宏景面试
⑴ 问路:长沙 韶山北路宏景大厦 知道的告诉我一下在哪站下
汽车南站坐102路、7路等在窑岭站下后，还要走一段路……
⑵ 江苏宏景集团有限公司怎么样
别去！好像是假的！
⑶ 国内人力资源管理系统哪个好
国内的人力资源管理系统有：红海、北森、万古、嘉扬等等。不过每家供应商的特点优势不一样，最好是详细咨询了解。
但这里可以分享一些人力资源管理系统的选型经验，希望对您有帮助。
通过网络渠道收集信息
首先，这里要提醒大家的是，当你在搜索引擎上搜索“人力资源管理软件”，无论是广告还是非广告，那些排名好的，你先找到的，其软件并不一定是好的，软件质量与品牌的排名并不成正比，那些广告位排得前的，那是因为人家花了更多的钱去做广告，当然，能出更多钱的厂商，其实力也是强的，而如果是非广告排得前的，那或许是因为他们的网站优化做得好或者网站做得久。企业在寻找人力资源管理软件厂商的时候应该全面地去了解并且评估，而不应该完全参照排名，还应该多参考软件厂商在网上的口碑，看看网上好评较多的都是什么品牌，总之，要尽可能多地去了解更多的信息，多挑选几家软件供应商来对比筛选。
通过产品演示考察厂商
筛选好你觉得还不错的软件厂商之后，就开始邀请厂商上门演示了，厂商的产品演示最好是现场的，因为演示的过程中，考察的不仅仅是人力资源管理软件，也是对人的考察，如果说上门演示的产品顾问都是不靠谱的，那么，你难道觉得他们的产品会很优秀？
产品顾问上门演示还可以为企业解惑答疑，从而帮助你选择到真正适合你的人力资源软件。产品顾问能够为你规划出科学的、可行的、具体的解决方案，即便对方不是你要找的，但他们一定能帮助你摸索清楚你真正需要的。
通过背景调查深入了解厂商
销售人员的说法或多或少都有夸张修饰的成分，因此，绝不能轻易相信销售人员的一面之词，一家优秀的有实力的人力资源管理软件厂商，它必然积累了大量的各行各业的客户案例，你可以在厂商的官网上看看他们的客户案例，或者直接问销售人员是否有你的同行使用他们的软件，或者企业所在当地是否有他们的客户，可以取得联系，前往咨询，问问厂商客户的使用体验是否良好，厂商是否可靠，产品是否稳定好用，使用他们的系统之后是否为公司带来了效益。
根据以上三个方面，便可以判断一家人力资源软件供应商是否合格，是否适合你的企业，是否值得你拥有。
⑷ 考USCPA时进行美国签证需要注意哪些
一、申请签证流程
1、申办人要携带身份证或户口簿到户口所在地派出所、公安分（县）局外事科（处）或公安局出入境管理机关领取《中国公民因私出国（境）申请审批表》
2、填写申请审批表
3、征询单位或派出所意见
4、提交本人户口簿、身份证、照片等相应证明材料
5、提交申请，申请被受理后将取得《因私出境证件申请回执》。申请人持《回执》和身份证当即免费拍摄护照专用照
6、领取护照。申请人凭《回执》按标明的取证日期领取护照。（一般需14个工作日），加急护照需7个工作日。或者由申办处寄送给本人。
美国签证官方只要求提供护照和DS-160表格，其他资料是建议准备，官方没有统一要求。建议大家带上NTS、机票和酒店预订信息等，还有USCPA的学习材料，在和面试官交流时可以将这些材料提交，提高面签通过率。
二、美国面签时的常见问题
1.工作证明要中英文还是英文?几份?
答：建议是英文的，一份即可。
2.房产证就一份复印件就可以吗?
答：建议携带原件，不差钱的可以公证和翻译
3.面谈时那些东西是禁止携带的？
手提包、公文包、手机、照相机和其它电子产品严禁携带进领事馆。没有签证预约的家人、朋友也不得入内。（当然还有宠物）
4.我应于何时到达？
请不要早于预约时间前1小时到达。鉴于等候室空间有限、申请人数量众多，你可能需要等候1小时以上，有时甚至在户外。（请记得着装得体）
5.我需要被采集指纹吗？
根据美国法律所有申请人都须被采集十指指纹。此过程迅速、无痛感、不沾染墨水。如果您的指尖有破损，您须在痊愈后返回领馆完成您的面谈。如您拒绝被采集指纹，您将无法获得美国签证。
6.面谈时我需要说英语吗？
尽管大多数美国人都说英语，但签证官员同时也通晓普通话。需要提醒的是某些特定的签证类型需要签证考核您的英语能力，在此情况下如您拒绝使用英语面谈，您可能不符合这些签证的要求。建议考生们可以预先做好准备，在被问到关于考试的问题的时候可以顺利作答。而且对于USCPA考生来说，一般面谈时的英语基本不在话下。
7.签证官是否会翻看我所有的材料？
鉴于在上海赴美签证的巨大需要量，签证官必须快速、高效地工作。做足准备回答各类问题是非常重要的。您可以携带任何支持您签证申请的材料，但也请谅解签证官没有充分的时间翻看所有材料。尽管如此，但这并不代表您不需要携带所有相应的材料。
8.面签后多久可以知道结果?
答：常规是当时就知道结果，领馆收取护照就是你通过了，领馆若退回护照，基本会告诉你Fail了，领馆永远不会给你解释他们拒签你的理由。
声明：宏景国际编译，转载请注明出处和译著者