面试问到孩子
Ⅰ 面试为什么会问到孩子多大
结合家庭情况综合考量一下，看你能否胜任这份工作，担心孩子太小影响工作。
Ⅱ 面试中如果被问到生孩子的问题该怎么回答妥当
原帖由
于
2007-2-4
09:30
发表谢谢各位的建议，这间面试以黄，但类似的问题我下次就知道怎么处理了
索性生好宝宝再去找工啦。。
Ⅲ 面试问我什么时候要孩子，这个问题正常吗
这个问题非常正常，一般公司都不喜欢招聘有孩子的女士，因为会在工作中分心，工作和家版庭是不能兼顾的权。
我以前请产假的时候，公司就偷偷的把我辞了。心里非常失落，感觉有了孩子连工作都不好找。但是不管怎么样，我始终觉得孩子比工作重要。工作没有了可以再找，而孩子只有一个。
Ⅳ 面试时被问“宝宝多大，谁来带”，这是什么意思
我是职场妈妈，休完产假重新找工作。有的公司会问到宝宝的情况，怎么回答妥当？公司有什么想法吗？
虽说如今男女平等，但在招聘时，女性还是很受歧视的。大多数公司担心女员工事多，结婚，生子，产假，喂奶假等等，都会影响工作。用人单位最担心的就是你占着岗位，却不能担当这份工作。所以招聘单位十分在意女性是否结婚，是否孩子有人带。
Ⅳ 工作面试时被问是否有孩子应该如何回答
面试的时候问到是否有孩子建议如实回答，现在很多公司都喜欢录用已婚生了孩子的求职者，这样可以省去以后员工怀孕休产假等问题，有没有孩子只是公司是否录用你的一项参考因素，重点还是看你个人能力
Ⅵ 面试时被问到“是否有孩子
有，一直是爸妈在带。
没有，暂时没打算要小孩，想先干好事业。
Ⅶ 职场女性在面试时被问到结婚生孩子怎么回答
我的建议还是照实回答。但是如果你的本意是想赶紧找个冤大头公司赶紧生孩子，那就随意了。。。
Ⅷ 面试时被问到结婚生孩子的问题，怎么办
先了解用人单位的口碑，因为有些会顾及如果结婚了没小孩，那么对你不版予考虑；如果结婚了生了孩子权了，可以考虑给予就业机会；如果还没有结婚，那么未拍拖者优先考虑。呵呵，要考虑到单位是否要为你以后的生育，婚假等的薪资问题啊
Ⅸ 对于面试官问你否生了小孩的问题，我该怎么回答
一般公司会比较倾向于已婚已育的妇女，要是他招一个已婚未育的，一进公司就内生小孩，容休产假，带孩子，那他不是就损失了，像你这种情况，公司可能就会考虑你生小孩的问题，毕竟30岁了，考虑到你家庭的原因，会担心你很快生孩子，你可以跟他说你得真实想法，说暂时不想生，然后家里也尊重你，同意的，要是以后生了，家里父母公婆也会帮忙照顾孩子，不太会影响你的工作，你会以事业为重，总之你要解决公司的后顾之忧，表明不会因为孩子耽误工作，这样就没什么问题了，希望我的回答能帮到你一些，祝你顺利找到工作O(∩_∩)O~
Ⅹ 面试中如果被问到生孩子的问题该怎么回答妥当
也有很多时候会问到的，不一定是华人公司或小私人公司，但不会正式面试的时候内问，一般都是面容试完后闲聊的时候问到，我就被问过两次有没有小孩（俺是男的，但这也是私人问题了），一次是政府机构，一次是另一个很大的公司，也要了我啊。按实情说好了，没必要大惊小怪的，就是闲聊而已。但正式面试的时候问，就极少会问了吧，问了也可以迂回一下好了，脑子转的快一点，也不要伤肝动火的，什么大公司小公司的，不是每个HR的人都那么素质高地，再说也不是去HR部门，赌气不去就更没必要了。 查看更多答案>>