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工程面试

发布时间: 2021-01-15 08:14:54

1. 土木工程专业有什么面试问题

土木工程专业时候面试常见的问题以及解答:
1、岗位职责有哪些?
解答:对于此问题的话,面试者需要从以下几个方面回答。1、合同;2、工程材料;3、工程质量、进度、安全、成本;4、工程资料;5、现场验收。对于这一问题的回答,应为答案比较固定,没多少自由发挥的余地,因此面试者尽量在面试前准备好这一问题的回答。
2、如果给一批钢筋,应该怎么验收?
解答:1、了解钢筋的产品合格证、出厂检验报告,标示等;2、钢筋的品种型号、规格、数量、位置等;3、钢筋的连接方式、接头位置、接头数量、搭接长度、接头面积百分率;4、箍筋、横向钢筋的品种、规格、数量、间距等;5、预埋件的规格、数量、位置等。
3、大体积砼施工方法?防止砼温差引起裂缝,主要措施有哪些?
解答:1、施工时宜选用发热量低,初凝时间较长的矿渣水泥;2、根据施工具体条件,尽量选用5-40mm的石子,增大骨科粒径,可减少水泥用量,降低水化热;3、选用适量的缓凝剂(如本质素磺酸钙)和外掺剂(粉煤灰),减少水泥用量,降低水化热;4、砼浇筑时应尽量扩大浇筑工作面,放慢浇筑速度和浇筑厚度,浇筑后的砼在初凝前进行二次振捣,防止应砼沉落而出现的裂缝;5、大体积砼在夏季浇筑大体积砼时,可采用水养护办法,冬季大体积砼浇筑时,为防止表面温度散热过快,应在外部覆盖保温材料或短时加热法。(PS:此题专业性较强,应试者考察的是面试者对施工中技术方面的问题。如果不能很好的理解的话,那在面试之前,建议将此题背下来。)
4、工地文明施工的保护项目有哪几项?并简单的说一下
解答:文明施工保护项目共有六项。1、施工现场周围设置围栏,市区要求2.5m,其余地区要求1.8m;2、设有大门和门卫封闭管理,与施工无关人员禁止入内;3、施工现场进行硬化处理;4、按总平面挂牌对方材料;6、作业区和生活区要分开;7、现场设消防措施。
5、试述造成楼地面“三起一裂”的原则及防治措施?
解答:“起砂、起皮、起壳”原因有:水泥标号不够或使用过期水泥,砂浆过稀,抹压遍数不够,养护不好等;开裂原因有:砂子过细,楼面基层清理不干净,素水泥撒灰面不匀,抹压不实,未做分格缝,砂浆层过厚或基层湿润不够等。防治措施:严格控制水泥标号,砂采用粗砂,含泥量不大于5%,基层清理干净并凿毛,提前一天洒水湿润,浇捣前应先刷一道1:0.40-0.45素水泥浆,门边、多孔板搁置等处设分格条,表面分三次抹压,严格掌握抹压时间,24小时后,及时保养,至少连续养护7天后方准上人。
6、为什么基槽开挖到位后要验槽?验槽的要点有哪些?
解答:基槽开挖到位后,验槽的目的检验基底持力层是否符合设计要求,是否与工程地质勘察报告一致,验槽要点:1、核对基槽的轴线位置、平面尺寸、槽底标高;2、核对基槽土质、地下水情况;3、有否空穴、古墓、古井、防空洞等地下埋设物。
7、试述单位工程质量验收合格的条件?
解答:1、单位工程所含分部工程的质量均应验收合格;2、质量控制资料应完整;3、单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料应完整;4、主要功能项目的抽查结果应符合相关专业质量验收规范规定;5、观感质量验收应符合要求。
8、砼中出现蜂窝、孔洞的处理方法有哪些?
解答:1、对数量不多的小蜂窝、露筋的砼表面,可用1:2水泥砂浆抹面修正;2、蜂窝、孔洞的面积大不、深度较大时,可用高压注入水泥浆泥法;3、蜂窝、孔洞比较大,比较深,但未贯穿,可局部凿开砼,包漏斗形模板,用高一级砼或掺UEA微膨胀剂浇捣密实,达到强度凿除多余部分;4、蜂窝、孔洞多而且严重,应凿除整根构件,重新支模清理后浇捣砼,并处理好邻接面。

2. 工程资料员面试一般问什么问题

如果是我复,我会问1、是否了解制工程节点划分(单项工程、单位工程、分部分项检验批)。2、是否了解工程竣工备案程序。3、是否了解当地建设管理部门的资料要求。4、对检验检测报告的种类了解多少。5、工作经验多久。最重要的我会问,对做这一行有多大兴趣,发展目标是什么.

