联通面试

① 中国联通面试要注意什么

不就一个服务员么
至于这么紧张干嘛啊
淡定是一切最好的表现

② 中国联通面试常见问题

1.你是否考虑过个人创业，如果希望个人创业，你准备什么时候创业？
提示：既然是面试，说明你选择的是打工，所以避免提及创业。因为打工和当老板差异太大，过多地在面试中表达想创业的想法会使面试官不舒服，很多公司还会害怕有朝一日你在他这带走客户资源、技术秘密。
推荐答案：我目前不考虑创业；我的目标是安心工作，在这个行业、在这个岗位上有所作为。
2.你觉得从工作的角度分析自己，你自己最大的优点和缺点是什么？
提示：根据应聘的职务可以发挥。
推荐答案：比如做事情认真负责有始有终，肯吃苦肯付出，说这些肯定没错。还有一些与岗位要求贴切的优点，如技术人员说学习能力强、业务人员说自己表达能力强、财会人员说自己稳重、踏实……
至于缺点，千万别说自己没有，或没想过。因为人无完人，你说自己没缺点那肯定是没有认识到自己的不足，这样的人没有公司喜欢；说缺点也要注意，有个原则，就是说一些无关紧要的缺点，对新工作没有影响的缺点。千万注意不要搬石头砸自己的脚。
3.你为什么离开了上一个工作岗位？
提示：这个问题很棘手，原则是绝对不要说原来公司的坏话或同事的坏话，这只会显得你心胸狭窄，让人感觉你有过河拆桥的想法，会引起面试管不悦。
推荐答案：可以强调一些无关紧要的客观原因，如原来的公司搬迁啊，自己搬家啊，公司岗位调整等等原因。说原因的时候要注意这个原因在新的工作绝对不能存在，否则会适得其反。
4.你希望两年以后你在公司是什么样子？
提示：因为你对将来的工作环境、周围的人也不是很了解，所以回答这个问题切忌不要多说废话，言简意赅；说多了遇到面试官不爱听的容易搞砸。
推荐答案：希望能在岗位做出一番成绩，得到领导的认可和赏识。通过自己的努力能够在公司得到提升……这么说一般都不会有什么问题。
5.你来我们公司最希望得到什么？
提示：千万不要回答来公司学习、锻炼、提高——这类话是应届生经常喜欢说的，有很多人喜欢把公司当成培训学校，这种想法很幼稚。这些话学校里的老师也许爱听，你的亲戚朋友爱听，但面试你的人未必爱听。我要提醒大家，公司不是为了培训人而存在的，而是为了经济效益存在的。
推荐答案：我最希望能尽快胜任岗位，得到领导的认可和赏识。将来能够得到重用、提升。在公司工作，一切的核心是工作业绩和业务能力，所以必须要抓住这两点。
6.请你讲一件你在以前的工作中印象最深/有成就感的事情？
回答要点：是要努力向面试官证明自己讲述故事的真实性，故事需要突出自己如何工作努力，专心，得到公司和同事的肯定之类的经历。 原则上必须是积极工作的故事。
7.你希望自己五年（十年）之后是怎样的？
提示：千万别说自己没有规划、没想过；这样会显得你毫无职业规划，给人造成很差的印象。
推荐答案：我很喜欢XX行业，我希望在这行业、在贵公司有所作为，成为企业的中层管理人员；成为这个行业小有业绩的人才。

③ 联通公司面试技巧

1、说明自己的学习和工作经验足够2、问清楚对方企业情况，比如成本核算 税务方版面有什么特殊性，权说明自己可以很好的处理3、说明自己会以公司的角度，最大限度的为公司管好帐目，合理避税等等4、各种资格证书5、合理的薪资要求6、态度不卑不亢，诚恳实在7、如果公司方有特殊要求，比如希望通过帐务操作逃税等等，在自己认为可以应付的了的情况下接受。第一、如果你是新人，没有关系，总有一个过程去适应，不用着急

第二、如果是你怕你的工作做不好，那就是面对公司，完成上面给你的任务；面对客户，就把自己想成客户，客户的需求就很明了了，比如态度好、专业回答、及时解决。所以你在进入公司的时候就要把业务知识熟记。

面试技巧：诚恳的态度，坚定的言辞，准备一些关于联通的了解。应该挺好过的

④ 去中国联通面试要问哪些问题，怎么去回答。。我本人不太会说话

明天我就要去中国联通面试,其实是我爸爸的朋友介绍去的,我爸爸的朋友明天和...第一，不管你是会说也好，不会说也好，最重要的是要礼节性问题。哪怕你...

