去政协面试

① 公务员、参公单位、事业编制这三个有什么区别哪个最好呢

一、定义
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

参公单位，参照公务员法管理单位，是指法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，经审批确定为参照公务员法管理单位。一句话来讲，公务员和参公，可以理解为只是编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

二、其区别为：

1、经费来源不一样：行政编制，国家财政全额负担；事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担。

2、待遇、地位不一样：这点在很多地方都有体现，一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而三者的稀缺程度也是依次递减，行政编制最少、最稀缺，事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。

3、职能职责不同：这个不用多说。理论上，公务员是”依法行政“的；而事业单位是全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的只能，部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能。

三、优劣：

1、行政编制就是公务员，公务员的优势不必多说了。收入一般是个中产阶级。不算富，也不穷。还有希望奋斗成为官员。

2、事业编制待遇不一定比公务员差。因为公务员的监管日趋严格，而事业单位是和本身效益有关系的，也没有公务员那么严格的约束，很多事业单位钱是很多的。事业单位最终是会改革的，部分分流为行政编制，部分变成企业编制，剩下的才是正儿八经的公益性事业单位。

四、总结：

离开具体个人谈选择是不完全的，离开具体岗位谈好坏是不准确的。

② 面试政协办公室文员应该怎么做面试上的机率大

还是拖拖关系吧

③ 联考、省考、国考的区别是什么

联考、省考、国考的区别：

其中联考其实就是省考，用来指代我国公务员招录制度中的一类考试。

一、组织单位、性质、范围不同

规定开展的在本省范围内公务员录取考试。部分省区、部分职位有户籍限制。报名时间、考试时间均由各省自定。

二、考录机关不同

按层级和隶属关系，公务员考录职位分为中央和地方两大序列；按机构性质和职能，中央和地方公务员考录序列分为多个类别和系统。

国考（中央公务员考录序列）四大系统：中央党群机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位、中央国家行政机关。

省考（各省公务员考录序列）：党群机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位、行政机关。

三、考招考对象范围不同

国考：全国各省区居民均可报考，无户籍限制。

省考：部分省区、部分职位有户籍限制。

四、笔试科目相同但细节不同

国考：行测申论均实行分级分类考试，按照省级以上（含副省级）综合管理类、市（地）以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。

省考：省考的公共科目与国考类似，大部分省份为行测和申论，不分类。但部分省份会实行分级分类考试，比如浙江行测分ABC三类，申论分AB两类；山东申论试卷分为ABC三类；海南考试类别为甲乙类，乙类只考行测。

五、公共科目命题差异

1、题型基本相同：大部分省市命题及考试大纲均采用国考形式。

2、命题模式不同：

国考：一般有自己的命题组，由专家统一命题。

省考：独立命题（各省份有自己的命题程序）、统一命题（国家命题组合各省命题组共同参与）。

3、题量不同行测国考行测分类别，地市试卷120分钟答130题，副省及以上试卷120分钟答135题；各省省考也不尽相同，如北京120分钟答135题，河南120分钟答120题。申论国考及省考申论材料长短、数目以及题目数量各不相同。

4、难度不同相对笔试考试难度来说，国考较难，省考较易。面试形式相似，以结构化面试为主，无领导面试为辅。

六、考试时间不同

国考考试时间较为稳定，报名时间一般在每年10月中下旬。考试时间一般在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。

省考时间差异较大，大部分省份集中在3-5月（近年来4月会有一次多省份同天考试，即多省公务员联考）。

(3)去政协面试扩展阅读：

中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市；有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。

绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。

④ 面试问题 为什么想去政府政协单位工作

按照我国公务员法的规定：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财专政负担工资福利的属工作人员。中国公务员包括7大类：全国及各级人大常务委员会成员、政协成员、检查机关、民主党派中从事公务的人员、司法机关工作人员、共产党各级领导。
不是凭着“属于公务员身份”的证明进入政府单位，公务员即已经是在国家机关中工作的人员。进入公务员必须先通过公务员考试，录取成为公务员之后由组织人事部门发给公务员证，作为公务员身份的有效证明。

⑤ 在市政协面试常问的问题

不要紧张，面试的时候要顾及所有的考官

⑥ 去政府政协面试之后人家没给我什么话，这样会不会没戏了最后只问我对工资有没有要求

你应该把那个姐姐说的话记在心里，仔细分析……从中可以找到很多有用处的信息的……可惜你都忘了。
现在的情况，只能等待了。到底是啥结果，最终总会知道的……如果等待的时间比较长了，那就可以主动问问了

⑦ 怎样可以进入事业单位

谢邀~

随手留赞，逢考必过！

解决问题之前要彻底分析问题

首先从答主自身来分析

学历：大专

专业：难就业（以至于公务员考试完全没有岗位）这里我就理解为答主只可以考三不限的岗位

目的：考事业编，有一个朝九晚五的工作，稳定的工资保险和福利待遇

备注：关注了本市的人力资源网站并没有公告

有想学习努力的想法，想知道怎么学习

好的现在我们一起来解决一下问题

1、首先解决的一定是获取信息渠道的问题，很多公告是在市政府官网公告的，并不是人力资源网站，而且针对于答主的学历和专业，很可能亲你可以报考的岗位也非常少甚至是三不限岗位

