应聘岗位
⑴ 我该应聘什么职位
“做管理”是“以后的机会”，不是‘大专里可以学，毕业就可以做专“的。那么多资深的管理人属，你如果一毕业就能做管理，那他们做什么？
另外，当你步入社会后，第一个工作可能还是技术工作，从基层做起，所以对专业技术的学习你不能放弃。当然，既然你对管理更有兴趣，那么这些方面才是你最需要投入、加强的
⑵ 什么是应聘岗位要求
二、招聘岗位及应聘条件
1、本次招聘岗位为沿线收费站收费员
2、收费员应聘基本条件：①高中及同等以上学历；②年龄25岁以下；③男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上；④遵纪守法，无犯罪记录；⑤形象良好，言谈举止得体大方；⑥承诺遵守广贺公司规章制度；⑦经应聘考试综合成绩达到及格以上。⑧有文艺、体育等方面特长可优先考虑。
三、收费员岗位职责
1、上班前要着装整齐，佩带收费员证，在规定的时间、地点集中。由班长集队后，到票管室领取上班物品，到指定岗位有秩序地交接班。与工作无关的物品一律不准携带在身。
2、按时取足各种物品，不准私自关闭车及乱按红绿灯标志，不得擅自提前下岗或在无人接岗时擅离岗位。
3、坚持原则，秉公办事，应征不漏，应免不征，不做一切损害公司利益的事。
4、上岗时使用文明用语，唱收唱付，微笑服务，文明服务，提醒司乘人员系好安全带，主动递给报销凭据。
5、严格按照电脑收费程序收费，在打印票快打完或发现故障时，及时通知班长处理。异常情况使用手撕票定额票，使用前必须报站长批准。
6、下班时在确认设备情况后进行交班，并进行相关的记录。
7、填好有关报表，交回收费现金及按规定放好各种票证。使用手撕票（定额票）后，要填写相关表格。
8、严格执行票据领用核销手续。严禁挪用公款，严禁贪污票款及有价证券，不得将票据交给别人使用。
9、加强业务学习，掌握业务技能，按操作规范售票，做到快捷、准确。
10、服从管理，积极完成领导交办的其他任务。
四、员工工作和生活地点及基本作息管理制度
1、公司办公地点设在广东省怀集县境内（距离县城约2公里）。根据不同工作性质和职责，公司全部工作岗位和地点均分布在二广高速公路怀集至三水段全线117公里范围内的一个管理中心、三个收费管理站和8个收费站。员工生活区集中安排在怀集南管理中心和怀集、广宁、四会三个收费管理站。
2、公司实行封闭式的半军事化管理。基本作息制度：管理中心管理岗位人员五值二休；其他岗位人员六值二休；管理中心管理人员为日班制；收费系列岗位、路政岗位、隧道管理岗位为四班三轮值制。在非休息日公司员工均不能擅自离开管理中心和各收费管理站生活区。
五、收费员薪酬及福利待遇
1、培训期间执行试用期工资，工资额为1000元/月，试用期不超过三个月。
2、有下列行为的，为试用期没有达到入职资格要求，不予转正：
（1）伪造、故意隐瞒学历、证书、简历和个人信息的；（2）试用期内有任何违法违纪行为的；（3）试用期不能完成岗位职责工作的或不能完成领导临时交办任务的；（4）违反计划生育政策的；（5）因个人原因在试用期不能提供劳动义务的；（6）上岗实习和试用期考核不合格的。
3、试用期合格转正后，收费员工资为1500元/月。
4、公司按国家规定交纳社会保险和住房公积金，公司提供住宿、床上及生活用品和工作服；并且根据不同性质的工作岗位发放伙食补助、夜班补贴、通讯费、防尘费等各种补贴；公司还为全体员工购买人身意外险。
六、招聘程序
1、填写《应聘登记表》；
2、人力资源部核验证件和资料；
3、进行面试和文化基础考试；
4、到指定医院进行体检；
5、参加岗位专业知识培训；
6、人力资源部提出聘用意见；
7、公司经营班子审批；
⑶ 应聘职位怎么写
“应聘职位”和“期望薪资”，有的求职者不填，空着，这表明求职者做专事不认真，或者心里没谱属，对自己缺乏准确的定位或估值。凡是空着的，职场素质都是有所欠缺的。工作过的应聘者往往都会填写，应届生填写的比率很低。“应 聘职位”，填写1～2个相关职位是最合适的。记得有一位同学这样填写：市场、策划、文秘和销售。这四个方面的工作内容差异非常大，做好其中任何一个都不容易，这位同学这样填写，看似聪明，想“广撒网”，实则聪明反被聪明误，说明他对自己的能力缺乏认识，对应聘的公司也是不负责任的。
⑷ 应聘岗位怎么写
你是指企业的招聘岗位吗，还是人才的求职岗位？后者的话当然根据自己的情况选择一到内两种就可以啦。如果是容前者的话主要分为两块：岗位职责和岗位要求。职责就是这个岗位是做什么的，要求就是做这个岗位需要具备什么能力，如学历，技术，经验什么的。你可以参考下天津英才网上的招聘信息啊，多看几家就明白了。
⑸ 求职意向岗位是什么意思
求职意向就是根来据个人的爱好和自能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业，
