应聘公关

A. 应聘公关真的要交钱吗

一般正规公司的招聘是不需要缴纳费用的，如果真要交钱的话，建议多留个心眼，查查该公司是否真实

B. 请教一下公关是做什么的为什么现在好多人找工作都说要应聘人事公关，市场公关等等，请问它到底是描述什

如果是餐饮娱乐业的话他们可能为了工作要以身相许了，有的公关是为了公司的业绩可以不计一切的，国内公关这个行业还是很不规范的，在国外这份工作主要是维护与政府、客户的关系的。跟销售和售后有点像。

C. 如何应聘公关

一是个人形象。
二是思念清晰。
三是掌握必要的常识及应聘单位的基本情况。

D. 如果你是一名求职者,需要注意的公关礼仪有哪些方面

一． 礼仪
1． 求职礼仪是求职者的个人修养在求职过程中礼节礼貌方面的体现。两点提示：
1.1礼仪体现了我们在长期社会生活中长期以来形成的交际交往习惯、思维定势和行为定势，所谓的求职礼仪并非另有一套专门的礼仪，而是个人礼仪在求职过程中的具体体现。所以，求职礼仪不是两三天的“突击补习”可以“及格”的。
1.2礼仪体现在我们生活中最细微的举手投足之间，招聘者总是于最细微处观察和认定我们的礼仪层次，进而推断我们的修养。我们必须从平时做起，注意一言一行，长期的修养积淀能使我们在关键时刻每一个细节都自然流露，因而礼貌和优美。
2． 扣响职场大门的礼仪
2.1语言中形式与内容的的品味体现礼仪。
首先，内容准确、简洁是语言的基本礼仪。
其次，语音清晰准确，语速适中是说者的修养。
再次，自然和谐的语言是优雅的礼仪。
2.2听与说的艺术
第一， 善于听，是对说者最大的尊重。认真倾听，准确领会对方意图是最礼貌的。面试中认真倾听还为我们赢得时间，更准确把握对方意图，自然减少作答时间，减少失误的可能。
第二， 听不明白的要敢于礼貌发问，这不仅表现我们在意对方说，而且在认真思考对方的话。
第三， 要在听的过程中展示礼仪。在听的过程中我们应该直立或端坐，目光柔和注视对方，诚恳的点头或者明确的说“我明白了”。
第四， 不要打断对方的话，当你的讲话被对方打断时，也许就是主考官在刻意考察你的个人修养，你应该耐心听他讲完，然后说“我接着刚才的话题继续回答？”
2.3电话礼仪
第一， 要注意礼貌用语。“您好”、“对不起，可以向您咨询几个问题吗？”、“占用您两分钟可以吗？”、“谢谢您的答复”等都是比较合适的言辞。
第二， 如果接听电话的人可以回答我们要咨询的问题，不要坚持找某某负责人。打通电话的时候，尽管联系电话上留的是某某负责人的电话，我们还是可以先讲明自己是咨询的，希望有关人员听电话（提前预约的情况例外），这样既是对听者的尊重也便于由对方判断由谁回答我们的问题比较合适，效果会更好。
第三， 电话咨询时间不宜太长，三五分钟即可。因此，我们必须事先设定咨询的内容。
第四， 电话里不一定说明自己是谁，尤其不要强烈要求招聘方记下我们的姓名等信息。可以根据自己对招聘单位的取舍或者留下有关信息，或者委婉表示不考虑应聘。
2.4服饰礼仪
服饰礼仪在应聘、面试中的重要性有时甚至超过实力的作用。干净、整洁、合适得体、不宜浮华、不宜暴露。
2.5举止
表情自信，举止优雅有助于缩小应届毕业生同有工作经验者的差距。主要注意事项：敲门时轻扣慢关，表情郑重但是不要僵硬，说话时或者听时不要目光游弋不定，控制小动作，不要为了掩饰紧张情绪而表现出无所谓、玩世不恭的样子。
2.6 几点提示：
注意你在面试前的举动，因为面试官可能就在你附近；
面试入场前用冷水洗手，保持手掌干燥；
多点微笑，它会给人良好的印象，更加给你自己信心；
回答问题前先思考一下，面试官不会因为你的反应速度来决定录用还是淘汰你。

