面试完测智商

A. 我是一名刚毕业的本科生，全日制三本毕业的，前几天去富士康面试了，面试的时候有一个智商测试，可是万万

前段时间又个博士生也和我测智商题，测出来的结果是我138的智商，他才91的智商，测了专3次我还是赢了，我本想属嘲笑他，结果他出了一道初中生的几何题，我被难住了，我也算是高中生吧，可是彼此都学过的题，他做的到我就做不到，其实很多东西不是凭着自己的学历去证明自己，偶尔也会凭着社会实践去了解，每个人的路不同，那么走在同一条道上每个人的思维观都不同，你之所以败在智商测试上，是因为你对这个不了解，如果拿你本科的知识来考试，或许很多人还会败在本科知识上面，而你未必会败！！！

B. 现在公司面试真的有智力测试

这要因情况而定！不过潜在的测试会有的比如测你的性格什么的，心理素质等

C. 面试IQ测试题怎么办呢

A.逻辑推理
1、让工人工作7天给工人回报 摄阱婴做估笨嫉乘叮盅回旁学飘

D. 公司面试为什么要做智商测试

用意不是看你智商测试的得分 而是看你处理问题的态度 遇到难题时的心态以及应变能力

E. 现在很多面试的时候都要考一个IQ 的测试题~那个考了有什么用啊

测量你智商的~简单来说就是看你聪明不聪明~对于你将来的学习能力HR能有个大概专的了解~不知道属你有没有考EQ~情商~我个人的理解是看你懂得多少人情世故和做人的道理~情商高的人一般比较适应teamwork~注重团队而且人际关系好适应能力强~去面视前可以做相对的测试~网上有很多IQ测试题~
最后~恭喜你!!!一般公司面试是不会给员工做IQEQ的测试的~好公司啊~呵呵~

F. 面试先做智商测试，算不算是歧视

其实这个不叫什么歧视，他是可能也是把一些公司管理的一些问题放在了这个测试里面，也是从侧面看一看职场的态度？

G. 在面试过程中要求进行智商测试，这是什么情况，谢谢。

虚的，不要怕，我在一次面试过程中作了三个测试，一个IQ EQ和MBTI三个测试，一般来说，经过大学教育的亚洲人IQ都很高，你只测IQ的话，没什么大问题的，当然你面试的职位是？

H. 智力测试题在面试中有什么用

其实这些问题的设置与回答并无定律，答案大可以千变万化。
微软有很多著名的IQ测试题，比如“井盖为什么是圆的”之类。如果你答“圆的不像方的，不会掉进洞里”，这只是一个“相对正确”的大众性答案；如果你回答“因为下水道盖子很重，所以做成圆的比较容易随处滚动”，这虽然不是大多数人眼中的“正确答案”，但能够证明你善于联想性、发散性思考，因此也是很好的回答，甚至可能收到更好的客观效果；倘若你回答“方的有角，可能会伤到小孩”、或者“圆的比较省材料”，这些答案都可以接受，不过考官可能会据此进一步再提几个问题，譬如“为什么圆的比较节省材料”、“如果我有20公斤铁，请你证明圆形是最节省材料的设计方案”等等。
在大规模招聘人才时，在笔试环节中设置一系列的IQ测试题，有助于考官迅速判断一个人的思路清晰与否，进而首先淘汰一批思考速度相对滞后的应聘者。面试中现场提问IQ题，可以使考官通过一个人的现场答题速度考察一个人的反应能力、思维速度以及现场心理调控能力。
目前，智商、情商测试题在跨国企业招聘人才中经常被采用，在国内企业以及公务员考试中也屡见不鲜，因此增强日常积累、平时注重综合能力的培养、关注一些名企招聘中的难题，是非常必要的。

I. 面试IQ测试题

B

J. 今天去面试，智力测试没合格，有想笑的吗

一定是搞错了……