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对应聘岗位的工作设想

发布时间: 2021-01-07 14:27:34

A. 竞聘一个工作岗位的思路是什么

首先要先简明的说清楚本次你竞聘岗位的主要工作(此处还要简单介绍一下你的个人版简历权及工作情况)。
再来要说明清楚你竞聘本次岗位的优势在哪。
最后说明清楚如果你竞聘本次岗位后将会有何打算。
以上三点是必不可少的,其他的还可以加上一些自由发挥的东西,但是不要太过,要不会引起面试官的不满的。

B. 求应聘岗位的工作设想及建议

1、你对该岗位的工作性质、职责和要求的理解;

2、你为什么应聘该岗位;

3、你有什么能力应聘该岗位;

4、该岗位目前存在那些应该改进的地方;

5、针对该岗位,你应该怎么做才能使该岗位存在的问题得以解决;

6、你有什么办法,能够使该岗位的工作更近一步;

7、你对该岗位有那些长远规划;

8、你比别人能够胜任该岗位的地方有那些。能够阐述以上的意思就足够了!

扩展内容

【概念解说】

简历,也叫履历,它是求职者向用人单位介绍其资格、职位、教育和工作经历等情况的文书,它是求职和人才流动的重要文书,它是求职者争取进一步面试的机会。

【格式内容】

中文简历的格式内容包括以下4部分:

