政法干警面试题
A. 高分跪求2010年各地政法干警面试真题
2010年9月4日上午浙江省政法干警面试真题
1、 结合自身条件谈谈警察应该具备哪些素质？
2、如果你成为一名人民警察，在以后你将如何提高自己各方面的能力？
3、孙中山说，“青年要立志做大事，不要做大官。”谈谈你对这句话理解。
2010年9月4日下午浙江省政法干警面试真题
1、你如何看待警察这一职业？
2、如果你被录用为警察学员，进入学校后，今后两年你怎么样来提高自己？
3、“态度决定一切”，你怎么看这句话？
2010年9月4日四川省基层政法干警面试真题
1、武汉市民警在50摄氏度的高温下集合，等了半个小时政委和记者才来，政委当着镜头为民警擦汗，一张帕子擦了10几个人，你怎么看这一现象？如果你是领导，你会怎么做？
2、你是八十年代毕业生，现要组织一次同学聚会，但只有少数人的电话号码，作为发起者，你怎么去组织？
3、近来某县上访频繁发生，你是政府工作人员，领导让你去摸查原因，你怎么做？
2010年9月4日上午湖南省政法干警面试真题
材料：2010年3月22日，河南睢(suī)县一农民找乡长说事时，拿起办公桌上一水杯欲喝水，被乡长喝止。两人发生口角后出现肢体冲突，随后乡长喊来警察。农民被拘留7日。据了解，事前该村民土地被非法征用，补偿三年未兑现，去找乡长反映此事。
1、你怎么看待“茶杯门”事件?
2、如果你是乡派出所的普通民警，乡长让你抓村民，你会不会去抓?
3、假如你是村干部，恰巧碰到这样的事情发生，你会怎么做?
2010年9月4日下午湖南省政法干警面试真题
事件一：企业修电线要穿过水果园，当地居民不同意，居民于是上访。
事件二：政府强制征地引起大量群众上访，政府出动三百人镇夺。
1、你怎么看待这两件事情?
2、如果派你去化解矛盾，你怎么处理?
3、省政法委综治办派你去处理事件二，你怎么协调与当地政府的关系?
2010年9月5日四川省基层政法干警面试真题
1、某市医院请来公安做副院长，主要针对医闹问题，帮助医院组织开展安保工作。对此现象你怎么看？
2、某校毕业典礼，学生跪拜老师，表情扭曲，但校长说是自愿的。此事引起大众争议，领导叫你调查此事，你怎么做？
3、根据其他县灾后重建的情况，编写你县灾后重建方案，作为编写组成员之一，你怎么做？
2010年9月5日上午河北省基层政法干警面试真题
1、学校将善良做校训，有的老师认为社会竞争激烈，善良不利于学生发展。对此谈谈你的看法。
2、萝卜在热水里变软，鸡蛋在热水里变硬，咖啡融化，对此谈谈你的看法。
3、有人认为，“只靠劳动并不能致富”，你怎么看？
4、以“将痛苦踩在脚下”为主题做一演讲。
2010年9月5日下午河北省基层政法干警面试真题
1、一所中学在新校区制定了“XX XX善良XX”的校训，有人提出了质疑，认为善良会减低学生在社会中的竞争力，你对此有什么看法？
2、老题目，萝卜，鸡蛋，咖啡杯水煮后有不同的形态，谈看法。
3、有人提出劳动无用论的观点，谈你的看法。
2010年9月5日上午重庆市基层政法干警面试真题
1、暂无
2、谈谈你对唱红歌的看法。
3、你是应届毕业生，你没能很好地完成领导交给你的一件棘手案件，但是你的领导在会上点名批评你，你怎么看？
4、组织一次民意调查，但只有一名助手，你会怎么办？
2010年9月7日江西政法干警面试真题
1、某城市修地铁，要进行交通管制、车辆限行，领导要你展开调查，你如何搜集资料？
2、针对“75岁免除死刑”这一规定，有人赞成，有人反对，你如何看？
3、某服刑犯母亲病重，老婆离家出走，导致情绪失常，经常与其他在押人员产生纠纷，作为教导员，你怎么办？
4、你和小李值班，本县群众与邻县群众因为某工地发生纠纷，产生械斗，你发现当地村干部也参与其中，小李要你不要管，你怎么办？
5、面试官认为小王答题说假话、套话，没有体现他的能力，影响到他的录用，如果你是小王，你会怎么说服考官？
