设计师求职

① 怎样应聘设计师

快点告诉我还以为是你要告诉我呢画好图,做好简历,约好时间,面试

② 设计师的求职APP

您抄好，我来为您解答：
app也就是应用软件的意思，是英文Application的简称，通常是指iphone，安卓等手机应用，现在的APP多指智能手机的第三方应用程序。 APP设计是程序设计，与平面设计关系不是很大！
希望我的回答对你有帮助。

③ 设计师简历比一般求职者简历的区别在哪里

设计师简历比一般求职者简历的区别在于他们的学历高

④ 设计师都在哪里找工作

设计师用视频招聘的比较多，因为可以上传自己的作品在上面，上啥班APP挺不错的

⑤ 应聘平面设计师需要具备什么

我做平面设计有五年了左右了，你问应聘平面设计师需要具备什么
。那太复杂了，我简单地回答你吧，
1.你最起码要会操作最基本的几个软件：PS，CDR，这两个必需会，其它相的的设计软件越多越好。
2.其实软件不是最重要的，你即使精通各类软件，一提设计你就脑子一片空白，你软件太精通也无用，最重要的是设计素养。这个有点抽象了，反正是多学别人的设计思路、方法、多看些良好的设计作品。记住一点：设计来源于生活，多感受生活中的细节，把它抓出来多数都是经典。
3.针对应聘，你最好有自己的设计作品。初学者要学生谦虚，积极的学习和工作态度表现出来。如果你是设计界的老鸟，且设计确有实力，你可以也带几个作品和案例，现场解说给面试的人听，我建议拒绝为任何面试的公司现场为他们设计东西，那样设计师太累，付出得不到报酬。而且自掉价。
4.现在的设计师，十有八九都是抄别人的作品，我建议你要是以设计为事业，而不仅仅是养活自己的话，从一开始做设计开始就要拒绝抄别人的东东。前面是比别人难走，但是坚持不到几年，你会发觉，他设计做得很轻松，而且收入好，但那些抄人作品的，只能到那种突量的公司工作，根本进不了好的设计公司。工作很累又挣不到钱，设计师也分三牛九等的。

⑥ 设计师如何找到合适的工作

当然除了上述渠道外，还有一个渠道叫内推，一般大型的设计公司都有内推机制，而很多设计公司的内推，就是内部员工推荐，之前在设计公司的时候，经常领导会问我或者其他设计师，有没有什么能力强的朋友要找工作的，目前公司需要招聘设计师。

现在我自己负责部门管理在需要人的时候，也会先问问下边的设计师有没有推荐。

不过我不建议你推荐要好的朋友或闺蜜之类的，比较职场比较残酷，没有那么美好，因为在公司长久待在一起难免会出现问题，避免因为一份工作而断绝了你十几年的友谊，这样挺划不来的。

最后宁大大想说：找工作一定要擦亮眼睛，学会观察，一份好的工作需要时间慢慢寻找，多面试几家，多把自己的能力提高，能力提高了，要价也就高了。对于你们成长比什么都重要，希望大家都能找到一份称心如意的工作。

⑦ 设计师在面试时需要注意什么

一、底层逻辑

作为设计师要想面试成功、说好自我介绍，就得先弄清楚到底面试官是通过什么条件，从而决定是否录用应聘的设计师?其实，公司招聘与求职者应聘，它的本质就是：用人需求与人才能力相互匹配。这决定了我们应该如何写简历、以及面对各种各样的面试问题，我们该如何正确回答。

二、自我介绍

自我介绍分为四部分，分别是：个人基本情况、工作经历情况、项目经历情况、未来愿景。这里我们着重说一下工作经历，如果你有五份工作经历，那么是不是在面试的过程中都要一一介绍呢?其实面试的时候如果工作经历与你面试的岗位有直接关系，能够证明你可以胜任这份工作，那么可以着重介绍，如果毫无关系，那就可以简单带过。