  1. 个人资料。包括求职者的年龄、性别、身高、民族、出生地、婚姻状况、住址等。

  2. 教育情况。一般只写大专(中专)以上的教育情况。中学的教育状况一般不要写上。

  3. 工作经历。一般按照时间顺序写上工作经历。

  4. 重大成果或者着作、特长。展现你的成功项目或出版的着作等。

* 注意:向企业求职,一般不要写上"政治面貌"、"家庭情况"、"组织意见"等。这些对求职用处不大,甚至有障碍。

【范例参考】

简 历

一、 个人自然情况范××,男,汉族。××年×月出生于湖南。住址:广州市××路××大厦×房。

二、 受教育状况1993年7月华中师大硕士研究毕业(法学),现攻读武汉大学博士(法学)。

三、 律师资格与从业情况1994年考取律师资格,之后一直从业,现执业于广州通达律师事务所。

四、 证券业务资格情况1998年获国家证监会"证券咨询资格证",就职于广告方隆证郑咨询公司。

五、 学术水平着有《房地产欺诈和陷阱防范》、《战胜企业经营欺诈》、《股市实战操作手册》等书和其他论文20篇共100余万字。

六、 求职意向愿加盟贵公司金融证券部,希望获得经理一职,薪金面议或者按贵公司规定执行。联系电话:×××××××××××

C. 工作设想怎么写

熟悉党和国家的有关方针和政策,以此作为写设想的理论根据。例如,你要就某条战线的体制改革提出自己的设想,写作以前,就务必认真学习党中央国务院关于改革、开放和经济体制改革的一系列重要指示,以此作为设想的指导思想、政策根据。
执笔人要了解本战线、本部门在改革中普遍存在的弊端,以便针对这些弊端提出有针对性的有创见的设想。只有这样,写出的设想才实在,才有用,否则容易空对空。
执笔人要掌握设想的结构方法。设想的结构一般由三大部分组成。
第一部分,标题。写法有三种:第一种,如《对我Xx市商业系统体制改革的设想》,即在“设想’,前面加上部门、改革的种类。第二种,如《对文联体制改革的一些设想》,即除在“设想’,前边加上第
一种所加资料之外,再加上数量,如“一些”,“几点’,等。第三种,把第二种中的“一些”等改为“初步”,意思是不成熟,仅供参考。
第二部分,正文。设想的正文写法有两种:一种是条款式的,另一种是论说文式。不管是哪一种写法,其构成都不外乎三个资料:一是序言,二是设想资料,三是结尾。
在序言中一般要写的资料是:提出问题,引起重视;概括指出原有制度哪些地方需要改革,不改革有什么危害;改革之后将会出现什么新局面。
在设想资料中,或分条,或分层分段,一一提出问题,有观点有办法。因为是设想,可对每项改革稍作分析,以提高人们的认识,期望人们理解和采纳自己的意见和主张。但分析的分量不能过多,否则议论成分就变成了论说文。
在结尾中,要写的资料是:对自己的设想表示个意见;如何才能探索出正确的规律,取得成果;对有关单位提出期望,预示设想完善和被采纳改革之后可能出现的完美前景。
(一)工作设想的格式:
1、设想的名称。包括订立设想单位或团体的名称和设想期限两个要素,如××学校团委**年工作设想。
3、最后写订立设想的日期。
(二)工作设想的资料。一般地讲,包括:
(三)制订好工作设想须经过的步骤:
1、认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。
2、认真分析本单位的具体状况,这是制订设想的根据和基矗
3、根据上级的指示精神和本单位的现实状况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。
4、根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。
5、根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。
6、设想草案制定后,应交全体人员讨论。设想是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。
7、在实践中进一步修订、补充和完善设想。设想一经制定出来,并经正式透过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。
工作设想范文(一):
一、对工作岗位的认识
公司业务部的产品经理,上对分行的业务部门负责,下对支行的网点进行业务的指导与管理。工作中既要书写合规的文书上报分行,也要林惠上面下发文件的精神,向下清晰明确地传达好。对分行的业务额度有必须的请领,维护好客户并对客户进行加深加广的开发。因向上负有营销任务,在专业胜任方面,需要专业的了解业务部覆盖的各项产品和服务功能,对学习潜力和外出营销潜力有相对程度的要求,并且能清晰地向上书写文书,做好支行的行业进程汇报与其他相关状况的说明。对支行网点要清晰明确地传达上级管理的任务,分配协调好各网点的业务额度,并知会支行层面的相关规定与要求,需要有必须的统筹协调潜力,并在工作指导中进行员工激励。
二、自我简介
本人于**年就读于中南财经政法大学,专业为金融。在校期间辅修完成了会计专业的课程,对金融、会计的基础知识有系统的扎实基础,对金融产品和金融衍生品熟悉,对公司财务数据的应用有整体的认识。
