去应聘应该怎么说

㈠ 去面试时第一句话要怎么说

你好，我是来面试的，我的名字是XXX。要面带微笑和自信。
【面试应该注意什么】
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。

㈡ 去应聘，招聘者说，谈谈你自己的情况吧！该如何回答

1,说下自己的基本情况，哪里人，什么时候毕业，兴趣爱好，家庭背景什么的

2，说专下工作的经历，属简单说下就好了，不要太具体，毕竟后面他要问的，你都说完了，他就不好问了，给人事留点话题

3，简单说了离职的原因，一下子带过就好了

接下来，就把话题交给他 ，然后自信，大方的回答就好了。

祝你好运！呵呵，有别的问题也可以消息我！

㈢ 要去公司面试，但不知道该怎么说，求助

你好：
(1)对工作的期望与目标何在？

这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效；为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照，只要在目标方面稍微修改一下就可以了?

(2)喜欢这份工作的哪一点？

相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。

(3)为什么想进本公司？

这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部帧?

回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等?此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。

(4)自己的优缺点为何？

有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。

(5)对公司的了解有多少？

这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧！至少也要知道公司的产品是哪些，提供哪些服务等等，不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备。谢谢！！！

㈣ 我从来没有去面试过 我该怎么说

你去面试，就是你想面试方面，自己，介绍一下。今年多大，什么学历。是做什么？和你所应聘的工作要说的，一致你对这份工作的，需要。给面试官留下。一个深刻的印象。

㈤ 去应聘的时候该怎么作该怎么说喊应聘人什么称呼

肯定是先说你好的，然后一般面试经理会告诉你怎么称呼他，你就称呼某某经理就好内。衣着整洁，保持微笑，一般会容要求自我介绍，1-3分钟左右，讲讲你的经历，无论是学校的还是以前兼职实习的经历，挑重点以及与你面试的工作有关的来讲。然后就是应该了解一下公司的一些情况，进行有针对性的准备~~~祝你好运~~~

㈥ 去面试的时候应该怎么说

面试时候人因为在乎才会紧张，你心里想着：此处不留爷，自有留爷处
战术上要回藐答视对手，战略上要重视对手
事前的准备还是必不可少，面试官和你差不多，你会打败他的
越放松越能表现出最好的状态
熟悉的问题要详细地回答，越流利越好
不会的问题，先重复一遍问题，或者让对方解释得更清楚一点，要得到哪部分的答案，这时你要拼命去阻止语言，回答要肯定，但是想办法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去！
祝你成功

㈦ 去面试的一分钟自我介绍应该怎么说呢（急）

这个要看你面试的具体什么职位啊？
如果是面试主持人，就要体现主持回工作方面的东西，如果是答其他工作，就要体现其他方面的东西。
先给你一个主持人方面的建议吧。
只有一分钟吗？那可是太短了。不过一分钟照样可以很出彩。
首先，出彩的介绍你的名字，这是让人对你印象深刻，并且记住您的最重要环节。介绍名字，要幽默的介绍，同时也要积极吉祥的介绍。
比如：大家好，我叫张三，张是张三丰的张，三是张三丰的三。拆开讲的意思是弓长三尺射大雕。
然后承启你的介绍，进行其他点睛介绍：
当年，世界给了张三丰一个武林，让太极铭世千秋，今天，只需要给到张三一个舞台，展现个人才华，为广播事业增光添彩。
我虽然来自医学院，但是我曾经担任过校广播站播音员，也参加过演讲比赛，具有普通话甲级证书，最总要的是我十分热爱广播事业，我不仅仅是要成为一名合格的主持人，更要做一名出色的主持人。如果今天贵台给了我一分信任，我将用十分努力来回报给你十分的满意。
谢谢

祝您好运哈

㈧ 我要去面试了.可是不知道该说些什么. 应该怎么说才恰当

很多面试技巧说的来很好却不一定适合自每个人，面试中的考官可以看出你的破绽，别说他就是我们任何一个人都可以看出一个人说的话是不是很中肯，俗话说：会说的不如会听的。如果你想按照自己的能力去找工作的话，就很诚实很中肯的和考官去说，不很过分的紧张考官也不会理会。当然不要把自己的缺点说的太明确，那也算隐私。如果想找个更好点的儿自己的能力又不足，那你只能靠运气。还有一点很重要，不要轻视任何一次面试，如果你稍稍被人看出来你不是很重视的话，完全PASS的。就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视，因为面试成功了你再不去会给自己增添信心。总是失败的话会对心情有很大影响的，哪怕你安慰自己说本来也不想去，而且会不自信了。这是我个人的总结，希望对你有用。祝你成功

㈨ 去面试的一分钟自我介绍应该怎么说呢（急）

我是个很积极向上的人。我认为人的一生就是要创造自己的非凡，所以在决定要办一件事情以后，就要开始努力并坚持到底,尽可能地做到最好。
我是一个很乐观的人。我不认为失败很可怕,因为失败的拐角处很可能就是成功。我认为生活历程就像一次旅行，目的地不是我们唯一的目标，旅程的风景亦是一样的精彩
希望有一个可以展示自己的舞台，来实现自我价值。在此能与贵公司合作将是我最大的荣幸！

㈩ 面试成功答应去上班，现在又不想去了，该怎么说

这时候往往有些人就产生放弃的想法，所以作为HR的我，也时常接到这样的电话，说是自己的英文还不够好，或者还没准备好。

其实如果换个角度去想，能通过面试，得到公司的录用通知，已经说明公司认为你已经具备胜任这份工作的能力或者潜力，只要经过一段时间的努力，绝大部分人都会适应的。

所以说，跟HR说放弃容易，而到底该不该不去，真的需要好好斟酌再做决定。

面过3000人的跨国公司HR，帮你遇见更好的自己。微信公众号：艾琳职场