LV应聘
A. 应聘奢侈品应注意什么例如LV prada
第一要长相好，气质好，一般服务业销售业都是要求长相的。第二要有一定的学版历，因为学历高意味着权自身素质的高低，如果你的英语都未到一定水平，估计连商标规格注意事项都看不了吧，第三就是你一定要有充分的心理准备，因为在这种企业里，会遇到超乎常人想象的困难，会比一般的销售公司要求的要多得多，所以吃苦耐劳的精神还是要有的
B. LV销售员需要什么条件
以下为某网站的LV销售员招聘要求，可以参考一下。
LV这种大品牌对销售专员的要求会高一些，销售基属本有以下几点服务准则：
(1)为消费者服务、对消费者负责，文明经商、礼貌待客，不冷落、顶撞顾客，主动热情、耐心周到;
(2)严格执行商品供应政策、价格政策，不私自搭配商品、不随意涨价和变相提价;
(3)维护商业信誉，明确标价、保质保量;
(4)坚守岗位，遵守劳动纪律、店规店章;
(5)保持良好的店容店貌，整洁、商品陈列丰满、衣着要干净大方;
(6)接受监督，欢迎批评、有错即改，不护短、不包庇。
C. 怎么应聘杭州大厦的LV HERMES DIOR GUCCI店的员工
lv属于lvmh集团，每年抄都会有专门招聘的时期，当然平时可能也会有招聘但是岗位不会像集中招聘时那么多。招聘时可以去lvmh的网站网投简历，也可以去招聘会，比如在大学里举办的招聘会。至于你所指的特定的某个时期某个地点不一定招人。店员除了外表还应该要求一定英语水平，至于店长得熬到熟女才可以吧。。。
汗我最后句只是开玩笑的、、、店员也是这么应聘的
D. 我想要应聘就是奢侈品牌的销售，像LV,BURBERRY等。而且我有高级定制成衣销售的经验，但是不知道该怎么去应
这种情来况基本上都是网上招的，现在源大部分岗位只要不用实际操作的，都尽量网上招聘了，因为快捷方便。你在网络大范围的搜索出相关这个方面的网站后，就其中找到相应的招聘。至于针对这个专业的专门的招聘网，我也没见有，但是自己好好找找就见了。无忧那种大型招聘网是比较大众化的，并不是说最全面的，很多行业在哪里的岗位很少的，还是得自己好好网上找找。就是说不要在网络搜某个招聘网进去找岗位，而是在网络首页输入相关的关键字之后，在出现的结果中淘到相关的招聘。这个我深有感触，因为的大学的专业有点偏。后来在网络前20页的搜索结果中，淘到了主要的几个招聘网站是有相关招聘的。然后再投简历的。而且并不是说大的好的公司就一定是在大型招聘网站的。所以更要注意，不要错过机会了，需要耐心，好好找找，好好填写简历(*^__^*)
E. 如何成功面试LV
下面给你找了两篇LV的面试经历，或许对你有用：
一 上周五区面试了LV. 本以为都没希望了，因为记得去复旦参加它的校园宣讲的时候说12月底就知道结果了，一直也没消息，还以为没希望了。
两点面试。我1点55到了恒隆广场。上楼的电梯还是分开的，不同的楼层用不同的电梯。如果在里面工作的华，工作环境确实不错。
到了LV公司的时候里面坐了5个女孩。就我一个男的。当时有些小吃惊。面试的人还没来，就和她们随意聊了聊。
后来主管面试的人来了，是个女的，挺不错的。他把我们带到30楼，说会议室排满了，我们知道到培训室面试了。坐在培训室里可以看到其他楼的楼顶，视野听开阔的。
当我们填写应聘表格的时候又来的一个男的，打扮得的粉里粉气的，脸上看起来像打了粉底似的。好像是来晚了，被另外一个hr的人带进来的，或者是他们认识。这个hr就是去复旦做宣讲的那个人。 先是英语自我介绍，第一个女孩是复旦的，专业嘛她说的那个词我不知道。说了一些实习经历啊什么的。英语很不错，很流利。我想，真强啊！结下里的一个女的更强，虽然说的不是很流利，但是她是学计算机的，她的实习经历也都是和marketing有关的。其余的就不重点介绍了，说说我吧。