毕业后就职于浙江塑料城网上交易市场,做财经修改,期间撰写行情分析与整理行业资讯,习作潜力与分析数据潜力有较大程度的提高。20**年到广州就职于广州鑫汇投资有限公司,做外汇经纪,独立开发客户并为客户带给专业的交易资讯。对开发客户从理论到实践有了深刻的认识,培养了吃苦耐劳的精神并加强了承压潜力,能够胜任高强度高密度的高压工作。
20**年,为了谋求有更大的发展,尝试的进行个人创业,20**年项目停运。期间实践小范围的人员管理和日常领队工作,对领导者的主角有所认识,更进一步提高主角的换位思考和适应潜力。加强细致化工作,对日常工作有计划逐步完成,养成了计划工作,工作计划的习惯。20**年9月就职于中国平安人寿保险公司,对营销认知有了质的突破,耳濡目染地学习专业的营销手法,学会了对产品的包装与多种营销手法的相互应用与相互变通。
20**年9月,有幸入职邮政银行,在加强基础柜面学习的同时,加强自我学习,对公司的理财产品与信贷业务有初步的涉猎。
一路坎坷颠簸、风雨兼程,虽然有挫折,但从未停止过追求。现有缘在邮政银行,期望在这个大的平台,有所锻炼与提升,为公司尽自己的绵薄之力。
三、有序开展工作
应对对方面的产品业务工作需求,做好工作安排。
第一、对岗位的日常工作能迅速的掌握,做好主角转变。
第二、对以往的业务工作主动的学习,期望对岗位的工作有清晰的轮廓,并分析其中案例,以史为鉴,扬长避短。
第三、了解公司在业务方面的发展方向与规划,与时俱进,对自己的不足方面进行强化与学习,以备不时之需。
第四、对支行的网点做全面的了解,了解网点的地理环境与人文环境、网点的服务优缺点、网点的人员配置与其中人员的特质。对各网点的优质客户资源,要有清晰的认识,并对各优质客户支援的群体特征有所了解。
第五、做好支行层面的客户维护与客户开发,在整理客户资料的同时,做好客户的科学统筹分类工作,针对性的做好服务工作。
四、对工作的新思考
第一、对公司主要发展的产品,做深入的学习。以自己的体会传到达网点客户经理与理财经理层面,在网点中都需要理财经理或客户经理根据自己网点特点,自行写好营销话术。如对产品的了解不到位,很难再营销上面得到质上的飞跃。对产品的有深入的了解,可由支行出题,对网点进行业务上的考试,考题采用题库随机方式,避免流于形式,对成绩优秀的进行适当的表彰。
第二、营造多元化的营销氛围。单一的以钱为中心的营销文化,会淡化工作中的快乐。其实在柜面工作和对外的营销工作中,与客户的交流和了解。持有第一手客户信息,也是一份优质的财富。在工作中的潜力提升,更是人生中受益匪浅的终身财富。
第三、做好客户资料的收集和统筹分类,并对客户的维护工作及时的回馈推荐柜员。柜面人员平均每三天上报一位客户详细信息,支行对详细信息的样板进行统一编写,每3个月对客户的维护状况,由网点理财经理回馈给推荐的柜面人员,并上报支行备份,让网点自上而下的构成维护客户的一种习惯。
工作设想范文(二):
尊敬的领导:
您好!
能进入**这个温暖的大家庭,我感到十分荣幸和激动,个性是领导无微不至的关心,小到我们的喝水问题都是反复地给予关注和协调,这让我很感动,也因此倍感珍惜这个机会。对于自己来说这是一次很大的提升,因此在荣幸和激动过后更多的是感到自己肩上沉甸甸的职责,这种职责是对工作、对领导同时也是对自己的职责。接下来的日子就是要不遗余力地发挥自己的特长,不断充实、完善和提高自己,把宣传办的工作做得有声有色,给领导交上一份满意的答卷。
透过这两天**发的各种材料的学习和领导的谈话,也基本上领会了宣传办的工作性质和资料,对自己以后的工作也有了初步的计划。由于自己的认识和了解有限,因此可能下面提到的资料不是很正确和合理,期望领导给予指正和批评。
对于今后的工作设想,我初步分成3个阶段:
一、第一阶段——夯实基础知识拓宽宣传渠道
首先要恶补自己在专业知识方面的不足,首先要过了政治关、****关,同时要主动调研,尽可能多的到一线多了解****的实际工作。所谓没有实践就没有发言权,要真正写出有感染力、有说服力的新闻作品,没有对****实际工作的了解是不可能的。这两天翻阅的很多优秀新闻作品,有个相同特点,就是大多出自在一线的工作者们,他们的文章之所以能打动人,完全是因为那种字里行间的情感是发自内心的流露,即使没有华丽的辞藻和优美的语言,但是这种最真实的感情是最能感染人的。一个对****工作不了解,对一线工作一无所知的人,很难相信他能够写出有份量的、感情饱满的文字。因此在第一阶段的目标就是要多向各个部门的同事学习,多丰富****工作的知识,多从实践中汲取创作的养料,挖掘有价值的新闻点。与此同时,要加大与各媒体、各基层****的通讯员的联系和沟通,占领主流传媒阵地,一方面能够透过与媒体何通讯员的交流和沟通进一步提高自己的新闻写作水平,另一方面要与各媒体持续良好的互动关系,利用好媒体的人才和资源优势。
二、第二阶段——找准自己定位练就过硬本领