2010年9月8日江西政法干警面试真题
1、你负责组织对所在单位辖区内的吸毒人员情况调查活动，你怎么开展？
2、某地区为响应“人人遵守交通规则，从我做起”的口号，对第一个不闯红灯的人进行500元的奖励，对此你怎么看？
3、新到单位后不久，领导在公开场合表扬了你，有同事提醒你不要过于张扬，同时还有原来和你私交不错的同事因此冷淡你，你怎么办？
4、某地区人员非法采砂，当地政府不予管理，村民对执法人员进行激烈对抗，作为执法者你如何处理？
5、高校召开新闻发布会，结果台下学生纷纷指责“被就业”，记者连连诘难，场面比较混乱，作为新闻发布会主持人，你怎么办？
2010年9月8日内蒙古政法干警面试真题
1、对于胡锦涛总书记提出的“群众利益至上”你怎么看?
2、有人说，“成功是需要通过后天的努力”，你怎么看?
2010年9月14日海南政法干警面试真题
第一题：一个好汉三人帮，请问人多好办事，还是人少好办事，请谈谈你的看法？
第二题：让你组织县里的100名种植户到省里参加农产品展销会，你该怎么组织？为了打开销路，增大品牌效应，你应该怎么做？
2010年9月16日上午广东政法干警面试真题
1、某农村举行“每月读一本书，每月看一出戏”的活动，对此有什么看法?
2、全国要进行人口普查，作为居委会工作人员，你该如何进行宣传?
3、你和一名公安干警同事去查处一个被举报的传销网点时，被十几情绪激动地人围住，你该如何处理？
2010年9月16日下午广东政法干警面试真题
1、高学历的人是人才还是拥有一技之长的人是人才?
2、我市要组织一场以外来务工人员为主的法律知识传播活动，作为主办人，你怎么组织这场活动?
3、我市要组织一场电影放映会，在即将放映电影的时候，你发现放映机坏了。这时，观众已经陆续进场等候，作为这场电影放映会的组织人，你怎么解决此次事件?
2010年9月16日湖北省政法干警面试真题
1、天时不如地利 ，地利不如人和，结合警察职位特点分析你对这句话的。
2、在街上遇到打架的，你是警察但你穿着便衣，你怎么办？
3、一富豪死前将50亿财产全部捐献给慈善机构，你怎么看待这件事？
2010年9月17日湖北省政法干警面试真题
1、年轻人张扬的个性与警察守法是否冲突？你怎么看？
2、死者家属在医院门口闹事，作为警察你怎么办?
3、很多家长对孩子都有言语上的责骂，你如何看待这一现象？
2010年9月18日上午广东政法干警面试真题
1、现在我国很重视创新型企业的培养，结合实际，谈谈你的看法。
2、学校消防安全很重要，由你负责所在学校的消防演练，你如何组织？
3、在农村，有专家对农民进行免费的农业知识专题讲座，教室只能容纳100人，可来了200人，你怎么处理？
2010年9月18日江苏省政法干警面试真题
1、近日，陈光标在南京十字路口，对在红绿灯前下车遵守秩序的行人，发签名贺卡、衬衫以宣传“遵守交通规则”，你怎么看待陈光标的行为？
2、某单位开“构建和谐社区”会议，通知学校、医院、幼儿园等相关人员参加，领导很重视这次会议，以前经常有人不到，你怎么解决？
3、一豪华车违章，你是交警，把车子拦在一边后，你站在车旁敬礼，请司机出示驾驶证、行驶证，司机拒绝，并关上窗户，十分钟后，记者赶到说有人举报你不文明执法，你怎么面对记者？
2010年9月20日福建政法干警面试真题
1、有事找公安，打110，但有些群众连买豆浆，找厕所都打110，对此现象你怎么看？
2、唐太宗说，“要立信于天下，要找出小人就要在公堂上发怒，那些惟惟诺诺的就是小人”，你怎么理解？
3、现在中国传统节日气氛越来越淡薄，你怎么看这一现象？
8月28日2010年天津政法干警考试面试真题
1.请谈谈你对“有困难找民警”这句话的理解。
2.领导让你做一项关于你社区内学校治安的调查，你如何做。
3.你和一名老同志一起合作一起案子，其中发生了问题，是由于你的失误造成的。但老同志代你向领导承认了错误，你如何做?
