托招工协议及用人单位的办公地点、电话、负责人详细信息，如果怀疑是黑中介，有诈骗嫌疑，侵害自身权益可直接向公安机关报案。

㈡ 去找工作要交押金

收取押金、扣留证件抄作为入职前提属于违法行为。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
在找工作的时候，用人单位以任何理由收取的费用都是不合法的，若已经交了钱的，记得要向用人单位索要收据，实在不行，可以向用人单位所在区域的劳动监察部门进行举报。建议应聘者在求职前，了解国家的有关法律条文，如《劳动法》、《合同法》，还有劳动部、人事部关于劳动招聘、人才市场及劳动争议等条例规定和地方政府相关的规章制度，明白供职单位哪些行为合法合理，哪些行为不合法不合理，当遇到各种名目的收费时，要坚决抵制，不要受其职位、薪金的诱惑，不管这个企业的许诺多么诱人，招聘时收费的企业是绝对靠不住的。通过中介公司应聘时，一要注意查看中介公司的营业执照及经营范围；二要认真检查中介公司与用人单位签署的委托招工协议及用人单位的办公地点、电话、负责人详细信息，如果怀疑是黑中介，有诈骗嫌疑，侵害自身权益可直接向公安机关报案。

㈢ 你们找工作收押金多少

不收，日结，想干就干，有事立马有时间。

㈣ 找工作要交押金吗

要交的都是骗人的千万别上当

㈤ 找工作要交押金怎么办

小心
这种是很危险
一定要完全确定后再交钱

㈥ 58同城找工作要交押金的是不是骗子

交押金，最后往往被骗的多。记住，不要再求职的任何时间、任何地点向任何人缴纳任何费用，正规的兼职会在你的工资里按比例扣除，而不是让你交再返还，必须缴纳的费用，正规公司也会向你索要发票报销。

㈦ 现在找工作要交多少押金

法律规定不用叫押金

㈧ 找工作是否要押金

千万不要给哦!现在骗人的单位太多了.
你可以让他在你的工资里扣啊!
不要给他们现钱

㈨ 找工作要交押金是违法的吗我该怎么办

1.劳动法规定，签定劳动协议的时候不允许以任何借口收取工人抵押金.
2.如果是一个非常好的企业,想去的人很多,你没有讲条件的资格;如果企业一般,让你交,你可以选择不去.