⑤ 中国联通面试经验

1.你是否考虑过个人创业，如果希望个人创业，你准备什么时候创业？
提示：既然是面试，说明你选择的是打工，所以避免提及创业。因为打工和当老板差异太大，过多地在面试中表达想创业的想法会使面试官不舒服，很多公司还会害怕有朝一日你在他这带走客户资源、技术秘密。
推荐答案：我目前不考虑创业；我的目标是安心工作，在这个行业、在这个岗位上有所作为。
2.你觉得从工作的角度分析自己，你自己最大的优点和缺点是什么？
提示：根据应聘的职务可以发挥。
推荐答案：比如做事情认真负责有始有终，肯吃苦肯付出，说这些肯定没错。还有一些与岗位要求贴切的优点，如技术人员说学习能力强、业务人员说自己表达能力强、财会人员说自己稳重、踏实……
至于缺点，千万别说自己没有，或没想过。因为人无完人，你说自己没缺点那肯定是没有认识到自己的不足，这样的人没有公司喜欢；说缺点也要注意，有个原则，就是说一些无关紧要的缺点，对新工作没有影响的缺点。千万注意不要搬石头砸自己的脚。
3.你为什么离开了上一个工作岗位？
提示：这个问题很棘手，原则是绝对不要说原来公司的坏话或同事的坏话，这只会显得你心胸狭窄，让人感觉你有过河拆桥的想法，会引起面试管不悦。
推荐答案：可以强调一些无关紧要的客观原因，如原来的公司搬迁啊，自己搬家啊，公司岗位调整等等原因。说原因的时候要注意这个原因在新的工作绝对不能存在，否则会适得其反。
4.你希望两年以后你在公司是什么样子？
提示：因为你对将来的工作环境、周围的人也不是很了解，所以回答这个问题切忌不要多说废话，言简意赅；说多了遇到面试官不爱听的容易搞砸。
推荐答案：希望能在岗位做出一番成绩，得到领导的认可和赏识。通过自己的努力能够在公司得到提升……这么说一般都不会有什么问题。
5.你来我们公司最希望得到什么？
提示：千万不要回答来公司学习、锻炼、提高——这类话是应届生经常喜欢说的，有很多人喜欢把公司当成培训学校，这种想法很幼稚。这些话学校里的老师也许爱听，你的亲戚朋友爱听，但面试你的人未必爱听。我要提醒大家，公司不是为了培训人而存在的，而是为了经济效益存在的。
推荐答案：我最希望能尽快胜任岗位，得到领导的认可和赏识。将来能够得到重用、提升。在公司工作，一切的核心是工作业绩和业务能力，所以必须要抓住这两点。
6.请你讲一件你在以前的工作中印象最深/有成就感的事情？
回答要点：是要努力向面试官证明自己讲述故事的真实性，故事需要突出自己如何工作努力，专心，得到公司和同事的肯定之类的经历。 原则上必须是积极工作的故事。
7.你希望自己五年（十年）之后是怎样的？
提示：千万别说自己没有规划、没想过；这样会显得你毫无职业规划，给人造成很差的印象。
推荐答案：我很喜欢XX行业，我希望在这行业、在贵公司有所作为，成为企业的中层管理人员；成为这个行业小有业绩的人才。

⑥ 中国联通面试流程是什么样的

您好，面试流程各个分公司均有不同，但在面试前均会以电话、短信、公告等形式公布相关流程，您可在接到通知的时候具体详询。

⑦ 去联通面试要怎么做

建议着正装，抄发型一定要弄的清爽一些，最忌爆炸或者染色头，然后就是要放松心态，千万不要紧张，你可以这么想，不就是一次面试吗，车到山前必有路，就算面不上又死不了人，可能还会有更好的机会在等着你呢（比如移动，呵呵）。因为往往紧张会导致自己头脑混乱，吐字不清，联通这种通信公司最忌讳的就是这个吧，而且我记得面试时会十个人排成一排在面试官前逐个做自我介绍，每个人有几分钟的时间，这个你要事先想一想，可以先打个稿，怎样能把自己的特点优势都介绍出来，还要言简意赅，他们考察的就是你的语言的逻辑性和你的声音，所以到时声音尽量大一些，起码要让考官听清楚，语气轻松一些，最好面带笑容，让他们感到你很有特点并且很自信，要能记住你，这样你的机会就会很大。
最后，祝你面试成功，呵呵。

⑧ 去联通公司面试，如果问为什么选择我们公司，该如何总结回答呢

要领：

1、面试官想知道候选人的求职诚意

当面试官问出这个问题的时候，其实有不少人立即就中招了。面试官其实就是想知道今天来，是有备而来，还是走马观花，如果自己心里都没有搞清楚为什么要来，那何必要来呢。

2、面试官想知道候选人的价值观

有些候选人的价值观是，只要给的钱多，我就来上班，其它的并不关心。所以，面试官也担心遇到这样的人，故而才会问这样一个问题。这一类候选人，其实对参加面试的公司并没有过多的了解，只是看到了薪资待遇优厚这一点，然后就投递简历过来应聘了。

