应聘的故事

『壹』 一个关于应聘的故事

请见到我本人后再做决定。

『贰』 应聘的故事

日本一家来公司要招聘自10名职员，经过严格面试和笔试后，从300多名中选出了10名。

发榜这天，一个叫水原的青年见榜上没有自己的名字，悲痛欲绝，回到家便要自尽，幸好家人发现及时，没有死成。

这时又从公司传来好消息：水原的成绩原是名列在前，因计算机错误，导致水原落选。

正当他大喜之时，又传来消息：水原被公司除名，因为老板认为这一点小挫折都经受不了，在公司里是干不了大事的。

『叁』 急求一个应聘的故事，内容是一老板让3个应聘者到菜市场问一样东西的价钱，回来后3人回答全面的成功

我这里有这样一个类似的故事，属于经典案例吧。

买土豆的故事

在美国的佛罗伦萨州曾发生过这样一个故事。
一个叫约翰，一个叫哈里的两个年轻人，同时进入一家蔬菜贸易公司。

三个月后，哈里很不高兴地走到总经理办公室，向总经理抱怨说：“我和约翰同时来到公司，现在约翰的薪水已经增加了一倍，职位也上升到了部门主管。而我每天勤勤恳恳地工作，从来没有迟到早退过，对上司交代的任务总是按时按量地完成，从来没有拖沓过，可是为什么我的薪水一点没有增加，职位依然是公司的普通职员呢？”

总经理没有马上回答哈里的问题，而是意味深长地对他说“这样吧，公司现在打算预订一批土豆，你先去看一下哪里有卖的，回来我再回答你的问题。”
于是，哈里走出总经理办公室，找卖土豆的蔬菜市场去了。半个小时后，哈里急匆匆地来到总经理办公室，汇报说，“二十公里外的‘集农蔬菜批发中心’有土豆卖”。

总经理听后问道，“一共有几家卖的？”哈里挠了挠头说：“我刚才只看到有卖的，没看到有几家，您稍等一会儿，我再去看一下！”

说完就又急匆匆地跑出去了。二十分钟后，哈里喘着粗气再次跑到总经理办公室汇报，“报告总经理！一共有三家卖土豆的。”

总经理又问他“土豆的价格是多少？三家的价格都一样吗？”哈里楞了一下，又挠了挠头说， “总经理，您再等一会儿，我再去问一下。”

说完，哈里就要向外跑。这时，总经理叫住他，“你不用再去了，你去帮我把约翰叫来吧。”
三分钟后，哈里和约翰一起来到总经理办公室。总经理先对哈里说：“你先在这里休息一下吧！”
然后又对约翰说：“公司打算预订一批土豆，你去看一下哪里有卖的。”
四十分钟后，约翰回来了，向总经理汇报：

“二十公里外的‘集农蔬菜批发中心’有三家卖土豆的。”
“其中两家都是0.90美圆一斤，只有一家老头卖的是0.80美圆一斤。 ”
“我看了一下他们的土豆，发现老头家的最便宜，而且质量也最好，因为他是自己农园里种植的。”
“如果我们需要很多的话，价格还可以更优惠一些，并且他们家有货车，可以免费送货上门。”
“我已经把那老头带来了，就在公司大门外等着，要不要让他进来具体洽谈一下？”
总经理说道，“不用了，你让他先回去吧！”

于是，约翰就出去了。
这时，总经理看着在办公室里目瞪口呆的哈里，问道：“你都看到了吧！如果你是总经理，你会给谁加薪晋职呢？”
哈里惭愧地低下了头。

『肆』 应聘的故事有什么

有一个失业的人到微软去找一份清洁工的工作。在经过面试和实际操作（扫厕所）以后，人事部门告诉他被录取了，并向他要E—mail地址，以便寄发录取通知和其他的文件。

他说：“我没有计算机，更别提E—mail了。”

人事部门告诉他：“对微软来说，没有E—mail的人等于不存在的人，所以微软不能录用。”

他很失望地离开了微软，当时口袋里只有10美元。他只好到便利商店去买了10千克的马铃薯，挨家挨户地转手卖出。

有些东西，是因为被需要才有价值。

没想到区区两个钟头后，他卖光了所有的马铃薯，而且得到了一倍的利润。

他又做了好几次生意，把本钱增加了一倍。接着他发现这样做可以挣钱养活自己。

于是，他认真地做起这种生意来。一些运气加上努力，他的生意越做越大，还买了车，雇用了新的人手。5年内，他建立了一个很大的“挨家挨户”的贩售公司，给人们提供一种只要在自家门口就可以买到新鲜蔬果的服务。

他考虑到为家人规划未来，于是买了一份保险。签约的时候，业务员向他要E—mail地址。他再次说：“我没有计算机，更别提E—mail了。”

业务员很惊讶，说：“您有这样一个大公司，却没有计算机和E—mail。想想看，如果你有计算机和E—mail的话，可以多做多少工作？可以发展多少的事业？”

他笑着补充说：“还可以成为微软的清洁工。”