找工作经历

Ⅰ 你有过哪些艰难的找工作经历

我记得我抄第1次去找工作的时候，很多人都拒绝我，因为我没有经验并且不懂，所以遭到他人的嫌弃，真的那个时候心里非常的不好受。但是我始终相信一句话，皇天不负有心人，到最后在一个非常善良和蔼的老奶奶开的一个餐馆里面，她录取了我，也让我赚到了人生中的第1桶金。

Ⅱ 为什么你跳槽或找工作的经历会很累

最近碰到一位找工作的朋友，他说他是去年12月份回赣州老家的。当时是因为就职的公司倒闭，又恰逢年关，所以选择了回乡发展。年后在赣州找工作近三个月，却一无所获。因此，这位朋友有着颇多的感受：赣州找工作的人很多，招聘的职位也不少，但是就是呈现一种状态，工厂用工荒，找工作的人找不到工作。他认为出现这种情况主要有两个原因。一是用人单位提供的职位达不到求职者的预想；二是求职者的能力和要求达不到用人单位的要要求。而那位朋友在长达两三个月的求职过程中，投了不少简历，但却很少得到面试机会。后来试着降低自己的职业要求，但依旧是没什么企业给他面试通知。因此，对自己的人生倒也产生了几分迷茫。甚至对自己的能力产生了几分怀疑。
同时他认为：赣州的HR太死板，为什么就不给求职者一个试试看的机会呢？哪有量身定做的人给你招？
他说，他累了…………
为此，那位朋友在网上寻求帮助，想知道到底是自己的原因，还是赣州HR的原因。
南墙老师看到以后，做了这样的回答，这也是南墙老师从一个HR的角度，更是从一个职业生涯教练的角度，给那位朋友做了一个交流：
招人讲究的是人岗匹配。因为你过去的经历，所在公司的规模，所在公司的工资，在某领域所工作的年限决定了你所在的位置。所以，你降低要求，企业高攀不起你，你提高要求，你能力达不到。所以，只有找准了自己的位置，把自己放在合适的位置才能发出光和热。职场是个角逐场，他不是试验场。没有一个公司会花时间、花精力、花成本说让你试试看。而愿意花时间、花精力、花成本让你试试看的企业，你又看不起、看不上，不满意。
一个刚刚毕业的小伙子说想从事一个他从未从事过的岗位，OK没问题，企业会给你机会试试，因为这类人的人力资源成本低，可塑性高。值得；但一个工作10几年30多岁的青年，他说要尝试一个自己从未接触过的行业。那问题比较纠结，因为一个30多岁的青年，有家庭负担，薪资要求必然不低，而可塑性偏差。自然不会给机会让你试试看，因为这样给企业造成沉没成本的风险太高。在招聘与用人上，企业讲究的不仅仅是人力资源成本的控制，更讲究的是企业各岗位工作内容与企业文化的平稳过渡及传承。你说，这哪是用人单位太死板这么简单？？？同一个岗位，从胜任力角度考虑。其实很多人都能做。但大企业，知名企业的招聘录用要求却明显高于小企业。原因就在于此。
所以认清自己，摆正自己的位置才能寻找到合适的职业。那位朋友的问题就在于：未认清自己，未寻找到自己正确的位置，胡乱投简历，各种杂七杂八的职业都尝试找找看。因此碰到很多面试失败的情况，耗费了自己的经历，打击了自己的信心。

Ⅲ 关于找工作的人生经验有哪些

一、找工作最好首先要有：

• 四、六级证书；
  

• 班干部或学生会干部经历（学生工作经历）；

• 奖学金；

• 入党；

• 与工作岗位内容相关的实习经历。

二、找工作要提前必做的准备


1.一套正装搭配合适的鞋子；

2.制作一份突出的简历（我的同学特意花了几百块请专业人士修改了简历）；


3.多投简历，多跑招聘会（参加的面试越多，经验就越多，每一次失败都要知道为什么，下一次一定要比上一次好）；


4.自我介绍（一分钟、三分钟、五分钟）情绪饱满，对着镜子多加练习，要活泼大方自信；


5.针对应聘的岗位，要提前做功课，对于职能岗，要知道职能岗具体做什么。对于市场岗，要知道策划及营销的相关知识。对于理工科类的专门岗位，最好要有相关的项目、实习经历。对专业的知识要会答，并答得更突出一些。


三、其它

• 一定要尽早规划。提前想好做什么，无论是考研还是工作都要提前想清楚。最好有一个明确的梦想和目标，往往努力就有可能会实现，但要切合实际。如果可能，多和老师和身边有主见的亲戚朋友多聊一聊自己的想法，不要自己胡思乱想；
  

