刚结婚的怎么找工作

A. 刚结婚,近期不打算要孩子,找工作应该怎么办

慢慢来

B. 刚结婚的女人找工作为什么那么难

一般结婚后的女人等不久就会要孩子，公司不会做亏本生意，让你带薪休假！

C. 结婚后找工作是不是不好找了

对于招聘来单位来说首先认源的是学历，这是最能直观的反应一些问题的证明，因为在不清楚的情况下很难判定一个人的能力。
其次是看一些工作经历，因为工作经历可伪造，所以不是特别看一些表格上的东西，而是会让求职者谈谈对应聘岗位的具体看法。
对于男士来说招聘单位不是特别看重是否未婚已婚，除了一些经常要在外地的岗位外。
对于女士来说一般招聘单位会比较看重，已婚生子的相对来说更受用人单位青睐。因为这个年纪一般来说有一定的工作经验且相对比较稳定，而且不会有婚假、产假等来对公司人事安排会造成影响。
当然任何单位都会把能力看的更重一点，首先求职者要有信心，这样才能让招聘公司相信求职者能胜任应聘的职位。

D. 因为刚结婚找工作（女的），好几家应聘单位一问有孩子吗，我说没有，人家就不想在谈下去了，今天面试我就

没关系，下次就当生二胎嘛，反正二胎政策都放开了

E. 是不是女孩子一结婚就不好找工作了，面试了好几家都说我结婚了肯定很快要孩子，公司刚把你培养出来，你就

通常都是这样的，换位思考，女员工怀孕生产哺乳整个过程周期是很长的，除非你是版老员工，否则大权部分公司都是不愿意承担的。所以，建议刚结婚的女员工不要轻易离职。 来自职Q用户：刘女士
问她，不生难道还憋着吗？公司没有产假吗？你怎么就那么笃定我会走，生完孩子一样可以上班啊！ 来自职Q用户：任女士

F. 今年28岁，刚结婚，年后找工作发现是个比较尴尬的年龄，太难找工作了，是继续找工作还是自己创业呢

我和你情况差不多，站在创业的角度来考虑，我觉得这个时候一定要重新审专视自己，需要了解一下创业的话属自身有哪些优势和不足，这样可以避免创业过程中遇到的风险，总体来说这个年龄段还是不能浮躁，有时选择到企业里面进修并不是对创业的一种妥协，而是要争取一年两年之内把这些不足给克服掉，毕竟三十而立这句话还是有根据的 来自职Q用户：汤先生
有方向和目标可以考虑创业，但如果比较盲目劝你继续找工作 ，同时寻找目标。 来自职Q用户：张女士

G. 对于刚结婚的女会计,找工作时如何避免尴尬

就在家老实待着生完孩子再说吧！现在找基本不可能，用人单位知道了你已婚未孕是不会要的。这不是尴尬，而是事实。

H. 对于27岁的文员刚失业。刚结婚一年是要孩子还是找工作迷茫怎么办。

这种情况的话还是要看看你自己的心里到底是怎么想的了？如果你是比较注重家版庭的权话，建议你是先要孩子，毕竟27岁的年纪，也不算特别年轻了，只要是在你的人生选择里有有孩子这一个选项的话，那就趁年轻生，因为生孩子毕竟算是一个消耗巨大的体力活了，年纪再大一点生的话对身体的恢复能力肯定是有压力的，还有可能会造成产后抑郁症，实际上现在找工作的话，只要你要求不是特别高，工作还是挺好找的，只是要你放下自尊心，从头再开始。所以就需要你自己计算一下你的得失心，看你现在需要达到的是一个什么样的人生高度？

I. #人力资源#人事没经验 刚刚结婚没多久 这样好找工作吗

已婚未育找工作的时候比较难一些，认为用人单位担心你的生育问题，加上人内事方面没有什么经验容，不是说找不到，但是要碰运气，最好从人事的基础岗位做起，比如说招聘专员或是人事助理，这样相对还找着一点，积攒经验后如果现公司没有升职空间也可以在外边寻求更好的发展，祝你早日找到合适的工作。 来自职Q用户：陈先生
已婚未孕，用人单位会考虑这些的，找工作会有点难 来自职Q用户：刘女士