尽管领导们对我们的要求是全能型人才,但是我感觉在全面发展的同时,自己还是要有一项比较过硬的本领。因此在第二个阶段,要透过第一个阶段的适应和了解,迅速找准自己的专长,有目的、有重点的提高自己在这一领域的素养。我本科所修的广播电视编导专业学习的课程比较多,像摄影摄像、视频剪辑、平面设计、动画制作、网页设计等技术都有学习,在这些技术的掌握上我也持续了一种均衡发展的水平,因此,我想在第二个阶段的工作中,将自己之前的这些实践经验结合着宣传办其他同事的专长和工作的需要,有重点地提高自己在某个方面的技能,做到全面大发展但是术业有专攻。
三、第三阶段——突破思维束缚勇于推荐创新
熟悉党和国家的有关方针和政策,以此作为写设想的理论根据。例如,你要就某条战线的体制改革提出自己的设想,写作以前,就务必认真学习党中央国务院关于改革、开放和经济体制改革的一系列重要指示,以此作为设想的指导思想、政策根据。
执笔人要了解本战线、本部门在改革中普遍存在的弊端,以便针对这些弊端提出有针对性的有创见的设想。只有这样,写出的设想才实在,才有用,否则容易空对空。
执笔人要掌握设想的结构方法。设想的结构一般由三大部分组成。
第一部分,标题。写法有三种:第一种,如《对我Xx市商业系统体制改革的设想》,即在“设想’,前面加上部门、改革的种类。第二种,如《对文联体制改革的一些设想》,即除在“设想’,前边加上第
一种所加资料之外,再加上数量,如“一些”,“几点’,等。第三种,把第二种中的“一些”等改为“初步”,意思是不成熟,仅供参考。
第二部分,正文。设想的正文写法有两种:一种是条款式的,另一种是论说文式。不管是哪一种写法,其构成都不外乎三个资料:一是序言,二是设想资料,三是结尾。
在序言中一般要写的资料是:提出问题,引起重视;概括指出原有制度哪些地方需要改革,不改革有什么危害;改革之后将会出现什么新局面。
在设想资料中,或分条,或分层分段,一一提出问题,有观点有办法。因为是设想,可对每项改革稍作分析,以提高人们的认识,期望人们理解和采纳自己的意见和主张。但分析的分量不能过多,否则议论成分就变成了论说文。
在结尾中,要写的资料是:对自己的设想表示个意见;如何才能探索出正确的规律,取得成果;对有关单位提出期望,预示设想完善和被采纳改革之后可能出现的完美前景。
(一)工作设想的格式:
1、设想的名称。包括订立设想单位或团体的名称和设想期限两个要素,如××学校团委**年工作设想。
3、最后写订立设想的日期。
(二)工作设想的资料。一般地讲,包括:
(三)制订好工作设想须经过的步骤:
1、认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。
2、认真分析本单位的具体状况,这是制订设想的根据和基矗
3、根据上级的指示精神和本单位的现实状况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。
4、根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。
5、根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。
6、设想草案制定后,应交全体人员讨论。设想是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。
7、在实践中进一步修订、补充和完善设想。设想一经制定出来,并经正式透过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。
工作设想范文(一):
一、对工作岗位的认识
公司业务部的产品经理,上对分行的业务部门负责,下对支行的网点进行业务的指导与管理。工作中既要书写合规的文书上报分行,也要林惠上面下发文件的精神,向下清晰明确地传达好。对分行的业务额度有必须的请领,维护好客户并对客户进行加深加广的开发。因向上负有营销任务,在专业胜任方面,需要专业的了解业务部覆盖的各项产品和服务功能,对学习潜力和外出营销潜力有相对程度的要求,并且能清晰地向上书写文书,做好支行的行业进程汇报与其他相关状况的说明。对支行网点要清晰明确地传达上级管理的任务,分配协调好各网点的业务额度,并知会支行层面的相关规定与要求,需要有必须的统筹协调潜力,并在工作指导中进行员工激励。
二、自我简介
本人于**年就读于中南财经政法大学,专业为金融。在校期间辅修完成了会计专业的课程,对金融、会计的基础知识有系统的扎实基础,对金融产品和金融衍生品熟悉,对公司财务数据的应用有整体的认识。
毕业后就职于浙江塑料城网上交易市场,做财经修改,期间撰写行情分析与整理行业资讯,习作潜力与分析数据潜力有较大程度的提高。20**年到广州就职于广州鑫汇投资有限公司,做外汇经纪,独立开发客户并为客户带给专业的交易资讯。对开发客户从理论到实践有了深刻的认识,培养了吃苦耐劳的精神并加强了承压潜力,能够胜任高强度高密度的高压工作。
20**年,为了谋求有更大的发展,尝试的进行个人创业,20**年项目停运。期间实践小范围的人员管理和日常领队工作,对领导者的主角有所认识,更进一步提高主角的换位思考和适应潜力。加强细致化工作,对日常工作有计划逐步完成,养成了计划工作,工作计划的习惯。20**年9月就职于中国平安人寿保险公司,对营销认知有了质的突破,耳濡目染地学习专业的营销手法,学会了对产品的包装与多种营销手法的相互应用与相互变通。
