上海找工作58
A. 上海什么网站找工作好
招聘网站推荐:智联招聘、前程无忧、58同城、猎聘网、大街网。
1、智联招聘
说到找工作,这是人们目前的一大压力,因为就业竞争真的非常的大,要想找一个好工作,必须得有实力和运气。而科技进步和通讯技术的发展,很多网站上都能够看到找工作这种事情。智联招聘就是这样,它里面包含了很多的内容,并且公司都很正规。
5、大街网
对于目前稍微年轻一点的人们来说,可能没有听说过,这个网站也是特别的厉害,它最大的优点就是让招聘人和了解人直接的沟通交流,特别的真实,让找工作的人更好地了解这个企业,从而能够找到适合自己的一些工作,非常优秀。
B. 上海找工作,尼玛全骗人的,什么赶集,58,前程无忧,都尼玛骗人,怎么办啊,找了一个月啦
在当地城市或镇上就可以找到工作了,何必舍近求远
C. 找工作在58同城半天找工作
工作领域不同,就会选择不同的网站来找工作
金领高管找工作:猎聘,易招内聘等猎头网站;
蓝领普容通工人找工作:中劳网(http://www.chinalao.com)等找工作网站;
白领办公室找工作:智联招聘,51JOB招聘网站;
互联网IT找工作:拉勾网;
大学生找工作:应届生求职网,应届毕业生网
如果没有提到的工作领域可以去58,赶集看一下。
D. 找工作是去智联,前程无忧,还是58.赶集
建议还是前两者,58,赶集的都不太靠谱,特别是赶集,我不是针对它,而是我之前在赶集网上找工作,一间炒黄金的公司邀请我去面试,结果一去到,员工个个都没形象,个个都是社会哥的形象,染发,衣冠不整的员工一大堆,去到会议室交谈,结果会议室的桌子上全是烟灰,面试官当着我的面直接用手把烟灰擦掉,然后开始咬槟榔抽烟,给我说工作内容,结果是让我忽悠炒股票的转去炒黄金,一天工作时长13小时,到晚上11点才下班,这样的公司和工作性质我实在无法接受。 来自职Q用户:匿名用户
刚刚整理好,平台在精,不在多
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E. 上海找工作求职58的招聘信息靠谱吗
其实58同城抄和赶集网有点象无忧与智联的感觉,半斤对八两。全国性的,针对的也是后勤岗位、一线岗位、普通技工为主。优点-人气较高,缺点-服务要比赶集差,这里有很多别的比较靠谱的网站也可以进去看看:上海人才招聘网、上啥班APP、赶集网APP、脉脉社区招聘APP,还可以参加一些当地的招聘会,这些都能帮到你。
F. 上海找工作五八同城靠谱吗
上海找工作别去赶集网、百姓网和58同程网上找工作那里骗子太多了,要去正版规的招权聘网站比如中华英才网、智联招聘网,51前程无忧网。还有可以请亲戚朋友同学帮你介绍,另外还可以去当地的人力资源市场看看。我个人推荐你去上海八万人体育场那边的现场招聘会每周六都有的可以去看看。望采纳我的建议和回答,采纳后好运能尽快找到好工作。
G. 除了智联和58,还有没有什么比较靠谱的找工作的网站
招聘网站有:无忧,卓博人才网,集集网,ChinaHR.com,狩猎网等。
无忧网:
“无忧网”(纳斯达克:JOBS)是一家专业的人力资源服务机构,拥有中国多媒体资源的优势。它结合了传统媒体,在线媒体和先进的信息技术,以及经验丰富的专业顾问团队,提供全方位的专业人力资源服务,包括招聘和猎头,培训评估和人员外包。现在全国有25个城市有一个服务机构。
2004年9月,武义成为首家在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务公司。它是中国最具影响力的人力资源服务提供商之一。
卓博人才网:
卓博人才网是一个全国性的专业网站,提供在线招聘和求职服务。它是企业和求职者招聘和求职的网络信息平台。它是一个专业,高效的人才招聘工具。
卓博的原始产品购买,支付,激活和全方位服务自助运营使企业能够更加灵活,快捷地加入军队,无需施压,招聘更加高效,轻松!
该网站的主要部分包括:急于招募,收集出租房屋,收集二手房,急于使用二手网,收集二手车,以及急于提供现场服务。
(7)上海找工作58扩展阅读
ChinaHR.com:
中华英才网成立于1997年,是中国最早,最专业的招聘网站之一。其品牌和服务得到了个人求职者和企业人力资源部门的广泛认可。 ChinaHR Network总部位于北京,在全国拥有22家分支机构,拥有一支由1000多名高素质专业人才组成的人力资源服务团队。
主要产品和服务有:在线招聘,人才招聘,人才SSS,校园招聘,猎头服务。
狩猎网:
狩猎网络于2011年启动,是一个中高端职业发展平台,用于实现企业,猎头和职业经理人之间的三方互动。狩猎网络一直致力于打造以管理者个人经验为中心的职业发展平台,全面颠覆以企业为核心的传统在线招聘平台。
2019年5月,狩猎网络注册用户数突破5000万,服务优质企业50多万。目前,有超过250,000名猎头在寻找狩猎网络平台的核心职位候选人。 Hunter.com在北京,上海,广州,深圳,天津,大连,杭州,南京,武汉,厦门,成都,青岛,重庆和郑州等十多个城市开展业务。
H. 上海58同城找工作年龄大了好找吗,
在职场上工作几年以后,不管我们是做技术还是做管理,我们都会积累一定的版工作经验。但是同权样的时间,不同的人所积累的工作经验却是不一样的。有的人从一毕业就在一个岗位上干了很多年,但是现在他们还是在最基础的岗位上做着最普通的工作。他们平时的工作就是重复做一件事情,几年如一日;有的人在进入职场后,他们选中一个领域便开始仔细的研究,深入的钻研。几年时间过去以后,他们通过自己的努力在某个领域一级一级的往上升,最后他们由基层员工做到了管理层。工作几年之后,他们积累到了丰富的专业知识和管理经验;还有的人则是在工作的几年时间里不断的跳槽,不断的换领域,几年过后,虽然他们的知识面很广,他们懂的也很多,但是他们所了解的东西都不深入。如果长此以往下去,他们必然不会收获太多专业性的东西,同时他们的工作稳定性也会受到很多用人单位的怀疑。