建议：放眼于本省或者外省扩大一下就业面，获取信息可以关注一些公布考试信息的公众号和交流群，推荐一个公众号：必过学府 可以解决你这方面问题。

2、如何复习，如果答主看到我可否告知一下具体的专业，事业编岗位分ABCDE五类，如果有对应专业的岗位会好考很多

三不限岗位考的是，公共基础知识或者叫通用知识等等但是考试的内容万变不离其中（这里讲的是通过笔试，面试有问题可以私信我）

1）核心：政治 法律

2）其他：经济 历史 地理 人文科技 公文写作 事业单位知识 公民道德修养等

建议1：这里我没说专业知识应该如何复习，如果有确定专业告诉我我会补充，最优报考岗位还是专业对口。

建议2：不知道答主现在在干什么，但是如果确定要学习事业编，就要平均每天抽出三个小时左右的时间，包括上班空闲时也可以背一些小小的知识点，不要怕别人嘲笑你，有时候真的是别人嘲笑你你就不好意思学了，学习不是什么丢人的事，大大方方坚持下去，你一定能考上（我身边所有坚持下去的人都考上了包括我自己）

建议3：上面好像说了一堆心灵鸡汤，这里说干货，我们这里说的是自学，我是不建议笔试报班的，给自己压力过大，或者报不过全退班还行。

准备用物：课程 书本 刷题软件（最好带解析）

这些东西某宝或者公众号上都有卖，也不贵几十块投资必不可少，必过学府公众号上就有，我是在他家弄的，很全面省心不用再找了，然后开始准备学习，按照每天三个小时任务量学习，这三个小时包括了半个小时复习上节课内容，一个半小时的学习新课的内容，一个小时的总结理解，做题验证今日所学内容。一般学完全部的公共基础知识一个月时间就足够了，不要给自己太大压力，劳逸结合即可。要去理解做一些简要的摘要性笔记就可以，都是需要你真正理

⑧ 在市政协工作的人请进，面试有哪些技巧

你应聘的抄是财务工作，关键是你的专业袭技能掌握的如何？不仅仅是书本上的知识，而是实践技能的掌握。比如，给你出一个会计的分路，你能否正确应对？再有，现在所有单位都用电脑记账，你的电脑输入水平如何？不过，机关财务不像工业企业的财务那样复杂，相对比较容易，你只要找个机关会计询问一下，基本就能掌握。另外，财务人员必须严格执行财经纪律，对此，你也应掌握通用的财务的规章制度。最后一点就是要了解一下政协成立的时间、政协工作的指南等面上的知识即可。
至于什么人当主考官无所谓，政协主席也是一个鼻子两个眼睛，怕什么？祝你成功！

⑨ 2021国考面试会有无领导小组面试吗

2021国考面试会有无领导小组面试的。国家公务员面试经常会采用无领导小组讨论面试这一形式。有的部门采用单一的无领导小组讨论面试形式，有的部门则采用无领导小组讨论面试与结构化面试相结合的形式。同一系统、同一单位采取的面试形式不是固定不变的，每年会根据所招录的岗位需要确定面试的形式。

根据往年统计的信息，主要有以下部门采用过无领导小组讨论面试这一形式：教育部、国家知识产权局、农业农村部、民政部、公安部、工信部、全国政协、财政部、银保监会、林业局、专利局和国务院发展研究中心等。

(9)去政协面试扩展阅读：

2021国考无领导小组面试题型：

1.开放式问题

给予考生较大的答题空间是开放式题型的主要特点。开放式问题多出现在无领导小组讨论面试的个人陈述阶段，主要考查考生的综合分析能力及计划组织协调能力。

不管是在个人陈述阶段还是在自由讨论阶段，考生在思考题目时都可以参考相应的结构化面试题型的作答思路来整合自己的答案，这样能够保证自己思路清晰。但是，考生需要注意的是，要保证自己所答内容和背景材料紧密结合，不能脱离材料。

2.选择式问题

在最近几年的无领导小组讨论面试试题中，只考查选择式问题的情况较少。选择式问题要求考生从备选的多个选项中进行选择，考生在答题时应注意将选项按照不同的类别、重要程度等标准进行划分并从中选择。

3.排序式问题

排序式问题根据考查形式的不同主要可以分为两类，即全部排序式问题和部分排序式问题。根据最近几年的考试形势，前者的考查情况较少，后者是主要考查题型。

4.开放式+选择式/开放式+排序式

顾名思义，“开放式+选择式”题目就是开放式问题与选择式问题相结合，先要求考生根据所给材料，自己再补充一个选项，然后再从材料所给的几个选项和所补充的选项中选出符合要求的选项;而“开放式+排序式”问题即开放式问题与排序式问题相结合，在考生补充完选项后，或要求考生将所给的几个选项和所补充的选项全部进行排序，或要求考生在进行选择的基础上排序。