会计应聘要求

① 会计应聘时用人单位对专业有要求吗

如果是比较上规模的来企业一般源在招聘的时候会要求财会专业的
即使有初级会计证也不行
一般这个行业的经验和职称是最关键的
特别是前者
但是如果是一定要从事会计这个行业的话
我建议你面试的时候倾向去小公司应聘
或者去大公司应聘一些助理会计的岗位
再慢慢
成长

② 没有会计工作经验去应聘会计岗位需要注意些什么

会计面试常见问题：

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?

5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?

6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整

7、你为什么离开以前的公司?

8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)

11、请你谈谈毕业之后的工作经历。

12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?

13、你认为你在工作中的成就是什么?

14、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?

15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

15、你在工作中有什么收获和体会?

17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?

19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?

20、你会做两套账吗? 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

③ 应聘财务一般要具备什么条件

首先你要了解聘用单位的要求，目前一般要求是：大专以上学历，会计专业，三年以回上财务管理工答作经验。如果是大型企业，一般要求本科学历，专业对口，中级以上技术职称，五年以上财务管理工作经验（30至40岁最抢手）。
对于年青会计想做财务主管，我建议在一家企业多做些年，向老同志学习，不断提高自己，待有机会时（前者辞职或变动）能受到推荐，待有一定管理经验后才能想到跳槽。

望楼主采纳

沈阳金蝶财务为您解答

④ 一般公司会计招聘要求

一般公司会计招聘抄要求？有经验最好。一般都需要具备如下几个条件：1、首先要有会计从业资格证、职称等。2、注重应聘者的道德水平、诚信档案以及性格是否细心等。3、比较关注应聘者是否具有相关行业的从业经验与较好的职业素养。4、是否有经验以及能力胜任岗位。主要工作如下：1、参与公司内部会计制度和财务管理制度的修订和完善；2、参与日常财务核算、收入及成本合同管理，对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反映、监督；3、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调；4、负责或参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;5、协助有关部门对公司的财产物资进行清查盘点、做到帐实相符;6、财务，会计，经济等相关专业专科以上学历；应届毕业生；7、较好的会计基础知识;8、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作；9、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；10、参与拟定经济计划，业务计划，考核，分析预算，财务计划的执行情况。

⑤ 会计应聘时用人单位对专业有要求吗

招人单位对专业抄是不那么在意的，基础是得有会计证，最重要的是从事会计职业的经验，读会计专业那么考证，会计基础和计算机2门免考，只需要财经道德法规过60分就OK了，不是学会计专业的就得考3门一次通过。

应届生到时候可以去个小点的单位做出纳，慢慢就可以做会计了，要么就是有关系给弄到会计事务所去。

(5)会计应聘要求扩展阅读：

所谓会计，就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。

会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。具体而言，会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督，并向有关方面提供会计信息。

基本特征

有以下五个基本特征：

会计是一种经济管理活动。

会计是一种经济信息系统。

会计以货币作为主要计量单位。

会计具有核算和监督的基本职能。

会计采用一系列专门的方法。

会计方法一般包括：会计核算方法，会计分析方法，会计检查方法。

⑥ 招聘单位招会计需要问些什么

首先看是大单位还是小单位，一般小单位都是HR面试后老总复试，或者老总直接回面试定结果。大单位会答分为HR面试，用人部门面试和老总面试三个程序。
一、HR面试不论大单位，小单位，问题都是大同小异，我给你列举一些主要的：
1.“请你自我介绍一下”
2.“你有什么业余爱好？”
3.“谈谈你的家庭情况”
4.“谈一谈你的一次失败经历”
5.“你为什么选择我们公司？”
6.“你为什么离开上一家公司？”
7.“如果我录用你，你将怎样开展工作”
8.“与上级意见不一是，你将怎么办？”
9.“你认为你可以胜任这份工作的理由是什么？”
10.“你对薪资待遇有什么要求，对加班怎么看”
二、用人部门面试主要考察你的会计工作技能和工作态度，会问你的工作经历，之前的工作主要做了些什么具体的事情，在你回答的的时候他会针对你的回答继续提出专业而具体的问题，你对新岗位的了解程度，你的专业知识程度（会用一两个具体专业的财务问题来考察你）
三、老总面试一般就会问问你个人的一些基本情况和学习工作经历，小单位的老板还会直接给你提出来具体的工作职责和你所面试的岗位目前工作中存在的问题，需要你有针对性的给出解决方案。

⑦ 会计职位的职责和应聘要求

岗位职责：

1. 编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证；

2. 月末结账回，按时编答制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时；

3. 监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚；

4. 协助纳税申报。配合税务会计做好与税务部门的对接工作，加强学习，掌握政策；

5. 负责发票的购买、开具、核销与管理，认真保管发票；

6. 负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财物资料及会计档案；

7. 完成上级分派的其它相关工作任务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，会计相关专业，熟练操作各类办公软件及办公设备；

2. 有相关工作经验优先考虑；

3. 具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实、认真细心、积极主动；

4. 工作责任心强、正直，有较强的团队合作精神与应变处理能力，良好的语言表达能力，善于沟通；

5. 性格稳重，热爱本职工作，谈吐条理清晰。
   

⑧ 会计师招聘需要具备哪些条件

会计师招来聘需要以下条件：自1、职业操守。2、专业要求。3、技能要求。4、经验要求。5、感觉要求。

中国的会计师制度，创始于中华民国时期的1918年。根据《关于成立会计顾问处的暂行规定》，规定具有一定会计专业知识和工作能力的人员，经居住地的省、自治区、直辖市财政厅、局考核批准，可以取得注册会计师资格，在执行工作任务时，用注册会计师称号。注册会计师承办业务，由注册会计师组成的会计师事务所统一接受委托。