应聘广告策划

㈠ 广告公司里的广告策划具体做什么的应聘这一职位要有什么条件

这个要求很专业才行，除非你是天才。
简单的就是做一个好广告的创意表现，专以达到公司属所需要的结果（销售，或是品牌的提升）
往深了做，跟企划又有很大联系，企业的发展，有时候完合决定在你的一个策划方案手里。
兄弟，想做就加油吧。

㈡ 一般应聘广告创意策划面试时会问些什么问题

1。聊聊你的兴来趣爱好，看看你的自思维有多广。
2。问你平时喜欢看些什么书或者杂志，对于广告行业的了解程度，以及媒体的熟悉程度。
3。问你有没有一些媒体方面的资源，或者一些私人的广告开拓渠道。
4。给你一个活动的方案，或者一个CASE的全案，让你谈谈你的看法。也就是让你提点意见。
5。给你一个主题让你自己做一个方案，包括活动的预算。

㈢ 一般应聘广告创意策划面试时会问些什么问题

1。聊聊你的兴趣爱好，看看你的思维有多广。
2。问你平时喜欢看些什么回书或者杂志，对于广告行业答的了解程度，以及媒体的熟悉程度。
3。问你有没有一些媒体方面的资源，或者一些私人的广告开拓渠道。
4。给你一个活动的方案，或者一个CASE的全案，让你谈谈你的看法。也就是让你提点意见。
5。给你一个主题让你自己做一个方案，包括活动的预算。

㈣ 广告公司的招聘要求具体有哪些

一、广告公司的招聘岗位有如下要求：

1.广告策划、市场营销、广告传播相关等专业的需要大专学历或者以上，对于应聘广告行业经验者优

先录取。

2.个人要富有全局意识，应有良好的市场拓展及媒介渠道开发能力，以及优秀的写作和口语表达能

力。

3.个人与客户在交谈时要有较强的文字功底与沟通能力，在一个人的情况下也能独立完成各种文案撰

写，并且熟练操WORD/EXCEL/PPT/PS等电脑应用软件的操作。

4.工作时能够为人员组织和指导市场调研，面对工作具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应

变能力；

5.工作中要服从管理与调配，勤奋上进、自信乐观，精益求精的工作精神及良好的敬业精神及团队合

作精神。

(4)应聘广告策划扩展阅读：

1、以德为先

选用人才的第一个标准是“道德情操”没有良好的职业道德、人生和价值观的人才，往往缺乏奉献

精神，很难“将做好本职工作作为对自己的第一要求”严重时会将个人的不良倾向波及和影响到整

个团队，从而给团队带来较大的管理难度和管理风险。

能力越强的员工，如果职业道德不佳，他对团队的危害性也就越大。“岗位技能可以培养，但人的

道德一旦形成，就很难改善。（要识别应聘者是否有良好的道德情操，可以通过了解以前的工作学

习情况、言谈举止来发现，因为一个人内心的想法多数会“溢于言表”）

2、务实为本

“务实”是选用人才的第二个标准。任何的成功都是点滴积累的结果，务实型人才“深谙此道”，

他们往往乐于从基础工作做起，一步一个脚印，这样的人才方能成为团队的“栋梁”。

3、良好的团队精神

一个缺乏团队精神的人表现为自私、利己，很难与别人合作，也很难认可别人的贡献。这样的人才

将会与团队格格不入，无法融入团队，即使有“一技之长”也很难有机会施展，最终无法为团队创

造出应有的绩效（现在都是独生子女，家长得过分溺爱导致了“自私倾向”的滋生，招聘时需要特

别关注这一点）

4、较扎实的基础知识

较扎实的基础知识是能否进行有效培养继而使其成为“能人”的前提条件。如果应聘者的基础知识

很差，则会大大增加人才培养的难度和风险（因为基础知识是通过人多年的学习和积累“固化”在

人头脑中的，很难通过短时间的培养产生效果，甚至甚至根本就做不到）在这些基础知识中，专业

知识固然十分重要，但我认为最重要的是语文和数学知识。因为一个人具备了良好的语文基础知

识，则理解和表达能力都不错，这会有利于与人的沟通（要知道现代人与人的沟通相当重要的）：

具备了良好的数学基础知识则逻辑思维能力会比较强，处理事务时一般会比较严谨和细致：另外良

好的语文和数学知识对以后掌握新知识、新技能也非常有利。

㈤ 应聘广告文案策划应该注意什么

户外传媒公司达不到4A的标准啦,不会问你什么是4A的.
AE是指高级客户服务人员.跟文案也不回相关.
好的答文案,要文笔好,思维开阔.性格开朗.就可以了,加油.
坦白说户外传媒,在广告行业历,级别不高.不用担心.等你有了工作经验,可以转其他广告公司最文案孩子策略.这样比较有前途,薪水也要多点.

