网上求职简历
Ⅰ 为什么好多人的网上投的求职简历都打水漂了,网络招聘有哪些弊端
随着互联网的不断发展,人力资源管理电子化已经成为一个必然的趋势。作为人力资源管理的版一个权重要组成部分——招聘,也在发生着巨大的变革,而网络招聘就是其中一个表现形式。但是网络招聘也有缺点。
第一就是自身的恶性化。网站多以人才中介为主要内容,网上运作模式基本相同,即将招聘信息、应聘者简历信息放在数据库中,让人们从职业分类的角度去检索和查询。这种模式有一定的效果,但若相互效仿、人云亦云,则很难靠特色取胜。第二,实现网站信息资源的共享存在难度。由于存在利益分配关系,使人力资源信息网站的信息相对独立。由于人力资源信息网站提供的信息量太少,应届毕业生网上求职的成功率就会不高,这会导致他们对网络招聘失去信心。第三就是互动不足。从目前人力资源信息网站的经营情况来看,多数仍侧重于招聘信息的单向发布,缺乏与用户的互动式交流,尤其在提供适应不同用户需求的个性化服务方面存在很大差距。
其中的第三点也是好多求职简历打了水漂最重要的原因。
Ⅱ 怎么把自己简历放到网上去找工作
可以通过通过招聘网站和社交网站把简历挂在网上找工作
1)招聘网里面专有现成的模板,可以直接填写属完成,设置公开就可以;
2)目前国内大型招聘网站有前程无忧,智联,一般适用于大专及以上学历的人才;
3)目前适用于高级人才的网站又猎聘网,公司也负责猎头服务,网站相当于人才库;
4)适用于电商人才的有拉勾网;
5)适用于兼职,大专以及下学历的人才的网站又58同城,赶集网等;
6)现在社交网站在国外应用比较多,国内目前发展还不成熟,社交招聘网站又若邻网。
把简历挂在网上以后,可以自己筛选公司,职位,地区等,然后对中意的公司投递简历。也可以等待招聘人员主动打电话邀请面试。
Ⅲ 网上个人简历怎么写
1、基本情况:姓名、地址、邮政编码、电话号码,这些一定要填写正确版、清楚,以备准确权无误地联络,有照片更好。
2、求职目标:简述你目前的求职目标。如果面临多种机会的选择,最好将它们定为一个概括性的目标,这样就为自己创造了一个广阔的择业机会。
3、资格描述:简述承担你意中职位的资格,写有成绩的经历不要吝啬。描述时,不要公开自己的坏消息或劣势,而要择优选用,但不是说假话。
4、成就描述:将自己的主要成就列成一览表。具体办法是将自己的成就列成几个小条目,每个条目后附上几个例子。在描绘成就时,可以用以下表现能力的有一定分量的词,如:开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等。
5、就业经历:首先列出最后一份工作,然后依次向前追溯。所列内容包括:每次就业的日期(写出季节、月份即可)、头衔、公司名称和工作地点、所从事的工作。对多数大学生来讲,就业经历大多是业余时间打短工或假期勤工俭学的经历。
6、所学课程 :列出你所学过的用人单位或雇主可能感兴趣的各种课程,并把它们编组、排序;不一定要将所有课程全部列出;在编组时把最能体现你所选职位的课程列出,然后按与此相关程度的大小依次排列。
Ⅳ 网上应聘简历怎么写
首先简历上的照片最好以正装为主,其次,你要根据你应聘的工作岗位来些简历,要突出回你对于你要应聘答的职位有哪些优势,不要把无关的工作经历都写上,介绍优缺点时,要写哪些可以改正的缺点,比如和同事交流不多等。如果你觉得麻烦,告诉你一个技巧,其实也可以在网上找人代做的,我之前找过叫优易做的团队做过,我觉得做出来效果非常好。
Ⅳ 网上求职简历怎么写
1.好好研究、撰写个人简历表。
2.搜集填写简历表必要资料,并有条理列出。
3.突出你的才能与技能。
4.强调个人的优点、成就与能力。
5.运用简明清晰格式,以便快速、清楚阅读。
6.简历表的页数以不超过两页为宜。
7.准备一页具个人特色的求职信。
8.强化未来目标与人生规划。
9.每年最少两次定期修正简历表。
10.若资格不符,主动以电话和e-mail询问,并等待适合的机会。
目前,“克隆”简历在职场十分流行。在人才市场上,许多人手持的简历大同小异,有的甚至只有名字和年龄的差别。网络上大量的简历模板、打字复印部门存储的大量简历、同事或同学的简历都为克隆者提供了方便。求职者只需要稍加修改,一份看似出色的简历就出笼了。
然而简历是求职者交给招聘方的第一份信物,业内人士分析,克隆的简历对求职十分不利:
首先,克隆简历的行为也说明你不够诚实。现在职场上十分讲究诚信,如果你在简历上就欺骗了对方,对方一旦发现,能做的也只能是让你出局。
其次,它不能完全展示你自己的才能。简历的格式、内容都是别人设计的,并不一定适合自己,要从自己的特点出发,从各个方面将自己的能力、才华全面展现出来。
最后,面貌雷同的简历容易淹没在大量的求职简历中。要做到脱颖而出,首先就要将简历设计得与众不同,任何一位招聘者都会对别出心裁的简历感到“眼前一亮”。曾经一位女生就将简历设计成了一份精美的小礼品,结果这份简历不但被招聘方细细品味,而且这位女生的细心、聪慧等优点也得到了赏识,最后求职成功。
