学团面试
⑴ 学校社团面试技巧
总结面试小技巧供同学们参考借鉴!
01面试前的准备工作
不少学生会选择同时参与多个社团的面试，这样固然能获得更多面试锻炼的机会，在一定程度上扩大自己的选择面。但事实上，如果没有认真做好充分的面试准备，即使参加再多面试最终也多以失败告终。
因此在面试前，不妨做好以下工作：
尝试了解各部门及其职能
准备好面试草稿
调整心态，放松自己
02自我介绍
控制时长
面试一般是以你的自我介绍开始，重点谈谈自己是谁、为什么来面试、自己的优势，再强调一下自己想要加入的强烈意愿就可以。不要喋喋不休，也不要粗略带过。开头第一句请务必要说“大家/学长/学姐好”!
语速语调
语速正常，自信清晰，减少口头禅，语言简洁有力。
我那啥 是1998年出生的 那啥 是今天面试的 那啥 我真的希望能加入
呃呃呃..呃呃....呃呃呃
引起面试官的兴趣
你不仅要提前了解社团的信息，告知学长学姐你与这个职位的匹配项，还要设计活泼不失风趣的自我介绍。
内容主次清晰 突出自己的长处
拉家常的事就不要占据主体了，重点突出自己与社团匹配之处或自己擅长之处。
解说ing~~
我叫张三，这个名字的由来要从我出生前说起（此处省略500字）
微笑是最好的自我介绍
在自我介绍时，不管你说的怎样，不管你是否紧张，时刻保持微笑是每个学长学姐都乐意看到的。还要注意与学长学姐们有眼神的交流哦。
03注意事项
1.面试过程中一定要注意自己的言行举止，要有礼貌。
2.穿着简洁得体，不能太随便。
3.最好准时到场签到，如果有事需要晚点来也发信息跟师兄师姐说明。
4.仔细聆听师兄师姐说的话和提的问题。不要做小动作（抖腿、叉腰等）
⑵ 一般学校团委面试会问什么问题
我在学院面试和招收过干事，通常有两次面试
标准一般如下：
1.仪表上要给人留下良好内的印象（不要容穿拖鞋，背着包面试等）
2.一般面试官会问有关文体部职能。要清楚该部门的性质，作用，懂的举一反三
3.还有一些诸如：“你为什么要加入文体部；你能胜任这份工作吗？你能协调好学习和工作的关系吗？你的优点是什么？你担任过什么职务吗？你的缺点是什么？（这个不能把致命的说出来，稍微带过就好）
4.要表露出你的诚恳以及那份强烈想加入的愿望，要有信心
5.一般团委的面试会相对苛刻一点，所以你要大胆点，做好准备工作，一般就没什么问题。
最后祝你好运
⑶ 进团学会面试怎么说
尊敬的各位领导：你们好!
大家好!首先我要衷心的感谢在座的各位，为我提供了这样一个舞台，让我能够拥有展现自我风采的机会!谢谢大家!(鞠躬)
我叫，是**系**专业的学生。团学生会是重要部门，作为学生我们最重要的任务就是抓好学习。这个学习包括两个方面：一是专业知识的学习，一是实践经验的学习。
课堂上是我们专业知识学习的天堂，而学生会的锻炼将成为我们实践经验学习最好的舞台!如果我能够成功当选学生会干事职位，我将以全部的工作热情和工作责任感投入到学生会的工作中，为学生会的发展贡献自己全部的力量。我将遵守学生会的规章制度，履行成员的工作职责，把自己的全部智慧用于学生会的活动中。
在学生考勤检查中一定做到严肃认真、铁面无私，积极参加部里组织的各种活动，发挥自己在文艺方面和组织方面的特长，使我们学生会的活动因我而更精彩，亲自实践并积极宣传“快速学习法”，使科学的学习方法迅速为同学们所熟知。加入学生会，是一种荣誉，更是一种责任。
但是，我绝不会回避失败。不管结果如何，我都将遵守“堂堂正正做人，兢兢业业做事”的人生信条，请大家相信我能够胜任此项工作，并把您手中珍贵的决定权留给我。
XX年XX月XX日
⑷ 大学团委面试应该问什么问题
一、大学团委面试时的问题：
1、一分钟的自我介绍。
2、你为什么加入我们部门?