20**年9月,有幸入职邮政银行,在加强基础柜面学习的同时,加强自我学习,对公司的理财产品与信贷业务有初步的涉猎。
一路坎坷颠簸、风雨兼程,虽然有挫折,但从未停止过追求。现有缘在邮政银行,期望在这个大的平台,有所锻炼与提升,为公司尽自己的绵薄之力。
三、有序开展工作
应对对方面的产品业务工作需求,做好工作安排。
第一、对岗位的日常工作能迅速的掌握,做好主角转变。
第二、对以往的业务工作主动的学习,期望对岗位的工作有清晰的轮廓,并分析其中案例,以史为鉴,扬长避短。
第三、了解公司在业务方面的发展方向与规划,与时俱进,对自己的不足方面进行强化与学习,以备不时之需。
第四、对支行的网点做全面的了解,了解网点的地理环境与人文环境、网点的服务优缺点、网点的人员配置与其中人员的特质。对各网点的优质客户资源,要有清晰的认识,并对各优质客户支援的群体特征有所了解。
第五、做好支行层面的客户维护与客户开发,在整理客户资料的同时,做好客户的科学统筹分类工作,针对性的做好服务工作。
四、对工作的新思考
第一、对公司主要发展的产品,做深入的学习。以自己的体会传到达网点客户经理与理财经理层面,在网点中都需要理财经理或客户经理根据自己网点特点,自行写好营销话术。如对产品的了解不到位,很难再营销上面得到质上的飞跃。对产品的有深入的了解,可由支行出题,对网点进行业务上的考试,考题采用题库随机方式,避免流于形式,对成绩优秀的进行适当的表彰。
第二、营造多元化的营销氛围。单一的以钱为中心的营销文化,会淡化工作中的快乐。其实在柜面工作和对外的营销工作中,与客户的交流和了解。持有第一手客户信息,也是一份优质的财富。在工作中的潜力提升,更是人生中受益匪浅的终身财富。
第三、做好客户资料的收集和统筹分类,并对客户的维护工作及时的回馈推荐柜员。柜面人员平均每三天上报一位客户详细信息,支行对详细信息的样板进行统一编写,每3个月对客户的维护状况,由网点理财经理回馈给推荐的柜面人员,并上报支行备份,让网点自上而下的构成维护客户的一种习惯。
工作设想范文(二):
尊敬的领导:
您好!
能进入**这个温暖的大家庭,我感到十分荣幸和激动,个性是领导无微不至的关心,小到我们的喝水问题都是反复地给予关注和协调,这让我很感动,也因此倍感珍惜这个机会。对于自己来说这是一次很大的提升,因此在荣幸和激动过后更多的是感到自己肩上沉甸甸的职责,这种职责是对工作、对领导同时也是对自己的职责。接下来的日子就是要不遗余力地发挥自己的特长,不断充实、完善和提高自己,把宣传办的工作做得有声有色,给领导交上一份满意的答卷。
透过这两天**发的各种材料的学习和领导的谈话,也基本上领会了宣传办的工作性质和资料,对自己以后的工作也有了初步的计划。由于自己的认识和了解有限,因此可能下面提到的资料不是很正确和合理,期望领导给予指正和批评。
对于今后的工作设想,我初步分成3个阶段:
一、第一阶段——夯实基础知识拓宽宣传渠道
首先要恶补自己在专业知识方面的不足,首先要过了政治关、****关,同时要主动调研,尽可能多的到一线多了解****的实际工作。所谓没有实践就没有发言权,要真正写出有感染力、有说服力的新闻作品,没有对****实际工作的了解是不可能的。这两天翻阅的很多优秀新闻作品,有个相同特点,就是大多出自在一线的工作者们,他们的文章之所以能打动人,完全是因为那种字里行间的情感是发自内心的流露,即使没有华丽的辞藻和优美的语言,但是这种最真实的感情是最能感染人的。一个对****工作不了解,对一线工作一无所知的人,很难相信他能够写出有份量的、感情饱满的文字。因此在第一阶段的目标就是要多向各个部门的同事学习,多丰富****工作的知识,多从实践中汲取创作的养料,挖掘有价值的新闻点。与此同时,要加大与各媒体、各基层****的通讯员的联系和沟通,占领主流传媒阵地,一方面能够透过与媒体何通讯员的交流和沟通进一步提高自己的新闻写作水平,另一方面要与各媒体持续良好的互动关系,利用好媒体的人才和资源优势。
二、第二阶段——找准自己定位练就过硬本领
尽管领导们对我们的要求是全能型人才,但是我感觉在全面发展的同时,自己还是要有一项比较过硬的本领。因此在第二个阶段,要透过第一个阶段的适应和了解,迅速找准自己的专长,有目的、有重点的提高自己在这一领域的素养。我本科所修的广播电视编导专业学习的课程比较多,像摄影摄像、视频剪辑、平面设计、动画制作、网页设计等技术都有学习,在这些技术的掌握上我也持续了一种均衡发展的水平,因此,我想在第二个阶段的工作中,将自己之前的这些实践经验结合着宣传办其他同事的专长和工作的需要,有重点地提高自己在某个方面的技能,做到全面大发展但是术业有专攻。
三、第三阶段——突破思维束缚勇于推荐创新
具体的方式方法有待于自己在工作中的摸索和总结。总之,期望透过不懈努力,使宣传工作时时有新意、步步有开拓,同时又能像白居易的诗词一样,内涵深刻但是通俗易懂