㈥ 应聘广告策划这样的职位需要什么文凭 学历

不一定上学就能学到东西，但上学总没有坏处。

策划这门学问，用四个字形容就是将心比心。
如果你想成为高手，光看书是不行的。

你需要了解别人的想法，你的客户，你的产品，你的销售模式。。。。。
所以你要学的，是人际交往，学校是个很好的地方。正好给了你一个缓冲的空间和时间来适应。

策划和文案是两个职位，虽然都是靠写字为生的，但一个理性，一个感性。策划需要无限理性，而文案要无限感性，高手虽然能够左右逢源，但只有天才能两全其美。
你看中国的大诗人，很少有人能官场得意的，能名垂千古的，除了毛主席之外，苏东坡勉强算半个。剩下的几乎被灭团。
文章憎命达不是一句空话。。。。。千古神作，基本上都是写于最落魄的时候的。
毛主席的诗歌在文字推敲上也算不得神作，只能是二线水平，只是毛主席诗词大气磅礴，自有一代文宗气象，靠着这股无双气势才能进的了诗词大家的荣誉殿堂。

但是要想混个寻常高手，那就多了去了。古时候的宰辅们写的文章都很牛B。就是不能算神作。

对于你来说，你要把自己定位。你是要写出不朽作品来，还是要混个老婆孩子车子票子。这一点很重要。
定位，就是策划的基本起点。

确定了定位之后，你就要走最稳妥的路子。最好的策划不是创意天马行空的，而是从不出错的。这个叫策划的核心能力，制衡。
懂制衡才能识大局，做大事。善进退，能取舍。

所以我建议你去上学。偏激的做法只会产生扭曲的人格。最好的学习的方法虽然不一定非要在学校，但学校一定会教会你如何去学习，向谁去学。

当你明白了制衡的重要，你就该学习万事万物想要成功的基本要素：执行。
一件事怎么去做，做成什么样子叫好？
这里面有四步：做好自己，无可替代，自我超越，借力寻势。
这个比较难理解，拿学生来说吧，做好自己就是遵守各种规则，并且努力学习，无可替代就是你是你所在班级的第一，别人都没法子超越你，而自我超越则是跳出你同龄人的圈子，去和更多的人PK，借力寻势就是懂得用别人的力量来做自己的事情。
虽然解释的不是很明白，但是大致的意思不会错。

当你做好了执行，你就会发现，路漫漫其修远兮，还得上下求索。
你就面临下一步，爆点。

你要把自己最牛B的一面展现出来。这个和名人搞绯闻的道理差不多。让更多的人知道你足够牛B。
最后一步就是突破了。到了这一步的，就可以封神了。你只有自己是对手，天下英雄全是你的背景。。。。。。

说了这么多，其实是给你一条路。我个人连执行都没做好，封神此生无望了。。HOHO
能到我这个境界，策划的书和学校，不看也罢。至少我从没有上过一天的策划课，读的策划类的书也少的可怜，根本也没有能入我眼的。

可我走了将近20年的弯路。才到今天。
如果当初有人像我一样提点你的话，我的成就远不止今天这样。
十年之内，这段文字对你都会很有帮助。
因为策划就是读心术，一段文字写出来，我就能明白你的想法。给你的这个路，是你成功最有效的捷径。
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你缺少的是一个架构，策划这门学问的架构我已经给你了，剩下的血肉，是你自己去填写的。
大道若存，殊途同归。那些名词只是前人写下的代号。当你理解了，才是学问。
当中国人玩权术的时候，西方人还在刀耕火种呢。到了今天，他们把咱们老祖宗的学问换个名词叫策划来忽悠我们，起了乱七八糟的一堆名字故作高深，其实都是一回事。

什么叫市场导向？什么叫供求关系？什么叫运营体系？什么叫管理模式？
一本三国里早就写尽了。就是说法不同罢了。
诸葛未出茅庐三分天下就是市场导向，赤壁合力破曹就是供求关系，关张赵马黄就是运营体系，桃园三结义就是管理模式。