之前我也把自我介绍准备了一下，结果轮到我的时候，我都能听见我心跳的声音了。嗵嗵嗵的。。说话的声音都有些走调了。唉！！真丢人啊！我幽默了一把，她们都笑了，不知道是因为我的幽默还是我的发音。不管了。。后来想想我说的那些斗和主题没关。真是失败。。在陌生人面前说话还老是紧张。尤其是在这种正式的场合，怎么都不自信，可能是因为我心底里是自卑的吧！我不太喜欢这种个人的presentation，我喜欢问答形式的，这样的话我的思维就能运作了。
之后是问问题。为什么要投LV了，你的长处是什么了。你认为做这份工作最重要的是什么了。问到我的时候没问这些，问我在国外的时候有没有去过LV的店。我说去过。然后他又问我觉得那个店怎么样，我说很好，夸奖了一番。他又问我在国内有没有去过。我就是失误在这个问题上了。。。我不应该当着hr和应聘者的面说LV的不好。我说国外的lv服务很好，但是我在上海这家店的经历非常糟糕，服务员的水平很差最后说if i can join lv i can do something for this. 然后hr就笑了笑。当时说得太激动了，冲口而出。后来想想确实是不妥当，我怎么能这样说呢？？ 结果是我没有进入笔试。
这算是第一家我喜欢的和希望加入的公司的面试。结果是我没能进入下一轮。回来的路上也为自己说话冒失感到后悔。。。这是我认为最有希望的一家公司，这下连笔试都没有，看来春节前是找不到工作了。。：（
二 汪洋是北京市一重点高校法语系大四的学生，已经收到路易·威登（LV）集团大中华区北京分公司的offer，3月就要开始正式上班。他是今年LV集团在北京地区招收的三名管理培训生之一。
“其实进入奢侈品行业，和大家想得并不一样，没有那么神秘。”汪洋如是说。
近年来，随着中国高端奢侈品消费的增长，LV、PRADA等国际奢侈品公司在扩大本身经营规模的同时，也会在招聘旺季在各大学校BBS发布招聘信息。“管理培训生”已经成为各大国际公司的招聘专用名词。
汪洋告诉记者，管理培训生即 Management Trainee，是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。被录用的管理培训生，通常在大学毕业后的最初几年到名企的各个不同部门轮岗实习，了解整个公司运作流程，之后，再根据其个人专长安排特定岗位。
比如，汪洋就必须接受先期基层培训三年，在各个岗位上轮流训练，三年之后升为店长。前三年的基层培训，就是一般人眼里的“站柜台”。
“其实，很多时候，你走进LV店里购买物品时，也许为你服务的店员拥有重点大学本科，甚至是研究生文凭。”汪洋笑着说。
汪洋的“LV”之旅，是从一个偶然的机会开始的。比汪洋高一届的一位学姐在北京某LV分店工作，有一个兼职的机会，便介绍汪洋给店长认识。
汪洋说，这是他进入LV的第一轮考验。
店长是一位在法国待了7年的女士，经过英语、法语魔鬼式的轮流“攻击”之后，面试的问题不多，只有三个，“对时尚的看法”，“怎样认识LV”以及“你觉得你能在LV得到什么”。汪洋侃侃而谈一个小时，成功地让店长接收了自己，开始在LV店里的兼职生涯。
在兼职的同时，汪洋也时刻关心LV的正式招聘计划。汪洋参加了一个“如何进入外企”的职业培训班，两天的课程，学费700元。培训班负责教授学员如何突出自己的优势，如何有效地修改简历，同时提供各类面试，如“群殴”、“单挑”的实战演练。
LV开始招聘之后，汪洋投递了精心修改的简历，同时凭借自己在LV店兼职的人际关系优势，成功地进入了笔试。笔试之前，平日就很热衷于时尚的汪洋向周围女生借了一堆时尚杂志，在图书馆里耗了一天，做好了充分的准备。
