哺乳期找工作

① 哺乳期找工作是否要求哺乳假

个人认为在简历里写明目前在哺乳期，需要哺乳假，同时也要表明对于肯接受哺乳假的公司，会让自己的归属感更强。 来自职Q用户：李女士
最好过了哺乳期再去找工作，会好一点。 来自职Q用户：张先生

② 哺乳期带着宝宝能找到工作吗

哺乳期带着宝宝能找到工作吗？正常情下，哺乳期带着宝宝找工作有点困难，但是相信你用心找的话，也能找到适合你的工作

③ 在哺乳期内的妈妈，宝宝现在3个半月，已经断奶，吃奶粉，找工作遭到拒绝，为什么劳动法有什么规定呢，

在职员工的话，孕期和哺乳期是不能辞退的，但是，如果是找工作回的话，实际操作过程答中，无法有效取证，继续努力吧！ 来自职Q用户：王先生
我正招工，工作轻松，有意加微wangmaoliner 来自职Q用户：刘女士

④ 生完孩子回来上班，公司不安排工作，不安排办公桌，不让参加会议，天天就让坐着怎么办

很明显公司没有明说抄不让你袭干而是让你知难而退自己主动请缨辞职啊。如果你是正式单位可以到劳动局告他们，正式单位都有产假的。如果不是正式单位这个也就不能怎么弄了，因为产假期间他们可能已经找了人代替你了，你也就不能干啥了

⑤ 有没有孩子哺乳期（孩子七个月）出来找工作的我面试销售内勤，对方说我带孩子就适合在超市干，时间短。

一般孩子小的，企业都不愿意用，除非你有特殊的过人之处。要不就是这个企业特别专缺人，否则你就得等到孩属子5到7岁之间好找工作。 来自职Q用户：宁女士
我招工，工作轻松，有意加微wangmaoliner 来自职Q用户：刘女士

⑥ 哺乳期找工作那么难吗

难，用人单位担心职员在哺乳期内经常因为需要照顾孩子而请假，索性不招

⑦ 哺乳期妈妈不应该找工作吗

哺乳期白天还得喂奶吧，哪怕是背奶也得占用时间呀（估计大部分老板都这么认为的）。再说宝宝还小，妈妈容易分心。

⑧ 单位不发女职工哺乳期工资,职工可以另行找工作吗

你好！不清楚你是什么单位，一般女职工都有产假的，在产假期间工资是照发的，如果你不能享受这个待遇，可以向当地劳动监察部门投诉。

⑨ 哪一个瞬间你觉得自己应该离职了

工作几年之后，看到了自己的职业天花板，想了很多办法，却始终没办法突破,此时也许是一个好方法。

我是学物流管理专业的，从学校毕业之后，就去了一个物流公司，当时只是做一个普通的仓管人员。

因为刚踏入社会，对公司内部的晋升，结果并不是很了解，在那个公司工作了大半年的时间，我才发现根本进无可进。

我当时还是选择了辞职，虽然现在混的还不如当年，可我却是没有后悔过，与其在一个看不到前景的公司厮混，还不如换个环境，边走边看，希望能找到自己的路。

没有一份工作是不委屈的，我从来没有因为自己的喜好而想过辞职，每次都是看不到前进的路才会离开这家公司。

说太多也没有意义，每个人的人生道路都是自己选择的，自己选的路，坚持走下去就好了。