4.辖区内经常出现盗窃问题，请你就此问题主持召开一次居民大会，你如何做。
个别考场追问题：关于群众上访问题，你如何做。
8月29日
1.人大已经立法将酒驾列为犯罪，你如何看待?
2.领导安排你与一位同事共同执行一项任务，同事却因你资历浅不愿配合，你怎么办?
3.中秋，国情两节将至，如果让你组织国庆期间治安工作，你如何做?
4.描述你工作或学习中一件遇到困难的事，说说你是如何做的?
B. 政法干警面试题
1.端正自抄己的态度，摆正心态，对任何人都要以诚相待，不以性格，脾气等论
2.寻找原因，是自己不喜欢他的处世方式还是做事方法方式呢，如果是就调整好自己的心态尽量以平和的心态。如果是自身的问题哪就要积极改进，多与同事沟通交流，积极创建一下和谐的工作环境
3.平时工作中多向同事学习请教，团结同事，有提于提高工作效率
4.做为一名公务员，除了有专业的技能知识以外，也要有很高的道德修养，心胸要广阔，团结同事，这样有利开展工作，更好的完成工作
C. 公务员考试，政法干警面试问题。
基层政法干警考试与普通的公务员招录考试虽然同属于国家机关选拔录用公务员的考试，但内由于容基层政法干警职位的特殊性，基层政法干警面试与公务员面试既有区别，又有联系，具体表现在以下：
一、政法干警面试与公务员面试的联系
政法干警面试与公务员面试联系表现在三个方面：
一是公务员面试与政法干警面试同属于国家机关选拔录用公务员的考试。
二是公务员面试与政法干警面试往往都较多地采用结构化面试的方式。
三是都有特定的角色要求。
二、政法干警面试与公务员面试的区别
D. 求政法干警历年面试真题
你好 ，首先预祝抄你笔试通过，不过面试是更为重要的，接下来的是个人建议仅供参考，我有同学考公务员在华 图报班的效果很好考上了，所以建议你可以去尝试下。有关真题的资料我也帮你找到了：shenyaoyu.blog.sohu.com/#tp_26ee4e5892
E. 政联教育历年政法干警面试真题及解析（付答案）
材料题，材料如下：审题三分钟，审题完后回以下三个问题。
媒体评论：仇和最好甭管“仇和”酒 (南方日报)
云南市场出现“仇和牌”白酒，因涉嫌引用现任云南省委常委、昆明市委书记仇和的名字注册产品商标，引起了极大关注。该酒云南市场销售负责人称，“仇和牌”白酒产自江苏宿迁，因仇和调任昆明，所以希望借他的名气开拓云南市场。据了解，“昆明专供用酒”市场生意还不错，昆明市委宣传部则称，尚不知此酒。
常言道，好酒不怕巷子深。但现今所谓的“商业炒作”，手段日新月异，方法可谓无所不用其极。早在8年前，仇和时任宿迁市委副书记、市长时，“仇和牌”白酒就已经推出市场，但因为没有取得注册商标而遭到工商部门查封。当时仇和本人还曾经表态：“我希望执法部门能依法办事，能把我和普通公民一视同仁。”此次，“仇和”酒不远千里跟随仇和来到昆明，显然是有备而战的———成功注册了商标。尽管商家解释说，“仇和”商标与仇和姓名读音不同，意思也不一样。但“傍名人”的意图却如司马昭之心，甚至连其营销人员都直言不讳：我们想借助名人效应开拓市场，可以省很多广告费用。商家的每一步经营策略都是围绕着盈利进行的，这其中就涉及到品牌经营，有的品牌是经过历史沉积的，而有的品牌明摆着就是一种投机。仅以酒类为例，“李连杰”、“姚明”、“斯琴格日乐”等都被人在酒类商标上抢先注册。还有一些是打擦边球的，日用化妆品商标“张一摩”(谐音张艺谋)，并策划了祛痘膏广告语———“怎么不用张一摩，一摩就清”。继而又有狂轰滥炸的“羊羊羊”、脑残恶搞的“脑白×”。商业定位与营销越来越恶俗，却也美其名曰“商业炒作”。
