咸阳求职

① 我想在网上发布求职信息,请问怎样发布和在哪发布

好多网站都会有免费发布信息的专栏的，你注册一个帐号就OK了

② 自学java，找工作简历怎么搞

java程序员个人简历范文
个人资料
姓名：个人简历
性别：
目前所在： 西安 年龄： 23
户口所在： 咸阳 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
身高： 160 cm 体重： 45 kg
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 软件工程师，JAVA软件工程师
工作年限： 2年 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 西安
工作经历
西安迪欧软件科技有限公司 起止年月：2013-03 ～ 2015-06
公司性质： 民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： java程序员
工作描述：
1.参与需求的挖掘;
2.负责java程序开发, 测试，维护;
3.带领实习生进行项目开发，并协助其攻克技术难点;
4.重构“西安芯学苑培训网”。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 西安职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2011-07
专 业 一： 计算机 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2011-11 2012-02 芯学苑培训学校 JAVA软件工程师 - -
语言能力
外语：英语一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1.具有面向对象思想，扎实的编程功底以及良好的编码习惯;
2.熟练应用Struts+Hibernate，SSH2框架和MVC三层架构开发模式;
3.熟练Oracle数据库的操作，能够编写存储过程，熟悉Mysql和SqlServer数据库;
4.熟练Tomcat服务器的部署及应用;
5.熟悉版本管理器SVN;
6.熟练使用Jsp，HTML，JavaScript，Jquery，Ajax，Css等WEB客户端技术;
7.了解设计模式，代码重构和项目过程管理，能够编写文档。
自我评价：
自我鉴定：
我身体健康，性格随和，五官端正，不怕苦不怕累。两年多的程序员生活锻炼了我坚强的意志，缜密的思维，以及强的抗压性;我做事有耐心，并且乐于学习新知识，更注重巩固旧知识。作为一名程序员，更重要的品质就是要懂得团队合作，而我恰好拥有团队合作精神，对工作认真负责。
项目经验
2010/3--2010/6：综合管理系统
软件环境：TOMCAT6.0+ MYSQL
硬件环境：windows
开发工具：MYECLIPSE5.1
项目描述：项目团队： 开发人员4人
开发语言：JAVA
SCM工具：SVN版本管理器
项目技术：STRUTS 2+SPRING+HIBERNATE3.0、LOG4J、JQUERY、AJAX
软件描述：“综合管理系统”专门针对社会各类培训学校、培训中心而开发的一套综合性管理软件，对学校的日常事物进行记录，提高学校管理的工作效率。主要有“权限管理”，“历史记录”，“教务管理”，“学员管理”，“教学管理”，“财务管理”等模块。
责任描述：
1.带领实习生进行项目开发，从需求挖掘到程序开发;
2.协助实习生攻克技术难点;
3.负责“教务管理”，“学员管理”模块的开发;
2009/12--2010/2： 创业测评系统
软件环境：TOMCAT6.0+ ORACLE10g
硬件环境：windows
开发工具：MYECLIPSE5.1
项目描述：项目团队： 开发人员4人，经理1人
开发语言：JAVA
SCM工具：SVN版本管理器
项目技术：STRUTS+HIBERNATE3.0、JQUERY、AJAX
软件描述：“创业测评系统”是省劳动保障厅主办项目“芯学苑教育云平台”的一个子项目;以“芯学苑教育云平台”的用户为用户，主要实现“测试”，“统计”，“行业方向管理”，“题库管理”，“测评报告管理”功能。
责任描述：负责“统计”，“题库管理”模块的程序开发;
1.“统计”中“自定义”统计功能以存储过程方式实现;
2.以树形菜单显示题目种类。
2009/2--2010/6：芯学苑教育云平台
软件环境：TOMCAT6.0+ ORACLE10g
硬件环境：windows
开发工具：MYECLIPSE5.1
项目描述：项目团队： 开发人员6人，经理1人
开发语言：JAVA
SCM工具：SVN版本管理器
项目技术：STRUTS+HIBERNATE3.0、IBATIS、JSP、JAVASCRIPT、JQUERY、AJAX
项目描述：“芯学苑教育云平台”是省劳动保障厅主办项目，是一项长期项目;主要有以下功能：
1.“后台管理系统”，用于管理学员信息，课件信息，三级权限分配，对各地市级的学员进行统计等;
2.“学习平台”与FLASH进行交互，播放flash课件，提供给学员学习课程;
3.“CMS新闻发布系统”丰富页面内容。
我的任务：
负责“学员管理”，“课件管理”模块的程序开发;重构“统计”、“注册”模块。
1.“学员管理”实现增删改查，导入导出等功能。
2.以树形结构显示课件信息，并实现增删改查，停用启用功能。
3.重构“注册”功能，采用jquery.validator插件进行校验，ajax异步获取数据。
责任描述： 负责“学员管理”，“课件管理”模块的程序开发;重构“统计”、“注册”模块。

