网易面试

A. 网易面试之等待结果

不是已经问过一次了吗
我想不必再问了
我做过人事工作
我了解
当公司对你的第一印象深刻的时候
会很快与你联系
并且在面试的时候很热情
也很融洽的
但是如果面试官对你很平常
例行公事
基本没戏

B. 网易三试（HR面试）的通过率是多少

还是很高的。复

C. 网易面试问题

昨天无意的发现一个问题
考官问：FS做水和面包哪个更费蓝。。。。。。
建议你有准备。。。。。。

D. 收到网易面试短信怎么办

第一轮电话面试的时候，我先介绍了一下我的基本情况。面试官让说一下我上一份工作的主要职责是什么，完成了哪些具体的工作内容？我在回答的时候提到了对部分代码进行过重构和优化；所以面试官追问说，你具体是怎么样去重构代码的，优化了哪些内容？我就一一回答。又问了解iOS的沙盒机制吗？我在这方面还是比较了解的，就大概说了一下沙盒机制的大致概念；面试官要求具体的说一下沙盒机制包含哪些文件夹？我回答了应用程序的4个文件夹，以及分别适合用来存储什么数据，与一些系统持久化方案的关系；iCloud的同步特性等；接下来来就还是一些专业性问题，如：我们平时都会说OC是动态语言，主要体现在哪里？http协议了解吗，简单说一下？说一下OC的消息转发机制是什么样的？等，这些我都比较了解，所以回答得还算顺畅。电面只持续了差不多半个小时，总体还是比较顺利，结束后的第二天，就接到了第二轮面试的通知。
二面是一对一面试。依旧是先进行了自我介绍，大概两三分钟。然后又是一些专业问题。网络请求用的是什么协议？网络开源库用的是哪个？有没有了解过内部的实现？我回答：网络请求用过HTTP和Socket协议；HTTP的开源库用的是AFNetworking，内部的实现了解过一点；接着追问：如果要对每个请求都添加请求头部信息，每个请求的头部信息可能不一样，应该怎么样去实现？我简单说了一下大致的思路，然后面试官追问有没有其他更好的方式可以实现？面试官很会从你的回答中寻求新的问题，思维性很强。然后聊到了一些具体的实践细节；平时工作中有没有做过性能优化方面的工作，是怎么做的？我说了一些以往工作中遇到的性能问题和优化方法，包括time profile工具的使用；同时回答了很多会引起性能问题的原因和解决方案。面试官还问runloop是什么概念，有什么作用？ 我说了一下runloop的作用：在OC层面封装成了一个对象，这个对象管理了线程接收到的事件队列，保证在有需要处理的事件时，线程能及时被唤醒，在没有事件可以处理时，让线程处于休眠状态，避免占用资源；并且runloop与线程之间是一一对应的关系，除了主线程之外，其他线程的runloop只有在主动获取过之后才会存在。还有一些专业问题我就不一一的讲了。最后一个经典问题：有没有什么要问我的？我面的职位是“网易杭州研究院”的高级iOS开发，面试之前了解过职位和产品；所以不知道要问什么，就问了一下面试的结果多久会得到，面试官说一周内就会有人通知。

E. 网易面试

面试不外乎叫你作一个自我介绍,考查一下你的专业知识及工作能力.

建议你从以下几方面去准备内:

1、介绍时间容控制在5分钟左右，主要包括：个人基本信息、工作经历、自己在工作中所取得的成就；

2、专业技能，自己在工作中最擅长的技术领域，在工作中取得的成就；

3、还有可能询问你每一份工作的离职原因。

初试，都比较容易通过，你要放松、自然、自信，这样应付初试，应该没有什么问题。

F. 两年运营经验，想去网易，面试需要注意什么

1.拿得出手抄的成绩。运营这玩意很虚袭，你说你做了多少活动，攒了多少粉丝，转化了多少成交，那都是空口无凭，遇见伶牙利嘴的可以把面试官说得频频点头，遇见我这种嘴笨的估计就让面试官觉得在吹嘘。最好的办法，就是把自己拿出的手的直接展示出来，你写的一手好文案、取得了吸引点击的标题、做得了炫酷吊炸天的H5……这些都能证明你的能力。