二． 面试
1． 准备工作
1.1准备好面试时可能会用到的一切东西。身份证、学历证书、推荐表、成绩单、各种技能证书、个人详细资料等。另外还要准备一个记录本和笔，一边需要时记录。
1.2深入了解招聘单位、应聘职位，做到知己知彼。如：公司历史、公司规模、公司产品、经营状况、岗位职责等。了解越详细应聘时候越心中有数，应聘成功的几率就越大。
1.3做好面试的心理准备。实现设想考官可能会问到的一些基本问题，实现设定一些精辟的答案，当然可以根据现场情况灵活作答。另外可以先进行一下情景模拟，以便改进面试技巧。
2． 面试中的注意事项
2.1不能迟到
2.2学会倾听（前面已经论述过）
2.3注意用眼神、表情同主考官沟通（多人同时面试时尤其重要）
2.4控制语调、语速
2.5注意细节
2.6根据情况适当发问。根据成功的几率进行发问；不要涉及过多个人利益的问题；
3． 面试应答
注意条理、宜简则简，宜繁则繁，沉着应对，控制情绪（尤指面对主考官强硬的、甚至是有轻蔑性的、压迫式的问题）

三、就业误区及解析
1、 消极对待（不珍惜就业机会）
2、 期望值不当（比尔拉福的故事）
3、 灰心丧气（跳蚤的故事）
4、 盲从
5、东方燕园旗舰店

E. 怎样应聘公关

你可以买一些公关的书籍先，然后可以搜索招聘网站上公关公司的职位选择，之后就等待面试通知啦。

必要的包装也是必须的，比如实践经验就很重要

F. 怎样过公关面试

告诉一些面试的注意事项：
1.尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁，表达出善专意和尊重，属显现出信心。同时注意体态、礼仪。
2. 尽可能降低心理紧张程度。不要有附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱。
3.不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的。
4.可以技巧的避开自己的弱项，不可乱说，不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。
5.面试时候要注意力集中——有些面试官声音很小或者现场环境不好，稍不留意会听错或者遗漏。
6. 给出该单位选自己的有力的依据和理由，如和其他人相比自己的优势等。
7.展现自己对公司忠诚度。
8.面试前最好多收集公司的资料，对公司有个大概认识。
9.做好自己个人资料的整理，认识自己的强项和不足，准备充分。
10.一定不要迟到。

G. 应聘公关可能被提问的问题。

这个随机应变的，没有固定答案和回答，各个公司招聘和问题都不同，神仙都不知道的答案。除非你找到他们公司内部人员，就有机会知道准确提问及回答。

H. 怎么应聘夜场公关这一职位

深圳哪抄个店都不外招的。全是内招。但是公关都是要收费的。看你受不受得住了。没有免费的公关。说免费的去到也是给你收一大堆的费才给你进场做。要么就是说一大堆根本跟公关没有任何意义的收费。公关只有2个费用就是入职费是管理费。入职费是给带你的经理的。管理费是给场子里的。如果你需要的话我可以联系经理给你。

I. 应聘公共关系人员我们应做什么准备

面试流程：
1；双来方见面寒暄，递源交简历。
2；面试官介绍公司情况及职位要求；面试人员自我介绍：100%问的自我介绍，事先准备下，
及对职位的理解。准备一下，了解下你应聘的公司企业文化。
3；双方进入问答环节。
4；面试结束立场。
常见问题：
1：自我评价，你的优缺点
2：工作学习经历，包括上次离职的原因等等
3：为什么选择我们公司？为什么选择这个岗位
4：准备呆多久
善意提醒：
1：适度兴奋别紧张。紧张会让你实力大打折扣，而且给面试官的观感不好，给人以不堪重用的映像。
2：心态要乐观，积极，向上。试问你是面试官，你会轻易否定一个乐观，积极，向上的年轻人么？
3：自信，但不自负。带好简历，选个正式点的衣服，早点出发，别迟到
1.面试，2.很有可能问道。如你的优势，劣势，优缺点，爱好，在学校都干了点什么，对你应聘工作的看法等等
3.注意语气，语调，身体语言，给人以自信，有责任感，积极向上的感觉就行
4.加油，祝你成功

J. 应聘“品牌公关经理”请问面试时

各位xdjm，在下最近应聘了一家大型公司的“品牌公关经理”一职。一个在该公司工作的版朋友告诉我，部门总监看了我的权简历，觉得我还不错，获得面试没有问题。这个职位主要做的是：按照市场需求，制定品牌传播策略与执行方案，负责公关公司的工作指导和监控，媒体新闻稿件、软文的策划，负责与媒体关系的维护，等等。这里想请问大家的问题是（1）去面试这个职位时，一般会被问到哪些问题？朋友说面试时还想看看沟通能力和工作主动性如何，因此，请教大家的第（2）个问题是：公司方面会“怎样”看看（或者说“测试”）我的沟通能力和工作主动性？多谢各位xdjm，现在工作特难找，有个面试机会不容易，面试得慎重对待，希望大家多多帮忙。

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