3、你知道本部门的工作是要做什么吗?
4、跟面试的人相比你有什么优势?
5、如果部门里面有你不喜欢的人，部长安排你们一起工作，你会如何处理?
6、如果你的部长有一个错误的决定让你执行，你知道是错误的，你会怎样做?
7、宣传部门的工作都很烦琐，有时会周末都要工作，你觉得自己能坚持的最后吗?
8、如果你有一个好的想法，但部长不认同，没有采取，你会怎样?
9、如果现在又个工作要你做，但同时你班里或社团也有事情，你会处理?
10、你有男(女)朋友吗?
11、 如果你男(女)朋友约你，一定要你陪他，但部门也有工作，你会如何处理?
12.、如果部长沟你，你们一起了，他让你不要和他在同部门工作，让你辞职，你会怎样做?
二、大学团委面试问题：
1、你目前在土木系团总学生会担任什么职务，这些工作对你有什么影响?
2、你想要竞聘学生会学生干部，你家人知道了，但她不知道什么是学生会，也不知道你要竞聘的部门，你怎么解释给你的家长听?
3、怎么处理好学生干部与系办老师的关系?
4、如果你竞聘成功，怎么处理好学习和工作的关系?
5、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
6、一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名?
7、工作能力和热情，请问你更看重哪一个?为什么?
8、你怎么协调各个部之间的关系?
9你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?
10、在办公室里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?
11、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?
12、谈谈大学你有什么目标，什么计划?
13、如果你现在是一名办公室干部，当你发现办公室内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学，你又会怎样解决?
14、你是愿意做鹤立鸡群，还是愿意鸡居鹤群?
15、你认为自己的缺点是什么?现在看来，你认为自己过去所忽视的问题是什么?
16、你为什么要竞聘所选部门?
17、你觉得你参加竞聘有什么优势?
18、你觉得你所竞聘部门负责哪些工作?
19、如果你与你的上级发生矛盾，请问你会怎么做?
20、你认为你竞聘部门该怎样与别的部门进行合作和交流?
⑸ 大学社团面试技巧
一、面试前的准备工作
不少学生会选择同时参与多个社团的面试，这样固然能获得更多面试锻炼的机会，在一定程度上扩大自己的选择面。但事实上，如果没有认真做好充分的面试准备，即使参加再多面试最终也多以失败告终。
因此，在面试前，不妨作以下准备工作：
1、 尝试了解各社团及其部门。
在面试时被问到对社团的了解，如果确实不知道，一般不会扣分，但如果能说出些一二来，无疑能大大地加分。最好的途径是向曾经在该 社团工作的师兄师姐了解情况，不是笼统地问好或不好，因为那样没有意义，而是要去了解这些社团平常在学校所扮演的角色和举行的主要活动，进一步去了解在该 社团里各部门的职能、工作内容等，最终选出感兴趣的和适合自己的社团。注意即使是同样名字的部门，在不同的社团里其职能很可能是不一样的，例如：社联的 “人力资源部”主要负责在大型活动中各项工作人手的安排;而勤管的“人力资源部”则是负责兼职的面试和做兼职同学的日常管理。
2、 准备好发言提纲。
如果你不是表达能力特别强的话，建议还是要在面试前亲自写一份发言稿，这比只是在心里默念默记效果好得多。很多人在面试前成竹在胸，真正 发言时脑海却一片空白，这就是发言内容准备不充分所致。虽然面试官的问题千变万化，但“自我介绍”是绝对逃不掉的，尤其是第一轮面试，“自我介绍”讲得是 否流畅自然，是面试官对你第一印象的重要衡量标准，很大程度上决定你是否能进入下一轮。另外，可以试着推测面试官可能会问到的问题，写下自己对这些问题回 答的思路，并不断完善。
