什么时候好找工作

㈠ 一年中最好找的工作是什么时候

开春，4月份或者过完年就开始招聘了，有的甚至过年就招聘比如家政

㈡ 一般找工作什么时候最好找啊

找工作得时来间并不是很重源要的，重要的事找到工作后对工作的态度，只有积极地面对工作和生活中出现的问题，积极地找办法解决，才能算是有所成绩。相反找到工作了不努力，什么时间找也找不到属于自己的工作，调整心态，正确面对!

㈢ 一般找工作，什么时候最好找

找工作之前，你自己必须做好充分的准备：
1、找工作之前，先筛选抄目标公司，不求回多袭而答求精准，这样会节省你很多精力。
2、在投简历之前，先根据目标公司和岗位的要求修改简百历，突出自己的优势；如果能做一份针对目标公司的面试作品就更好了（面试作品不一定要度十分优秀，但能体现你对公司的认可，这样不论哪家公司都会很感动的）。
3、面试过程中，提前问做好准备，遵循STAR法则进行问题的回答和描述。
4、找好更答精准的求职渠道，为筛选公司节省时间。

㈣ 什么时候开始找工作合适

找工作其实也有分时间的，如果时间不对，工作就难找了，如果在合适的时间内找工作，那么工作就好找了，找对时间找工作，让你找工作更加顺利。 那么，什么时候找工作比较好找呢？

1-2月：不适合跳槽，除非你已经找到好的去处。一般，这两个月因为临近过年，很多比较好的公司即使有岗位空缺，也不会招聘，并且很多公司有年终奖，1-2月员工不太可能辞职，所以，这两个月在招人的公司都是因为人员流失太大导致的，对于我们来说，选择要谨慎。

3-4月：通常，这两个月是跳槽高峰，也就是常说的金三银四，但是必须要泼一盆冷水，3月份虽然招聘岗位多，但是公司的要求都很高，如果你的各方面能力不突出，在3月份不一定会找到比较理想的工作，如果手上有工作，不要轻易离职，等到4月中旬以后会好很多。但是如果已经没有工作了，找一份80%满意的，也是可以的。

5月开始：招聘的公司相对来说就会少一些，但是不排除一些比较大型的公司开始招聘，因为大公司首批招聘的时间一般都在4月以后。但是从7月份开始，招聘需求就会降低，因为天气原因，很少有人愿意这个时候出来找工作，所以，很多人在7-8月，就算对现在的工作非常不满意，也不会选择离职。

9-10月：下半年求职的黄金时期，也有金九银十之说。如果你打算在职位上有所提升，那么就要把握好这两个月，因为很多企业发现自己在上半年找的新人不太合适，在业绩上没有突破，那么，就会在9-10月重新选择，你就可以借此机会，成功上位。

11月开始：招聘的公司逐渐变少，但是，也有一些好一点的公司愿意在这个时候进行招聘工作。有时候可能是因为公司里的重要岗位员工突然离职，岗位空缺，你需要根据自己应聘的职位做具体考察。但是必须要说明的是，在11月还在招聘的公司，有可能质量不太好，所以，要擦亮眼睛仔细观察。

㈤ 什么季节好找工作

一年当中分为来两个时间段：1、年初源2月～4月份(过完春节很多人都会从新找工作，新的一年都希望有个好的开始）。2、下半年9月～10月份（8月下旬暑假工都基本上回学校了，10月是跳槽高峰期）都是比较好找工作得！

㈥ 什么时候工作才好找

按年来算~年初比较和年末比较好找~按月来算~一般的企业都是10号发薪水~所以10以后几天比较好找

㈦ 一年中几月份最好找工作

对于找工作说说我个人一点点心得。
其实除了过年前的一个月每个月找工作都差不多。首先你要确定你要做那一行(很关键）
当确定目标后，了解下那行业的一些潜在规则，每行都有潜规则。可以网上找些资料，进入一些QQ群，你会找到一些适合你要的资料。
再者就是简历。其实简历就是个人介绍，个人认为不是很重要，但也相对重要。别太大众化。用很平常的语气描述完你自己就行。别整太多的成语这让人很反感。
最后就到 投简历。投简历要分成两类。第一类就是进51job这类网址投简历。记住，你投简历的时间很重要。一般好的公司，收简历的时间大约是在上午十一点至下午四点这段时间（中午般有一至二个小时休息）而好的公司星期六和星期天是休息的。那么你投简历最了选择星期天，一二三四。星期五和星期六几乎没用。确定投简历的时间后，就 投简历的方式也有两种。一种是直接在这类招聘网上投，二，如果那公司留了它们公司的邮箱，你最好再做一份wrod简历投到他们公司的邮箱。因为一些大的好的公司人事只收取他们公司的邮箱里的简历。
别外就是一些网址的选择，像前程 智联，这些都是大家知道的。也是全国性的。岗位多，竞争自然就大，你可以试着进一些地方性的网址。辟如，在广州，你可以网络广州人才网。其实也有很我一些不错的企业进这类网址。因为招聘费用便宜。
希望能帮助你。

㈧ 什么时候最好找工作

一般谈及找工作的最佳节点，普遍的第一反应就是:当然是年初。春节内刚过，大小企业都百容废待举万象更新，招兵买马势在必行，大量的岗位存在空缺。同时，不少人新年伊始也会踌躇满志，想换个环境大展拳脚或怀揣梦想自己创业，由此也会留下不少岗位空缺。但既然大家都是这么个想法，那么这个时候找工作的竞争就尤为激烈了，所以个人认为，真正有效率甚至有一击即中效果的最佳求职时机，不在年初而在岁末。这个时候各家单位对新的一年都有了大致的规划，会未雨绸缪提前储备人才力量，而大部分有辞职想法的员工也会在这个时间段提出离职意愿，同时临近春节军心涣散人事部门把关也不会如平时一般严格，所以说找工作的最好时机应该就在岁末。