孕妇找工作

❶ 现在怀孕中，能找到工作吗

如果可以，在预产期之前找机会与你们公司的人力资源运营团队坐到一起，这样他们也有时间来制定相应的政策和流程。因为作为初创企业，对于为人父母的员工可能还没有出台太多的福利和优惠政策。如果公司相关事宜未能及时的出台政策，你可以提议实行之前在类似企业看到过的政策。领导层最常见的一个反馈问题就是“这一政策或者说福利对于我们这个规模、这个阶段的初创企业来说适用吗?”这一问题用可比数据比较容易解决。可以通过“科技初创领域的宝妈”(Moms in Tech)类似的团队来收集数据，并确保你要参考的是具有类似员工规模、处于同期阶段的初创企业(处于哪个融资轮?不融资的情况下，公司还能支撑多久?)如果你所在的工作场所有新晋升为父母角色的员工，那公司就会希望能为这些“父母”提供包容性福利，而不仅仅是“宝妈”人群。

几种不适合孕妇的工作：

1、繁重的体力劳动，这类工作消耗能量多，增加心脏负担，从而对胎儿发育造成不良影响。有些情况严重的，甚至会引起流产、早产。

2、频繁弯腰、下蹲或攀高的工作，长时间保持弯腰或下蹲的姿势，会挤迫腹部，容易影响胎儿发育，进而引起流产、早产。攀高的工作，对于孕妇来说更是危险。

3、高空或危险作业，高空作业的工作，距离地面过高，对于孕妇来说不仅行动不便，且存在跌落危险。

4、接触化学有毒物质或放射性物质等的工作，孕妇经常接触化学有毒物质及放射性物质，容易致畸、致癌，对母子健康极其不利。

孕妇能作什么工作
孕前期。怀孕的前三个月是孕前期，这个阶段属于不稳定期;有些事情是不能做的，比如，长途旅游，剧烈运动等。基本上知道怀孕后大家会比较兴奋，加上6周左右开始会有孕吐，一般12周时结束，所以前三个月说起来过着也快。这三个月你可以制定计划，关于孕期饮食计划，为生个健康宝宝做准备;学习孕期瑜伽，保持身材，预防后续头疼的妊娠纹;列书单计划，一个人在家的时候及时给自己充电;最重要的是因为孕前期，有些人可能心理上还不太能适应，加上孕吐会使心理产生压力，所以，孕前期建议多和朋友，闺蜜，生过宝宝的妈妈聊聊天。

❷ 春节将至 孕妇可以找工作吗

可以找。但是如果去正规的公司，人家知道你怀孕了，肯定不想招你。因为马上就面临孕假之类的。

❸ 孕妇做梦梦见自已出去打工是怎么了

缺钱

❹ 盖北孕妇求职，现在怀孕两个月，有什么适合我的工作，求朋友介绍，手工也行

你好，你现在毕竟是怀孕了，所以要找工作肯定不容易，而且你现在怀孕2个月，胎儿在子宫里面还不是很稳定，还是在家好好休养吧

❺ 怀孕5个月，在家待够了 出去找工作真的没人要吗

像您的情况的话，是不太好找工作的哦，因为已经怀孕五个月了，您也上不了多版久的班就会休产假权，而且在怀孕期间，很多的注意事项，所以公司一般都不会要的哦，招人进去，马上就是休产假，而且容易出现意外，有重活之类的也不敢随意叫你做，所以还是就呆在家里面吧，好好养胎，给自己做一些规划，就不那么无聊了，可以做瑜伽操，学习花艺，茶艺什么的，或者进行胎教也是很好的哦，还有一个原因就是，现在工作大多数都是电脑操作，这样辐射很大，对宝宝很不好，既然已经在家养胎呆了5个月，那么剩下的几个月也呆在家吧。

❻ 刚怀孕的孕妇可以找工作吗有用人单位会用吗

亲爱的，如果你现在没有工作的话，那建议暂时还是不要找了，因为怀孕初期孕妈咪过于疲劳的话对胎宝宝也是会有影响的，亲注意一点

❼ 孕妇找工作为什么这么难呢

首先是恭喜你要生宝宝了
作为孕妇，社会在这方面能干的职业还没有合适的定位，因为你现在是特殊群体，要从多方面考虑
所以建议在亲戚的公司或什么企业干点什么累不找的活，还可以

❽ 找工作时，是不是公司不会录取孕妇

其实现在很多公司在录取员工的时候都不会录取孕妇，因为本来孕妇都是身体非常娇弱的，并且孕妇的不确定性太高，对于公司来说，如果录取孕妇的话，那么他们也许在录取没几个月以后，又得重新招人来替补孕妇的位置，这样有些得不偿失。

对于公司来说，招聘一个孕妇要付出的代价实在太大，并且孕妇的稳定性实在是不高，所以孕妇还是乖乖的在家里养身体最好。

❾ 已经怀孕怎么找工作

一般的公司都不会请孕妇的,因为上班的时候短,中途还得请假做产检之版类的,除非是熟人权的就可以了,或者隐瞒怀孕的事实.
怀孕了就不要在工作了,再说那个单位会用一个孕妇呢,在家好好休息吧注意身体。等生完孩子在去找工作。不急于一时。

❿ 孕妇找工作，急

【怀孕期间，什么情况下应该不工作？】
如果你孕期正常，没有高危风险，你当然可以继续工作。但是你也要知道，根据国务院颁发的《女职工劳动保护规定》第七条的规定，“女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。”所以，你的老板一定要确保你的工种和工作环境对你和宝宝的健康没有任何风险。如果你对此有疑问，可以到当地的劳动与社会保障部门咨询相关事宜，如有必要，也可以请专业部门来做鉴定。

如果你的工种和工作环境确实存在风险，你的老板应当立刻做出合理调整，去除或降低风险，包括调整你的工作环境和工作时间等。如果风险无法避免，他应该给你换一个合适的工作。如果你的老板不同意让你换工作，你可以到当地的劳动与社会保障部门反映情况，或找相关律师咨询。别担心，你和胎儿的权利和健康是受到中国法律保护的。

【怀孕期间坚持上班，应该怎么照顾好自己？】
健康和安全问题不只是明显的身体问题，还包括一些像身心疲劳、工作时的动作姿势、上下班路途、噪声之类的问题，所以你应该把任何让你担忧的与工作相关的问题都考虑在内。

即使你的工作不用站着，除了拎拎电话机外，你也不会做任何危险的动作，你也许还是可以找到一些让你感觉更舒适的简单方法。你可以尝试下列做法：

• 工作中时常暂停一下。如果你一直站着，就把脚抬一抬，如果一直坐着，就每隔两个小时四处走一走。这有助于减轻脚和脚踝的肿胀，让你更舒适。还可以做一些伸展练习来保护你的背部。

• 只要可能就尽量休息。你的工作越紧张，你可能越想减少与工作无关的体力活动。。

• 穿舒适的鞋子和宽松的衣服。

• 吃饭要有规律，别着急。饮食要均衡而有营养，多吃纤维，缓解便秘。