用策划的眼光来看这个世界，太理性，理性到没有任何趣味。
但你要能学会这一点，天下滔滔，莫不尽在掌握。

对于你来说，下划线下的这些文字有点太难了。因为我了解的是全部，而你还没入门。
领你入门的是架构，而血肉的积累，还是学校和书本比较适合你。

学校里有的，不光只有书本，还有漂亮的MM。‘
难道你不想驾驭他们的思想么？HOHO，你策划一个感动你心爱的人事情，其实比看很多书要有用100倍。

靠，一时兴起，打了这么多字。。。。。。。。

㈦ 应聘文案策划或编辑需要哪些条件

文案
文案一般指广告公司或企业策划部从事文字工作的职业

文案策划
。即广告文案，主要是负责广告中的文字撰写和文字创意工作。包括标题、正文、口号的撰写和对广告形象的选择搭配。[1]
例如:广告文案：影视广告脚本、报纸广告、宣传单等
企业文案：企业宣传、新闻宣传、形象宣传等
策划
策划是立足现实，以创意取胜的科学程序，通过这种程序预测事物的发展趋势，捕捉机遇，整合各种资源，制定可实施的最优化方案，以有效地达到所设定的目标。是指对市场信息进行管理、运作、技巧处理或操纵的过程；对市场进行计划、酝酿、决策并运用谋略的过程。这是一个系统性的工作，有着自己独特的运作模式。[1]
需要特别注意的是：策划绝不是点子、创意、想法，这只是策划的一小部分。
策划学是专门研究策划的一门学科，有自己独立的理论系统，是一个独立的学科。策划学中要运用到新闻，广告，营销，公关，谋略等手段，但策划学并不只是这些理论的简单相加或综合而成。而是对这些理论的整合、创新、再提高。

编辑是一种工作，也是一类职业身份。指对作品等进行编写。从事此项工作的人士，中文被称为“编辑”或修改，编辑属于一种职业，其对应英文词汇为Editor。编辑工作的主要负责人为主编或总编辑（总编）。[1]
编辑是具有某一种具有专业素质，并从事该专业的文字工作的文职人员，最主要的任职单位包括出版社、杂志社、电视台、网络媒体等。
编辑的职能包括两种，文字编辑（Copy Editor）和编辑和副编辑（Editor，Associate Editor）。前者主要负责行文措辞、知识点描述、内容结构，后者则需要揣摩分析著作的选题、中心思想、学术真伪、理论价值，所以编辑具有专业偏向性，比如文学、教育学、哲学、生物学、计算机科学都有相关的编辑工作。
不同于文字编辑，作为一种职业岗位，编辑不仅需要读懂某一种类型的图书还要能够评审一类专业性内容。一本书、一份论文、一篇文章的出版或是发表与否，编辑有决定性作用；文字编辑只负责对选定内容进行细致化的整理和修改。

可以看的出编辑的要求更高，在你没有经验的情况下，你所学的专业就比较重要了，这个决定了你面试机会的多少，当然你要在简历上全面的介绍你自己，展示自己的能力，把握面试的机会，然后在未来的工作中积累经验，学习新的技能，不断提高自己。

㈧ 应聘广告文案策划实习生需要准备什么

准备一份你曾经的作品。让对方对你的专业水平有个准确的评估。
了解一下你面试的公司的主营业务是什么，如地产、快速消费品等。最好做一些相应社会常识的准备。
一种不语不惊人死不休的心态。你是OK的。

㈨ 关于应职广告策划的求职信

您好：
既然复您限定了制这个行业，暂定您熟悉这个行业，要不没法进行下去了。
说明自己对这个行业的理解，及从业经验。
说明对应聘公司的了解，对公司模式的了解，对竞争对手的了解。
简述你如何稳准狠的拿下新客户。
简述你如何维护现有客户。
简述你如何和竞争对手竞争，大概的策略有哪些。。。

㈩ 应聘广告文案策划需要准备什么作品一定要策划书么，可不可以其他文章什么的具体点

有策划书是最好的，因为作为一个广告文案策划，策划书是最能说明你的实力的东东。但内是广告文案策划容最最核心的是创意——IDEA，要是没有一个好的创意，你的文字写的再唯美也是没用的，所以个人认为，要是去应聘的话最好能带一些你比较有创意的作品，可以是你曾经参与过的某个项目中你所贡献的想法，也可以是某个有你贡献的优秀的平面创作，这些都可以是你应聘筹码。广告文案策划这个工作门槛很低，优秀的文章可以说明你的文字水平不错，但是说明不了你的创意很不错。其实在现在的广告圈里面，文案大部分都是创意的贡献者，而且很多公司里平面设计员可以被称作是执行。你可以尝试将你平时写的比较有意思的打油诗啊之类的当做你的作品，很多好的广告文案也就是一个打油诗~！作品神马的都是一些过去的事情，要在面试的时候好好表现，可能在面试的时候考官就会出题，看你是否具有这方面的潜质~！加油~！