3. 建筑工程面试时问你为什么选择这个专业

首先是感兴趣吧,其次就是你自己对这个专业的全部认识,包括现在的发展,国内国外的发展,两者的差距,可以改进的地方,最后展望下未来

4. 土木工程面试官一般问什么

一、岗位职责有哪些?

  1. 合同;

  2. 工程材料;

  3. 工程质量、进度、安全、成本;

  4. 工程资料;

  5. 现场验收。

    注释:对于这一问题的回答,应为答案比较固定,没多少自由发挥的余地,因此面试者尽量在面试前准备好这一问题的回答。

二、如果给一批钢筋,应该怎么验收?

  1. 了解钢筋的产品合格证、出厂检验报告,标示等;

  2. 钢筋的品种型号、规格、数量、位置等;

  3. 钢筋的连接方式、接头位置、接头数量、搭接长度、接头面积百分率;

  4. 箍筋、横向钢筋的品种、规格、数量、间距等;

  5. 预埋件的规格、数量、位置等。

三、大体积砼施工方法?防止砼温差引起裂缝,主要措施有哪些?

  1. 施工时宜选用发热量低,初凝时间较长的矿渣水泥;

  2. 根据施工具体条件,尽量选用5-40mm的石子,增大骨科粒径,可减少水泥用量,降低水化热;

  3. 选用适量的缓凝剂(如本质素磺酸钙)和外掺剂(粉煤灰),减少水泥用量,降低水化热;

  4. 砼浇筑时应尽量扩大浇筑工作面,放慢浇筑速度和浇筑厚度,浇筑后的砼在初凝前进行二次振捣,防止应砼沉落而出现的裂缝;

  5. 大体积砼在夏季浇筑大体积砼时,可采用水养护办法,冬季大体积砼浇筑时,为防止表面温度散热过快,应在外部覆盖保温材料或短时加热法。(PS:此题专业性较强,应试者考察的是面试者对施工中技术方面的问题。如果不能很好的理解的话,那在面试之前,建议将此题背下来。)

四、工地文明施工的保护项目有哪几项?并简单的说一下

  1. 施工现场周围设置围栏,市区要求2.5m,其余地区要求1.8m;

  2. 设有大门和门卫封闭管理,与施工无关人员禁止入内;

  3. 施工现场进行硬化处理;

  4. 按总平面挂牌对方材料;

  5. 作业区和生活区要分开;

  6. 现场设消防措施。

五、试述造成楼地面“三起一裂”的原则及防治措施?

  1. “起砂、起皮、起壳”原因有:水泥标号不够或使用过期水泥,砂浆过稀,抹压遍数不够,养护不好等;

  2. 开裂原因有:砂子过细,楼面基层清理不干净,素水泥撒灰面不匀,抹压不实,未做分格缝,砂浆层过厚或基层湿润不够等。

  3. 防治措施:严格控制水泥标号,砂采用粗砂,含泥量不大于5%,基层清理干净并凿毛,提前一天洒水湿润,浇捣前应先刷一道1:0.40-0.45素水泥浆,门边、多孔板搁置等处设分格条,表面分三次抹压,严格掌握抹压时间,24小时后,及时保养,至少连续养护7天后方准上人。

5. 面试工程主管会问什么问题及答案

面试工程主管:
0 1
结构化面试结构化
面试特点:
结构化面试是指针对要测评的内容实现进行精心设计,系统地列好拟提问题的清单,面试时严格按照事先准备好的问题提问,并根据应试者回答内容的适当性进行评价。
简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。
考察频率:★★★★
考察能力:
综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、言语理解与表达能力、岗位匹配性等。
画龙点睛:
除了自信大方、流畅表达以外,优秀的作答内容往往规避了“机械”“死板”的作答内容。只有围绕题目所涉及的话题有针对性、有思考地作答,才是明智之举。
02
半结构化面试
面试特点:
半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求,有的内容则不作统一的规定。也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上,面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题。半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。
考察频率:★★★★★
考察能力:
岗位匹配性、综合分析能力、解决问题的能力等。
画龙点睛:
半结构化问题更倾向于考察考生与岗位的匹配性,了解考生在能力性格、个性特点等方面是否满足岗位需求。知己知彼才能百战不殆,充分了解岗位特质,做好个人展示的准备,才能更加自如的应对考官追问。
03
无领导小组讨论
面试特点:
无领导小组讨论,就是指由一定人数的考生组成小组,在不指定领导者的情况下,要求考生在规定时间内,经过充分的讨论,对话题形成统一意见的一种测评方式。
考察频率:★★★
考察能力:
综合分析能力、组织协调能力、人际交往的意识与技巧、倾听能力、情绪控制能力等。