3、想象面试的情景，适当调整自己。
面试前，不妨把自己融入面试的场景中，设想会不会有什么突发的情况，如果有自己应如何应对。另外，穿什么去面试，面试时用怎样的语气语调，哪些平常不好的习惯要收敛„„这些都要纳入考虑范围。
二、学生会各部门职责
主席团：学生会以主席团为领导核心，有权撤销下辖部门的决定和拥有最高干部任命权，最高审议权。
秘书处：负责学生会活动经费的管理、学生会档案整理、学生会会议的记录等。
学习部：检查各班早晚自习出勤率，收授课表授课日志考察同学们的考勤情况，安排不及格学生进行补考和重修考试等。
组织部：做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作策划团组织生活风貌的主题团日等活动
文艺部：策划和组织学校大型文艺汇演和比赛。如元旦文艺汇演等。
体育部：组织各类体育活动，球赛、体育竞技比赛等，对各个班级在体育方面有特长的同学组织相关训练，选取拔优秀的运动员组成系田径队、足球队等。
信息(新闻)部：为学生会以及学校举办的各个活动拍摄照片、视频，文字新闻采集与编辑、网页更新、平面设计、照片与视频的后期处理工作。
外联部：为学生会各项活动筹集资金。
宣传部：主要通过各种海报、喷绘的设计，不断探寻更有创意的宣传方式，为学院设计出更多新颖的宣传品。
女生部：通过举办各种讲座和活动来关注女生的学习、生活和心理健康，丰富女生的课余生活。
卫生部：配合系部、学工处、后勤总公司等部门重点抓好学生宿舍、教室、食堂和校园的环境卫生。
纪检部：对班级平时的课堂情况(旷课、请假等)，进行不定时的检查，并记录检查结果，上报学校。对寝室的生活安全，违规电器检查。不定期分配有关人员到寝室进行抽查，检查是否有使用大功率电器(热得快、电饭煲等)的现象。
三、面试注意事项
1、礼貌是首要，一旦第一印象毁了，后面表现再好也很难弥补。但同时又要保持自然，不 卑不亢，不拘谨，不做作。
2、穿着整洁得体，不过分隆重，也不过分随意，背心和短裤慎选，拖鞋忌选。
3、无论在外面等候面试多久多累，在进入面试那一刻开始，就要保证自己有饱满的精神与 热情，也不要主动把不满的情绪显现在面试官面前。
4、与面试官要有足够的对视。你可以害羞，但不要让面试官觉得你不尊重他。
5、表达简洁有力，如果总是以一两个字来回应，会被认为对问题不重视;而如果说话篇幅 太大，也会被认为说话抓不住重点，引起厌烦。
6、脱稿。带稿面度或者内容写在手上，都会被认为对面试不重视或是表达能力有问题，这 无疑是“自杀式”的行为，无论你的语言有多华丽。
7、说话要用正常的语速语调，语言要生活化一点，不要文绉绉的弄得和官方语言一样，让 面试官感受到你说话的亲切感，而不是在背稿。
8、一般面试者不会只有你一个，因此在当其它面试者回答问题时，你也要仔细聆听，不能东张西望，也不要随便打断插话。
9、小动作要收敛，注意细节。东张西望、翘腿、身体左摇右晃、双手趴在桌面上(这样一 来不礼貌，二来容易将自己的紧张暴露，最好是将双手平放在两膝不让面试官看见)这 些小动作都很可能影响你的结果。
10、语言行为大方而得体，绽放光芒的同时收敛锋芒，气场过弱或是过强甚至盖过面试官都 是不明智之举。
⑹ 大学里团委一般面试都干什么
主要是看有没有预备党员和党员的发展前景 是否有能力领导和胜内任有关党团的相容关工作能力 主要是领导策划指导统筹支配运作等等能力 基础要有很好的政治思想觉悟
其实很简单的只是询问之前的有关团务的工作能力等等 如果政治思想觉悟好 没有什么经验也是可以
如果满意回答请采纳形式通知 否则追问不满意回答内容及进一步细致提问 我会努力做出帮助
⑺ 团学联面试
你是想问什么？现在还在学校，进社团的面试可以给你一些经验总结一些面试技巧，以后正在工作时的面试比学校的要严格很多，下面是一些总结，希望在以后的日子里可以帮助到你。
求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。人和猎头顾问总结经验，列举出常见的十二种高级错误，以飨读者。