然而，既然是“炒作”，那当然要有人“炒”，否则怎么“作”。毫无疑问商家正是看中了这一点，明知道此举必然引发热议，才会大张旗鼓地进行宣传。不管美丑，炒红了再说———这正是当今营销的“金规玉律”。面对“仇和”酒，面对恶俗经营，仇和应该怎么办，乃至我们这些饱受“摧残”的消费者又该怎么办？唯一的方法是甭管它，且看那些依靠一时噱头、哗众取宠、宣传营销刻意追求语不惊人死不休的商品又能走多远。有时候，反倒是我们的唾液，不管褒义的还是贬义的，正中了商家的下怀。事实上，等喧嚣过后，我们是否还记得有一种药叫“犯痔易”(范志毅)，又有一种叫“泻停封”(谢霆锋)呢？
有人说，仇和应当要求酒厂声明与自己无任何经济联系，更有人建议，他以个人的名义起诉该酒厂侵犯名誉权。在我看来，仇和最好甭管“仇和”酒，需知道，无话题就无新闻点。既然大家都知道该酒与仇和本人无关，表态反而给了商家炒作的筹码。本来这就是商业行为，那就让市场决定它的存活与否。
1.谈谈你对“仇和”酒的看法。
政联教育专家权威解析：
【试题分析】综合分析题，考查考生对这类褒贬不一的社会现象是否具有符合公务员标准的见解和认识。对事件整体的把握、原因的分析以及措施的制定是本题的考查点。
【解题思路】首先，对于“仇和”酒的行为表态，态度要鲜明；其次，从企业、商品确立所遵循的市场规律和法律道德层面全面分析“仇和”酒的不合理之处；最后，提出正确的、符合市场规律和社会道德的发展道路。
【参考答案】
“仇和”酒的行为反映了当前市场经济大形势下一些商家对商品营销方式存在认识上的偏差，及其法律意识淡薄的问题，具体表现为打法律擦边球以及滥用名人效应等。
首先，“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”，“仇和”酒的行为反映的是一种依靠名人效应打响知名度与提升自身销量的“暴发户”心理的体现，企业的发展与一个优势品牌的确立形成需要高质量的特色产品和消费者的认可。“仇和”酒要形成自己的品牌与文化并在市场中占有一席之地，依靠提高产品质量和培养忠实的客户群才是发展之源，茅台、五粮液等酒行业的翘楚就是最好的范例。而如果想通过以政府官员的名字命名这种投机取巧的行为来提升销量，即使一定时间内取得成功也必将是昙花一现。
其次，“仇和”酒以政府官员名字命名的行为在打法律的“擦边球”，这种“傍大官”行为不仅仅是一种商业的恶意炒作，更是为我国法律所禁止。以政府官员命名，隐性的暗示官员与酒之间存在某种关联，使人将“仇和”酒看成“升官酒”、“关系酒”，这实际上已经破坏社会主义道德风尚，违反了商标法的相关规定，是一种不正当竞争行为。
最后，“仇和”酒想要形成自己的品牌并使企业逐步发展壮大，一方面要摆正心态，制定合理的营销方略，舍弃投机取巧的“暴发户”心理，提升产品质量；另一方面要在法律法规允许的范围内进行商业运作，杜绝“擦边球”行为。相关部门应严格执法，防止此类扰乱市场经济秩序的情况再次发生。市场经济需要法制的约束，在法制的辖域内发展才真正符合市场经济的发展规律。
2.假设现在你是“仇和”牌的营销员，我们这几个考官是昆明市的机关工作人员，你要把这酒推销给我们，请你做一个现场模拟。
政联教育专家权威解析：
【试题分析】这是一道较为新奇的情景模拟题，考查考生作为一名公务员所能够接受的营销方式，在作答的过程中考生的身份是推销员，要以公务员的思维来框定，因此作答中所提及的推销方式应是合法、合理的，并能扶持本地经济发展。