③ 咸阳 有什么好工作

9月6日有一场，规模很大，下一次在10月份，他们是每个月举办一次，你可以把你的求职信息在人才市场登记，免费的！

④ 怎么办呢在咸阳找个工作就那么难

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个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的

不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备

尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心

现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心—————

⑤ 我想在咸阳市找一个晚上10点以后上班的工作，我们有3个人，希望大家能够帮到我，谢谢！

洗碗工

⑥ 咸阳哪好找工作

这里没人能真正给你介绍工作的，咸阳那边的工作还是靠自己找，建议你多看看招聘网站回正规的，别去答赶集网、百姓网和58同程网上找工作那里骗子太多了，要去正规的招聘网站比如中华英才网、智联招聘网，51前程无忧网。还有可以请亲戚朋友同学帮你介绍，另外还可以去当地的人力资源市场看看。祝你好运能尽快找到好工作。

⑦ 咸阳职业技术学院就业生调查

为了进一步做好我院毕业生就业指导工作，使毕业生就业工作科学化、规范化、制度化，实现毕业生就业率和就业质量双提高，根据教育部和省、市有关文件精神，结合我院毕业生就业工作的实际，现就做好我院2007届毕业生就业工作提出如下意见。
指导思想：
毕业生就业工作坚持以全省普通高校毕业生就业工作会议精神为指导，进一步解放思想、转变观念、与时俱进，深化毕业生就业制度改革；以市场为导向，以提高毕业生就业指导水平，拓宽就业渠道为重点；以引导毕业生树立正确择业观为前提；以理念方法创新为动力；以提高就业率，就业质量为目标。不断开辟就业市场，扩大就业基地，建立和完善集教育、管理、指导、咨询、服务为一体的毕业生就业工作体系，确保毕业生充分就业。
工作内容及措施
一、加强教育 转变观念
1、深入细致地做好毕业生的思想政治工作，突出一个“巧”字，抓心理特点，认真研究探索教育的新方式，新形式，新角度，聘请专家向毕业生做就业观念专题报告，进一步转变学生就业观，强化市场意识，适应职场要求，教育毕业生抓机遇、迎挑战、找定位、求发展，树立先就业，在择业，后创业的就业观。
2、加强对毕业生职业道德教育和法制教育，强化诚实守信和法制观念，严禁毕业生在择业过程中采取欺骗、伪造就业协议书或其它违反就业的规定。就业指导中心制定切实可行的工作程序和就业协议书的认定生效审核工作。规范毕业生就业行为，使就业工作达到秩序化、规范化、科学化。
二、强化培训 突出指导
毕业生就业指导工作是关系到毕业生顺利就业的重要环节，其内容包括就业政策、就业知识、就业技巧等。要以建立职前培训，就业指导“全程化”体系为理念，将毕业学生职业生涯规划，就业思想教育，就业技能培训，就业创业意识及创新能力培养贯彻于高职培养全过程之中，打破传统的“成品包装”式的就业指导工作模式，引入“产品设计”式的职业发展辅导，学院各部门都要坚持以就业为导向的办学思想，切实有效地做好毕业生就业指导工作。
1、加强职前培训，实行“演练+指导+培训+面试”的工作模式，有计划，有步骤地开展丰富多彩，形式多样的指导讲座，报告以及就业模拟演练等。还可以利用授课、咨询、校园网、宣传栏、个别座谈等形式，加大人力资源开发和职业生涯规划的力度，制定培训方案，拟订培训专题。邀请用人单位，行业专家，人力资源专家，学院领导，成功校友等举行专题指导报告。提高应试水平，掌握求职技巧，真正把就业指导落到实处，发挥实效。
毕业生就业指导工作由学院统管，就业指导服务中心协调，各系（部）负责实施。因此，各系（部）要根据就业形势和毕业生实际情况，精心组织安排就业指导课，组织开展切实有效的思想教育和求职择业的指导工作，帮助毕业生认清形式，了解就业的方针政策和规定，择业方法和技巧，树立正确的择业观和职业道德观，树立艰苦创业精神，正确评价自己，使毕业生顺利就业。本学期就业指导中心，安排大型就业指导报告会三次，组织招聘供需见面会四场，及时向学生提供兄弟院校和政府部门组织的招聘信息，使学生通过各种渠道掌握就业信息，了解就业单位。