D. 求应聘岗位的工作设想及建议

1、你对该岗位的工作性质、职责和要求的理解;2、你为什么应聘该岗位;专3、你有什么能力应聘属该岗位;4、该岗位目前存在那些应该改进的地方;5、针对该岗位,你应该怎么做才能使该岗位存在的问题得以解决;6、你有什么办法,能够使该岗位的工作更近一步。7、你对该岗位有那些长远规划;8、你比别人能够胜任该岗位的地方有那些。能够阐述以上的意思就足够了!

E. 辅导员应聘申请及对未来工作设想和预期目标应该怎么写啊急求帮忙,谢谢哈

预期目标:

第一、不断学习:辅导员工作涉及方方面面,而个人初出社会,阅历有限,知识结构尚不全面,因此,要坚持“学中干、干中学”。

向前辈学习、向学生学习,力争快速进入工作角色。向有经验的同事学习本校的规章制度,了解本校辅导员的运作及具体的工作职责,尤其是碰到具体问题时,更要向他们请教,借鉴他们的方法,并总结摸索出一套自己的应对方案。向在校的学生了解学生日常生活,学生活动,了解他们对辅导员的期望,让自己完全融入本校生活。

第二、层层深入:因为辅导员工作是很细致的,这要求我们不能仅仅停留在学生日常表现,还应深入其内心,随时跟踪学生心理动态,才能做到先知先觉,有备无患;而对于周边发生的、新闻上报道的与学生密切相关的事件要有较强的敏感度和分析能力,针对事件本身,要深入剖析,对学生进行相应的教育。

工作设想:

1、抓学风、保安全是重中之重;学风是校风的主要标志,是衡量高校教学质量的重要标准。学习永远是大学生的第一要务。

除了学习学生专业相关知识以外,还要积极主动地结合学校和专业特色,探索学风建设与学生管理的有效结合,对学生学习目的、学习态度、学习纪律、学习方法、学业考核等方面进行认真的管理。

制定合理的奖惩制度,提高学生的自制力,以形成良好的学习氛围,特别是要加强考试纪律的管理。

2、营造团结氛围,重在培养集体荣誉感:我认为学生团结,集体荣誉感强,则更愿意积极配合班级工作,很多工作做起来就顺理成章。具体的做法是适当地组织班级活动,每次按不同的分组进行,活动主题以合作为主,让学生在活动潜移默化地养成与人合作的理念。或者举行一些生日晚会、节日晚会,增加学生的归属感。

3、重视班干队伍建设,培养学生自我管理能力:建立一支优秀的班干部队伍,是辅导员工作成功前提。我认为在班级管理过程中辅导员应该扮演的角色是指导员,而非事事亲力亲为,要善于放手,充分发挥学生干部的积极作用,充分调动学生党员的骨干和模范带头作用,激励学生党员积极为班级做贡献,让学生主动地实行自我管理。

F. 应聘学生会:对应聘部门的认识以及工作意向怎么写

主要职责是:

  1. 管理学生日常工作,召开我系学生会委员会议。

  2. 负责我系学生会工作计划的制定,并将计划落实到学生会各部门,协调、监督、检查计划执行情况。

  3. 完善学生会各部门工作职责、并负责监督执行。协调各方面工作,处理时间安排,同老师、学生沟通,起到一个桥梁的作用。

  4. 工作思路:

一、 工作前提:努力创新、开拓进取,继续保持上一届两委干部所留下了的优良作风,再接再厉,将本届学生会工作更上一层楼。同时,团结其他各系一起为学院发展做贡献;在工作中,本着精诚团结、与时俱进,继续不懈努力抓好日常管理和各项基础工作,提高本系在学院中影响力。