【解题思路】首先，要保持相应适度的礼貌，做到热情服务，不卑不亢；其次，从地域、酒的特性和地方经济发展方面阐述“仇和酒”的卖点，重点是将酒卖出去，且卖得越多越好，但是要注意不能夸大事实；最后，总结结尾。
【参考答案】
您好：
我是一名“仇和”酒的推销人员，相信各位领导对于我们厂家生产的“仇和”酒多多少少都有一些听闻。“仇和”酒作为我们本土企业，在产品生产过程中精益求精，具有良好的口感与品质的保证，在同类的产品中具有较高的性价比。又因为是本土企业，如果各位能够将“仇和”酒作为政府招待用酒大量采购，相信可以节省运费部分的开支。
如果各位领导对于我们的产品仍有顾虑，我们可以试供，在试供期间我们以成本价供给，如果在试供期间各位发现我们的酒产品存在问题或者是有其他的原因不能接受，可以要求马上停止供应，如果在试供期间各位对我们的酒比较满意的话我希望可以签订合同，并形成长期的供给关系。
最后，我希望各位能够选择我们的产品，虽然我们的酒产品刚刚起步，但我们正在尽心竭力以期做到最好，我们不仅希望将自己的企业品牌做大做强，更期望能够为昆明市经济的高速发展贡献自己的绵薄之力。
3.你是一个政法机关工作人员，去处理“仇和”酒的问题，引起了媒体的热评，你怎么看待？
政联教育专家权威解析：
【试题分析】此题属于情景处理和应变类试题，题目通过自身工作引发媒体的热评的现象，考查考生是否具备能够在工作中摆正位置、抓住重点、完成任务的素质与能力。
【解题思路】首先，阐述完成任务的毅力与决心；其次，反思自身工作，查漏补缺，及时修改工作之中的不足之处；再次，深层次挖掘“热议”背后存在的一些问题；最后，对自己在工作执行过程中的一些行事原则予以表述。
【参考答案】
现代社会媒体对于政府机关的工作关注越来越自由和开放，这有利于监督政府机关依法行政，提高群众参政议政的积极性，所以作为政府机关及其工作人员应该以开放、积极的心态接受并关注媒体的评论，把它作为我们工作的一面镜子，以明得失。
首先应该认识到，作为一名政法工作人员，既然是针对“仇和”酒展开调查任务，就必须有始有终，尽量的做到尽善尽美，不能盲目、简单、粗暴的实施调查。我要时刻关注媒体的热议，不让媒体的评论左右我们的既定任务。
其次，应该反思与考虑对“仇和”酒的调查过程中是否有越权行为，管理行为中是否存在瑕疵或者其他的不当行为，如果存在应该立即纠正。媒体热议有可能是由于此类事件存在较大争议，而“仇和”酒打法律擦边球的行为可能是造成“热议”的深层次原因，如果是由于这个原因，我们应尊重新闻媒体与舆论的自由；如果是由于在调查执法过程中存在不作为、越权以及其他有损政府形象和企业正当利益的行为，则必须反省改正。
最后，要将处理过程和处理结果及时公布到网上，接受媒体的监督，同时对于一些不真实的报道用事实予以回击。
对于“仇和”酒的调查必须摆正自身位置，实事求是，依法办事。政法干警是头顶国徽的国家公务员，公平公正是执法的根本准则，在调查过程中要防止因个人主观因素而造成偏颇，保证调查在法律允许、政策规定的范围内实行，以利于下一步工作并为公正的裁决奠定良好的基础。
【政联教育名师点拨】作为一名有志于政法干警事业的考生，首先应该了解政法干警机关公务员所应具备的第一个基本素质就是责任，对于责任的引申可以从各方各面说，第二个基本素质就是能力，对于能力的认识、把握与提高则务必面面俱到。不管是什么样的面试试题，都是在考查考生对于工作岗位的匹配性，所以题答得如何并不是最为重要的，最为重要的是你体现出一种责任感一种担当，并且在题目允许的范围内要尽可能彰显自己的能力，却又要谦逊而不张扬，那么即使答案并不如他人完美却赢得考官的欣赏，胜出也就理所当然了。