不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员，等等，一般都要求从业人员具备专业素养，并具备一定的工作经验。明确了求职意向，找工作的时候就能不偏方向，有的放矢。明确求职意向，是一个人找工作的第一步。
(5)应聘岗位扩展阅读
求职意向一般用于求职简历。在求职简历中，一定要在首页个人概况之后，醒目的写清楚求职意向。因为大部分企业在招聘的时候，同时招聘的岗位不止一个，并且HR在看简历的时候，速度都非常快，如果不在醒目位置写清楚求职意向，一般都会被HR忽略。
求职意向的确定属于典型的自我认知问题，第一步是要发掘自己的性格、兴趣、能力、价值观，也就是俗称的知己；在知己的基础上，要对自己求职的岗位、企业、行业有一定的相应了解，
如：岗位具体工作内容、企业背景、行业发展状况等等，也就是俗称的知彼；在知己知彼的基础之上，从而做出自己的求职决策，也就是求职意向的确定。
⑹ 应聘职位怎么写原因
一般情况下，来应聘的理由可以在以下自几点的基础上，加上自己对工作的理解及期望：
1、专业对口，能最大限度的发挥自己的能力，真正意义上做到学以致用。
2、个人兴趣，对该行业有兴趣深入了解，计划作为自己的事业发展。
3、严禁个性与工作较为符合。
4、工作比较稳定。
5、待遇不错。
⑺ 为什么要应聘此岗位如何回答。
很多人非常恐惧面试，特别害怕面试官在面试的过程中会出题刁难自己，其实这并非是面试者应该担心的问题！如果在面试之前和面试时把握好这些小知识，那么自己在面试的时候应对面试官就可以轻松解决很多的问题，下面就给大家分几个关于面试的小经验！
最后就是应对考官的各种问题环节，在应付考官的时候一定要镇定，一般来说都会询问自己工作上的经历或者什么！这时可以避重就轻去回答面试官的问题，因为很多时候自己处于被动的，面试官提出问题自己需要回答，所以避重就轻才是突出自己优点的关键！
例如在面试的时候遇到出现自己答题答不上来的情况，这里可以先避重就轻回答自己的经历，然后再谈下自己对这个问题的看法，这样不仅自己不尴尬，而且面试官也能感觉自己情商高！
其实面试的过程应对考官的问题十分简单，只要做到这三点，就能轻松应对！
⑻ 你想应聘什么岗位
那要看你个人学的是哪个专业了，对不对口的要看你个人。
⑼ 求职意向岗位怎么写
求职意向岗位写法主要涉及三个方面。
1、意向岗位要写几个。关于这个问题小编建议大家最好填一个。如果你有多个意向岗位，可以多写几份简历，每份简历填不同的意向岗位，且每份简历围绕你的意向岗位来写。这样给用人单位的感觉就是你有非常明确的目标，且为了达到这个目标你付出了很多，这个从你的社会实践经历和获得的荣誉可以看出。
2、在自己多个意向岗位中，应该以哪个岗位为主，其实，每个人都会有很多自己想要从事的职业，但是必须明确的是，哪个职业是你真正喜欢的，并且是愿意将自己的时间和精力用在这个上面的。
很多人一开始不知道自己真正喜欢的是什么，结果盲目跟风随便选了一个职业，结果过了不到一个月，就辞职了。又去寻找下一份工作，结果还是干了没几天就辞职了。在找工作之前就要给自己定一个方向，否则总是这个不好那个不好，到最后一事无成。没有一个企业会喜欢长期跳槽的人。
3、最后写一下关于未来职业的规划。事物都是发展的，求职者可以以该岗位为基础，想象一下几年以后想要得到什么样的发展，为自己制定一个目标，并且为了达到目标在每一个阶段得到怎么样的提升。这部分内容很大程度上说明了求职者积极向上的人生追求，相信会给用人单位留下好的印象。
(9)应聘岗位扩展阅读：
相关范文：
本人期望职位是：人力资源助理，我的四点职业计划：
1、修读人力资源管理专业，希望人生的第一份工作能够在人力资源方向有所发展；
2、曾短期接触招聘工作，根据自己对六大模块的了解，个人还是倾向在薪酬、培训方向的发展；
3、如果能够找到一份人力资源方向的工作，也打算5年内将理论结合实际，并不断地向上发展、晋升；
4、也考虑到就业的严峻形势，如果无法获得人力资源方向的工作，也可涉猎行政方面，但也希望能兼任人事工作，与人力资源不脱轨。
⑽ 我应该应聘什么职位
你是刚毕业的学生吗
如果是的话
我建议你从文员开始做起
因为你没有写明你的英语能力回
我想你是不想答透露太多
如果你的英语能力强
那有很多翻译的工作可以做的
如果不强马马虎虎的话
那还是从文员开始
做行政工作
将来做个办公室主任什么的
再以后向高层主管靠拢
计算机的应用现在就是文员都要求很多的
不仅仅是办公自动化了
如果用的到的工作还有好多应用软件呢
所以等你工作后你就会发现
很多知识和能力还是需要提高的
平时还要多充电才能满足社会需求啊
文员虽然工资不高
但你不做还有的是人去做呢
所以找工作还是要踏实一点才好
不要好高骛远哦
可能说的太直接了
别有什么想法
只希望能帮到你
选工作也要有个好的心态才是啊
加油吧