因此,简历模板、他人的简历只可以用来参考,而不可以简单的“克隆”。如果你不善于设计,只要将自己的优点和不足实事求是地表明就可以了。要知道,只有朴实无华才能够打动别人。如果你是一位设计能手,那就用足够的时间,从形式到内容把简历设计得落落大方,不落窠臼,但是千万不能花里胡哨,那样招聘方会认为你不够踏实,只注重于形式。
在制作简历前,一定要从这样几个方面考虑:这份简历是否真实?这份简历是否和别人的雷同?这样设计能否充分展示自己?如果自己是招聘方,是否会关注这份简历?这样用心制作出来的简历,定会助你走向成功。
Ⅵ 网上求职简历范文(有分哦!)
求职意向: ____________________ (可以是一个与多个)
姓名: ________________ 性别: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________
年龄: ____岁 学历: ____________________
毕业院校: _______________ 专业: ____________________
工作年限: ____年
联系方式:
电子邮件: _______________ 手机: ____________________
家庭电话: _______________ 传呼: ____________________
通信地址: _______________ 邮编: ____________________
教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)
____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(可将在学的业余课程写上)
工作经验:
____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作
____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作
(请依个人情况酌情增减)
此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩; 说明的语气要坚定、积极、有力; 具体的工作、能力等证明材料等; 写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。
英语水平:
* 基本技能:听、说、读、写能力......
* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE......
计算机水平:
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
业余爱好:
__________________________________________________
个性特点:
___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)
另:
(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)
* 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)
例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
Ⅶ 在网上填写求职简历,信息都要真实吗
在网上填写求职简历时,信息应填写真实的。有些信息是可以填也可以不填的,如身专份证号一属般不需要填写,如果要求填写,并且可以隐藏,你可以选择隐藏,电话号码等联系方式一定要填真实的,不然招聘者即使想通知你面试也没法联系到你。
Ⅷ 怎么网上投简历找工作
这里推荐智联招抄聘,这袭家网站相对比较靠谱,没有那么多骗局。
1、在搜索框中搜索智联招聘并且打开官方界面。
Ⅸ 在网上怎样查看别人的求职简历
想在人才网站上看的抄话,只能以公司的名义在网站付费注册,成为注册会员。这是比较正规的途径,不正规的话你可以直接向这些求职网站购买求职者的信息,不过这个办法会侵犯别人的隐私权,而且非常正规的人才网站不一定会卖给你
Ⅹ 如何网上制作求职简历
首先从版式说复起,现在网上有不少制简历模板,花样很多也很漂亮,但是要注意【简洁明了】是一份简历应有的基本素质。无论是选择任何模板都要遵循这一原则。如果不使用模板的话,使用word中的表格功能进行制作也是个很好的选择。使用表格的好处是间隔比较一致,看起来有比较有条理,最后完成的时候也不要忘了将表格的框线去除了。
字体说的挺多了,不要超过3种字体,正文一般使用宋体,英文使用TIMES NEW ROMAN就可以了。
写实习经历有一个要点,那就是要与应聘岗位相关。相关的实习经历是个绝对的加分项(当然,也用不着用加黑加粗加下划线的方式来突出)。
a. 多使用数字而不是笼统的“在校期间参加了xx工作,得到了领导的一致好评”会更有说服力
b. 涉及行业的内容就多使用专有名词会显得更专业
c. 把自己所做的成果具体的展现出来会让HR感到你不是在记日记
d. 一些与无关的经历可以少些或者不写,所以在投不同公司的岗位时,还是需要加以修改。