F. 政法干警面试“观点类”问题怎么答
政法干警面试观点类问题解答思路之提出观点：
①观点是对立的，可选自己版倾向的观点；权
②观点是辩证统一的，可结合双方观点提出自己的看法；
③若不认同此观点，可提出自己的观点，且论证中回应自己不认同的观点。
政法干警面试题型之观点类：
单重观点题
只需提出自己对这个观点的看法，用通俗易懂的话解释出来即可。
双重观点题
如果其中一个观点正确，就选正确的一个；
如果两个都正确，可两个都选；
如果两个都不正确，就选一个认为正确的来阐述。
多重观点题
若其中一个观点正确，我们就选择正确的一个；
若两个正确，可以两个都选；
若全部都正确，可全部都选；
若全部都不正确，那就选一个认为正确的去谈。
G. 政法干警面试需要注意哪些问题，一般考官问些什么
您好，中公教育为您服务。
政法干警面试时应注意以下几点：
(一)调整心态
考生在备考期间，在努力学习之余也要学会释放压力。考生要对面试有一个清晰理智的认识，面试的成败并不能决定一个人人生的成败。考生当遇到自己无法解决的困难时，可以向周围的朋友寻求帮助，也可以参与中公网校的模拟练习，寻求老师和备考同仁的帮助。面试前要保证充足的睡眠，可在睡前喝热牛奶、洗热水澡等帮助入睡。最重要的是要相信自己，只有自己对自己有信心，才能决胜面试考场。
(二)夯实理论
面试考查考生的综合素质，着重考查热点知识的储备量。这就要求考生在平时多关注时政新闻、报纸期刊，如《焦点访谈》、《半月谈》等。考生除了关注这些外，还可以借助中公教育推出的各种讲座，网站上定期更新的热点题目来补充相关知识。考生一定要清楚，实力才是取胜的硬道理，因此要抓紧一切时间补充热点，弥补不足。
(三)保持本真
面试的实质是对于人的考查，是考查考生的求职动机与价值观。因此考生不必刻意营造自己干练的形象，而是应该结合自己的个性，打造自己的形象。最重要的是要深思熟虑自己报考政法干警的初衷是什么?为此做了哪些准备?平时也可以朗读一些演讲稿，背诵一些领导人讲话，为面试积累素材。考生在面试时要记住，真情实感地答题永远是取胜的王道。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
H. 政法干警面试题目是那些
一、面试基本情况：
（一）面试形式：黑龙江省政法干警面试形式主要为传统结构化面试，采用百分制计分。
（二）面试题量：黑龙江省政法干警面试安排天数为1天，一天就一套题，一套题4道题目。
（三）面试方式：听题形式为主，有题本、草稿纸和笔，答题时间为20分钟，每道题答题时间为5分钟，考官不做任何时间的提醒。
（四）面试时间:11月下旬
（五）成绩计算：总成绩满分为100分，考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。
面试满分为100分，面试成绩低于60分者不予录用。
（六）结构化面试五大题型：
结构化面试根据测评要素一般可将试题分成了五大类型，但是根据目前的考试发展趋势来看，越来越多的复合型试题出现，需要考生注意：
1、综合分析题
结构化面试考试中，综合分析题一直都是公务员面试必考、常考的题型，它相对来说比较难，考查考生的素质也比较全面。综合分析类试题按试题所涉及内容的不同可细分为社会现象类、名言俗语类、政策理解类、故事理解类、原理效应类等。综合分析题要求考生能够深刻分析问题，挖掘问题的本质，并联系自身工作，进行重点阐 述。