• 最佳的找工作的时间是毕业前一年，不要等到大四或研三才开始思考工作。

• 任何质变都是量变的积累，无论是工作还是生活，都要自信、勇敢。演讲与口才比你以为的还要更重要。

Ⅳ 找工作的过程，你经历了哪些坎坷

年龄限制，封顶40岁，就算你会也不要

Ⅳ 关于找工作时，简历里的工作经验怎么写

我认为你18年这两份2个月左右时间的工作经历千万不要写进去，以免人家产生错觉，说你干什版么工作都不权安心，不录取你。
简历一般从你参加工作前在校学习的一段时间写起，表明你的文化程度、学习专业和接受过什培训，有什技术、专长和经验，有什么成绩和获得过什表扬之类，如果你的兴趣爱好与现在的应聘岗位同或相近也可以写，写正面的东西，不要写负面的东西。什么离职、跳槽之类就没有必要写。这样才能提高录取率。

Ⅵ 请大家都说一说自己找工作的经历，越详细越好，总结一下自己的经验

找工作前先做自我分析，最重要找到自己感兴趣的方向，才能根据此方向，专去寻求相关的职属业，分析自己喜欢从事的行业和具体的职业种类，很重要。自我分析，确定了自己的职位之后，完善简历，投简历，面试。在这里，说下，简历的修改可以根据几次的面试结果，逐次进行完善修改。面试前做好该公司和该职位的资料准备工作，记熟自己的简历工作经历，准备一份完整的自我介绍，如有英文的，更佳，多练习自我介绍的演说，可以提前准备一下几个HR常问的问题。给自己做份时间进程表，标注接到公司名称 职位，接到面试的时间，面试后，还可做简短的自我评价，写个感受等。面试时，注意仪表 着装，不必太复杂，大方得体就好。

Ⅶ 你大学毕业后找工作的经历是怎样的

当时大学毕业后找到第一份工作挺简单的，就是有企业到我们学校来举行招聘会，我们专自己选择感兴趣的工作属，然后投放自己的简历。我是比较幸运的一个，因为平时在学校成绩也还行，也拿过一些小奖项，所以就很顺利的拿到了第一份工作。

Ⅷ 找工作经验

这个问题不好答，非常容易变成性别歧视的答案。但又非常想回答这个问题，如果有不妥欢迎指出。
1、工作与生活的平衡
刚刚出哺乳期的母亲需要面临的第一个问题就是，如何处理工作和生活的平衡。包括：孩子由谁照顾，孩子的教育，家务的分工，突发性的加班，周末的时间分配，工作之外的学习和同事之间的社交需求。
现在的太多工作要求候选人要在工作和生活之间，更多的时间倾向于工作。所以题主必须处理好这些问题。不知道您有没有给自己列一个excel把如果出去工作要处理的问题列出来，一一给予觉得公司能接受的回答。
2、职业目标的选择
你对自己的工作的定位是什么？想从事的工作内容是什么？三年或者五年的规划如何？设定一个合理的可到达的目标，为此进行一个阶段的学习和充电非常必要。因为你要重新适应职场的工作节奏，并且准备一些知识。找一些相关的人聊一下，看看工作模式和工作要求都有什么，做好准备。
3、行业与公司的定位
你想去大公司，那么大公司的用人标准是什么？你和这些工作的差距有哪些。如果进不去，怎么办。你最想去的行业是什么，你的职位未来在这个行业是否能有比较满意的发展。这个也是必须考虑的问题。
4、自我分析
根据你自己的兴趣，定位，职业目标和你对自己的了解。分析你有的能力，以及自己的不足。扬长避短。进行简历的梳理，对面试要关注的点，提前进行回答，寻找闪光点。
5、执行和可能遭遇的困难
多多找一些公司进行面试，寻找面试的感觉，做好年后开始找工作，但几个月都没有特别满意的工作机会。
坦然面对就业歧视。
坦然面对家庭冲突。
慎重做决定。
6、几点建议
调整心态：可能会多次面试失败，不断总结失败的原因，并不断的学习。
找一些专业的人，帮你做第三方的分析和指导，可以是之前的同事，人力资源，知乎砖家。
去找目标行业的人探讨职业发展，看自己有哪些不足。
多找些人内推，并慎重使用这些内推的机会。
不断修改简历，修改面试应答方式。
多投些简历，多面试，多练习。
7、致歉
写来写去又变鸡汤了，还有性别歧视。另外对题主的能力不清楚，说的都是最坏的情况。有些悲观，肯定会被打脸。带孩子的母亲很不容易，题主加油。

Ⅸ 大家能分享下自己找工作的经历吗！！！

实话实说，面试的都是老油条，你偏不鸟他的