要随身携带一份H5简历的决心。不仅能证明自己擅长什么，还能把自己的经历、成功的案件简单明了的展现给面试官。
2.你最好有点内涵。做运营，你最好是全才。多看书积累墨水，多看新闻好追热点，多了解营销案件有助于活动创意……虽然在工作过程中，你可以通过各种渠道获取你想要的，但在面试过程中没点墨水就没法对答如流。
3.剩下的就是正常的对答了。面试官问什么，一定要有逻辑有重点的告诉他！
4.热爱运动、旅行都被归为外向开朗，容易融于集体，而喜欢宅着、看电影都被默认为比较闭塞，不好相处。

G. 关于网易面试

其实无论来是什么公司都自会存在你说的这种情况的，你自己感觉机会很大，结果又失去了，原因如下：
1、你对该公司的运作情况及企业经营、文化建设等情况不是很了解；
2、在面试时，回答问题过于表现自己，不懂得迂回。
3、在面试完毕，离开时的一个小动作；
4、其次就是该公司是在暗箱操作。可能已经内部选定了人员，在外招聘是一个幌子。
从上述来看，作为求职者须面试前，对你要去面试的任何一个企业的情况有个系统的了解，方能使自己立于不败之地！
你在给自己岗位定位的同时，更应该学会反问对方，你要应该岗位的基本情况。
即使是失败了，你也学到了很多。
最后，提醒亲爱的朋友，多渠道求职，切莫只是运用一种方式来进行求职，每次求职后，自己总结一下。
换一种说法是，其实求职的过程也是学习的一个过程！
祝你成功！

H. 网易怎么才能进去面试啊，我投了简历

这一份机会抄对于我来说很重要袭，所以我在刚开始面试的时候就很紧张。但是我知道光是紧张是没有用的，必须要调整自己，稳定情绪，冷静思考，回答好每一个问题。刚开始的时候，面试官问了我一些很基本的专业类知识，类似于旋转数组，石子合并等等编程类的知识。因为我的基本功还算是不错的，所以我感觉回答的还是比较满意的。
后面的二面是群面，十个人一个小组进行抽签，有20分钟的时间来讨论这个问题，然后最后选出一个人，最终回答，我觉得二面主要考察的是我们的团队协作能力。三面的话，是HR的视频单面，主要是问了我一些对于德邦快递有什么薪资要求，还有一些职业规划类的问题，还是比较简单的。总的来说，这三次的面试只要冷静，有真正的经历不会很难的。

I. 网易秋招直接进入面试这种情况录取几率大吗

网易秋招直接进入面试，这种情况录取几率较大，需要好好发挥。
1、个人形象要干净、整洁、大方、得体。
面试是面对面的观察和交流，形象是一个人给人的第一感官印象，好的形象可以赢得一些加分点，考官可以通过仪表来推断一个人的身份、学识、能力、性格、态度等，可以判断是否符合公职人员用人标准，与公职形象是否相匹配。考生平时要注意一下个人形象，尤其是平时不注重个人形象的，进入面试前还是需要多加练习，在进入考场前可以先简单地活动一下面部肌肉，做一下放松操，面带微笑然后再进入考场，在答题过程当中保持全程微笑，展现自己的性格魅力。总体来说，公职人员的形式就是要干净、整洁、大方、得体。

2、稳定的情绪是抗压的第一要素。
在面试中，大部分人都会感受到压力的，尤其是对这份职位非常重视的人，因此，在面试前，还需要进行情绪练习，保持一个良好的面试心态，用积极乐观的正面情绪去迎接面试，而不是用悲观、害怕和畏惧的负面情绪去面对。负面情绪会使得考官对考生印象不佳，认为考生抗压能力差、缺乏精气。所以，考前通过心理调适并且反复对着镜子或录制视频自己反复观看的方式来练习自己的情绪，做到情绪可控且稳定。

3、在面试神一定要坚定自信，和考官保持交流。
面试实质上是考生和考官面对面的交流，在进入考场之前做几个深呼吸，调整好心态，提醒自己要和考官有眼神上的交流，答题过程中眼神不躲闪，视线主要集中在考官们身上，而不是东张西望到处乱瞟。通过控制视线范围，确保让大多数考官能感受到眼神交流，尽可能做到目光坚定自信，让考官感受到你的自信状态，亲和力，觉得你是一个沟通能力极强、可靠又踏实的人。

4、在面试答题中要言语要流畅，富有逻辑性和层次感。
除了外在形象外，言语表达也是考官对考生的一个考察方面，考官希望看到的是一个大方、热情、真诚的考生，交流时有表情，肢体动作自然协调，能够诚恳地表达自己对题目的真实感受，体现出深入的思考，虽然面试是围绕题目进行分析作答，既要对问题的分析仔细、深入，也要在合适的时候体现自己与岗位的匹配性。