例如：某地区钢材厂内外勾结，盗窃钢材，屡禁不止，该地方政府采取公审公判的方式，情况得到改观。有网友质疑这种做法，该区工作人员称情况特殊，请问你对此有何看法？（2010年9月12日黑龙江省政法干警面试真题第一题）
2、人际交往意识与技巧题
人际交往意识与技巧题在公务员面试中也是非常重要的一部分，此类题目重点考查考生人际交往的意识与技巧。对于公职人员来说，良好的人际关系以及人际关系处理能力是未来工作中非常重要的一部分。考官想通过考生现场答题了解每一位考生是否具备处理人际关系的素质与能力。人际交往与技巧题的解题关键在于考生能否做到合情合理地解决人际关系题中的所有矛盾，妥善完成任务。
例如： 你处室的正处和科长之间有矛盾，正处交给你一项任务，你完成后，正处很满意，但科长不高兴，认为你做的不对不好，你怎么处理？（2011年11月20日黑龙江省政法干警面试真题第三题）
3、计划组织协调题
计划组织协调题重点在于考查考生解决实际问题的能力。题目中设定一个或者若干个工作目标，通过考生回答来考查考生计划组织协调能力。此类题目难点在于大多数考生没有类似的工作经历，不知如何下手。很多考生会刻意背一些模板，最后陷入套路的答题中。那么如何在此类题目中做到打造亮点，重点突出呢？关键就在于对任务目标的分析，能够紧密围绕工作目标，将大目标具体化，条理化，并且提出可行性的方案。
例如： 某县发生洪灾，公安干警在抗洪中表现英勇，县里要开表彰大会，让你去做调研，你如何开展？（2010年9月12日黑龙江省政法干警面试真题第二题）
4、情景处理与应变题
情景应变题主要是通过设置各种情景，给予应试者一个特定的身份，要求其处理各类事务及各种问题和矛盾。情景应变题在近年的面试中占有较大的比重，这是与时代的发展和事业单位本身工作的需要密不可分的。在回答情景应变类试题的过程中，要入情入境，以适当的身份和方法高效地处理问题，表现出处变不惊的自控力和临危不乱的智慧来。
例如：单位组织一次为期三天的培训，培训的第二天就有人缺课，还有人想提前返程，面对这种情况，作为此次培训的组织者，你会怎么做？（2011年11月20日黑龙江省政法干警面试真题第四题）
5、求职动机与拟任职位的匹配性题
求职动机与拟任职位匹配性题是指考查考生报考事业单位的原动力，即为什么要报考事业单位，以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格弱点等方面是否与事业单位工作相匹配的试题，是个人与工作匹配度的一种考核。
I. 政法干警面试和公务员面试有什么区别
一、政法干警面试与一般公务员面试的区别
政法干警面试考试与公务员面试考试既有区别，又有联系。其联系表现在三个方面：一是公务员面试与政法干警面试同属于国家机关选拔录用公务员的考试。二是公务员面试与政法干警面试往往都较多地采用结构化面试的方式。三是招录的基本程序都基本相同。但相比两者的联系来说，政法干警面试与公务员面试的区别更为显著，其区别大致有以下几个方面：
(一)匹配意识突出
普通公务员面试往往是多个职位混在一起来面试，因为职位多，所以考生也较多，往往是4-5道题，时间在15—20分钟。虽然政法干警面试题目较少，时间较短，往往是三道题目，只有10分钟的答题时间，但是职位匹配意识突出。这种职位意识不仅体现在自我认知与职位匹配的题目中，更是深入到各个题型当中。
