找工作没经验

A. 怎么找工作啊 没有经验

何找到一份好工作
想做什么，
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires))
（做事的能力）在此人生阶段
，你究竟要什么？（二）能力(Ability)
你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质）
(Temperament)
（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets)
（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~

B. 没学历，没有工作经验怎么找工作心累。

先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的

不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备

尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心

现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一:找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比--根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。
2、分析--对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历--个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如--善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)
5、稿单--(发表作品的稿费单复印件)简历
6、作品--简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。

第三:应聘时候的自我介绍

1、推荐--准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信--不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表--个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录--准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备--准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为--自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前--公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司--了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该--职位的设想，以及薪资要求等。

第四:应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时--在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试--起立握手，力量适度;微笑轻松，直视考官
3、对话--交流，权当享受;提问倾听，跟上思路，
4、回答--问题，灵活真诚;结束之时，莫忘感谢;取得名片，加强联系。
5、焦点--尽力在有效的时间内，把握交流的焦点:职位要点。
6、感受--面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌--不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五:该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的

C. 没相关工作经验怎么找工作

没有经验这是事实，你可以找几个你喜欢的企业去应聘。直接告诉他你没有工作经专验，然后把你以后属如何去学习等等一些东西用你的语言组织一下跟他讲。
因为任何一个经验丰富者都是从一无所知到经验丰厚这样一步一步走过来的，我相信只要你让企业领导看到 你没有经验，但是具备很好的天赋，是可以去学习得到的。那么你肯定会被录用的。即使没有被录用，每次应聘也都是你积累经验的时候，我相信你总会找到适合你的工作，只要是金子在任何地方都会发光。

D. 找工作没经验怎么办

找工作没有经验，不是很重要，重要的是潜力，以及工作态度，开始不要把自己的态度摆的很高，要认清自己的定位，经验只是考察要素而已。

E. 为什么找工作一定要有工作经验那没工作经验的怎么办,就不能找到工作了吗

机会可以给，但是换位思考，为什么要给你机会呢？
你去买东西，2样东西一个质量好，专一个差一点，但属价格一样，你选哪一个？你会不会给差一点的一次机会？
所以唯一可以竞争的就是降低价格，明白了吗？
调整好心态，认定自己的特长和爱好
适合你的工作才是最好的
找工作的人太多了，岗位又少，竞争比较激烈
不要要求太高，先就业再择业
以后会有发展的

F. 刚毕业找工作没经验怎么办

觉得自信很重要哦
或是找工作的时候不敢说话或是不敢给老板打电话。这可不好哦回。就算别人拒答绝你了。你也没什么损失，再说有第一次也会有第二次第三次，多多试试。以后就什么都不怕了。现在由于自己没什么经验，随便找份就行了。也可以找份觉得自己能做的来的给自己一点信心。然后好好的干。你会发现在工作中能学到很多的东西。还有就是工作不分高贱。要对自己的工作有信心。不要在别人看不起自己前就先看不起自己了

G. 没经验怎么找工作

1、学习能力比经历更重要
对于企业而言，虽然决大多数工作是在重复的过程中完成的，但是伴随着市场的激变，单纯的经验是没有办法应对的，所以企业的利益要求企业选择这样的人：他们有更强的迎接挑战的欲望，他们有更强的不断学习的能力，更新知识的能力，从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。或许你没有企业需要的那样丰富的经历，但是如果你对你未来所需要什么样的经验有一个更清晰的认识，那么你就更有机会接近那样的工作、接近那样的人群，你就会更主动地关注相关的信息、学习相关的知识，所有这些努力就将使你在那个领域里比别人更快地获得经验，同时如果你是用这样的方式更快地积累了经验，你还会同时获得另一项收获：更科学、全面地看待自己的经历。
2、用人单位要的不是经验而是价值
用人单位如果针对你过去的经验提出要求，其实并不是直接地反映对方的基本利益，而你能不能有更积极的态度，能不能有更好的学习能力，能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验……从用人单位的基本利益的角度描述出你的价值，这些才是对方所需要的。而不是你曾经做过什么。
3、没有工作经验但可以积累面试经验
在面对招聘时你会发现，很多公司都要求，3年以上或5年以上工作经验。应届毕业生，没有工作过，也就没有工作经验，是不是就意味着没有工作经验就找不到工作了？每个人都会有第一份工作，这第一份工作该怎么获得呢？经过了几次面试都失败了，你是否应该进行一下反思，找一找问题出在哪里，如果你没有工作经验，那你是否该积累其他方面的经验呢？如果你在每次面试失败后都能认真的总结，找出失败的原因，使它成为下一次的经验，那么通过未来的面试就并不是件难事了。积累了足够的面试经验，在不久的将来你就一定能够找到一份工作。

H. 请问没有工作经验怎么找工作

先找一些简单的工作做一下，或者别人说你没工作经验，你可以说你学的快，先来个底工资的实习期，过了实习期再加工资