zara应聘
最近去呼和浩特市ZARA店填了简历，多长时间了能给通知，这个店好进么？
B. #ZARA#ZARA公司的面试有什么要求。
zara本身抄是一个比较注意个人形象的企业 门店的店长面试的时候也会注意看这一点 所以去面试的时候会化妆的尽量化妆 穿着没有什么要求 .有些sa全职面试如果是省总直接面试可能会要求做英文自我介绍. 来自职Q用户：宋女士
导购没什么要求，如果应聘经理就有英语面试了 来自职Q用户：周女士
C. zara英文面试都是什么内容，怎么准备啊应该往哪方面准备呢 谢谢谢！！！有加分！！
一、面试流程：
1、 自我介绍，英文。3分钟左右。
2、 聊之前的学习或者工作经历。应该事先针对自己之前的工作内容，职务范围等组织好语言。
3、 聊对ZARA职位的理解。包括对时尚和服装的理解，对ZARA等其他几个品牌的理解，
对店铺管理的理解，对responsible职位的理解。
4、 软性能力的关注。包括：长期站立、零售行业倒班工作时间、店铺工作、出差等适应性以及工作稳定性，是否有零售行业的感觉，是否符合应聘品牌的风格等。
5、 对未来职业规划的关注。个人的职业规划，希望在ZARA能有一个怎样的发展，或者个
人长远的职业规划是怎样的。（建议围绕ZARA responsible职位本身的发展去谈）
6、 对HR提问。建议：1-2个问题，问responsible的培训以及发展。
二、注意事项：
1. 得体的服饰和合适的妆容：
作为国际知名的服装企业，面试时的着装最好能够体现时尚的元素，一定要得体、大方，不要穿正装，但也切忌太随意，注意整洁。女士面试一定要化淡妆，请注意指甲整洁（不要有太夸张的图案），项链、耳环搭配得体，最好能不戴。
2. 提前15分钟左右到达面试地点 ：
在进公司参加面试前，可以到洗手间查看是否着装规整，如夏天天气热奔波路途远，可准备湿纸巾擦掉面部的汗渍和油痕等，以清新整洁的面貌出现在面试官面前 。
3. 面试前请不要吃大蒜等味道很重的食物，如果有吃，可通过嚼口香糖和多喝水等缓解
4. 进入公司前请务必将手机调整到静音或者关闭状态 。
5. 准备一份简单清晰的自我介绍（英文）
无论是哪个品牌的面试都会有一个英文的自我介绍。结合面试的职位需求以及自己的教育背景、工作经历准备一份简单的自我介绍，方便让面试官能快速准确的了解你的优点，工作内容以及综合素质，时间控制在3-5分钟之内，可着重介绍自己最近的一份工作或者公司最感兴趣的内容，同时要准备好在面试的过程中间随时回答面试官提出的问题并能在回答完毕后继续进行介绍直至完毕。
6. 对雇主的关注在事前通过各种渠道了解该公司的情况以及相关职位的要求，结合公司的职位描述加强对职位的理解。
D. zara面试问题
给我你所面试城市 大概面试的时间 可以给你较准确的答案
PS...短信我好了..
E. ZARA面试后，是等通知上班，还是没有应聘上
我现在也面临着跟你一样的事情，有五个工作都在面试后等待通知的状态，其中有一个已经面试了两轮了，还有第三轮，要等到下周一。
这段时间我非常认真的考虑了招聘单位让等通知这一非常令人无奈的现象，总结如下：
之所以要让应聘者回去等通知不外乎这些理由：一、为了给未通过者面子；二、防止求职者纠缠；三、等待更多的求职者，在经过全盘的比较后，再决定录用；四、让面试者认识到机会难得，更加珍惜这次机会；五、面试者也没有拍板决定的权力。
针对这么多未知的不确定的情况，依我之见，还是一边继续找工作一边等待通知的比较好。
专家建议：等不到就主动问吧
其实招聘的过程其实也是一个展示企业形象的窗口，现在也有越来越多的公司开始重视应聘者的感受。一位资深HR介绍，有些公司对于第一轮面试通过者会尽快通知，因为时间久了，这名求职者可能已经找到合适的工作了。对于未通过者，他们也会进行电话告知，发出一份感谢信。
那么当面试官告诉你“回去等通知”时，你会如何反应呢？根据他的了解，应聘者主要会有三种表现，一种以为希望就在眼前，苦苦傻等，一种觉得自己肯定没戏了，马上放弃希望，还有一种往往不知所措。
“作为一名求职者应该体谅一下公司HR在职位定夺权力上的不足。但是也不能傻等，以至于吊死在一棵树上。”他建议求职者能够适当主动一点，在面试3天或者一周后主动发电子邮件或打电话去询问面试结果。
这位HR的建议是比较值得借鉴的一种做法，在求职难与招聘难这样的背景下，我们求职者与HR就相互体谅下吧。
希望你能早点找到合适的工作，加油！
F. 去zara面试需要注意什么
服务行业面试 首先是妆容 服装得体，五官端正 形体得当，谈吐和雅 亲切，语言组织能力强！
G. zara 面试问题
亲，你好，公司是不会在限定的时间打电话的，因为只有在他公司需要的时候他才会专给你打电话属，也就是说，哪里再开店，哪里缺人他才会通知你的，我当时也被通知到一个星期，但是快一个月了我才接到他们的电话，别着急，在他们需要人的时候，会考虑到填过简历的人的。
H. 应聘zara导购怎么样。
总的法则就是人皆有爱美之心。服装导购员首先要爱自己的产品,其次爱客户，真心为他们推荐适合他们的衣服，琢磨他的个人兴趣所在,为他们推荐他们想要的，而不是导购员想当然的硬性推荐。 1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。 2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。关注更多免费采购流程，采购管理，合同范本，销售管理，销售技巧。 3、配合手势向顾客推荐。 4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。 5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。 6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。 在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售中非常重要的一个环节。重点销售有下列原则： 1、从4W上着手。从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋，有利于销售成功。 2、重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清楚，内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出，如有时间再逐层展开。 3、具体的表现。要根据顾客的情况，随机应变，不可千篇一律，只说：“这件衣服好”，“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容，做到因人而宜。 4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。
I. zara公司怎么面试要准备什么
给你提出几点建议，供你参考，
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。祝你成功
J. ZARA面试怎样能成功
1
不能迟到
早到一点
还能听到HR跟前面人的问答
2
把自己打扮的漂漂亮亮的
3
准备一段版英文自我介绍
好好补补口语权
一面会有一段英文问答
4
了解你要应聘的职位
HR会问你对着职位的了解
5
了解ZARA的企业文化
旗下品牌
各自风格
6
对当季流行趋势的把握
FASHION的了解
以及准备一两个你喜欢的奢侈品牌介绍
7
准备一两个对公司的问题
二面的时候会问
8
对薪资的要求是多少~~~
祝你成功！