面试官问面试时间

『壹』 面试官问什么时候可以入职，代表有戏吗

您好，朋友！
面试官问什么时候可以入职只是一个问题而已，就是想了解面试者什么时候可以到岗与公司岗位计划是否匹配，与面试成功率没有必然的联系。

『贰』 面试的时候如果面试官问你为什么要选择我们公司我应该怎么回答

1、公司如果比较好，比如是500强，就先说说公司如何如何有优势有竞争力，自己希望在大公司工作，如果公司比较小，可以谈一点公司的特点，说自己很喜欢这一点，总之兴趣上先建立关系
2、然后说自己适合这个公司，可以说说企业文化，或者说说求职职位和自己专业、能力、兴趣的匹配性，这就是在适合度上进行了一个说明

基本靠着以上2点，可以搞定这个问题了。 这是我最近总结的思路，需要更加详细的话，我把我以前整理的一个思路给你看看吧。

如下：
分析思路：很多学生为了表示自己的渴望，一味强调而是要新人能够对公司有所贡献，出一分力，添一分彩。因此回答这类问题时要强调自己在公司有发展的空间。

1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2. 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

选择答案：

A：我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会，从而掌握专业技能。

B：因为贵公司是个大企业，工资、待遇、培训都会使我满意，我向往这样的公司很久了。

C：我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。

D：我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。有一次，我提出一项计划使得租借设备的退货率减少了15%，这听起来不算高，但是取得了年增长25000美元的好效益。而成本仅为100美元。目前你们公司似乎是能让我施展解决问题能力的地方。这个公司工作运行良好，发展迅速，善于接受新思想。你们的销售去年上涨了30%，而且你们准备引进几项大型新产品。如果我在这里努力工作，证实我自身的价值，我感到我有机会与公司共同发展。

『叁』 我想问一下我星期三早上去面试，到了最后，我问面试官什么时候有回复，面试官说下周前，意思是不是

是不是周五回复应该不重要，多等两天也没关系吧。
我想你应该是看重这次版的面试结果，希权望了解面试官的态度而已。
如果比较重视这次机会，在面试之后，给你几点小建议：
1、可以和面试官强调一下你对这个机会的重视，比如：热爱这个领域，擅长这个技术，或者对贵公司文化的强烈认可等，一定程度上增加面试官的好感
2、面试结束之后，可以表示对面试官感谢，或者有hr的联系方式，也可以发个感谢信息。或者找些话题，比如请教对方面试过程中的哪些不足。展现个人的职场修养。
3、企业说了面试反馈时间，可以在差不多或者没及时反馈之后主动咨询企业反馈信息（比如：很愉快参加了贵公司的面试，我对该职位非常感兴趣，想咨询一下我是否还有机会加入贵公司？），一般面试官或者hr是不会反感的，相反会对你个人的主动性表示认可。
面试是个很短的过程，hr和面试官能从简历了解的更多是您硬性的信息（学历，上家公司和职位等），如何更完整快速和的展示自己就尤为重要了，希望您早日获得自己喜欢的工作.

『肆』 面试前问什么时候工作

1：不要说随时，因为随时可能意味着你没有更多的选择，面试官反而不一定会要你。
很多面试者，在回答面试官对于就入职时间的提问时，为了表达自己的对于公司的兴趣和工作欲望，都会回答面试官说随时可以。
然而这样的回答并不是最恰当的，因为回答随时可以上班，就证明了你可能没有其他的选择，也没有其他的考虑。
面试官会认为其他公司也并没有看重你，或者说其他公司开出来的条件并没有他们公司好，还会认为你的才能可能无法被很多公司认可。
所以，在这个时候，面试官对你的兴趣也会降低，觉得你是没有人要才到他们公司里来的，反而不一定会要你。

2：根据自己的情况，适当的给一个缓和期。
面对入职时间的提问，回答随时可以入职，当然不是好的选择，会很大程度上降低面试公司对你的兴趣。
但是，作为面试者的你，也不能因此让面试公司等的太久，这样反而会让面试官觉得你没有诚意。
可以根据自身情况，适当的给一个缓和期。
而在时间的选择上，一定要注意，如果自己要办理离职，则告诉面试官最迟不要超过三个星期就可以入职，可以回答面试官自己需要一两个星期来处理离职问题。
因为对于面试者来说，在进入新公司之前，办理好与原单位的离职手续是应该的，这证明你是一个有责任和担当的员工，要办理完交接手续才进入新公司，这体现了你对自己手头工作的负责。
而如果办理离职手续时间定的过长,对于那些急于招新员工的公司来说，则会浪费掉很多的时间，反而会让他们放弃掉你，选择其他面试者。
所以，对于需要办理离职的面试者来说，回答1~2周的时间，是最佳的选择。
而对于那些已经离职，或正处在自由状态的求职者来说，也不能回答自己随时都可以入职，可以说自己有事情需要处理，预计需要3~5天的时间，最迟下周可以到岗。
适当的给用人单位一个缓和期，这其实是在为自己争取更多准备和选择的时间，也是在不同程度上“调用人单位的胃口”，让面试官知道面试单位并不是你唯一的选择，增加面试官对你的兴趣。

3：在回答这个问题的时候，如果自己对这份工作也比较满意，可以表达自己的诚意。
当然，如果对于面试单位十分的满意，渴望能够进入面试单位，那么在回答这个问题的时候，就一定要表达出自己对这份工作的满意，让用人单位可以看出你的诚意。
可以告诉面试单位你对这份工作的渴望，希望自己在岗位上能够有所作为，想要早日入职，从问题的回答中，让面试者能够感受到你的工作热情。
而强烈的工作意愿，同样能够为你的面试加分，提高面试通过的可能性。
在回答面试官“什么时候能入职”这个问题时，一定要注意不要说随时，因为随时可能意味着你没有更多的选择，反而会降低面试成功的可能性。
要根据自己的情况，适当的给出一个缓和期。如果自己对这份工作比较满意，则可以在回答中展示出自己的诚意。

要想在面试时能够脱颖而出，专业而又精炼的回答是必不可少的，但是面试时的着装和礼仪也应该有所了解，保持干净整洁的着装，同时保持仪态的大方，同样能给面试者留下好的印象，为你的面试加分。

『伍』 面试官问“什么时候能入职”，应聘者该如何回复回答“随时可以”正确吗

面试官问“什么时候能入职”，回答“随时可以”显然是不合适的；那应聘者该如何回复呢？对于这个问题，现分析如下？

有的面试官非常诚实，不喜欢绕弯子，这个时候，作为面试者，就要对症下药，直接表明内心想法，这样反而会收到奇效。

这个时候，你可以先表明自己对贵公司满意的地方，然后再说出自己的疑虑，比如生活成本高，薪资比预期低的话，会让自己压力很大。

通过这样的回答，既能传达出你坦诚的一面，增加面试官的好感，又会拉近彼此距离，为成功入职打好基础。

面试也是一门学问，只有掌握好其中技巧，才会让面试者利益最大化。