2、加强对毕业生择业的合理引导，职能部门宏观调控，微观指导，鼓励支持系（部）积极联系可靠的就业单位，提供广阔的就业空间，鼓励毕业生多渠道就业，积极引导大专毕业生参加“专升本”和中专毕业生参加“单招”升学考试，继续求学深造；积极引导大专毕业生参加国家公务员考试，鼓励毕业生到基层和艰苦行业建功立业；鼓励毕业生发挥专长走自主择业的道路。加强对有就业意愿而没有就业机会毕业生的指导和帮助。
三、拓宽渠道 建设市场
1、大力推进校企合作，订单培养，走出去调研市场，借用各种关系和优势，寻找合作伙伴，利用多种形式大力宣传学院。加强同用人单位的联系与合作，为学生提供信息支撑，不断拓宽就业渠道。欢迎外地兄弟院校来校评估考察，为顺应职业教育的潮流，随着国内外形式的不断变化，长江三角洲、珠江三角洲已经成为世界工厂的格局，现代化科技企业对用工的要求越来越高，需求量也越来越大。这就为工科类毕业生开辟了一条广阔的就业渠道。我们要以西北地区，东南沿海地区，农业产业化发达地区为重点，以农业，畜牧业，林业，机电，信息服务等行业系统为依托，建立以重点地区为基础，辐射周边，面向全国的毕业生就业基地。
2、加快联合办学步伐，迅速形成优势互补，资源共享，深层次合作的格局，加紧与深圳宝安职业技术学校、东莞信鸿实业发展有限公司的联系，考察，力争早达共识，早签协议。使学生进校有意向，出校有定向，奋斗有方向，保证毕业生能就业，就好业。
四、积极推进 强化服务
1、积极做好就业市场建设工作。以各种形式向社会推荐毕业生，加强与各类用人单位的联系与合作，要深入实际，细心考察用人单位，核实，筛选，整理招聘单位的信息资源。
2、广泛征集毕业生需求信息，加强信息服务，积极组织毕业生参加人事局，劳动局，人才交流中心等人才招聘会和用人单位来校招聘的“供需见面会”，提供“双向选择”搭建优质平台。
3、齐心协力，齐抓共管，广泛动员全院教职工，利用他们在相关专业，行业的优势和影响力，积极推荐毕业生。各系（部）也应积极组织学生参加校内外各类毕业生供需见面会。号召学生主动参加，积极应聘，与用人单位双向选择，签订就业协议，落实就业单位。
4、加强与全国各地校友的联系，充分利用已就业学生资源，大力推荐毕业生。
5、积极参加咸阳兄弟院校的大型“供需见面”会，了解学习他们的需求信息，与用人单位宣传我院毕业生。
五、扎实细致 打好基础
1、建立毕业生就业资料信息库，为用人单位随时来校招聘提供信息资源。做好毕业生源以及就业方案的核实工作，组织好毕业生就业派遣及有关证件的发放工作。协调有关部门做好毕业生档案的整理，装袋工作，使资料齐全，无差错。积极配合有关部门寄发毕业生档案。
2、建立用人单位信息资料库，及时上报有效的毕业生就业证明材料，确保学院就业率目标任务的完成。积极做好已就业学生的跟踪调查和信息反馈工作，为长期做好毕业生就业工作，积累丰富的资料和经验。
六、努力奋斗 实现目标
就业是民生之本，毕业生就业率，就业质量是衡量学院办学水平的重要标志之一，是解决学院“入口”旺盛的根本前提，面对激烈的就业形势，一定要高度重视，精心策划，开拓创新，全身心投入，力争2007年元月底以前大专毕业生就业率达到60%，07年5月底以前达到95%，中专毕业生推荐就业力争本学期末完成。
毕业生就业事关学院和学生家庭稳定的大事，在整个就业工作中，要做到“两放心，两满意”。保证毕业生文明有序，安全，顺利地离校，杜绝一切不稳定因素存在。强化毕业生安全教育，防止在求职过程中上当受骗，误入“传销”等非法组织。切实做好就业学生派遣中的组织和护送安全工作。确保毕业生顺利到达工作单位。认真贯彻执行国家的就业工作方针，政策，和规定，本着“一切为了学生，为了学院发展”的原则，坚持秉公办事，恪守职业道德，严守就业纪律，自觉抵制不正之风，开拓创新，以全新的理念，全方位的思考，创造性地开展工作，使我院毕业生就业指导推荐工作上台阶，出精品，成品牌。

招生就业处就业指导中心
二〇〇六年十一月十五日

⑧ 咸阳可以在哪找到哪些兼职呢

爱咸阳论坛 有求职招聘区，有些兼职的，你可以去看看

⑨ 咸阳找工作

你可以去人才市场或者是招聘网站上找找，总有一份工作是适合你的。如果你觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验，希望能帮组更多的人

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————