二 、具体思路:

  1. 努力提高自身修养,积极向党组织靠拢学习,用党的先进思想来指导日常工作,发展锻炼自己,做好模范。

  2. 深入学生会干事以及班级中了解情况,以加强学生会的内部建设,树立好学生会在大家心目中的形象。

  3. 在团总支学生会两委中、班级班委中设立奖惩制度,提高成员工作的积极性、以及班级的参与力度。以秘书办为主线努力做好对各个部门的考核工作,评选年度最佳部门、工作积极部门。

  4. 在团总支学生会中落实部长责任制,活动责任制;让干事在部门中可以充分得到锻炼,针对性的安排各部门职责,协调各部门工作分担情况。同时,对各班级班长的工作定期抽查,确保班级的各方面的工作落实。

  5. 各活动针对性的采用“班级竞标法”,班级承包活动举办权,充分锻炼班长及各班级班委的能力,同时,发掘未进入学生会班干的才能。以及让班级人员体会举办一个活动的不易,提高班级对院系活动的参与度。

  6. 对现有部门工作职责的整合,几个部门中共享干事资源,充分发挥、发现干事的特长,给足干事足够的信心为本系工作做贡献。(加大对记者站、宣传部、网络部的职责分配,共同做好本系新闻宣传工作)

  7. 加大外联实施力度,努力建设好我系与社团、商家、企业等等的赞助合作。文艺活动加大社团的参与度。同时,安排好我系学生社会实践工作,做到把企业好的文化带回学校学习发展(如企业中的“5S文化”),促进我系学生各个方面综合素质的发展。

  8. 以记者站、学习部为基线,培养一批我系播音、主持人员和学生记者等,努力办好“青春我主播主持人大赛”、“法律知识竞赛”等等我系特色活动,着重加大“针对性培养人才”力度,分配给各个部门。

  9. 组织好各部门深入交流工作,培养出一套属于我们自己文化。

  10. 努力做好我系学生会各部门“特色活动”的继承发展,同时,继续努力办好我系“博雅教育”,提高我系学生的整体素质。

G. 电信类对竞聘岗位工作的认识及设想怎么写

竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写,是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节,值得每一位竞聘者注意。
一、竞聘演讲稿的写作要求
1、气势要先声夺人
竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一,就是要有气势,“气盛宜言”。这气势不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式。
2、态度要真诚老实
竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐,当然应该将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己。但要注意的是,在“展示”时,态度要真诚老实,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐成功而说大话,说谎话。
3、语言要简练有力
老舍先生说:“简练就是话说得少,而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不可“长篇累牍”。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。
4、内心要充满自信
著名演说家戴尔;卡耐基曾说过:“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会从容不迫,就会以最好的心态来展示你自己。当然,自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。这样的自信,才会成为你竞聘的力量,变成你工作的动力。
二、竞聘演讲稿的写作方法
1、竞聘演讲稿的开头方法
竞聘演讲的时间是有限制的。因此,精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头:
(1)用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如:
我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。
(2)简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等。例如:
我叫李明新,1983年毕业于北京大学哲学系,1985年加入中国共产党,现任哲学教研室副主任。
(3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。例如:
我今天的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。
2、竞聘演讲稿的主体内容
竞聘演讲的目的,就是要把自己介绍给评选者,让评选者了解你的基本情况,了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算。所以,竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面:
(1)介绍自己应聘的基本条件
所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时,一定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等。并非要面面俱到,而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。
(2)简要介绍自身的不足之处
竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自己的长处,但不是对自身的不足之处,闭口不言。

H. 竞聘岗位竞聘理由和工作目标要怎么写

根据自己所具备的优势,从专业知识、工作能力、工作作风入手,分点论述去写,这样效果更好。

1、表达自己热爱本职工作,具备相关专业知识和业务操作技能,有一定的综合管理和协调组织能力。

2、简要列举自己在这方面的事例,说明自己积累了一定的工作经验和工作能力。然后做到严于律己,做到办事公开、公平、公正。

扩展知识

【竞聘书格式】

1、标题。

在第一行正文的正中写“xx申请书”。

2、称谓。

即申请人对组织的称呼,一般写“敬爱的xx组织”。顶格书写在标题的下一行,后面加冒号。

3、正文。

主要内容包括:

①对xx的认识、动机和对待入xx的态度。写这部分时应表明自己的加入xx愿望。

②个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况,等等。

③今后努力目标方向以及如何以实际行动争取加入。目标任务,结合本职工作,脚踏实地,真抓实干,为了企业的美好明天而努力工作!

