督导应聘

Ⅰ 应聘市场督导这个工作一般是干什么的

市场督导的工作职责都是围绕销售进行，主要有七个方面：

1. 确保销售部门按质、按时地实现工作计划。

2. 确保业务人员和经销商的销售工作顺利进行。

3. 对公司各项方针政策在业务人员和经销商两个层面的执行情况负责。

4. 对市场调研内容准确性负责。

5. 对经销商的业务拓展进行督导。

6. 对所掌握的销售数据的安全负责。

7. 对经销商的销售任务、培训结果、陈列状况负责。

对于主营业务为零售业的企业来说，市场督导的主要工作包括：

1. 负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。

2. 负责专卖店的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。

3. 负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。

4. 负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。

5. 主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告。

6. 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。

7. 确保专卖店内递交的各项报表的准确性。

8. 监督指导直营店、加盟店的销售。

9. 监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。

10. 完成上级交给的各项调查任务。

11. 根据市场状况，提供科学有效的促销方案。

12. 协助加盟商调查市场编写调查报告。

13. 协助招商人员调查加盟商背景资料。

14. 协助加盟商选择店址并确定。

15. 指导、监督加盟店装修等事宜。

16. 协助加盟店的综合培训。

(1)督导应聘扩展阅读

市场督导又称调研督导，是对市场调研（调查）工作的监督和后期检查的措施。市场督导是市场调研和市场维护不可欠缺的一部分。

在管理规范化的企业，市场督导作为销售后服务的一部分，正发挥着越来越重要的作用。

Ⅱ 如何应聘督导职位

可以去应聘的，毕竟你有过前做过运动品牌专卖店的店长的经历，督导主要版是管理促销员的权，你做过店长肯定也有管理人的经验，这点你在面试过程中要强调突出。去面试的时候首先是填表，这个简单的。接下来是自我介绍，事先准备好在家里练练，免得到手后紧张说话不利索。然后就是多谈谈你的工作经历及具体内容介绍，这个你也准备好，把之前做过专卖店店长的经历归纳整理下，做到心中有数。最后就是准备一个面试官必问的问题：你如果应聘上了督导会如何开展工作，这个提问也事先准备好回答。这样你都准备好了，就不会紧张了。

Ⅲ 请问有人应聘过麦当劳见习经理吗一般督导会问些什么问题面试困难吗

面试人会先自我介绍，然后要求你自我介绍。要准备2分钟左右的自我介绍。如回果英语不好的话答切不可说自己英语口语，听力好。否则的话会有英语版的自我介绍。
然后面试人会让回忆以前工作生活里记忆深刻的事情。通常会要求表述2-3个。回答此类问题时一定要说真实的，不要去编。因为很多细节是编不出来的，而且说得越多越容易露出马脚。
面试人考察的内容有以下四个方面：
工作标准；工作适应性；团队合作；顾客满意度；
所以所有面试的内容要从以上四个维度去准备。
最后如果面试人要求提出困难的话，最好表现出不怕苦，不怕累，这样容易留个好印象。
如果面试通过的话还会有OJE考核。一共3天。第一天打烊，第二天开铺，第三天下午班。一般头两天的工作可以决定是否留用。注意不光面试者要小心对待，门店的店经理，副理，训练员都要小心对待。他们都有发言权的。通常一个人是否通过，往往决定在某一两各人的话语权。

Ⅳ 如何应聘督导职位

可以去应聘的，毕竟你有过前做过运动品牌专卖店的店长的经历，督导主要是管内理促销员容的，你做过店长肯定也有管理人的经验，这点你在面试过程中要强调突出。去面试的时候首先是填表，这个简单的。接下来是自我介绍，事先准备好在家里练练，免得到手后紧张说话不利索。然后就是多谈谈你的工作经历及具体内容介绍，这个你也准备好，把之前做过专卖店店长的经历归纳整理下，做到心中有数。最后就是准备一个面试官必问的问题：你如果应聘上了督导会如何开展工作，这个提问也事先准备好回答。这样你都准备好了，就不会紧张了。

Ⅳ 我今天想面试督导工作，可是没做过啊，下午让我面试应该注意些什么呀

董事长、党委副书记:鲁贵卿
副董事长、党委书记:周勇
董事、 总经理:莫斌
董事、版副总权经理:史如明
董事、总会计师:郭宗林
监事会主席、党委副书记兼纪委书记、工会主席:刘福元
副总经理:陈寿阳
副总经理兼总工程师: 蒋立红
副总经理:谭立新
总经济师:黄刚
副总经理: 邓尤东 老子诅咒你们全家 挂 绝 --早丶滚回湖南老家

Ⅵ 如何应聘手机督导呢，该注意什么，对方会问些什么呢~

据我所知手机督复导对你的销售能力制和管理能力都会有综合的要求
很多人都是直接从销售代表作上去的
如果你以前有这方面的经验那么这些应该对你不是很难的事情
同时你应该过了解一下该公司的手机业务情况
他们的手机战略和市面上的手机销售情况
并且应该有分析的能力和解决一定突发状况的能力
再加上一些面试经验
相信你一定会成功的
祝你成功！

Ⅶ 应聘内衣培训督导应该具备什么条件

一、基本条件
形象好
气质好
语言表达能力强
团队合作能力强
二、专业条内件
了解内衣产品容，熟悉内衣产品的推介策略。
了解内衣的顾客，了解他们的消费习惯，消费心理。

能现场为内衣顾客展示内衣产品，鼓励顾客试用。
具有排除异义的能力，最终引导内衣顾客达成销售。

Ⅷ #天津冠芳可乐饮料有限公司#想问一下大家，应聘该职位，需要哪些条件呢我已经做督导五年了

第一有抄自己交通工具，方便走访市场
第二具备人员管理能力
第三可接受经常出差
第四弹性工作制
第五每天以报表形式汇报数据
第六自控能力，学习能力，乐于接受新事物 来自职Q用户：卢先生
做过督导的基本没什么问题了，直接去面试就可以了、有督导的经验！那绝对是一个好业务 来自职Q用户：杨先生

Ⅸ 急！！！应聘一家市场调研咨询公司的助理督导一职，请问是做什么的

我就是丰可思调研公司的督导，所以我还是蛮有资格跟你讲的，市场督导要做的包括前期的访员培训，现场督导，后期的数据处理这块儿，如果你要做督导的话，我建议你去一家相对于来说规模不大但研究这块儿很专业的公司，你学历也不错，你完全可以从市场督导转型为研究员，这样还是蛮有发展前途的，也很锻炼人，或者你不愿做研究，也可以在每个岗位轮换，看自己到底适合做什么，哪个职位最有发展前景，不管你做什么，祝愿你能一帆风顺。