3、面试官想知道候选人的职业规划

候选人一旦选择一家公司，必定会有短期、中期和长期的规划，否则你也不能很好的按照时间节点来推进自己的工作。但是的确又有一些人，属于那种过一天是一天的主。面试官问他为何要来的时候，可能他也是茫然的，并没有想着要去如何规划。没有了规划，稳定性就会出问题。

示例：贵公司的福利待遇及培训机制都很让我满意，我希望在这里掌握更专业的技能。如果这样回答，求职者大概只能拿一半的分，原因很简单，这个回答只从自己的一方面来回答的。

公司招聘的目的，自然是为了给社会提供更大的就业平台，给人们提供更多的就业机会。然而，最主要的目的一定是为公司招揽人才，希望人才有真本事，能为公司带来好的业绩，以及长久的发展。

(8)联通面试扩展阅读：

在求职过程中，个人职业规划很重要，不仅体现求职者对于自己的了解程度，也展现了他们对于未来的信心与决心。

而对于公司来说，员工做好了个人规划，能够节省很多用人及培训成本，能够提前筛选不符合公司用人要求的人才，推动公司更快实现提升与进步。

值得一提的是，一定要结合个人情况，尽可能向面试官展示自己的优势与长处。如自己拥有什么技能，参与过什么项目，擅长哪些方面等等。实际的本事与能力，才能真正打动面试官。

⑨ 联通面试怎么个模式一般怎么可以顺利通过

在你的面前坐一排考官，大都是经理或助理之类的职务，中间一个是主考，算他官衔最大．他会向你提问，边上的人负责记录或补充提问．你回答提问时一定要谨慎，不然他们会抓住一个小细节穷追不舍的．祝你好运！

⑩ 电信，联通，面试什么内容

2、 留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、 初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、 完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、 紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、 要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性
12、不要害怕承认错误，雇主希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。不要害怕承认过去的错误，但要坚持主动地强调你的长处，以及你如何将自己的不足变成优势。
13、和过去业绩成就相关的故事，过去的成绩是对你未来成绩最好的简述。如果你在一个公司取得成功，也意味着你可以在其他公司成功。要准备好将你独有之处和特点推销出去。
14、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切，尽量为其需要度身定做你的答案，关于公司的、客户的，以及你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话。
15、面试前先自己预演一下，尝试你会被问及的各种问题和答案，即使你不能猜出所有你可能被问的问题，但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。
16、知道怎么回答棘手的问题，大部分的主要问题事前都可以预料到。但是，总会有些让你尴尬的问题以观察你在压力下的表现。应付这类问题的最好情况就是有备而战，冷静地整理好思路并尽量从容回答。
17、将你的长处转换成有关工作业绩和效益以及雇主需要的用语。如果你对自己和工作有关的长处深信不疑的话，重点强调你能够给对方带来的好处，在任何可能的情况下，举出关于对方需要的例子。
18、说明你的专长和兴趣。对雇主最有利的事情之一就是你热爱自己的业务，面试之前要知道你最喜欢的工作是什么，它会给雇主带来什么利益。
19、清楚自己的交际用语，对大部分的雇主而言，交际的语言技巧十分有价值，是受过良好教养和有竞争力的标志。清楚你自己是如何交际的，并且配合其他人一起联系你从最好方向努力去展现自己。
20、不要准时到达——要提早到! 不管你的主考人对多么谅解你在路碰到的意外况，要克服负面的第一印象几乎是不可能的。尽一切能力准时，包括预先给可能发生的意外留下时间。
21、把你碰到的每一个人对看成是面试中的重要人物，一定要对每一个你接触的人都彬彬有礼，不管他们是谁以及他们的职务是什么，每个人对你的看法对面试来说都可能是重要的。
22、用完整的句子和实质性的内容回答问题。紧记你的主考人都想判断出你能为公司带来什么实质性的东西，不要只用“是的”“不是”来回答问题。给出完整的答案让人知道你和公司的要求有什么联系，让他们知道你是什么人。
23、用减轻紧张的技巧来减少你的不安，公众人物有很多舒缓压力的方法会帮助你进行面试。在面试临近时练习一下如何放松自己，譬如放慢语速，深呼吸以使自己冷静下来。你越放松越会觉得舒适自然，也会流露出更多的自信。
24、一定要准备好问问题，准备好几个和工作、雇主、以及整个机构有关的问题，这些问题应该能够获取有效信息，表达你对工作的兴趣以及智慧和热情