汪洋坦言，竞争十分激烈，性别优势在某个层面上帮助他顺利通过了面试。
LV的面试分两轮，第一轮是由LV中国总部的HR主持，第二轮是本地的负责人挑选自己需要的人才。
汪洋说，因为经过了之前兼职被所在店长的残酷讯问之后，第一轮的面试显得很简单，无非是“为何想到这里来工作”，“最近的时尚事件”等等，而且几乎都是用英语回答，法语问题倒没几个。
第二轮面试，是在前一轮面试挑选的基础上，再次筛选。汪洋认为，个人的气质、容貌、穿着品位在面试，特别是时尚行业的招聘里显得十分重要，良好的仪表和优雅的言谈举止，特别被面试官看重。
“如果你想进入时尚圈工作，需要提醒的是，你必须具有良好的心理素质。”汪洋笑着说。和未成名的设计师一样，LV的管理培训生先期工作的薪水每月5000~6000元，只相当于所卖皮包价格的零头。
除了LV之外，汪洋还收到了华为和北方工业的offer。华为公司采取的是一面、二面、笔试的模式。
汪洋参加华为面试，最为难忘的是一面里的“群殴”，即小组讨论，面试官在旁边观察每个人的表现。汪洋所在组只有他一个男生，所以很幸运地成为小组总结呈词发言人，顺利地吸引了面试官的注意力。
此外，汪洋说，在小组讨论里，当别人发言的时候，一边听一边记录下他人发言的重点，一方面可以表现对他人的尊重，另一方面更可以引起面试官对自己专业精神的注意。发言的时候，要注意先总结一下他人发言的重点，再清晰表达自己的想法。（实习生 周凯莉）
F. 请问如何应聘LV GUCCI的营业员 上海
你可以直接到店面去问店长，具体要求每个店的规定不一样，但这种大品牌的营业员要求肯定要偏高。但待遇很好。去试试吧，祝你成功！
G. 怎样才能应聘奢侈品店的店员
面试有秘招 这行其实对外貌没有那么高的要求，最重要是干净清爽（肤质挺重要）。回答问题一定要表现出你的专业素养和能吃苦不挑客的服务态度，若你还有此行经验，那基本就成功了，进去之后你会获得各种各样无论你今后从事什么样的工作都会对你的职场生涯非常有利的人脉，真的简直不要太棒
没经验怎么面试奢侈品行业 我刚回国时虽然在日本是有过这行的经验，但是国内嘛似乎就是一切经验都为零了，那时候看到智联招聘上连卡佛在首页招聘，就递了份简历，所以没经验先去招聘网站上投百货这种，没想到国内的第一份工作就这样开始了。现在奢侈品专柜的店员都是需要有经验的，否则就不会有面试机会，那么就像我一样先从#连卡佛 #i.t 这样的奢侈品买手百货入行，就会有一些猎头联系你的微信，等个半年左右的就可以去面试奢侈品专柜啦✌️
学历身高要求 学历一般来说大专即可，但我之前有认识一位中专学历的SA，不过他入行已经很多年了，中专学历的不妨去试一试，毕竟这是一个看颜值的年代🙊身高的话太矮也不用担心，还是那句话，有颜值就行🙈
💗面试问题：一般都是自我介绍、之前的工作经历、对面试品牌的认知、有无老客源、面试当场演示如何销售一款产品（建议从FAB三个点：即产品的材质什么的基本点、优点、使用场合介绍售卖）、碰见比较搞的客人如何处理（千万要体现出不会挑客的态度）等这些问题
面试西装这么穿 奢侈品行业其实和其他行业有所不同，不需要像日企一样穿中规中矩的西装，在这行终面的面试官基本就是店长或是区域经理，若你有一些名牌行头不如面试时可以用一用，不能穿的太浮夸，简洁的时髦就好
最适合面试的妆容 妆容方面大地色系眼影配一个提气色的口红色号两个必备重点即可，平常在店里区域经理都会要求口红颜色要红一点，头发必须扎起来，再配上低调的工作服😁
H. lv专卖店店员应聘条件
如果你学位在硕士以下 不认识人 去了也是白去 不会要你的
I. 怎么应聘路易威登
相貌应该不错,稳重大方,最主要你要对他们的商品很了解吧
比如商品的目标消费者是谁,商品产地,商品风格,设计师的一些特点