项目经理应聘

❶ 应聘装修公司项目经理要那些条件

1:相关工作经验。2能预判市场趋势，3口才+实干。4;有稳定的队伍。5;能按合同约定讨回工资

❷ 应聘施工单位的项目经理面试前应该准备什么

给你一些面试中的技巧。
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。

8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。

❸ 自己也很想试试项目经理岗位的工作，也想找这方面的工作。对影视非常感兴趣，不知要怎么应聘相关的岗位

‎跟‎广告公司的客户经‎理差不多吧，‎就是联结客户和‎公司内部的桥梁，专‎这种岗位要求就属是沟通好，‎情商高点。
‎一般女孩子做这个岗位比较多，‎你要是想应聘的话，‎可以去找投‎递一下‎深‎圳比较‎有名的影视广‎告公‎司，‎没有影视经验也‎可以‎试‎试，‎本身实力强的话还‎是会考虑的。
‎知道的‎深圳比较‎好的这方‎面的‎公‎司有Bexta宝‎视达影视，‎在罗湖。

❹ 应聘项目经理需要注意什么

面试项目经理职位常见问题现汇总如下:
1)
你做项目经理几年了?
能讲下你作为项目经理主要的职责是什么么?
2)
你目前工作中遇到的最大挑战是什么?
3)
能举例讲一个你在管理项目中遇到的一个困难,
你最终是如何解决的?
4)
平时项目进度是怎么监控的?
5)
你的项目中都管理哪些数据,
怎么收集及分析的.
6)
项目出现人手问题时,
你是怎么处理的?
7)
有没有出现在一些问题上和经理意见分歧的时候,
你是怎么处理的?
8)
项目中会出现那些决策,
你般怎么做决策,
你会做么?
9)
你在把那些内容记录在风险管理中?
10)
如果项目需要员工周末加班,
但那些员工并不是你的直接下属,
出现过不合作的情况么,
怎么处理的?
11)
项目经理需要那些必须的素质,
你的强项和弱项有哪些?
12)
有和其他部门合作的经验么,
合作上遇到过困难么?
遇到不合作怎么处理?
13)
你的项目的主要参与人(stakeholder)都有哪些?
14)
当遇到跟产品经理意见不一致时,
怎么处理?
15)
你如何安排一天的工作?
16)
当项目顺利进行时,
有额外的新需求进来,
你如何处理?
17)
当前项目的资金运行情况怎么样?
18)
尝试过敏捷开发么?
遇到过什么问题,
有哪些不足?
19)
项目使用三方产品么,
如何采购及签定三方合同?
20)
你对项目中出现的技术问题关注么,
参与技术讨论么?
遇到重大技术问题如何处理?

❺ 如何面试项目经理

面试项目经理职位常见问题现汇总如下:

1) 你做项目经理几年了? 能讲下你作为项目经理主要的职责是什么么?
2) 你目前工作中遇到的最大挑战是什么?
3) 能举例讲一个你在管理项目中遇到的一个困难, 你最终是如何解决的?
4) 平时项目进度是怎么监控的?
5) 你的项目中都管理哪些数据, 怎么收集及分析的.
6) 项目出现人手问题时, 你是怎么处理的?
7) 有没有出现在一些问题上和经理意见分歧的时候, 你是怎么处理的?
8) 项目中会出现那些决策, 你般怎么做决策, 你会做么?
9) 你在把那些内容记录在风险管理中?
10) 如果项目需要员工周末加班, 但那些员工并不是你的直接下属, 出现过不合作的情况么, 怎么处理的?
11) 项目经理需要那些必须的素质, 你的强项和弱项有哪些?
12) 有和其他部门合作的经验么, 合作上遇到过困难么? 遇到不合作怎么处理?
13) 你的项目的主要参与人(stakeholder)都有哪些?
14) 当遇到跟产品经理意见不一致时, 怎么处理?
15) 你如何安排一天的工作?
16) 当项目顺利进行时, 有额外的新需求进来, 你如何处理?
17) 当前项目的资金运行情况怎么样?
18) 尝试过敏捷开发么? 遇到过什么问题, 有哪些不足?
19) 项目使用三方产品么, 如何采购及签定三方合同?
20) 你对项目中出现的技术问题关注么, 参与技术讨论么? 遇到重大技术问题如何处理?

❻ 装修公司的项目经理是不是只要去应聘人家就会要

前提是你对装修房子各方面都懂，一般都是项目经理在装修公司全包，项目经理在对外承包，希望你可以应聘上，我是做水电的，你要是在江苏我们可以合作合作

❼ 应聘施工单位的项目经理面试前应该准备什么

1. 公司信息。对于自己即将面试的公司一定要有足够的了解，这些信息包括公司规模、所在行业、企业文化以及发展历史等等，尤其是知名的大公司。对于小公司也一样，有很多公司打着招聘的幌子招生，让很多学生痛恨不已，但自己留个心眼不就解决了吗？

2. 岗位信息。我遇到过很多同学，自己将面试什么岗位都不清楚，就知道有人打电话让他面试，所以他过来公司了，听的真是让人很捉急。所以一定要了解一下岗位职责、岗位要求，看看与自己的能力与情况是否匹配，匹配的部分怎么表达，不匹配的部分怎么隐藏或者弥补。

3. 前人经验。大家应该都听过一个词语叫“面经”，即面试经验，这些需要大家去网上搜索的，最直接的办法当然是找度娘，有很多招聘网站还有专门针对公司做分析的，包括题库、面试概况、面试问题以及个人评价等等。提前搜索一下，有些公司题库不变，说不定你刚好撞上原题。

4. 行车路线。面试会约定一个具体的时间，你需要仔细查询一下行车路线，以避免迟到等等现象。现在虽然基本手机都有导航，但机器毕竟是死的。很多公司离公交站或地铁站还是有一段距离，你可以先全景看一下公司大楼，左右建筑标志，以便更顺利抵达。

5. 个人资料。资料里面最重要的当然是简历了，简历最好有一个塑料文件袋，有一支笔，把简历整整齐齐放进去，一是避免弄皱弄破，给面试官很差的印象。二是避免诸如雨天弄湿简历。还有就是某些公司要求的资料，如身份证复印件、证书复印件等等。
   

❽ 应聘项目经理会问到什么，如果问到，你接到一个项目，如果展开工作 怎么回答

是什么项目的？各个项目的工作内容肯定不一样啊，会问你怎么安排工作，，怎么处理各种问题。。。。。。等等

❾ 如何应聘项目经理人

技术 我们不谈 那些施工员做的事情，施工组织设计你也不可以不会 资料你也可以不会 总有会版的。进度计划权 你怎么安排 每个工种一天能完成多少量，你至少应该有数吧。现在很多单位找不到大工干活，你能不能帮老板解决这个问题，要知道有一帮好的施工队伍，可以让你项目经理少烦多少神，这些都是你的组织能力能不能胜任。其次才是谈你管人的能力，这个只有在你做了以后，老板才会发现了解的。所以你应聘的时候，首先就是彰显你的组织能力和沟通能力

❿ 面试项目经理需要做什么

你是面试官还是应聘者？
项目经理应该具有下列素质：
1.分析项目目标的能版力
2.组织权队伍的能力、包括选计划、技术、采购、现场、资金控制、质量控制等队伍
3.定期监管的实施，就是过程如何监督
4.沟通能力，将团队凝聚、又会定期汇报给相关领导、部门
5.总结能力、为下一个项目经验反馈