J. 紧急！！！有谁去过网易面试过不

因为三点钟面试，路又不熟。。。因此一点钟就出门了。。两点二十分到达目的地，花了十分钟左右找网易公司。。。还以为网易公司容易找，结果跟平常公司一样，不知道躲在哪个角落里，他说的是建工路十九号三楼，我找到了十九号的大楼，发现入门看起来像是汕头出租房子的楼房入口差不多。。。还以为找错了。。。上了三楼结果发现真的是网易公司，里边很宽，几百台电脑，人很多。。外边接待处还有标明是网易。。（放心了，不是假的。。。）负责接待的小姐很漂亮。。。我差点忘了是来干嘛的就想上去搭讪。。我告诉她是要来邮件组面试的，她打了个电话进去，转过头来说：“郑先生是吧？请稍候，面试时间还有十分钟。”。。。（郑先生。。。第一次这样被人叫。。）我在外边的塍椅上坐了一会儿（搞笑，怎么是滕椅。。。像是村里老人家坐的那种。。），有个MM从里边走了出来，要找郑先生。。于是我跟她进去，她让我在会议室等一下，过了两分钟，有个面试的人（后来才知道，就是邮件组的主管Sanlly.Zhao）走了过来，我们换了个地方坐了下来，面试就开始了。。面试分两关，第一关是技术。Sanlly.Zhao是面试技术的。。因为之前有聊过两次（联系我的就是他），因此立刻就进入主题：以下是试题，不是全部的，只限于我记得住的，因为挺杂的。（1）你对javascript的看法是如何？答：谈了一下javascript的长处以及短处，比如说安全性不是很高，受客户端限制比较多，以及类的权限问题等等。。（2）微软公司的JScript以及Nescape的javascript各有什么特点以及它们的区别？答：以前面试计协网络部的干事的时候我出了这首题，于是就大谈了起来。。呵呵。。（3）以前做过什么项目？答：说了之前做的一些项目以及研究过的项目，比如以前写过的CNJSUBB以及前阵子研究的JSVM（原作者：万常华）（4）对万常华的JSVM有什么看法？答：JSVM适合用于HTA，因为加载类库比较繁，因此用于网页上有些过份大型。。。而且不是用XML，而是用XMLHttp，因此有编码的问题（事实上我自己有对其框架改过动，使之支持XML代码文件以及打包）。。。还有其它忘记了。。（5）有一个form(name=form)，它有一个input的name是x.abc，请问如何如何等到它的对象参考？答：window.document.forms["form"]["x.abc"]，因为x.abc带有.，所以不能够直接使用window.document.forms["form"].x.abc来得到参考。（6）你和五十个对手打乒乓球赛，你要成为冠军应该打几场比赛？答：50（答对了。。~_~!）（7）你有一辆车和它的钥匙，你把钥匙插进钥匙孔，要向左转还是右转才能启动车子？答：没开过车。。按常理来说是向右转，不过我直觉告诉我向左转应该也是行的。。。。。。。（省略的部份忘了）面试完了赵勇告诉我说技术基本是没问题了，现在要换个人来面试你。。。你稍等。。。于是就离开了。。。我呢。。。继续看我的广州地图找如何回住处。。惨。。过了两三分钟，又有一个很斯文的男人以及一个漂亮的MM走了进来（网易的MM都漂亮极了。。。吐血），这两个人是面试我第二关的，只不过我现在还不知道到底是面试啥。。都在拉家常。。（1）你觉得你有什么优点，还有什么缺点？答：忘了说什么了。。。呵呵。。只知道我没有说缺点是不帅。。。还好。。（2）你的性格如何？答：吹了一会儿牛。。。（3）你觉得你想要多少钱的薪水？答：因为他告诉我还没毕业的薪水是按兼职来算的，所以我就提出希望刚进去可以有四千。。。之后公司觉得我值多少给多少。。（4）你对公司有什么要求？（因为他们不仅考察他们对我的要求，还要看看他们适合不适合我。。晕到死，真会为人着想。。）答：忘了说什么。。。。。。。。。。。。之后也忘了。。。。最后他告诉我一周内告诉我结果，因为要比较全面地比较一下，再决定我是否能够进公司。。。我还得在这呆一周。。。。晕到死。。。。谁救济我一下下？？（刚才Sanlly.Zhao在MSN上告诉我技术关过了（第一关），第二关不知道如何（考官不是同一个），另外说了一句一般两天就能决定是否录用。。。太好了）