(二)命题带有专业色彩
公务员面试往往由人事考试部门来组织考试，众多录用单位并不参与考试组织工作。而政法干警考试因为职业的特殊性，所以往往需要公安机关直接参与考试工作。公安机关不仅参加考务工作，而且会参加笔试、面试环节的命题工作。
(三)专业技能要求高
公务员面试中因为职位较多，且职位与职位之间相去甚远，所以缺乏对于岗位业务知识的考查，往往只会泛泛地考查一般公务员的业务知识,体现出对综合素质的测评。而政法干警面试则不同，因为招录职位是既定的，所以面试题目中往往会有大量的业务知识和岗位技能以及岗位原则的考查。例如你成为了一名社区民警，请你谈谈如何开展社区警务工作等等。
(四)礼仪要求更严格
公务员面试对于考生举止仪表中的细节往往无具体严格要求。比如，只要鞋跟不是很高的高跟鞋是允许穿的，(一般女士高跟鞋不要超过5厘米)眼镜是可以戴的，头发虽然长点但只要整洁是没有关系的等等。但是政法干警面试不同。因为政法机关是非常强调队伍建设的，要求身着制服能够给人以干净整洁、精神威严的印象，因此，对考生而言，你的穿着打扮会直接影响考官对你的评价，作为考生，其实在举止仪表方面就已经开始较量了。所以说，政法干警面试对考生举止仪表要求是高于(普通)公务员面试的。
二、政法干警面试发展趋势
政法干警考试还处在一个不断完善的时期。但从全国的政法干警面试考试来看，不仅在借鉴国家公务员考试面试经验，也在借鉴国外公务员考试的经验和方法，目前尽管政法干警选拔的方法和经验虽然已经基本形成固定的方式和体系，但变化发展方向也是非常明显的，有一点可以断定，政法干警面试将会朝着难度大、方式新、内容多、匹配性强的方向发展。具体说来有以下4种表现：
(一)考试内容更加深度化
政法干警考试历来还算竞争激烈，尤其在当前就业形势异常严峻的情况下，其竞争难度就可想而知了。所以，作为一种选拔人才的考试，必须在试题的难度上有很好的区分度才可以，政法干警考试的专业性试题、应急性试题较多，就是为了实现这一目的，同时在面试的情境设置中也会越来越具体化，复杂化，由此可以推论未来的政法干警面试的难度一定会继续增加。
(二)面试方式更加多元化
在增加难度的情况下，采用新的面试方式是政法干警面试的另一发展变化。目前，有些省市已经开始借鉴学习美国、香港等地的面试模式，采用无领导小组讨论、情景模拟等方式来进行政法机关招录面试考试。所以，在条件成熟时，政法干警考试也会进行面试方式的改革，而这种方式的改革势必会更加灵活，更加逼真。
(三)考察内容更加全面化
政法干警面试除了采用以上方法来增加难度，使面试具有很好的区分度以外，还增加了更多的面试内容。比如现在的政法干警面试，除了进行结构化面试之外，还有体能测试环节，有些个别的省份还会增加心理测试。
(四)评分倾向更加专业化
每年在公务员面试前后我们都会与一些考官进行交流，以获得一些考情变化的信息，从而帮助考生制定面试的策略。从政法干警面试的考官评分角度来看，考官们反映了这样一个倾向性，即同一个问题，如果考生能从自身的职业、岗位角度来具体化、针对性的分析问题和解决问题，那么相对来说会得到更高的分数。所以这就告诉我们在以后的公职招录面试中，需要努力寻究自身职业和岗位特点，并努力从这样的角度出发来体现出解决问题的原则性，只有这样才能在众多面试考生的大众答法中脱颖而出。
J. 政法干警面试什么考题提的较多
这个面试主要是以无领导小组讨论的形式为主。题目很广泛，没有对与错之分，只在于你对所给的这个题有什么样的看法，你把自己的看法说出来，所处理由就可以了。