面试表

⑴ 面试表格是怎么填的

这个不用担心的
就是你的一些基本情况，不存在什么考察方面的问题
很好填的
姓名
性别
年龄
履历
等等
很简单的

⑵ 如何填写面试表格

建议你证明人部分填真的，因为一些比较规范的企业是必须在入职前做背景调查的。可以填内你以前的公司的容跟你关系不错的同事的电话，跟对方打个招呼。

以前的待遇要实说，有经验的人对于多数行业的一些职位甚至是公司都了如指掌，你的薪资如果有差距就证明你不诚实了。

问你不上班做什么和上班做什么并不变态，录用一个人其实就是变相的短期婚姻，对你越了解越能判断你是不是适合这个工作，这对企业是一种责任也同样是对你负责的。

调整好心态，祝你成功。

⑶ 面试表格总要填写自己的缺点，该怎么说比较好呢

反正不能说的缺点是那种无关紧要的，不会影响到工作什么的额，可以说有点耿专直，时而粗心，心直口快之属类的，不要说些大的缺点影响工作，影响同事关系的就行。面试还是主要看的是一个人的谈吐，一个工作的情况，放轻松就好。

⑷ 面试结束后，可以带走面试前填写的面试表吗（表格是面试公司提供的）

这个应该不允许带的，面试公司需要用这个留档，万一大领导要看

⑸ 面试表格总要填写自己的缺点，该怎么说比较好呢

每个面试人员基抄本都会被袭问到自己的缺点，但是缺点怎么回答，给你几个方向：

1、别把缺点说成自己的优点

例如：我的缺点就是工作太认真、我的缺点就是热爱工作，面试官问你缺点其实就是想问问你的缺点，别把自己说的太完美，每个人都有缺点。

2、说出自己工作中的缺点

回答这个问题的时候，别让缺点影响了你的工作，例如你应聘人力资源岗位，然后你说Excel操作不太好，这就影响工作了。要说实话，但是别说影响工作的实话。

3、回答的内容要不影响工作

回答的缺点在平时不影响工作，甚至是可以回答一些有助于工作的性格缺点等。

以上列举几个方向，更多是需要避免的内容，面试过程是双向选择的过程，整个过程实事求是，找到适合自己的工作

⑹ 面试表工作成绩自我评价怎么填

自我评价可以这么填：本人做事认真负责，具有较强的抗压能力和学习能力。人际交往能力也强。还具备较强的团队协作能力。

⑺ 领导在面试表上写很好什么意思

如果写“最好”或者“极好”，那是领导对你极为满意的状态。这次面试保准儿成功！
至于“很好”，虽然很好，但是程度还不是很高，所以还不能确保自己面试过关。
不过，既然领导对你很欣赏，说明你已经大有希望了。

⑻ 艾荣达面试表怎么填

如果公司一定要填须填不必要的就不填了。