6. 项目工程师面试技巧

1、在工程部经理领导下,完成职责分工范围内的业务管理工作,分管项目的土建工程方面的三控制、两管理、一协调等施工标准化管理工作,并对现场每周的形象进度进行划分和定性。
2、根据总承包合同编制的年度进度计划,调整、汇总、编制公司各工程项目月度计划和年度进度计划,组织召开月度施工计划工作会议,督促全面完成施工计划。
3、按照工程部内部分工,依据项目工程的验收、交付标准,了解市场相关成品配套材料的品种与做法,在满足规范和有关使用要求的前提下,对本专业的具体做法进行全程优化和细化,达到明确细部做法、减小投资和控制成本的目的,审阅有关工程项目的图纸资料,参与施工组织设计和施工技术方案的校对、审核工作,并根据工程技术和规范要求提出科学合理的施工方案;参加招投标和设计交底、图纸会审工作。
4、深入施工现场,按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺,及时协调和处理出现的问题;参与施工现场有关技术问题的研究讨论,对处理意见和解决办法提出看法和建议。
5、定期组织对项目工程质量、安全生产、标准化管理、文明施工的检查、考核、评比,负责对重大质量、安全事故的调查处理工作。
6、负责与质量、安全监督等有关部门的联系和协调工作,参加项目组织的分部工程及单位工程质量验收工作,参加单位工程竣工验收;参加工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定;参加对承包商、供应商、独立分包商的资质审查及工程招投标有关工作。
7、参加重要工序、部位的验收,以及项目工程竣工初验和竣工验收。
8、参加设计交底和施工组织设计及方案的审核,对公司负责监控、检查的现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理,对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控并参与签证。
9、检查施工进度,协助公司督促施工单位按计划组织施工,及时处理现场施工的各种问题;参与生产计划的安排,参加公司召开的生产会议。
10、管理并协调好与施工单位、监理公司等工程各方的关系并监督各方配合施工;主持承包商与供应商的资质审查,协助公司做好甲供材料、物资供应的有关工作。
11、检查施工进度,督促施工单位按计划组织施工;参与生产计划的安排,参加公司召开的生产会议。
12、按市城建档案报送要求,做好工程项目资料的收集整理归档及竣工资料的整理报送工作;负责报送竣工档案,申办档案验收合格证明。
13、参加工程质量与安全事故的处理,督促项目公司加强现场施工管理和文明施工、标准化管理等各项工作,及时发现问题。极向公司提出改进意见和有关建议。
14、配合公司处理好有关政府主管部门、业务单位的对外联络、业务接待工作,办理有关的报建审批,取得相应的证照手续。
15、配合设备工程师、水电工程师对土建施工进行合理的调整。
16、协同、跟进办理与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。
17、完成公司及领导交办的其他工作。 回答时灵活一些就行了。

7. #房地产/建筑/建材/工程#面试甲方土建工程师,面试官经常问完你工作经历以后,问你如果管理工程,要

1.合同管理来:熟悉合同条款,自合理利用合同条款管理施工单位,主要形式为口头管理为辅,联系单管理为主;
2.日常管理:每日工作汇报及次日工作安排;每周例会,上周工作总结纠偏,下周工作安排;
3.会议管理:开工前的工程策划会,施工时的每周召开周例会;抢工期间每日召开收工会;专项会议;月度总结会;后总结会议;
4.进度管理:编制主控工程进度计划,实时催进;编制主项计划,实时催进、纠偏,确保主控计划完成;编制人材机计划,做好工程进度的前置准备;招标采购计划,工程的先头部队,务必保证。
5.销项管理:事事有交待,事事有回音,每日销项,问题不过夜。
6.质量管理:熟悉工序,把控重要工序的要点,节点控制,熟悉图纸、规范规程,熟悉验收程序,做好过程把控和验收节点。
7.安全管理:安全无小事,事事要上心。
8.成本管理:设计优化、工程优化、穿插施工,熟悉成本,把控成本。 来自职Q用户:邹先生

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