面试盯哪里

Ⅰ 面试时有多个考官，眼睛是盯住一个看还是来回扫视各个考官

主考官说话的时候必须盯着看，自己答题的之前之后都注意扫视一下全场，答题时候看主考官的鼻子就行了，看别的地方显得紧张。

Ⅱ 盯盯面试双机位怎么弄需要同时开启两部手机的盯盯应用吗

在市面双机位的时候需要同时开启两部手机的，所以的话，这个只能够开启，然后才能够保证摄像头正常运行。

Ⅲ 请问在销售的过程中怎么样才能不被客户牵着鼻子走

一楼的废话太多，不知道在哪抄的，不实用！
说简单点，要不被客户牵着鼻子走内，注意以下的容就是：
1、用好手上公司给你的资源和政策，比如销售奖励、特价支持、返点之类，至于怎么用好就看你自己的方式了，即使是公司统一给的奖励，你也不能说出来，如果客户知道是公司给他的，那么肯定不把你当回事了，如果你通过建议客户操作某某方案然后再假装申请奖励，最后他会认为是你让他得到的这个奖励从而对你信服。
2、要有良好的职业道德，和客户关系是要搞好，但是一定要保持距离，有的时候可能因为一件小事而被客户瞧不起，我就曾经见过一个厂家的销售代表天天在客户那边蹭电话打，结果客户在背后都笑话他，那就根本谈不上听他的指挥了。
3、业务素质要强，客户做你的产品图的是什么？还不就是赚钱？如果你过去是个可有可无的人，你的销售能力还不如他或者他手下的人，他凭什么听你的？只有你用过硬的专业知识帮他赚到更多的钱，他才会对你心服口服。

我个人认为第三条是最关键的！

Ⅳ 来公司一个多月了刚面试的时候说是能自己盯活了一个月就给按转正发工资，我之前干过两年，所以来了不到半

第一，这种情况在最初入职的时候，就应该说好。尤其是书面的答应更好。但现内在看来肯定是没有。第二容，既然半个月就盯活，谁能证明，要拿出来你入职半个月就盯活的证明。第三，找最初招聘你，答应你盯活就转正的主管或者经理。如果是大的公司的话，人力部门对招聘都很正规的，但要有书面材料，仅仅凭某人口头应答是不作数的。如果是小公司，你就当自己听错了吧。
实在是自己喜欢这份工作，而且和员工、工作氛围挺有感觉，但还是没有按你盯活的技能水平办理的话，你就当自己还盯不了活吧。等三个月转正了，你再开始盯活。

Ⅳ 怎么通过海底捞面试

1、着装得体，勿迟到，万一迟到，一定要跟对方联系人或Hunter事先电话告知

2、坦诚应试，勿隐匿或不实表述,客户最重诚信，未来正式聘用前会做征信查证

3、诚恳以对，勿表现出不在意，如:我不清楚来谈何职位? 我只是来谈谈，是猎头要求我来谈的....

4、自信沉稳，姿态不卑不亢；勿表现急于换工作的浮躁心态

5、避免抱怨原来的公司或老板和同事

6、面谈时，举止端正，眼睛直视对方，避免不礼貌动作如:接收机、转笔、手托下巴放桌面/抓头/抓痒/抖腿。

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第一步：紧紧抓住嘴巴，认真思考。

在面试领域，考官经常使用的基本策略是帮助应聘者尽可能多地讲话。其目的是更多地了解候选人未在文件中反映的情况。

面试时必须注意嘴巴。如果您认为答案已经结束，请不要说出来。最好避免使用多语言策略进行自我广告宣传，以便短期内让招聘人员更多地了解自己，但实际上，这对大多数人而言并不理想。不要再说什么了。另外，不要主动攻击。尽量不要添加太多。

第二招：随机适应，留有前进和后退的空间。

在面试中，需要详细说明某些方面或“被困”问题的应聘者应注意使用灵活的语言表达技能，而不是一开始就不说话。否则，很容易陷入麻烦或陷入困境。

Ⅵ 精神科护士面试常见问题及答案

1、 我们为什么要雇请你呢？

有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。

2、 你认为自己最大的弱点是什么？

绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。

3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？

说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。

4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？

我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期"。

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？

有人曾答得很好："教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多"。

6、你能为我们公司带来什么呢？

假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用："我已经接受过Microsoft Access和Word的培训，立刻就可以上岗工作"。（Access培训要花??$540，Word要花??$445，可为公司省下??$1000的培训费用。）

7、最能概括你自己的三个词是什么？

可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。

8、你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？）

"我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。

9、你对加班有什么看法？

这是针对"工作热忱"而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答"在自己责任范围内，不能算是加班"较有利。总之，尽量诚实回答，如果你说了"是"而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。

10、你对我公司有什么认识？因为还没进公司上班，所以主考官也不会太过于刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。如果你事先做