三、面试细节

自我介绍除言语沟通之外，还要注意非言语的层面，面试官会从设计师的身体语言，来探究面试者真实的内在世界。所以这时设计师可以注意眼神、笑容、声音以及自信心等各方面的小细节，提升面试官对你的好感度。

关于设计师在面试时需要注意什么，环球青藤小编今天就和您暂时分享到这里了。如果您对网站设计、页面排版、图海报设计中,几何元素运用技巧有哪些像处理方面比较感兴趣，希望分享的这篇文章可以给您的学习或工作提供帮助。如若您还想了解更多关于平面设计的素材及技巧等内容，可以点击本站的其他文章进行学习。

⑧ 平面设计师找工作要准备什么

1、确定简历模板

对于一个没有丰富工作经验的设计新人来说，必须写出一份亮眼的简历，才能在海量设计师简历中脱颖而出得到面试官的青睐，然后获得面试机会。你需要写两份不同格式的简历：一份是WORD格式的，一份是PPT格式的。

2、撰写简历内容

简历的内容重点在于个人技能和特长方面，因为这是面试官最关注的。在简历中，你需要体现出自己学历与专业的优势，展现出对常用设计软件的熟悉程度、擅长的设计风格以及个人的特殊技能，同时，对于个性上的优点和缺点也是需要仔细思考。

3、整理设计作品

整理面试作品的时候，有一点很重要的就是：无论有多少作品，都要放在同一个文件夹里，千万不要在作品集文件夹里分多个小文件夹。

4、投递简历

简历和作品集都准备好了，现在该去投简历了!智联招聘、51JOB、猎聘、拉勾其实差别并不大，大部分有招聘需求的公司都会在这里投放招聘信息，相对来说，拉勾网的UI设计师、视觉设计师需求较多，平面设计师、电商类设计师、网页类设计师的职位在几家招聘网站的信息都比较接近。

5、为面试做准备

很多刚毕业的设计新人，对于面试总是怯怯的，很担心表现得不好，在我看来，要在面试中脱颖而出，你必须做好“功课”。

⑨ 过几天就要去一家公司应聘了平面设计师求有没有什么招聘

一般平面设计师招聘条件为：专科及以上 工作经验：3年及以上 ，性别：不限
1.优秀设计学院毕业，深厚的美术基础及审美观，二年以上品牌设计工作经验的专业人士。
2.精通illustrator、freehand、coredrow及photoshop等设计软件，迅速进行印刷制作及设计稿再现；
3.对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力，能深入与客户沟通、诠释您的优秀创意；

要想成为独挡一面的平面设计师需要具备以下几个方面的条件：强烈敏锐的感受能力、发明创造的能力、对作品的美学鉴赏能力、对设计构想的表达能力、具备全面的专业技能。可能这些的话大家都觉得是比较抽象的条件。简单的来说的话，首先需要熟练掌握平面设计所涉及的一些比较常用的软件photoshop、corelDRAW、Illustrator、PageMaker、AutoCAD、Dreamweaver和InDesign。然后就是要多看多研究别人的设计思维、方法，多看些优秀的设计作品，从中寻找自己的灵感，设计来源于生活，所以我们要多关注生活中的细节。
应聘的话，则需要有自己的设计作品，特别是对于一些初级的设计师，面试的时候一定要谦虚，把自己积极的学习和工作态度表现出来，如果是设计的老手的话，也最好带上自己的作品和案例，现场讲解给别人听，万一面试公司存心是想以你设计的这个免费做单，现场要你设计东西的话，最好拒绝，但是如果对方仅仅是想要考察你的能力的话，也无需害怕，真金是不怕火炼的。此外，设计界最忌讳的就是抄袭，所以在设计的时候，一定要拒绝抄袭别人的东西，可能前面的一段时间会比较难熬，但是后面你就会发现，自己会比他们做的轻松，而且做的好。