1 不善于打破沉默
面试开始时，应试者不善“破冰”（即打破沉默），而等待面试官打开话匣。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。
2 与面试官“套近乎”
具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。聪明的应试者可以例举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家公司的兴趣。
3 为偏见或成见所左右
有时候，参加面试前自己所了解的有关面试官或该招聘单位的负面评价会左右自己面试中的思维。误认为貌似冷淡的面试官或是严厉或是对应试者不满意，因此十分紧张。还有些时候，面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐，心中便开始嘀咕：“她怎么能有资格面试我呢？”其实，在招聘面试这种特殊的采购关系中，应试者作为供方，需要积极面对不同风格的面试官即客户。一个真正的销售员在面对客户的时候，他的态度是无法选择的。
4 慷慨陈词，却举不出例子
应试者大谈个人成就、特长、技能时，聪明的面试官一旦反问：“能举一两个例子吗”？应试者便无言应对。而面试官恰恰认为，事实胜于雄辩。
5 缺乏积极态势
面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤，或撒谎敷衍，而不是诚实的回答、正面的解释。比方说面试官问：您为什么5年中换了3次工作？有人可能就会大谈工作如何困难等，而不是告诉面试官：虽然工作很艰难，自己却因此学到了很多，也成熟了很多。
6 丧失专业风采
有些应试者面试时各方面表现良好，可一旦被问及现所在公司或以前公司时，就会愤怒地抨击其老板或者公司，甚至大肆谩骂。在众多国际化的大企业中，或是在具备专业素养的面试官面前，这种行为是非常忌讳的。
7 不善于提问
有些人在不该提问时提问，如面试中打断面试官谈话而提问。也有些人面试前对提问没有足够准备，轮到有提问机会时却不知说什么好。而事实上，一个好的提问，胜过简历中的无数笔墨，会让面试官刮目相看。
8 对个人职业发展计划模糊
对个人职业发展计划，很多人只有目标，没有思路。比如当问及“您未来5年事业发展计划如何？”时，很多人都会回答说“我希望5年之内做到全国销售总监一职。”如果面试官接着问“为什么”，应试者常常会觉得莫名其妙。其实，任何一个具体的职业发展目标都离不开您对个人目前技能的评估以及您为胜任职业目标所需拟定的粗线条的技能发展计划。
9 假扮完美
面试官常常会问：“您性格上有什么弱点？您在事业上受过挫折吗？”有人会毫不犹豫地回答：没有。没人没有弱点，没人没有受过挫折。只有充分地认识到自己的弱点，也只有正确地认识自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。
10 被“引君入瓮”
面试官有时会考核应试者的商业判断能力及商业道德方面的素养。比如：面试官在介绍公司诚实守信的企业文化之后或索性什么也不介绍，问：“您作为财务经理，如果我（总经理）要求您1年之内逃税1000万元，那您会怎么做？”如果您当场抓耳搔腮地思考逃税计谋，或文思泉涌，立即列举出一大堆方案，都证明您上了他们的圈套。
11 主动打探薪酬福利
有些应试者会在面试快要结束时主动向面试官打听该职位的薪酬福利等情况，结果是欲速则不达。具备人力资源专业素养的面试者是忌讳这种行为的。其实，如果招聘单位对某一位应试者感兴趣的话，自然会问及其薪酬情况。
12 不知如何收场
很多求职应试者面试结束时，或因成功的兴奋，或因失败的恐惧，会语无伦次，手足无措。其实，面试结束时，作为应试者，您不妨表达您对应聘职位的理解；充满热情地告诉面试者您对此职位感兴趣，并询问下一步是什么；面带微笑和面试官握手并感谢面试官的接待及对您的考虑。
⑻ 团委学习部面试自我介绍
尊敬的各位领导：你们好!