4、结尾。

一般在正文后写“此致”,再在另一行顶格写“敬礼”。

5、署名和日期。

在结尾下一行的后半行(右下方)写出“申请人:×××”,并另换一行写上“××××年×月×日”。

【竞聘书内容】

1、基本情况:姓名,出生年月日,文凭,专业,工作简历。

2、要竞聘的岗位

3、近两年来的工作回顾

在××岗位工作期间,我能忠于职守,努力工作,较好地完成了各项工作任务。×××,例举部分事例和工作成效,突出获得的工作业绩和受到上级、领导表彰,获得的个人荣誉,特别是通过个人努力,为企业带来的直接和间接效益。

4、竞聘理由

(1)、热爱本职工作,具备相关专业知识和业务操作技能,有一定的综合管理和协调组织能力。

简要列举自己在这方面的事例,说明自己积累了一定的工作经验和工作能力。

(2)、严于律己,做到办事公开、公平、公正。

5、今后打算

如此次我能竞聘成功,我将从以下几个方面努力开展工作:

紧张而又充实的工作,是对我的一种锻炼,更让我从中学到了许多知识,在今后的工作中我会倍加努力,勤奋工作,处处以企业利益为重,时刻牢记领导的教诲,围绕年初企业制订的各项经营。

I. 应聘商务代表简述你对应聘岗位的工作设想怎么写

【概念解说】简历,也叫履历,它是求职者向用人单位介绍其资格、职位、教育和工作经历等情况的文书,它是求职和人才流动的重要文书,它是求职者争取进一步面试的机会。【格式内容】中文简历的格式内容包括以下4部分:1. 个人资料。包括求职者的年龄、性别、身高、民族、出生地、婚姻状况、住址等。2. 教育情况。一般只写大专(中专)以上的教育情况。中学的教育状况一般不要写上。3. 工作经历。一般按照时间顺序写上工作经历。4. 重大成果或者着作、特长。展现你的成功项目或出版的着作等。* 注意:向企业求职,一般不要写上"政治面貌"、"家庭情况"、"组织意见"等。这些对求职用处不大,甚至有障碍。【范例参考】简 历一、 个人自然情况范××,男,汉族。××年×月出生于湖南。住址:广州市××路××大厦×房。二、 受教育状况1993年7月华中师大硕士研究毕业(法学),现攻读武汉大学博士(法学)。三、 律师资格与从业情况1994年考取律师资格,之后一直从业,现执业于广州通达律师事务所。四、 证券业务资格情况1998年获国家证监会"证券咨询资格证",就职于广告方隆证郑咨询公司。五、 学术水平着有《房地产欺诈和陷阱防范》、《战胜企业经营欺诈》、《股市实战操作手册》等书和其他论文20篇共100余万字。六、 求职意向愿加盟贵公司金融证券部,希望获得经理一职,薪金面议或者按贵公司规定执行。联系电话:×××××××××××联系地址:广州新港东路×号510000请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧!
您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、市场)!
您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容?主要的顾客有哪些?
您为何要离开目前服务的这家公司?
您在选择工作中更看重的是什么?(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案)
请描述一下您以往所就职公司中您认为最适合您自己的企业文化的特点。
您的下属未按期完成您所布置给他的任务,如果您的上司责怪下来,您认为这是谁的责任,为什么?

J. 怎样填写学生会干部申请表应聘理由及工作设想

申请表应聘理由:写对这个学生会部门的认识,还有就是你进入到这个部门以后的打算,比如说编辑部就说能够提提升自己的交际水平等等!一般都说要锻炼自己能力,比如交际能力、组织能力等等。再有就是结合自己的特长,看看你能够给这个部门的发展提供什么样的帮助。
工作设想如下:
. 建立健全班级纪律,制度及班级建设措施。
. 建设与管理班级网站,博客等;作好班级对外宣传工作,同时建设更多自由的言论平台。
. 鼓励班级同学积极撰稿,积极参与班级建设,为班级建设出谋划策。
.每当节日,按要求出黑板报。

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