大家好!首先我要衷心的感谢在座的各位，为我提供了这样一个舞台，让我能够拥有展现自我风采的机会!谢谢大家!(鞠躬)
我叫，是**系**专业的学生。学习部是学生会中的重要部门，作为学生我们最重要的任务就是抓好学习。这个学习包括两个方面：一是专业知识的学习，一是实践经验的学习。
课堂上是我们专业知识学习的天堂，而学生会的锻炼将成为我们实践经验学习最好的舞台!如果我能够成功当选学习部干部职位，我将以全部的工作热情和工作责任感投入到学习部的工作中，为学习部的发展，乃至整个学生会的发展贡献自己全部的力量。我将遵守学习部的规章制度，履行学习部成员的工作职责，把自己的全部智慧用于学习部的活动中。
在学生考勤检查中一定做到严肃认真、铁面无私，积极参加部里组织的各种活动，发挥自己在文艺方面和组织方面的特长，使我们学习部的活动因我而更精彩，亲自实践并积极宣传“快速学习法”，使科学的学习方法迅速为同学们所熟知。加入学习部，是一种荣誉，更是一种责任。
但是，我绝不会回避失败。不管结果如何，我都将遵守“堂堂正正做人，兢兢业业做事”的人生信条，请大家相信我能够胜任此项工作，并把您手中珍贵的决定权留给我。
⑼ 大学里校团委面试一般是什么问题
团委面试问题
1、自己高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对自己影响?
2、谈谈自己对自己的认识?(以组织部为例)
3、既然自己想入组织部，那自己对组织部有什么认识?
4、自己进院团委的目的是什么?
5、自己对院团委的理解和认识?
6、如果自己进了院团委，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
7、谈谈自己曾经组织或参加活动的经验和教训!
8、对自己影响最深的一句话，
9、对自己影响最深的一个人，
10、(无固定答案问题)一场长跑比赛中，当最后经过自己努力自己超过了最后一个名，那么自己是第几名?
参考答案
1、这个主要看自己有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问自己担任的感受，对自己的影响等等。如果被看出是撒谎，对自己的印象肯定不好!
2、这个问题主要看自己是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作、五四评优的相关工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。
负责完成院团委的其它事务等等。可以看出它的工作非常琐碎，需要塌实，有能力，有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重自己是否稳重，有头脑，有文笔，自信，能独立开展团会的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点
3、这个问题考察自己对组织部的认识，就说，根据自己对组织部短暂的了解，自己发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。由于自己的回答给人感觉是自己很了解组织部的工作，说明自己不是盲目的进组织部。
4、院团委的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，自己的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。
5、院团委是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自自己展现自自己的平台。进入学生会可以更好的发挥自己的特长，为同学服务，并在工作中发现自己的不足，提高自己充实自己!
6、大学里的学习是多方面的，院团委就是一个值得自己去学习的优秀集体，相信在院团委里自己能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是自己的部长把自己带入这个优秀的集体，首先自己会很尊敬他，自己相信学生干部干部都有自己值得学习的地方，自己会很虚心的向他们学习，并尽自己的努力去完成院团委的工作。他们不但是自己的上级，还是自己的良师益友，自己把他们当作自己的学长和朋友!
8、有经验谈经验，如果没有可以谈谈自己见到一些失败对自己的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。
9、自己的格言是，方正最人，圆滑处世。如果自己实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然自己要理解着句话，能讲出道理来!
10、自己面试的时候回答的是自己的母亲，自己不是做作，而是确实自己很感激自己的母亲。当然自己回答的人一定要给自己有很深的影响!